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[全]企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理規(guī)定1主題內(nèi)容本標(biāo)準(zhǔn)闡明了安全生產(chǎn)目標(biāo)管理的內(nèi)容、形式、范圍及程序。本標(biāo)準(zhǔn)適用于公司的安全生產(chǎn)目標(biāo)管理。2

引用標(biāo)準(zhǔn)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)刑法》《中華人民共和國(guó)消防法》3

安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制3.1為認(rèn)真落實(shí)公司各級(jí)各類人員安全生產(chǎn)責(zé)任制,公司每年實(shí)行安全生產(chǎn)目標(biāo)管理。3.2安全生產(chǎn)目標(biāo)的范圍包括:千名職工因工死亡率;千名職工因工重傷率;重大火災(zāi)、爆炸、交通、設(shè)備事故指標(biāo);輕傷事故頻率控制指標(biāo);隱患整改指標(biāo);事故處理結(jié)案率;建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”執(zhí)行率等等。3.2.1因工死亡、因工重傷是公司必保指標(biāo),由公司向各分廠(部室)分解下達(dá)。3.2.2重大火災(zāi)、爆炸、交通、設(shè)備事故指標(biāo)、輕傷事故頻率控制指標(biāo)等為努力降低指標(biāo),按具體情況逐級(jí)分解下達(dá)到各分廠(部室)執(zhí)行。3.2.3隱患整改指標(biāo)、事故處理結(jié)案率、建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”執(zhí)行率按上級(jí)要求和具體情況分解下達(dá)到各分廠(部室)。3.3按照“誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制,實(shí)行安全生產(chǎn)目標(biāo)行政一把手負(fù)責(zé)制,各級(jí)行政一把手作為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,全面保證本單位各項(xiàng)安全生產(chǎn)指標(biāo)的完成。4

安全目標(biāo)責(zé)任制實(shí)施形式4.1

簽訂《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)》4.1.1公司董事長(zhǎng)作為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人同上級(jí)主管部門(mén)或董事會(huì)簽訂《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)》,對(duì)上級(jí)或董事會(huì)下達(dá)的各項(xiàng)安全生產(chǎn)指標(biāo)完成情況負(fù)責(zé)。4.1.2分廠(部室)廠長(zhǎng)(部長(zhǎng))作為本單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人同公司總經(jīng)理簽訂《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)》,對(duì)本單位各項(xiàng)安全生產(chǎn)指標(biāo)完成情況負(fù)責(zé)。4.1.3分廠(部室)應(yīng)將安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任進(jìn)行層層分解并落實(shí)到個(gè)人,層層簽訂《安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)》,保證本單位各項(xiàng)安全生產(chǎn)指標(biāo)的完成。4.2

簽訂《經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)責(zé)任書(shū)》公司同股份公司簽訂《經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)責(zé)任書(shū)》,將安全生產(chǎn)目標(biāo)同生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)掛鉤,公司第一責(zé)任人、第一保證人、第一監(jiān)督人為完成本單位安全生產(chǎn)目標(biāo)共同承擔(dān)責(zé)任。5安全目標(biāo)責(zé)任制檢查考核5.1安全生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)施與完成情況由上級(jí)主管部門(mén)或董事會(huì)定期檢查考核,按目標(biāo)責(zé)任書(shū)規(guī)定兌現(xiàn)。5.2分廠(部室)的安全生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)施與完成情況由公司技安環(huán)保部定期或不定期檢查考核,按目標(biāo)責(zé)任書(shū)和《安全目標(biāo)管理考核辦法》、《安全目標(biāo)管理考核細(xì)則》規(guī)定兌現(xiàn)。5.3分廠(部室)領(lǐng)導(dǎo)管理人員的安全意識(shí)及安全職責(zé)履行情況由公司領(lǐng)導(dǎo)或其指定的職能部門(mén)進(jìn)行檢查、考核,并將考核結(jié)果納入年度考核評(píng)價(jià)內(nèi)容。5.4技安環(huán)保部負(fù)責(zé)檢查、考核各分廠(部室

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