監(jiān)督檢查培訓(xùn)實(shí)施方案(4篇)

第頁(yè)共頁(yè)監(jiān)視檢查培訓(xùn)施行方案(4篇)監(jiān)視檢查培訓(xùn)施行方案篇一1、熟悉公司情況，認(rèn)同公司文化，能迅速進(jìn)入工作崗位，實(shí)現(xiàn)平安消費(fèi)與個(gè)人成長(zhǎng)雙贏2、培養(yǎng)員工對(duì)公司的忠誠(chéng)度，減少員工流失率；3、員工技能的提升，為員工職涯規(guī)劃，進(jìn)步員工的工作績(jī)效和技能程度4、進(jìn)步管理人員的執(zhí)行力，為公司增加效益，進(jìn)步勞動(dòng)消費(fèi)率二、培訓(xùn)對(duì)象1、新入職人員崗前培訓(xùn)2、在職員工的技能培訓(xùn)3、管理人員培訓(xùn)三、培訓(xùn)形式1、內(nèi)部培訓(xùn)〔內(nèi)部人員進(jìn)展培訓(xùn)〕2、外部培訓(xùn)〔聘請(qǐng)外部講師進(jìn)展培訓(xùn)〕四、培訓(xùn)內(nèi)容〔一〕新入職人員崗前培訓(xùn)1、公司開(kāi)展概況2、制度培訓(xùn)3、平安教育培訓(xùn)4、禮儀標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)5、企業(yè)理念培訓(xùn)6、員工職涯規(guī)劃培訓(xùn)〔請(qǐng)各車間主任或優(yōu)秀骨干講其工作心得及職業(yè)規(guī)劃〕〔二〕在職員工的技能培訓(xùn)1、對(duì)在崗員工進(jìn)展崗位職責(zé)、操作規(guī)程和專業(yè)技能的培訓(xùn)，使其在充分掌握理論的根底上,能自由地應(yīng)用、發(fā)揮、進(jìn)步。2、拓展訓(xùn)練〔外訓(xùn)〕進(jìn)步在崗員工的工作積極心態(tài)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、戰(zhàn)勝自我、激發(fā)潛力，進(jìn)步執(zhí)行力等〔三〕中高層管理人員培訓(xùn)〔外訓(xùn)〕進(jìn)步企業(yè)執(zhí)行力、企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力、打造職業(yè)化團(tuán)隊(duì)、如何有效溝通、如何提升領(lǐng)導(dǎo)力五、培訓(xùn)方案表〔詳見(jiàn)附頁(yè)〕六、培訓(xùn)的指導(dǎo)思想1、培訓(xùn)工作化，培訓(xùn)與消費(fèi)工作相結(jié)合，把培訓(xùn)當(dāng)成工作一樣來(lái)完成，確保培訓(xùn)獲得一定的效果。2、力求培訓(xùn)形式多樣化，努力激發(fā)員工學(xué)習(xí)興趣，使員工在學(xué)習(xí)中找到快樂(lè)，在快樂(lè)中得到提升3、主任和各技術(shù)員及班主技術(shù)骨干充當(dāng)培訓(xùn)師，利用自身的經(jīng)歷和技術(shù)特長(zhǎng)，傳授各消費(fèi)員工，進(jìn)步車間整體的技術(shù)程度，主任作為培訓(xùn)師不僅是因?yàn)樗麄兊慕?jīng)歷和技術(shù)特長(zhǎng)，更重要的是在車間提倡、培養(yǎng)這種意識(shí)、氣氛，讓傳、幫、帶在車間常態(tài)化。4、采用多種獎(jiǎng)罰方式，讓各個(gè)員工投入到學(xué)習(xí)的熱潮中，為創(chuàng)立學(xué)習(xí)型班組打下根底。七、培訓(xùn)效果評(píng)估為確保員工全身心投入培訓(xùn)，進(jìn)步培訓(xùn)的有效性，培訓(xùn)實(shí)行“有培必考”制度，考試可以采取筆試與現(xiàn)場(chǎng)考核現(xiàn)結(jié)合的方式，并將答題成績(jī)計(jì)入個(gè)人檔案，作為員工培訓(xùn)考核根據(jù)。另外，為了擴(kuò)大培訓(xùn)效果在可能的情況下還可以增加每日班前會(huì)提問(wèn)的方式與現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)跟蹤的方式。監(jiān)視檢查培訓(xùn)施行方案篇二老師是學(xué)校珍貴的財(cái)富，是學(xué)校開(kāi)展的根本保證，校本培訓(xùn)是新一輪中小學(xué)老師繼續(xù)教育的主要途徑。