換部門申請書8篇

換部門申請書8篇換部門申請書篇1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

你好！

xx部門員工，近期做了什么什么事，為公司直接或間接創(chuàng)造利潤多少，平時表現(xiàn)優(yōu)秀，實為公司之楷模，員工之典范。為了鼓勵先進，激勵中進，帶動和鞭策后進，特申請為xxx部門員工加薪多少以做獎勵。希領(lǐng)導(dǎo)查實批準(zhǔn)，萬謝！

換部門申請書篇2

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

目前公司倉儲部門配置為外倉和內(nèi)倉，主要是負責(zé)倉庫的申購收貨發(fā)貨補貨，儲存以及處理其它相關(guān)的日雜事情。因為公司生產(chǎn)以及銷售安裝的現(xiàn)狀要求，和部分工作程序的不順暢，很多項目工作重疊，導(dǎo)致倉庫現(xiàn)狀工作繁瑣，員工工作心態(tài)不是十分穩(wěn)定。

目前我們著手于自身的改變，對于物料管理，對于人員的調(diào)整，團隊的磨合，團隊的積極性調(diào)整。我們逐步的改變以前的模式，從而用新的責(zé)任來要求自己。逐漸的從出貨程序，備貨的提前量開始，從而進度到倉庫制度的完整制定，人員進一步培訓(xùn)，一步步的走向完善。

穩(wěn)定的團隊，素質(zhì)高效的人員是一個企業(yè)發(fā)展的根本，公司在日益蓬勃發(fā)展，對于倉儲部門的要求也不斷提高，金蝶k3系統(tǒng)也在預(yù)演增項中，對于倉庫部門的要求，以及物料管理，物料計劃的要求也進一步提高。我倉儲的現(xiàn)狀是目前有待于進一步對倉庫員工進行培訓(xùn)，提升員工素質(zhì)，加快各個環(huán)節(jié)，適應(yīng)更高的要求。我們對員工的進一步要求，同時應(yīng)該更加提振員工的信心。

重視業(yè)務(wù)，注重生產(chǎn)和技術(shù)的是公司發(fā)展的根本，注重財務(wù)管理和物料計劃是公司立身的根本。根據(jù)物料計劃的配置，倉儲人員數(shù)量相對固定，企業(yè)的規(guī)模是生產(chǎn)的發(fā)展和業(yè)務(wù)的發(fā)展，對于倉儲人員的增加要求不會太大，我倉儲人員需求相對需要精簡，但是更需要成熟穩(wěn)固的員工。即便公司再擴大，對于倉儲的人員配置相對來說不會有太大變化。目前的配置除了稍微的調(diào)整外，基本適合公司發(fā)展的要求。所以要在這個崗位上培養(yǎng)穩(wěn)定的高素質(zhì)的'人員。

且隨著公司的進一步發(fā)展，制度與經(jīng)營模式的不斷健全，需要我們有更好的有素質(zhì)的新鮮血液加入，我們抱著維護老員工，培養(yǎng)新員工的目的不斷增強團隊的凝聚力，同時健全制度，培養(yǎng)良好的運作機制，提高生產(chǎn)效率上更進一步的提高員工的工作積極性，發(fā)揮員工的工作潛能和以廠為家的主人翁精神。目前對于招聘新人員工作，我們存著障礙。因為我們公司倉管的定位是普通員工，而外部正規(guī)的倉管一般都是定位在班組長級別?？赡苡捎谏a(chǎn)模式的不同造成的差異。但是結(jié)合實際工工資的體現(xiàn)，我倉儲工資相對外部機械生產(chǎn)企業(yè)倉儲員工工資偏低，造成招聘工作的困難，而且對于新來的員工，因為受到市場倉管工資的影響，即便招聘進來，在還是生手的情況下，工資水平都與老員工工資持平，很容易對老員工心理造成沖擊！

現(xiàn)在時至搬廠在即，位置的偏移會導(dǎo)致很多員工的工作生活相對不適應(yīng)，如果人員大量流失，對于工作的開展會有障礙，目前公司對于倉儲部員工的定位偏低，因為倉儲部員工工作相對穩(wěn)定，體現(xiàn)的是有效地時間內(nèi)發(fā)揮最大的生產(chǎn)效率，工作性質(zhì)的不同，輔助工資的收入偏低，為了進步一穩(wěn)定員工的心態(tài)，申請加薪！

