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文檔簡介
四川省事業(yè)單位聘用合同書一、合同雙方甲方:[事業(yè)單位名稱],簡稱“單位”乙方:[個人姓名],簡稱“聘用人”二、合同目的為明確雙方權(quán)利、義務(wù),保護雙方合法權(quán)益,根據(jù)《勞動法》等相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,達成合作意向,簽訂本聘用合同。三、聘用崗位及工作內(nèi)容聘用人將被聘為[聘用崗位],具體工作職責(zé)包括但不限于:[詳細(xì)列出工作內(nèi)容]。聘用人同意按照單位的工作安排和要求,完成所分配工作任務(wù),并遵守單位的工作紀(jì)律和規(guī)定。四、聘用期限本聘用合同為固定期限合同,聘用期限為[起始日期]至[終止日期]。五、工資和福利待遇聘用人的工資標(biāo)準(zhǔn)為[具體工資金額],支付方式為[支付方式]。聘用人除基本工資外,還享受單位提供的各項福利待遇,具體包括:[福利待遇]。六、勞動保護和安全衛(wèi)生單位保障聘用人的勞動權(quán)益,向聘用人提供勞動保護和安全衛(wèi)生條件,并履行聘用人所聘崗位的工作保證。聘用人有權(quán)要求單位提供安全的工作環(huán)境、勞動防護和職業(yè)培訓(xùn),并主動遵守單位制定的安全生產(chǎn)和勞動保護規(guī)定。七、合同解除本聘用合同在情況下可以解除:雙方協(xié)商一致解除;聘用期滿,不再續(xù)聘;聘用人因違反法律法規(guī)或職業(yè)道德,受到紀(jì)律處分或辭退。在解除合同前,任何一方應(yīng)提前提出書面通知,并履行相應(yīng)的解除手續(xù)和義務(wù)。八、合同變更和補充本合同的變更和補充必須經(jīng)過雙方協(xié)商一致,并以書面形式進行。變更或補充后的合同具有同等效力。九、爭議解決本合同履行過程中出現(xiàn)的爭議,由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的,雙方可以依法向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十、其他事項本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商處理。十一、合同生效和解釋本合同自雙方簽字蓋章后生效,并成為雙方共同遵守的法律文件。甲方(單位簽章):_____________日期:_____________
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