根據(jù)《xx區(qū)教育局xx年暑期校本培訓(xùn)方案的通知》等文件精神，結(jié)合我校實(shí)際情況，特?cái)M定我校xx年暑期老師培訓(xùn)方案。以進(jìn)步師德素養(yǎng)和專業(yè)程度為核心，以增強(qiáng)培訓(xùn)針對(duì)性和實(shí)效性為主線，立足學(xué)校實(shí)際，面向全體教職工，圍繞有效教育教學(xué)，全面進(jìn)步老師的師德程度和業(yè)務(wù)素質(zhì)，利用我校以及校外可利用的資，開(kāi)展校本培訓(xùn)活動(dòng)，造就師德修養(yǎng)高、業(yè)務(wù)素質(zhì)精、教學(xué)技能全、教學(xué)根本功過(guò)硬、具有一定教研才能、適應(yīng)新時(shí)期新課程改革需求的老師隊(duì)伍，為實(shí)現(xiàn)我校教育跨越式開(kāi)展提供全面保障。xx市xx學(xué)校全體教職工。組長(zhǎng)：劉xx副組長(zhǎng)：王xx組員：周xx職責(zé)：負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，制定校本培訓(xùn)施行方案，對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)展過(guò)程監(jiān)視、驗(yàn)收評(píng)估及總結(jié)。：組長(zhǎng)：王xx成員：周xx職責(zé)：負(fù)責(zé)老師業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作的總體安排、方向性指導(dǎo)、組建培訓(xùn)、對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)展指導(dǎo)、監(jiān)視和考核。：組長(zhǎng)：房xx組員：吳xx職責(zé)：為培訓(xùn)工作提供后勤效勞，落實(shí)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)及學(xué)習(xí)資料。：組長(zhǎng)：房xx組員：王xx職責(zé)：充分利用校訊通及網(wǎng)絡(luò)等資為培訓(xùn)工作做宣傳工作，及時(shí)將研修成果保存。幫助老師全面理解和深化領(lǐng)會(huì)《中小學(xué)老師職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)》，理解老師道德與教育法規(guī)，促進(jìn)老師更新師德觀念，現(xiàn)成良好的師德行為。1、幫助xx市xx學(xué)校老師全面理解、深化領(lǐng)會(huì)和準(zhǔn)確把握“求真課堂”核心價(jià)值觀。2、通過(guò)培訓(xùn)全面提升老師教育技術(shù)應(yīng)用才能，促進(jìn)信息技術(shù)在教學(xué)中的有效應(yīng)用，樹(shù)立正確的信息技術(shù)觀念。3、通過(guò)培訓(xùn)進(jìn)步老師之間的'交流、合作，提升教育科研才能。4、引導(dǎo)全體老師參與學(xué)校規(guī)章制度的制定、學(xué)習(xí)與完善工作。5、通過(guò)身邊的優(yōu)秀老師的言傳身教，努力建立一個(gè)更優(yōu)平臺(tái)，提升老師的管理才能，特別是班主任的管理才能；本次校本培訓(xùn)內(nèi)容共設(shè)立六個(gè)板塊，即師德專題研修、老師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)研習(xí)、班主任專題研修、有效學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)研修、聚焦問(wèn)題解決、推進(jìn)讀書(shū)活動(dòng)。1．全員培訓(xùn)，嚴(yán)格考勤。培訓(xùn)期間將由學(xué)校辦公室統(tǒng)一組織考勤。2．積極主動(dòng)，認(rèn)真撰寫(xiě)材料、按時(shí)上交材料。參訓(xùn)老師要認(rèn)真填寫(xiě)校本培訓(xùn)手冊(cè)；各教研組組長(zhǎng)要做好本教研組的培訓(xùn)情況記錄；教誨處要做好培訓(xùn)過(guò)程資料的搜集積累。3．參訓(xùn)老師的考核鑒定先由各學(xué)校組織考核，再報(bào)教育局復(fù)核鑒定。培訓(xùn)合格者，獲得相應(yīng)學(xué)分，記入老師個(gè)人繼續(xù)教育證書(shū)。