根據(jù)現(xiàn)在的經(jīng)濟形勢，無論是經(jīng)濟還是消費水平都在大幅度的上升，而且目前的社會經(jīng)濟和物價呈現(xiàn)通貨膨脹的趨勢，在這樣的情勢下，就目前的工資顯得尤為單薄。而且在同等工廠工作量的比較下，倉儲部工資相對偏低，容易造成心理的差異，讓工作的開展有所困難。

物料計劃是一個在生產(chǎn)運作中是一個重要的環(huán)節(jié)，他是資金運轉(zhuǎn)的樞紐，良好的倉庫運作可以節(jié)省資材，有效地促進生產(chǎn)的運行，加快生產(chǎn)效率。所謂兵馬未動糧草先行，對于物料管理同時請公司領(lǐng)導(dǎo)給予足夠的重視！根據(jù)部門的實際需求，以及如上原因申請對于我倉儲部門員工工資進行一次調(diào)整。

當(dāng)然加薪不是我們的目的，只是希望讓我們做得更好！公司更加良性的運轉(zhuǎn)。衷心的祝各位領(lǐng)導(dǎo)身體健康，祝公司宏圖大展，財源廣進！

此致

敬禮！

申請人：xxx

xxxx年xx月xx日

換部門申請書篇3

姓名：xxx姓別：女年齡：27歲專業(yè)：電氣自動化

入職時間：20xx年10月15日部門：技術(shù)部現(xiàn)崗位：技術(shù)工程師申請崗位：社區(qū)保安

以上是我個人簡介。

由于現(xiàn)在從事的工作是水處理技術(shù)方面的，作為夸行業(yè)的非專業(yè)人員來說，剛進入水處理專業(yè)，工作起來壓力非常大。通過公司的栽培和我個人的努力，到目前為止，對公司除鹽水項目的招投標(biāo)工作已經(jīng)相當(dāng)熟知，對于各種工藝的標(biāo)書編制都能應(yīng)對自如。

依據(jù)我個人的情況和公司制定的《技術(shù)部考核管理辦法》中崗位評定標(biāo)準(zhǔn)，20xx年我將申請高級技術(shù)工程師的`崗位，請領(lǐng)導(dǎo)審核。

申請依據(jù)一：《技術(shù)部考核管理辦法》

說明：在高級技術(shù)工程師的崗位評定中，專業(yè)知識和商務(wù)能力低于要求，而個別能力甚至高于高級技術(shù)工程師的要求。為此，經(jīng)過慎重考慮，特申請高級技術(shù)工程師崗位。

申請依據(jù)二：

技術(shù)工程師晉級高級技術(shù)工程師，須在一年內(nèi)獨立完成至少3-5個中標(biāo)項目，項目評級中優(yōu)良以上項目占70%以上，并達到崗位技能表中關(guān)于高級技術(shù)工程師的各項技能要求，可提出晉級申請。說明：20xx年度，在完成本職工作的同時，還配合其他員工制作標(biāo)書和方案。20xx年1月1日至20xx年12月31日間，經(jīng)我主設(shè)中標(biāo)的項目共有7個，分別為“山西蘭花清潔能源有限責(zé)任公司除鹽水系統(tǒng)、哈密第一熱電廠反滲透系統(tǒng)、陽泉南莊煤矸石電廠超濾及反滲透系統(tǒng)、山東信源鋁業(yè)有限公司480h除鹽水系統(tǒng)、川化股份有限公司260h脫鹽水站系統(tǒng)、華宇氧化鋁新增120h反滲透裝置、中泰化學(xué)雙室離子交換器設(shè)備”，以上項目公司沒有評級，請公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)評定。

在工作中，由于不是本專業(yè)的，所以工作中不免會有不足之處，不足之處將在以后的工作中改正。矯枉過正，取得新的成績。

換部門申請書篇4

尊敬的人事負責(zé)人：

首先無可非議的要鄭重感謝貴廠提供了近一個月的工作機會。本人承諾的工期是一個月，因此在迫不得已要走之前必須留下一個條理清晰，言之有理的辭職信，交待提早離開的原因。很簡單的一個，意外。

