銷售人員績(jī)效合同

銷售人員績(jī)效合同1.引言本銷售人員績(jī)效合同（下稱“合同”）由雙方共同訂立：雇主：[公司名稱]地質(zhì)：[公司地質(zhì)]方式：[公司方式]法定代表人：[法定代表人姓名]銷售人員：[銷售人員姓名]住質(zhì)：[銷售人員住質(zhì)]聯(lián)系方式：[銷售人員方式]本合同旨在規(guī)范雇主與銷售人員之間的勞動(dòng)關(guān)系及績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。2.工作職責(zé)銷售人員在雇主公司的職責(zé)包括但不限于內(nèi)容：-聯(lián)系潛在客戶，并推廣公司的產(chǎn)品或服務(wù)-負(fù)責(zé)制定銷售計(jì)劃和策略，并實(shí)施相應(yīng)的銷售活動(dòng)-協(xié)助客戶解決問(wèn)題，提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)-積極參與銷售團(tuán)隊(duì)的討論和活動(dòng)3.績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)銷售人員的績(jī)效將根據(jù)指標(biāo)進(jìn)行評(píng)估：-總銷售額：銷售人員需通過(guò)有效的銷售手段和技巧實(shí)現(xiàn)指定的銷售額目標(biāo)。-客戶滿意度：銷售人員的工作結(jié)果需得到客戶的正面反饋，確?？蛻魸M意度達(dá)到一定水平。-團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)：銷售人員應(yīng)積極參與銷售團(tuán)隊(duì)的討論，提供寶貴的建議和經(jīng)驗(yàn)分享，提升整個(gè)團(tuán)隊(duì)的銷售績(jī)效。4.績(jī)效獎(jiǎng)金和激勵(lì)措施為了激勵(lì)銷售人員不斷提高績(jī)效，公司將提供獎(jiǎng)金和激勵(lì)措施：-銷售獎(jiǎng)金：根據(jù)銷售人員的銷售額和客戶滿意度綜合評(píng)估結(jié)果，按比例發(fā)放相應(yīng)的銷售獎(jiǎng)金。-激勵(lì)旅游：對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)秀的銷售人員，公司將提供一定的額度用于激勵(lì)旅游活動(dòng)。5.工作時(shí)間和假期銷售人員的工作時(shí)間和假期安排如下：-工作時(shí)間：每周工作時(shí)長(zhǎng)為40小時(shí)，具體上班時(shí)間按公司規(guī)定執(zhí)行。-休假制度：銷售人員享有帶薪年假、病假、婚假等合法假期。6.保密條款銷售人員應(yīng)對(duì)公司的保密信息保守秘密，不得向外透露或利用公司的商業(yè)機(jī)密。7.解除合同雙方一致同意，在情況下可以解除合同：-經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同；-銷售人員在試用期內(nèi)不符合公司的要求；-銷售人員嚴(yán)重違反合同條款。8.其他事項(xiàng)本合同經(jīng)雙方當(dāng)事人簽字后生效，并在簽訂之日起執(zhí)行。本合同的修訂、解釋及爭(zhēng)議解決均以法律為準(zhǔn)則。本合同采用電子文本形式，具有合同效力。雙方確保在簽訂本合同時(shí)，已仔細(xì)閱讀并理解合同的所有條款，并自愿履行合同約定的義務(wù)。雇主（蓋章）：____________________銷售人員（