2023年幼兒園后勤工作年度計劃

Word版本，下載可自由編輯年幼兒園后勤工作年度計劃一、指導(dǎo)思想

本學(xué)期我園后勤工作以《園務(wù)工作方案》為依據(jù)，以《上級學(xué)校平安工作看法》為指導(dǎo)，緊緊圍繞幼兒園中心工作務(wù)實創(chuàng)新，進一步樹立服務(wù)思想，連續(xù)強化后勤人員的隊伍建設(shè)，強化園資、園產(chǎn)管理，強化平安管理，厲行節(jié)省，樂觀搞好園容園貌建設(shè)，在不斷完善和規(guī)范中，樂觀提升后勤服務(wù)質(zhì)量和后勤管理水平，為幼兒園保教工作和幼兒生活供應(yīng)更優(yōu)質(zhì)的后勤保障，努力開創(chuàng)后勤工作新局面。

二、詳細工作與措施

(一)強化后勤隊伍建設(shè)，努力探究規(guī)范化管理途徑。

1.連續(xù)強化后勤人員的思想教育，引領(lǐng)她們堅固確立保教意識、服務(wù)意識，使保育工作細化、量化。增加工作責任心，每天工作中體現(xiàn)“勤”“快”“好”。

2.強化后勤人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。組織保育員學(xué)習《教職工工作規(guī)范》《保育員一日常規(guī)》及有關(guān)的文件、政策、法規(guī)。定期開展業(yè)務(wù)方面的培訓(xùn)和指導(dǎo)，學(xué)習傳染病的預(yù)防、常見癥狀等學(xué)問，期中學(xué)習托幼機構(gòu)常用物品消毒常規(guī)并進行實際操練。并在如何做得精，如何做得的細上做進一步的探討研發(fā)。利用學(xué)習爭論工作職責、針對本園實際問題，開展互幫互學(xué)，談體會等活動。并進行業(yè)務(wù)技能競賽，評出最佳服務(wù)明星。以良好的氛圍，團結(jié)協(xié)作的精神，扎扎實實做好各項保育工作。組織食堂人員每兩周業(yè)務(wù)學(xué)習一次，學(xué)習《食品衛(wèi)生法》、《烹飪技能》、《各類物品消毒》等學(xué)問，進一步提升思想熟悉，嚴格規(guī)范操作。各項衛(wèi)生工作細化到個人，強化檢查和不定期檢查，發(fā)覺問題要追究責任。

3.連續(xù)實施后勤人員工作考核制度，獎優(yōu)罰劣，進一步激活后勤人員工作的樂觀性與積極性，提升工作質(zhì)量。

(二)抓好校內(nèi)衛(wèi)生管理，創(chuàng)設(shè)良好的育人環(huán)境。

1.強化園內(nèi)花木、草坪、種植園地養(yǎng)護工作，在草坪成長期，強化施肥，定期拔草、修枝、灑藥。教育幼兒愛惜幼兒園的一草一木。各室內(nèi)外布置美觀，富有童趣。

2.整個校內(nèi)內(nèi)外分工到人，明確責任區(qū)與責任人，包干人員做到保管區(qū)隨時干凈干凈，窗明幾凈，室內(nèi)外無紙屑、無痰跡、無雜物，室內(nèi)保持墻面的干凈，各種用具擺放整齊，保潔區(qū)無雜草。

3.每周一次班級衛(wèi)生、包干區(qū)的日常檢查并加大抽查力度，扎扎實實地抓好衛(wèi)生工作，對衛(wèi)生檢查狀況仔細記錄，對存在問題要準時指出，限時訂正。

(三)強化財務(wù)管理，開源節(jié)流，創(chuàng)建節(jié)省型幼兒園。

1.強化園產(chǎn)管理，努力發(fā)揮有資產(chǎn)的效益。連續(xù)探究物財管理的科學(xué)性，進一步完善固定資產(chǎn)的管理，準時做好園產(chǎn)登記、保管、申領(lǐng)、修理、報廢等環(huán)節(jié)工作，定期檢查各班室的資產(chǎn)狀況，督促強化保管，各室物品責任到人，各室物品不得隨便搬動，有遺失損壞追究責任。

2.強化教學(xué)設(shè)施的修理與更新，對小型修理工作試試自己動手完成，竭盡所能節(jié)省修理經(jīng)費開支。

3.嚴格落實財務(wù)制度，仔細落實購物審批制度，合理使用好各類經(jīng)費，不斷改善和優(yōu)化辦園條件。嚴格依據(jù)上級規(guī)定的收費標準進行收費，每月落實幼兒伙食賬目的公布。

4.堅持勤儉辦園的原則，努力提倡全園保教人員利用平安無害的廢舊物或自然物制作教玩具和進行環(huán)境創(chuàng)設(shè)，樂觀提倡節(jié)省用水、用電、辦公用品等，削減鋪張。準時做好教學(xué)用品、辦公用品和教玩具的選購工作，確保正常教學(xué)秩序。

(四)做好平安防范工作，強化平安教育，增加老師的平安意識。

1.每天做好下班前的水電，門窗的常規(guī)檢查。每周進行一次對電器設(shè)備、門窗、全面的檢查修理。每月仔細做好一次活動場所大型玩具、體育器材的檢查修理工作，以及樓梯窗戶和班級門窗的檢查修理工作，發(fā)覺問題準時處理，避讓意外事故發(fā)生。