我所經(jīng)歷的意外首先一個是工作分配方面，我是從來沒有一個當(dāng)搬運的心理準(zhǔn)備，理所當(dāng)然的缺乏生理準(zhǔn)備;無論從多方面考慮，我都不是一個很適當(dāng)?shù)娜?。?dāng)然具有慧眼的廠長在開始的幾天里就斷言我的諸多缺陷，比如說不夠力。同在搬運的都能一次性的搬起四個以上的花滿月，而我很遺憾的只能是一個;這樣的失敗，在幾個所謂的裝車高手看來顯得很不力，覺得人事部請來的是個垃圾，連搬五箱都不會。當(dāng)初被眾人奚落以及玩弄了一番，覺得特別無奈。不過很快就進步了，現(xiàn)在大嶸華都能提六箱。

不過這樣的進步讓我覺得自己在很附庸和很弱智，的證明就是原來自己原來也不缺乏做搬運的資質(zhì)，也就是說我也能搬。但我深諳如此的低俗的體力提升長遠來說對自己并沒有怎樣大的好處，加上工作量巨大，與倉管缺乏默契，沒有任何的工作經(jīng)驗導(dǎo)致在工作過程當(dāng)中十分十分的被動，經(jīng)常莫名其妙的受到倉管的責(zé)備。

適應(yīng)工作27日來，許多時候不能揣摩管理層的旨意，工作仍然時常碰釘。當(dāng)然的，當(dāng)中很重要的一個原因其實是很顯而易見的就是我的身體太不健壯，剛從學(xué)校走出來，經(jīng)過兩年高三的備試，正如某同事說的不能勝任消耗大的體力勞動，因此愈做愈礙手礙腳，懵懵懂懂的一個意外是本人讀書方面。

由于錄取結(jié)果不理想，所錄取的學(xué)校通知書的到來，我必須馬上辭工，返校。我很內(nèi)疚在工作期間有幾次遲上班的表現(xiàn)，由于起居交通等等原因，迫不得已。雖然現(xiàn)象在組內(nèi)很普遍，我依然深感歉意。另外與小組內(nèi)的人缺乏交流溝通，不很合群，工作十分消極。

但是可以肯定一點，那就是我很用心做，我有時候是不會做，而決非不愿意做;能搬五箱繁華錦秋月的，我絕對搬，但是我不行;所以有時候是一邊站著等有能者搬之。無可口非，我是很蠢。

我會承諾倘若再有機會的話，我會義不容辭回來工作。很快我就要回校，專心從事自己的網(wǎng)絡(luò)工作.

希望批準(zhǔn)我的辭請，我衷心感謝，衷心感謝。祝公司蒸蒸日上!祝各位領(lǐng)導(dǎo)同事工作愉快!

此致

敬禮！

申請人：

20xx年xx月xx日

換部門申請書篇5

公司領(lǐng)導(dǎo)：

我是xx年x月進入公司的，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和重視，為我提供了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去，跟同事們打成一片。

自加入xx以來，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任。此外在做好本職工作的同時，參加各種培訓(xùn)考試學(xué)習(xí)，比如xx，以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦。

所有這些都是與公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的，我為能遇到這樣的公司領(lǐng)導(dǎo)而感到慶幸。

然而我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市，無論是在經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下，現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄，已經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一。

為了能跟好的為公司效力，也為了使自身能得到更好的發(fā)展，特此向公司領(lǐng)導(dǎo)提出加薪申請。申請工資及福利向上提升xx%。

當(dāng)然加薪不是目的，只是希望讓我們做得跟好！

敬禮！

換部門申請書篇6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

回顧這一個月，感慨良多，作為一名剛進入職場的菜鳥，懵懵懂懂、不知所謂，但在行政部各位前輩的幫助下，一路磕磕絆絆的走過。通過這一個月，我也學(xué)到了很多，快速的融入到_行政部這個小家庭中，個人的工作認識和工作能力也有了相應(yīng)的提高。現(xiàn)總結(jié)如下：

一、以誠實的工作態(tài)度，嚴格要求自己，適應(yīng)辦公室工作特點。

行政部作為公司主要的后勤工作地點，它的性質(zhì)也就決定了辦公室工作的繁雜性質(zhì)。但是，行政部的人也相對的比較少，我作為一個新人，能夠主動的去幫忙，遇到不懂的就去請教，積極的配合各位前輩，快速高效的完成各項工作。