校本培訓(xùn)成績(jī)作為老師年度考核重要條件。xx市xx學(xué)校xx年x月x日監(jiān)視檢查培訓(xùn)施行方案篇三《中國(guó)教育改革和開(kāi)展綱要》中提出，振興教育的希望在老師，師資隊(duì)伍建立是教育改革和開(kāi)展的根本大計(jì)。當(dāng)前我省正在大力施行素質(zhì)教育，而真正落實(shí)素質(zhì)教育需要一批思想覺(jué)悟高、教學(xué)業(yè)務(wù)素質(zhì)過(guò)硬的老師。因此抓好師資隊(duì)伍建立、進(jìn)步老師業(yè)務(wù)素質(zhì)應(yīng)當(dāng)成學(xué)校的一項(xiàng)長(zhǎng)期工作。當(dāng)前，z區(qū)教育局下發(fā)了《z區(qū)老師根本功進(jìn)步培訓(xùn)施行方案》，對(duì)我區(qū)老師根本功培訓(xùn)提出了明確任務(wù)，其主要內(nèi)容是：促使老師說(shuō)好普通話，寫(xiě)好“三筆字”，純熟掌握課堂教學(xué)的根本技能，純熟掌握課堂教學(xué)的根本技能，純熟運(yùn)用現(xiàn)代化的教學(xué)手段，深化領(lǐng)會(huì)本學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)的精神，形成純熟的教學(xué)技能技巧，進(jìn)步教學(xué)程度。根據(jù)區(qū)教育局統(tǒng)一安排，結(jié)合我校實(shí)際情況，現(xiàn)制定z中學(xué)老師根本功進(jìn)步培訓(xùn)施行方案。1、傳統(tǒng)教學(xué)根本功：包括鋼筆字、粉筆字、毛筆字、普通話和教學(xué)簡(jiǎn)筆畫(huà)，要求老師能寫(xiě)出標(biāo)準(zhǔn)得體的三筆字，能用流利的普通話教學(xué)、交流，能在教學(xué)中做出形象的簡(jiǎn)易畫(huà)圖。2、現(xiàn)代教育技術(shù)功：包括文字錄入、表格設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)處理、制作演示文稿、會(huì)使用多媒體、課件制作等。3、課堂教學(xué)功：包括講課、聽(tīng)課、評(píng)課。1、成立z中學(xué)老師根本功進(jìn)步培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)：z副組長(zhǎng)：z成員：z各年級(jí)組長(zhǎng)學(xué)科教研組長(zhǎng)各項(xiàng)根本功輔導(dǎo)老師2、確定根本功培訓(xùn)輔導(dǎo)老師總輔導(dǎo)老師六年級(jí)七年級(jí)八年級(jí)九年級(jí)后勤科室3、培訓(xùn)時(shí)間安排根據(jù)區(qū)教育局統(tǒng)一安排，老師根本功培訓(xùn)工作同時(shí)啟動(dòng)，分期進(jìn)展考核。我校結(jié)合實(shí)際情況，制定統(tǒng)一培訓(xùn)方案。老師可根據(jù)自己實(shí)際情況，對(duì)根本功培訓(xùn)全部?jī)?nèi)容制定自學(xué)方案，同時(shí)展開(kāi)自學(xué)，并完成相應(yīng)作業(yè)。學(xué)?？傒o導(dǎo)老師統(tǒng)一培訓(xùn)由學(xué)校教誨處安排，各年級(jí)、科室、及后勤每周統(tǒng)一培訓(xùn)兩學(xué)時(shí)，時(shí)間為星期二和星期四下午第四節(jié)。附老師根本功進(jìn)步培訓(xùn)方案培訓(xùn)工程培訓(xùn)時(shí)間考核時(shí)間4、教學(xué)根本功考核〔1〕z區(qū)教育局統(tǒng)一考核時(shí)間見(jiàn)上表?！?〕學(xué)校對(duì)老師根本功培訓(xùn)工作將定期檢查，同時(shí)將此項(xiàng)培訓(xùn)納入到校本培訓(xùn)之中，根據(jù)老師培訓(xùn)考勤和培訓(xùn)作業(yè)完成情況如實(shí)計(jì)入老師繼續(xù)教育學(xué)分和老師專業(yè)開(kāi)展檔案?！?〕學(xué)校將以此為契機(jī)，開(kāi)展老師根本功比賽，評(píng)選根本功優(yōu)秀個(gè)人。〔根本功比賽另行通知〕〔4〕學(xué)校將把老師根本功素能作為評(píng)選骨干老師、名優(yōu)老師、優(yōu)質(zhì)課的重要根據(jù)之一，同時(shí)將把考核結(jié)果適當(dāng)與職稱評(píng)聘等相掛鉤。