微品牌激發(fā)服務(wù)改革新活力培訓(xùn)課件

黨建“微品牌”激發(fā)服務(wù)改革新活力華電新疆發(fā)電有限公司烏魯木齊熱電廠黨委*企業(yè)概況

華電新疆發(fā)電有限公司烏魯木齊熱電廠是華電新疆發(fā)電有限公司的內(nèi)核電廠，是集坑口電站、熱電聯(lián)產(chǎn)、管帶輸煤、中水回用、脫硫脫硝除塵等優(yōu)勢(shì)為一體的環(huán)保項(xiàng)目。

企業(yè)現(xiàn)有職工254人，平均年齡37歲。黨委下設(shè)三個(gè)黨支部，共有黨員95人。自2009年底投產(chǎn)運(yùn)營以來，連續(xù)三年保持華電集團(tuán)公司先進(jìn)企業(yè)、五星級(jí)發(fā)電企業(yè)，先后榮獲自治區(qū)開發(fā)建設(shè)新疆獎(jiǎng)狀、自治區(qū)先進(jìn)基層黨組織稱號(hào)。

基本情況目錄微課堂：破工學(xué)矛盾達(dá)成改革共識(shí)微服務(wù)：換位思考激發(fā)動(dòng)力引擎微平臺(tái)：崗位錘煉聚力攻堅(jiān)破難PartOne破工學(xué)矛盾達(dá)成改革共識(shí)微課堂：【現(xiàn)狀】?黨員結(jié)構(gòu)日趨年輕化工作壓力大、節(jié)奏快、社會(huì)熱點(diǎn)層出不窮注重通過網(wǎng)絡(luò)獲取資訊傳統(tǒng)教育模式收效甚微

創(chuàng)新思想教育方式，通過開設(shè)形式靈活、內(nèi)涵豐富的“線上線下”微型課堂，引導(dǎo)全員在受教育中達(dá)成改革共識(shí)。問題來了主業(yè)繁忙支委兼職業(yè)余時(shí)間參加微課堂：破工學(xué)矛盾達(dá)成改革共識(shí)“三不限”微型黨課黨課主題不限授課地點(diǎn)不限授課形式不限累計(jì)參與人數(shù)達(dá)400人次微課堂：破工學(xué)矛盾達(dá)成改革共識(shí)指導(dǎo)性互動(dòng)性吸引力問題來了運(yùn)行倒班白天工作繁忙出差在外微課堂：破工學(xué)矛盾達(dá)成改革共識(shí)微電影《聽?zhēng)煾档脑挕肺⒄n堂：破工學(xué)矛盾達(dá)成改革共識(shí)“微夢(mèng)想”新媒體工作室“十二條安全禁令”華彩云服務(wù)24小時(shí)在線動(dòng)動(dòng)指尖了解企業(yè)最新動(dòng)態(tài)、學(xué)到想學(xué)的精品課程打破時(shí)空限制解決工學(xué)矛盾營造了利于企業(yè)改革的良好環(huán)境微課堂：破工學(xué)矛盾達(dá)成改革共識(shí)PartTwo換位思考激發(fā)動(dòng)力引擎微服務(wù)：【現(xiàn)狀】?存在客觀環(huán)境、主觀認(rèn)識(shí)有抵觸情緒、效率不高適應(yīng)新事物動(dòng)力不足、壓力大

延伸服務(wù)觸點(diǎn)，通過提供“微服務(wù)”，進(jìn)一步激發(fā)職工參與改革的自覺性。送歡樂送溫暖送愛心微服務(wù)：換位思考激發(fā)動(dòng)力引擎送溫暖：為每一位職工過生日編發(fā)祝福信息領(lǐng)導(dǎo)和同事分享蛋糕放半天“生日假”微服務(wù)：換位思考激發(fā)動(dòng)力引擎微服務(wù)：換位思考激發(fā)動(dòng)力引擎送歡樂：喜聞樂見、參與度強(qiáng)微服務(wù)：換位思考激發(fā)動(dòng)力引擎送愛心：愛心行動(dòng)彰顯華電職工良好風(fēng)貌搭建成長平臺(tái)關(guān)注職場(chǎng)訴求共享發(fā)展機(jī)遇微服務(wù)：換位思考激發(fā)動(dòng)力引擎關(guān)鍵崗位備員制通過人員流動(dòng)培養(yǎng)，幫助備崗人員明確努力方向

待有空崗或現(xiàn)崗位人員不能勝任時(shí)，由備員替補(bǔ)上崗微服務(wù)：換位思考激發(fā)動(dòng)力引擎精神嘉獎(jiǎng)物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)最佳華電人微服務(wù)：換位思考激發(fā)動(dòng)力引擎多項(xiàng)賽事取得第一

累計(jì)獎(jiǎng)勵(lì)超過十萬元崗位晉升人員達(dá)76人微服務(wù)：換位思考激發(fā)動(dòng)力引擎PartThree崗位錘煉聚力攻堅(jiān)破難微平臺(tái)：【現(xiàn)狀】?生產(chǎn)企業(yè)黨建工作較難開展與業(yè)務(wù)工作關(guān)聯(lián)度不夠、指導(dǎo)性不強(qiáng)

把企業(yè)改革發(fā)展的重點(diǎn)難點(diǎn)作為黨建工作的切入點(diǎn)，虛功實(shí)做，帶領(lǐng)全員創(chuàng)新實(shí)干，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。01

黨員占全員總數(shù)近40%，發(fā)揮黨員在推動(dòng)改革中的先鋒模范作用至關(guān)重要。黨委黨員黨支部定期上報(bào)提案報(bào)送黨委整改落實(shí)制定方案指定專人每季度初評(píng)黨員提案01

#2機(jī)組改造后成效顯著，機(jī)組連續(xù)三年獲得全國火電300MW級(jí)供熱濕冷機(jī)組競(jìng)賽一等獎(jiǎng)。微平臺(tái)：崗位錘煉聚力攻堅(jiān)破難建言獻(xiàn)策2014年，收到各類意見建議159條，完成率達(dá)98%。案例：發(fā)電黨支部“六賽一”活動(dòng)02

各黨支部強(qiáng)基固本、凝心聚力，成為生產(chǎn)經(jīng)營中的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。崗位涵蓋發(fā)電生產(chǎn)各環(huán)節(jié)職工占總?cè)藬?shù)近50%崗位職業(yè)素質(zhì)要求高頭腦風(fēng)暴微平臺(tái)：