2.強化門衛(wèi)職能，嚴格落實門衛(wèi)制度，嚴守崗位，按時關(guān)鎖大門，做好來訪者的登記和通報工作，同時做到在同學(xué)離園期間對校內(nèi)進行巡察檢查。嚴格落實幼兒接送制度，堅持實行家長持卡簽名接領(lǐng)幼兒制度和老師交接班制度，行政人員每天強化巡察檢查，保證幼兒離園平安。

3.強化對食堂的衛(wèi)生和平安管理，嚴格落實《食品衛(wèi)生管理制度》，嚴把食品衛(wèi)生關(guān)，抓好食品選購關(guān)，嚴禁食物中毒，每天堅持48小時食物留樣;常常督促食堂工作人員嚴格依據(jù)要求規(guī)范操作，增加食品平安的意識，并定期進行檢查，杜絕因衛(wèi)生、質(zhì)量問題而引起的不良事故的發(fā)生。

4.連續(xù)強化對易燃、易爆、有毒的危急品及清潔消毒用品的管理，做到專人保管、限量發(fā)放，以備不測。

5.強化全體師生的平安意識，制定方案，常常開展以防火、防電、防燙、交通平安、飲食衛(wèi)生等平安教育活動，預(yù)防發(fā)生危急的潛在可能性。定期組織全園教職工進行消防平安學(xué)問的培訓(xùn)，組織全園幼兒開展一次消防演練活動，提升幼兒的逃命技能。

(五)規(guī)范衛(wèi)生保健工作，提升衛(wèi)生保健質(zhì)量。

1.保健老師要做好幼兒常見病、多發(fā)病、傳染病的預(yù)防檢疫工作，把好幼兒入園關(guān)、防治關(guān)、隔離關(guān)。依據(jù)物品消毒常規(guī)要求定期定時進行消毒，掌握疾病發(fā)生率。

2.強化體弱兒的日常管理，對他們的衣、食、睡、行等賜予特殊照看和護理，漸漸增加戶外活動和體育熬煉的時間，以提升機體的適應(yīng)力量。

3.落實健康教育的內(nèi)容，保證健康教育的時間，心理保健、生理保健并重，保健老師開辦健康教育專題講座。

4.參照《幼兒園班級管理工作考核細則》的要求，全面做好保育工作，重點做好幼兒衛(wèi)生習慣、一日生活管理、班級日常衛(wèi)生、班級日常消毒等工作。檢查抽查相結(jié)合，提升保育管理的水平。

(六)科學(xué)管理膳食，保證幼兒的養(yǎng)分均衡。

1.依據(jù)各年齡幼兒伙食標準量，每周制訂合理的帶量食譜，每月進行一次養(yǎng)分分析，發(fā)覺養(yǎng)分不足準時改進。每月召開伙委會，爭論分析膳食狀況，不斷改進膳食質(zhì)量。保證幼兒每月養(yǎng)分均衡攝入。

2.抓好幼兒用餐管理。食堂按各班實際出勤人數(shù)，勻稱安排飯菜并準時送到班級，各班老師在餐前餐后合理組織幼兒的活動，為幼兒創(chuàng)設(shè)開心寬松的進餐環(huán)境，鼓舞幼兒吃飽吃好。

3.合理開支幼兒伙食費，師生伙食嚴格分開，幼兒伙食費?？顚Ｓ谩?/p>

4.倉庫保管人員要定期檢查食品倉庫貨物，發(fā)覺過期食品準時進行處理，確保庫內(nèi)無過期食品。

三、逐月工作支配：

二月：

1.做好開學(xué)前，班級衛(wèi)生用品、辦公室用品的購進與發(fā)放。

2.全園衛(wèi)生大掃除。

3.檢修全園水電設(shè)施和門窗桌椅。

4.做好繳款、財務(wù)公開工作。

5.進行“春季防傳染”衛(wèi)生宣揚工作。

6.仔細做好活動場所大型玩具、體育器材的檢查修理工作。整理和檢修體育用品房器材，保證體育器械的平安性。

7.組織保育員和食堂工作人員培訓(xùn)學(xué)習。

三月：

1.培育幼兒良好的用餐習慣。

2.教育幼兒愛惜公物。

3.開展慶“三八婦女節(jié)”活動。

4.定期檢查班級衛(wèi)生、寢室衛(wèi)生及各班的衛(wèi)生清潔區(qū)狀況。

5.組織保育員和食堂工作人員培訓(xùn)學(xué)習。

四月：

1.抽查各班的衛(wèi)生清潔區(qū)狀況。

2.抽查各班口杯清潔狀況。

3.對食堂電器設(shè)備、門窗，進行一次全面的檢查修理。

4.檢查各班級和走廊、大廳及辦公場所的照明設(shè)施，發(fā)覺問題馬上修理。

5.組織保育員和食堂工作人員培訓(xùn)學(xué)習。

五月：

1.查看幼師的一日工作狀況。

2.檢查班級幼兒來園登記狀況。

3.為“慶六一”做好各項預(yù)備工作。

4.對班級與辦公場所的空調(diào)進行一次全面的檢查與維護。

5.進入夏季前清洗空調(diào)。

6.組織保育員和食堂工作人員培訓(xùn)學(xué)習。

六月：

1.慶?！傲弧眱和?jié)。

2.做好滅蚊滅蠅的工作，清掃整理園內(nèi)的每個角落。