在工作中，我努力從每一件事情上進行總結(jié)，不斷摸索，掌握方法，提高工作效率和工作質(zhì)量，因為自己還是新人，在為人處事、工作經(jīng)驗等方面經(jīng)驗還不足，在平時工作和生活中，我都能夠做到虛心向同事學(xué)習(xí)、請教，學(xué)習(xí)他們的長處，反思自己不足，不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)。我時刻會提醒自己，要誠懇待人，態(tài)度端正，積極想辦法，無論大事小事，我都要盡能力去做到完美。在平時時刻要求自己，必須遵守勞動紀律、從注意清潔衛(wèi)生等小事做起，嚴格要求自己。以不求有功、但求無過信念，來對待所有事情。

二、加強學(xué)習(xí)的力度，注重自身修養(yǎng)的提高。

在中聯(lián)，企業(yè)文化相當(dāng)?shù)奶貏e，除去第一條的誠實，我最欣賞的就是：終身學(xué)習(xí)。而這一點正是我想要積極做到的。也因為這樣，我不斷的通過網(wǎng)絡(luò)、書籍等學(xué)習(xí)人力資源相關(guān)的案例分析，利用下班時間學(xué)習(xí)語言知識，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和個人能力。工作中，雖然沒有什么特別大的貢獻，但是能夠配合同事完成各項指標(biāo)，從中學(xué)習(xí)，以便以后自己能夠更好的獨立完成工作。

另外，我也特別注重從工作中吸取教訓(xùn)，不斷的總結(jié)，認真的學(xué)習(xí)寫作、人事相關(guān)的政策、檔案管理等相關(guān)的知識。也虛心向前輩請教，取長補短，增強自己的服務(wù)意識。希望能夠盡快的融入到_這個大家庭中去。

三、堅持做好每一項日常工作，快樂工作，自我肯定。

1、出勤方面：每天都能提前至少三十分鐘到達辦公室，做好上班前的相關(guān)工作準(zhǔn)備，并能及時檢查各個辦公區(qū)域的清潔、設(shè)備的完好等，并更新好sps，方便蔣花查詢。

2、紙張文檔、電子文檔的歸檔整理方面：在工作中，我注意對紙張資料的整理和保存，將有用的及時保存、歸檔，對于沒用的及時銷毀。因為很多文字性工作都是電腦作業(yè)，所以我也在個人電腦中建立了工作資料檔案庫。并于每周星期五把工作過的資料集中整理，分類保存，以便今后查找。

四、存在的不足

1、在本職工作中我還不夠認真負責(zé)，崗位意識還有待進一步的提高。不能嚴格要求自己，工作上存在自我放松的情況。由于辦公室的工作繁雜，處理事情必須快、精、準(zhǔn)。在業(yè)務(wù)能力方面，我還有很多不足，比如在整理會議紀要時，沒有抓住重點，記錄不全，不能突出主要內(nèi)容，給領(lǐng)導(dǎo)的會后工作也帶來了不便。

2、對工作程序掌握不充分，對公司業(yè)務(wù)熟悉不全面，對工作缺少前瞻性，致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況，甚至?xí)霈F(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯誤。致使對自己有了些許的懷疑和不確定性，對未來也有了些許的灰暗情緒。

3、偶有缺少細心，辦事不夠謹慎，顯得有些許毛躁。工作是相對簡單但又繁、雜、多，這就要求我必須細心、有良好的專業(yè)素質(zhì)、思路縝密。在這方面，我還不夠細心，時有粗心大意、做事草率的情況，有時也會比較毛躁忘記一些事情等等。

經(jīng)過試用期的鍛煉，我已經(jīng)達到了轉(zhuǎn)正要求，在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇求領(lǐng)導(dǎo)給我一個為_效力的機會。

敬禮

換部門申請書篇7

尊敬的主席團：

時光如梭，轉(zhuǎn)眼間，一年度的學(xué)生會工作很快將接近尾聲，

經(jīng)過一年的歷練，學(xué)習(xí)部變得更加團結(jié)，更加成熟優(yōu)秀，更加穩(wěn)定。在一年度的工作中學(xué)習(xí)部的各項工作進一步完善。學(xué)習(xí)部也是隸屬于機電工程學(xué)院學(xué)生會的重要部門之一，在學(xué)生會占有重要地位。這是一個服務(wù)全系的集指導(dǎo)性，聯(lián)絡(luò)性，服務(wù)性為一體的部門。同時，也積極配合院教務(wù)處開展各種別開生面的活動，為廣大師生提供及時的