監(jiān)視檢查培訓(xùn)施行方案篇四為了進(jìn)步現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育資應(yīng)用和電腦多媒體教室的管理，加強(qiáng)老師的學(xué)習(xí)和學(xué)校校本培訓(xùn)，充分利用教育網(wǎng)絡(luò)資和多媒體教學(xué)的研究及推廣，最大限度地發(fā)揮現(xiàn)代設(shè)備的宏大作用，讓我校老師學(xué)生能充分享受到更好，更優(yōu)的教育，促進(jìn)我校教育質(zhì)量不斷進(jìn)步，特制定本方案。以上級(jí)教育行政部門(mén)有關(guān)農(nóng)村中小學(xué)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育管理制度、文件精神為指導(dǎo)思想，以我校校本培訓(xùn)為根底，以學(xué)科電教、計(jì)算機(jī)輔助教學(xué)為主體，做好遠(yuǎn)程教育資的二次開(kāi)發(fā)利用。常規(guī)教學(xué)和現(xiàn)代技術(shù)多媒體教學(xué)齊頭并進(jìn)，有力的推動(dòng)我校新課程改革全面現(xiàn)代化而努力奮斗。本學(xué)期的工作目的是：以新課程改革為主，現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育技術(shù)為核心的探究教學(xué)，充分開(kāi)發(fā)遠(yuǎn)程教育的資，用現(xiàn)代教育手段促進(jìn)我校教學(xué)質(zhì)量的進(jìn)一步進(jìn)步。本學(xué)期老師培訓(xùn)的內(nèi)容是：進(jìn)一步加強(qiáng)教育課件制作與使用的程度。1、為確?，F(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工程工作在我校順利的開(kāi)展，學(xué)校成立了遠(yuǎn)程教育管理領(lǐng)導(dǎo)小組及相關(guān)的組織制度，明確職責(zé)，要求領(lǐng)導(dǎo)小組和老師之間團(tuán)結(jié)協(xié)作，使遠(yuǎn)程教育資在我校能得到充分的應(yīng)用。2、作好計(jì)算機(jī)和衛(wèi)星資接收的常規(guī)管理和維護(hù)工作，確保設(shè)備完好并正常運(yùn)行。出現(xiàn)故障，及時(shí)上報(bào)并聯(lián)絡(luò)人來(lái)維修。機(jī)房保持清潔、各位老師做到按要____作和學(xué)習(xí)。3、制定好各種方案和制度并按方案認(rèn)真開(kāi)展工作，填寫(xiě)好各相關(guān)的記錄和使用情況。4、重視管理員自身的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進(jìn)步管理程度。努力學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)和管理、整理、開(kāi)發(fā)遠(yuǎn)教資，充分用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育技術(shù)手段促進(jìn)教研活動(dòng)。積極組織老師收看優(yōu)秀示范課和課堂實(shí)錄。5、按時(shí)接收現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育衛(wèi)星資，并把資及時(shí)推薦給老師，進(jìn)步老師備課的利用率。經(jīng)常組織學(xué)生進(jìn)展觀看相關(guān)優(yōu)質(zhì)課堂實(shí)錄。通過(guò)觀看“實(shí)時(shí)課堂”、“同步課堂”激發(fā)孩子們對(duì)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)學(xué)習(xí)興趣。6、重視平安教育。教育學(xué)生遵守操作規(guī)程，注意設(shè)備平安和用電平安。保障老師、學(xué)生在正確使用設(shè)備時(shí)不發(fā)生任何事故。7、積極向全校老師宣傳現(xiàn)代教育技術(shù)手段的優(yōu)點(diǎn)、重要意義和