司機(jī)勞動(dòng)合同模板

司機(jī)勞動(dòng)合同模板1.合同的目的和背景此勞動(dòng)合同（簡(jiǎn)稱為“合同”）是由雇主（簡(jiǎn)稱為“公司”）與司機(jī)（簡(jiǎn)稱為“勞動(dòng)者”）之間達(dá)成的，以明確雙方的權(quán)益和義務(wù)，并為雙方建立和維護(hù)一個(gè)良好的勞動(dòng)關(guān)系。本合同的目的是確保合同雙方的權(quán)益，并規(guī)范雙方在勞動(dòng)過(guò)程中的行為和責(zé)任。2.雙方的信息公司名稱：[公司名稱]地質(zhì)：[公司地質(zhì)]聯(lián)系方式：[公司聯(lián)系方式]勞動(dòng)者姓名：[勞動(dòng)者姓名]聯(lián)系號(hào)碼：[勞動(dòng)者聯(lián)系號(hào)碼]聯(lián)系方式：[勞動(dòng)者聯(lián)系方式]3.聘用條款聘用崗位：勞動(dòng)者將被聘用為駕駛員，負(fù)責(zé)公司相關(guān)車輛的駕駛工作。工作地點(diǎn)：勞動(dòng)者將在公司所指定的工作地點(diǎn)履行職責(zé)。聘用期限：本合同有效期為[聘用期限]，自[起始日期]起至[終止日期]止。工作時(shí)間：勞動(dòng)者每天工作[工作時(shí)間]，工作周為[工作周]。工資和福利待遇：勞動(dòng)者每月基本工資為[基本工資]，將于每月[發(fā)薪日]發(fā)放。勞動(dòng)者將享受公司規(guī)定的福利待遇，具體包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、補(bǔ)貼等。具體細(xì)則將由公司在雙方簽署合同后另行提供。工作規(guī)章制度：勞動(dòng)者須遵守公司制定的工作規(guī)章制度，包括但不限于紀(jì)律、安全操作規(guī)程等。職務(wù)變動(dòng)：公司如需調(diào)整勞動(dòng)者的職務(wù)、工作內(nèi)容或工作地點(diǎn)，必須提前通知?jiǎng)趧?dòng)者，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。4.合同終止條件合同終止的條件包括但不限于情況：合同期滿：本合同的有效期為[聘用期限]，合同期滿后自動(dòng)終止。解除合同：雙方一方出于特殊原因，提前解除合同的，應(yīng)提前[提前解除天數(shù)]書面通知對(duì)方一方。如無(wú)特殊情況，解除合同一方應(yīng)支付給另一方相應(yīng)的賠償金。辭職：勞動(dòng)者如需提前辭職，應(yīng)提前[提前辭職天數(shù)]書面通知公司一方。解雇：公司如發(fā)現(xiàn)勞動(dòng)者有違反工作紀(jì)律或職業(yè)道德的行為，有權(quán)解雇勞動(dòng)者，并按相關(guān)法律規(guī)定支付勞動(dòng)者應(yīng)得的賠償金。5.違約責(zé)任在合同有效期內(nèi)，任何一方違反了本合同的規(guī)定，應(yīng)向另一方支付違約金。具體違約金的數(shù)額將以雙方協(xié)商為準(zhǔn)。6.爭(zhēng)議解決雙方因本合同的履行發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。7.合同變更和補(bǔ)充對(duì)于本合同的任何修改和補(bǔ)充，雙方應(yīng)以書面形式達(dá)成一致，并簽署補(bǔ)充協(xié)議。8.其他事項(xiàng)[合同中雙方還需要約定的其他事項(xiàng)]9.合同生效和份數(shù)本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽署之日起生效。為司機(jī)勞動(dòng)