教學(xué)信息。

“學(xué)習(xí)、奉獻、進步”始終是機電學(xué)習(xí)部的工作精神和宗旨，長

期以來我部本著這樣的宗旨，著重做好“立足知識，發(fā)展能力”兩大方面，開展了一系列著有成效的工作：在此向主席團申請成為優(yōu)秀學(xué)生會部門。以下是學(xué)習(xí)部工作總結(jié)。

一：部門內(nèi)部的建設(shè):

學(xué)習(xí)部是個團結(jié)的大家庭，在學(xué)生會招新順利完成后，成功

選拔出11名優(yōu)秀的成員加入到學(xué)習(xí)部，其中男成員8名，女成員3名。他們個個活潑，富有激情，有活動組織和創(chuàng)造能力。能夠順利完滿的完成部長及主席團下達的各項任務(wù)。部員之間團結(jié)友愛，相互幫助，工作上相互支持，工作時能夠相互合作，共同完成各項任務(wù)，從不叫苦叫累。部員之間感情深厚，既是同事關(guān)系，也更像是兄弟姐妹的關(guān)系。部長與成員之間相互信任，相互學(xué)習(xí)，每個成員能夠很好的完成部長下達的任務(wù)，聽從部長指揮，同時能夠提出一些富有創(chuàng)造性

的合理的想法。部長與成員之間既是上下級關(guān)系，也更像是親人關(guān)系。在這一學(xué)期的工作中，每一個學(xué)習(xí)部成員都得到了成長，幾乎沒有一個成員在上學(xué)期結(jié)束后提出退部，因為他們覺得在學(xué)習(xí)部的工作學(xué)習(xí)中，在快樂中得到成長，在成長中不斷鍛煉。

在和諧的部內(nèi)氣氛下也有嚴謹?shù)牟績?nèi)制度，對部員例會，學(xué)

生會大型活動，請假、遲到、曠會情況有明確的制度，部員嚴格遵守

部規(guī)，從無違反部規(guī)的情況。在學(xué)生會大型活動中，學(xué)習(xí)部成員出勤率一直在學(xué)生會各個部門中處于前幾位。有違規(guī)的幾乎是少之又少，因為部里都給予一個思想上的教育，讓部員也深深的體會到了那種重要性。

二學(xué)習(xí)部的工作及組織的活動:

?1】:輔助老師做好學(xué)生測評工作

針對一些同學(xué)的`學(xué)習(xí)狀況不理想的情況，應(yīng)輔導(dǎo)員老師的要求，我們每個月抽出課余時間，針對其教學(xué)進程及實際學(xué)習(xí)狀況，組織月份模擬考，統(tǒng)一出題、統(tǒng)一監(jiān)考、統(tǒng)一閱卷，并對其進行記錄與點評，雖剛開始，但已經(jīng)收到一些成效，同時得到了老師的贊許，能夠替老師排憂，為同學(xué)服務(wù)，這是我們最欣慰和驕傲的，同時我們這學(xué)期也打算讓獲得獎學(xué)金的同學(xué)在班內(nèi)以演講或者報告的形式向大家介紹學(xué)習(xí)上成功的經(jīng)驗和方法，供大家交流探討，同學(xué)們以此來改進自己的學(xué)習(xí)方法,以便在新學(xué)期中取得更好的成績。在個年度我們都向部員里講述，當(dāng)權(quán)益被破壞時應(yīng)當(dāng)用向維權(quán)部里反應(yīng)。

?2】、組織四級模擬考試

組織四級模擬考試

這是每年每屆學(xué)習(xí)部最重要的組織活動，為了幫助大一學(xué)生更好更順利的進入四級備考狀態(tài)，提高機電學(xué)院的四級過級率，我部向校級學(xué)習(xí)部的學(xué)習(xí)部討論，繼續(xù)堅持在去年11月組織了四級模擬考試,得到了院里領(lǐng)導(dǎo)和老師的支持，共有多達三百余人報名參加考試。在選題方面，我們多方面聽取了老師和同學(xué)們的建議、想法，為同學(xué)們了解等級考試做了充分的工作，也得到了很大的收益，同學(xué)們的反應(yīng)也相當(dāng)不錯。同時得到了老師的支持與嘉獎。作為機電工程學(xué)院學(xué)生會的一份子，學(xué)習(xí)部在我學(xué)院的各項活動中都有著突出的表現(xiàn)，這學(xué)期學(xué)習(xí)部會一如既往的支持和服從機電學(xué)院學(xué)生會的各項集體活動和安排。四級模擬考試的安排結(jié)果，在去年十二月份的大一英語四級過級率，機電的過級率非常高，從這已經(jīng)看出來了，四級模擬是有必要的，也是非常有作用。看到這種輝煌的成就我們部門里十分高興，成績出的那一刻同學(xué)們的笑臉比以往都多笑的更加燦爛，看到這些我

