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勞動(dòng)合同(勞務(wù)派遣)模板1.合同主要內(nèi)容本合同是根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及其它相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,雇主(簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”)與勞務(wù)派遣人員(簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”)簽訂的勞動(dòng)合同。合同雙方在平等、自愿、公平的基礎(chǔ)上,經(jīng)充分協(xié)商一致,達(dá)成如下約定。2.合同期限本合同的有效期為從________(年)_______(月)_______(日)至________(年)_______(月)_______(日)。其中試用期為_(kāi)_____個(gè)月(可選,根據(jù)實(shí)際情況填寫(xiě)),試用期工資和工作條件與正式員工一致。3.工作內(nèi)容乙方在本合同期限內(nèi)承擔(dān)甲方指派的勞動(dòng)任務(wù),具體工作內(nèi)容為:________________。4.乙方的權(quán)利和義務(wù)4.1乙方有權(quán)按甲方的工作安排,提供與工作相關(guān)的服務(wù)。4.2乙方應(yīng)按時(shí)完成工作任務(wù),并保持工作的高效、優(yōu)質(zhì)。4.3乙方應(yīng)積極參與甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng),提高自身能力。4.4乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。5.甲方的權(quán)利和義務(wù)5.1甲方有權(quán)根據(jù)工作需要,要求乙方提供勞動(dòng),并按時(shí)支付勞務(wù)派遣費(fèi)用。5.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行崗位調(diào)整,但應(yīng)提前通知乙方,并與乙方協(xié)商一致。5.3甲方應(yīng)保護(hù)乙方合法權(quán)益,提供良好的工作環(huán)境和必要的工作設(shè)備。5.4甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方的勞務(wù)派遣工資,并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。6.薪酬待遇6.1乙方的薪酬標(biāo)準(zhǔn)按照當(dāng)?shù)貏趧?dòng)力市場(chǎng)行情和乙方的工作表現(xiàn)確定。6.2薪酬支付方式為每月______號(hào)將工資支付到乙方指定的銀行賬戶(hù)。7.保險(xiǎn)和福利7.1甲方按照法律規(guī)定為乙方辦理工傷保險(xiǎn)和其他必要的社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)。7.2乙方享受甲方提供的公休假、帶薪年假等福利待遇。8.保密條款8.1乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和其他涉及甲方利益的信息保密。8.2在本合同期滿或解除后,乙方應(yīng)將甲方提供的相關(guān)資料歸還或銷(xiāo)毀,且不得擅自留存或外傳。9.解除合同9.1本合同在下列情況下可以解除:-雙方協(xié)商一致解除;-乙方無(wú)故失聯(lián)或連續(xù)曠工______天;-乙方嚴(yán)重違反合同約定。9.2解除合同應(yīng)提前______個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。10.其他事項(xiàng)10.1本合同未盡事宜,按照《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及其它相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。10.2本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章生效,一式兩份,甲乙雙方各持一份,具
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