人才培養(yǎng)實施方案篇三

人才培養(yǎng)實施方案篇三為了強化全縣中小企業(yè)人才資源配置，提升中小企業(yè)人才隊伍素質和經營管理水*,大力推進全民創(chuàng)業(yè)，以催生中力企業(yè)做大做強，切實解決中小企業(yè)發(fā)展中的人才匱乏、技術單一、思路狹窄、難以適應中長期發(fā)展之需求等突出矛盾，根據省、市中小企業(yè)“十四五”發(fā)展規(guī)劃和加快中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓基地暨遠程教育的總要求，結合我縣中小企業(yè)人才培訓工作實際，以服務全民創(chuàng)業(yè)，激發(fā)群眾創(chuàng)業(yè)激情，積極實施”以培訓促人才、以人才促創(chuàng)業(yè)、以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)、以就業(yè)促發(fā)展”的培訓工作新格局，努力提高中小企業(yè)員工隊伍和人才隊伍的整體素質，為促進中小企業(yè)發(fā)展做好全方位的人才培訓服務工作。一、目標任務以催生中小企業(yè)，促進非公有制經濟發(fā)展為目的，以逐步完善和提高中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)人才、高技能人才的培訓環(huán)境、培訓條件、培訓數量、培訓質量為目標，促進和帶動全縣中小企業(yè)做大做強，充分發(fā)揮和完善中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓基地建設的帶動作用，通過企業(yè)員工、青年農民在崗及崗前知識技能培訓，努力培養(yǎng)一批縣域經濟帶頭人、優(yōu)秀青年農民企業(yè)家、合格的中小企業(yè)管理人才、創(chuàng)業(yè)人才和高素質的中小企業(yè)員工隊伍，以加快農村工業(yè)化步伐，推動全縣中小企業(yè)又好又快發(fā)展。2015年按照市中小企業(yè)局下達的人才培訓工作任務，全年培訓各類人才4000人以上。二、培訓內容根據我縣中小企業(yè)發(fā)展特點和人才需求趨勢，今后一段時間，開展以下專業(yè)知識為內容的人才培訓工作：1、以崗前和在崗專業(yè)技能為主的技能型人才培訓；2、以各類工程專業(yè)技術為主的專業(yè)技術人才培訓；3、以激發(fā)群眾創(chuàng)辦中小企業(yè)為主的創(chuàng)業(yè)人才培訓；4、以中小企業(yè)經營管理知識為主的管理人才培訓；5、以產品營銷策略為主的中小企業(yè)營銷人才培訓；6、以新產品、新技術研發(fā)和應用為主的科技人才培訓；7、以企業(yè)標準計量、質量管理為主的管理型人才培訓；8、以中小企業(yè)安全生產為主的安全管理型人才培訓。三、培訓對象根據我縣中小企業(yè)發(fā)展的實際情況，對縣域經濟發(fā)展具有促進帶動作用的支柱行業(yè)、支柱產業(yè)以及有培訓需求的中小企業(yè)員工、管理工作者、專業(yè)技術人員、青年農民及有志于中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)者等，進行全方位的專業(yè)技能和知識的輔導培訓服務。四、培訓師資在充分利用我縣中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓中心（培訓基地）現(xiàn)有師資力量的基礎上，我們將根據全縣中小企業(yè)人才發(fā)展需求的之實際，適時聘請國家、省、市有關單位和大專院校專家教授以及本地區(qū)各行各業(yè)涌現(xiàn)出來的成功人士、鄉(xiāng)土人才、典型人才和優(yōu)秀中小企業(yè)管理人士，作為全縣中小企業(yè)人才培訓工作的師資保障。五、時間安排計劃分幾個月集中一段時間，分期、分批做好下列各項培訓工作：1—3月份：中小企業(yè)員工技能培訓1500人；4—5月份：中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)知識培訓1000人；8—9月份：中小企業(yè)管理人才培訓1000人；io—n月份：中小企業(yè)工程技術培訓500人；全年累計培訓以上各類人才4000人以上。六、培訓方式彬州市中小企業(yè)局將與彬州市中小企業(yè)服務中心、縣職業(yè)教育中心聯(lián)合，采取靈活多樣的培訓方式，結合我縣中小企業(yè)的類別特點、行業(yè)結構、產業(yè)布局、園區(qū)建設和規(guī)劃現(xiàn)狀等，充分發(fā)揮中小企業(yè)培訓中心（培訓基地）的主體地位和功能優(yōu)勢，對縣域內所有的培訓對象按行業(yè)類別、職業(yè)特點，并以企業(yè)現(xiàn)場培訓與基地集中培訓相結合的方法，進行分期、分批、分類、分專業(yè)、分區(qū)域輪流開展培訓。七、培訓管理我局負責對人才培訓項目的總體*和業(yè)務指導；負責對培訓項目的*實施及建設工作負總責，并定期對培訓工作實施情況進行*檢查。彬州市中小企業(yè)服務中心負責培訓工作的具體建設實施、人才培訓工作方案和培訓計劃的編制及培訓業(yè)務的具體開展工作。八、培訓*臺各項培訓將以理論教學和現(xiàn)場教學相結合的方式進行。1、理論教學*臺：充分利用彬州市中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓基地，在不斷完善現(xiàn)有設施和管理的基礎上，實時開展理論教學和多*教學以及輔導培訓工作。2、現(xiàn)場教學*臺：根據每期人才培訓的具體內容和培訓工作的實際要求，在我縣選取具有一定教學培訓條件的支柱行業(yè)、支柱產業(yè)、龍頭企業(yè)、品牌企業(yè)作為現(xiàn)場教學培訓*臺，開展切合我縣實際的一系列后備人才的現(xiàn)場教學培訓工作。九、基礎建設充分利用現(xiàn)有基礎設施和基礎資源的前提下，對中小企業(yè)培訓基地已有的教學培訓*臺、教學設施、教學儀器、教學用具、電教設備等硬件設施逐步加以更新、添置、擴大和完善，并逐步建立健全和完善以彬州市中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓基地為依托的完整的中小企業(yè)配套服務體系。十、預期效果通過彬州市中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓基地的逐步建設與完善,將徹底改