們心里也是有一種美滋滋的味道，這就是我們機電學(xué)習(xí)部的品質(zhì)。

?3】、協(xié)助學(xué)院做好軍訓(xùn)期間工作

軍訓(xùn)工作

軍訓(xùn)期間我部和各部門之間積極做好各項聯(lián)系，努力抓好各項工作的進行，具體工作如下：

出早操前將與女生部和生活部負責(zé)新生寢室衛(wèi)生的檢查，使工作質(zhì)量得到提高。

協(xié)作辦公室等部做好軍訓(xùn)期間活動的準(zhǔn)備工作。

早操前儀容的檢查工作。

這讓我們學(xué)校里的同學(xué)知道軍訓(xùn)是一種啥的紀錄風(fēng)格，也讓他們知道大學(xué)的第一堂課養(yǎng)成一個好的生活習(xí)慣。能吃苦耐勞，這是我們東林的一種品格。

?4】查課：

查課工作作為我部的長期工作要求，督促了全院同學(xué)認真按時地上課。因此我部查課質(zhì)量的不斷提高，幫助了各屆同學(xué)更好地開展了各項學(xué)習(xí)活動。今后我部會繼續(xù)秉著認真負責(zé)的態(tài)度將查課工作繼續(xù)嚴格地開展下去。讓同學(xué)們養(yǎng)成一個好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

我們學(xué)習(xí)部第二大工作項目是考察學(xué)生們的到勤情況，并做好記錄，在這項工作中我們和老師的交流比較到位，得到了老師們的支持和認可。同學(xué)們的出勤基本是百分百到位。

?5】與其他組織部門協(xié)同合作:

我們在努力做好本職工作的同時也積極為其他組織群體服務(wù)，配的活動展開。如：在大一學(xué)生手冊考評及組織期中考試過程中，我們與院考評積極配合，順利開展活動。在院女生節(jié)活動舉辦期間，我部出色完成了對“東林校情校史考查”環(huán)節(jié)的出題工作等。在這樣可以讓我們部員有更多的機會得到鍛煉，也同時為我們廣大的東林學(xué)子，在大學(xué)生活的課余時間里，有更加多的活動豐富他們的大學(xué)生活。除此之外我學(xué)習(xí)部一直都跟隨校總部的路線走，路上加不斷創(chuàng)新，讓它更加完美。。

總而言之，我部在學(xué)校組織的各項活動中去的了比較滿意的成績，但成績是代表過去的，在今后的工作中我們會更加的努力，向更

好的成績邁進。

綜上，學(xué)習(xí)部在這一年中的進步和成績將是巨大的，我們?yōu)橹院?。一學(xué)期的時光是短暫的，但是在這一學(xué)期中學(xué)習(xí)部卻在不斷成長進步著，這里的每一個成員都兢兢業(yè)業(yè)的為學(xué)生會這個大家庭奉獻著自己的力量。我們揮灑汗水，一步一個腳印，共同努力，打造了一個扎扎實實，能文能武的學(xué)習(xí)部。為同學(xué)服務(wù)我們機電學(xué)習(xí)部熱情，關(guān)心，無怨無悔。

相信學(xué)習(xí)部會在傳承以往優(yōu)秀學(xué)生會精神繼續(xù)發(fā)展壯大。為此我部申請“優(yōu)秀部門”的光榮稱號，望領(lǐng)導(dǎo)考核!如果學(xué)習(xí)部能夠獲得此項榮譽，相信學(xué)習(xí)部全體成員一定會再接再厲，發(fā)揚優(yōu)良作風(fēng)，改正不足之處，努力使機電學(xué)生會學(xué)習(xí)部更加優(yōu)秀!使機電學(xué)生會這個大家庭更美滿及優(yōu)秀!

申請人：xxx

日期：xx年xx月xx日

換部門申請書篇8

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

我于20xx年xx