關于請求政府解決問題的訴求書

第關于請求政府解決問題的訴求書

第1篇:請求政府解決問題的訴求書我們是2023年參加二連浩特市人民政府面向全市二連戶籍大學生公開招聘、正規(guī)考試、嚴格審核、競爭上崗的27名社區(qū)勞動、民政協(xié)理員。

首先，感謝二連浩特市委、市政府以及各相關單位對我們大學生的關懷與關愛。在這個就業(yè)難的時代里對于我們這些踏入社會沒幾年的大學生群體來說是艱苦的，但在這艱苦的時刻，二連市政府沒有忘記我們大學生。為了我們更好的就業(yè)、更好的生活，市委、市政府舉辦了20xx年面向全市二連戶籍大學生公開招聘社區(qū)勞動、民政協(xié)理員考試，我們沒有辜負各位領導的關心與愛護，在參加考試的329名考生中脫穎而出。這次考試充分反映了二連市委、市政府對廣大大學生的重視、關注與期待。其次，我們在基層工作期間辛勤工作、聽從上級領導的指揮，接受人民群眾的監(jiān)督，努力做好為人民服務。最后，在我們即將結束實習的日子要成為一名正式工作人員之時，卻遇到了從未想象過的問題轉正。就該問題我們提出訴求，期望市領導給予合理解決。

一、訴求的內容

根據《xxxx》（文件名號）中規(guī)定27名社區(qū)勞動、民政協(xié)理員在社區(qū)實習期自20xx年10月1日至20xx年9月31日止，現即將滿2

年。目前市委、市政府關于實習即將結束的27名社區(qū)勞動、民政協(xié)理員如何安排，或何時以何種形式將協(xié)理員們轉為事業(yè)編制。

二、訴求的事實與理由

1.我們是本著公開、公平、公正的原則參加二連浩特市人民政府面向全市二連戶籍大學生公開招聘、正規(guī)考試、嚴格審核、競爭上崗的社區(qū)勞動、民政協(xié)理員。

2.上崗初期，時任二連浩特市黨委書記鄧月樓帶領市政府各級領導、勞動、民政局等一行人作為二連市委、市政府政府和各有關單位的代表來到烏蘭區(qū)街道辦市處調研時，清楚承諾27名社區(qū)勞動、民政協(xié)理員在社區(qū)實習，實習期滿兩年，按事業(yè)編制人員待遇安置。就此我們兩年來堅信政府的承諾和公信力，努力工作，積極進取，無怨無悔。

3.協(xié)理員工作地點是在最基層的社區(qū)，環(huán)境雖然艱苦，但我們深知它是政府與人民群眾聯系的重要紐帶。為了做好社區(qū)協(xié)理員的工作，首先，我們以服務群眾為重點，認真做好居民群眾利益無小事的服務的工作，隨著人民生活水平不斷提高，社區(qū)居民對居住環(huán)境、生活質量、精神文化等方面的需求日益呈現多樣化的趨勢。所以，要根據居民群眾的需求，整合資源，開展多層次、多樣化的服務。我們每個社區(qū)協(xié)理員都深知自己擔負本職工作的重要性，一定要有一顆敬業(yè)的心和扎實業(yè)務知識水平，要履行好自己崗位職責，做好社區(qū)每一項工作，

增強以人為本服務居民的責任意識，提升服務居民的工作能力。多傾聽居民群眾呼聲，把居民群眾工作做深、做細、做實，以凝聚人心，理順情緒，化解矛盾，最終實現社會的和諧穩(wěn)定，從而使居民群眾對社區(qū)的認同和歸屬感。與此同時，我們也充滿了無數的辛酸與委屈，方方面面，有來自上級領導給予的壓力，有居民對我們工作不理解帶來的反感情緒與行為。工作初期為了能夠全面的登記居民臺賬除了上班時間去入戶我們還放棄休息時間在中午、晚上、星期六、日進行登記，卻經常遭到某些居民的數落，甚至拒絕開門。為了工作我們苦口婆心的勸說，耐心的解釋，一心只想做好工作，和居民搞好關系。類似情況在這2年來不計其數，甚至有的協(xié)理員曾經遭到砸玻璃，劃相片的無禮行為。

除了我們的本職的勞動就業(yè)、民政工作以外我們還協(xié)助街道辦事處及相關單位在環(huán)境衛(wèi)生、計劃生育、人口普查、治安等等，例如我們還在20xx年5月7月參加了自治區(qū)全員信息的采集和錄入的工作，從5月到6月我們進行了全市人員信息的采集，在整個氣溫均值達到38度的7月我們每日都做著從早晨6點開始至晚上8點結束的錄入工作，在這個時間段我們是一直堅持，午飯也是在單位湊合著吃點兒，有的時候累了坐在椅子上就睡著了，但我們從未抱怨過，我們知道只有努力工作才能得到各位領導的肯定。

在5.115.15事件當中我們組成的治安小組與市公安局同志一起在我市的各個小區(qū)全天24小時輪流值班，在此過程中我們必

須仔細的觀察每個進出居民的言語表情、行動跡象，曾發(fā)現可疑青年聚集開車想去往呼市方向，我們其中任何一員從未畏懼過各種危險，只想為政府減輕壓力盡一點微薄之力，為人民群眾能夠安定的生活排憂解難。

4.我們辛辛苦苦的在基層付出了兩年最寶貴的年華，把青春揮灑到了我們最熱愛的這片故土，沒有功勞也有苦勞?。∵@兩年我們不怕待遇低，不怕環(huán)境差，不怕居民的不理解，因為我們相信我們的黨和政府會理解和支持我們，可現在，辛辛苦苦的工作沒有得到政府的認可，反而得到的是這2年的工作不算需要重新開始，這讓我們太傷心了，目前，我們現在都已經成家，僅靠1100（扣3險前）元的生活補貼遠遠不夠一個家庭的生活開銷。兩年來，我們從來沒有要求政府給我們提高任何待遇，我們相信政府不會失信于民，一定會屢行當時的承諾。

5.政府說想成為事業(yè)編待遇必須參加近期的考試，對此決定，我們有四個異議：第一,我們都具有二連市戶籍,是20xx年二連浩特市解決大學生就業(yè)問題公開招考的就業(yè)待轉正的人員，怎能又讓我們參加20xx年解決大學生就業(yè)公開考試中在考試呢？況且哪個單位正式員工是通過2次考試轉正的，請指出。有人說我們就是按臨時工招的，但各單位哪個臨時工是通過考試選出的呢？請明確指出。第二，20xx年，我們協(xié)理員在實習期間，二連政府公開招考事業(yè)編制人員規(guī)定，經考試被機關、事業(yè)單位錄用，聘用未滿2年的工作人員不得考試，

如果早打算考試為什么那個時候不讓參加，這不是說明對我們另有安排嗎？這無形中不是耽誤我們的前程。第三,27名協(xié)理員中年齡最大的都已經33歲，超出報名條件，還有兩位女同志已經懷孕，其中有一名快要臨產,這樣的情況我們能怎么參加考試呢第四，根據二連浩特公開招考的前三批社區(qū)工作人員，現都以享受事業(yè)編待遇，為什么輪到我們就被解釋為時代不同，請問，社會主義中國，經濟在快速穩(wěn)步的發(fā)展，物價向天價一樣在飛速的增長，各位正式工作人員的工資是不是也隨著時代的不同在增長呢而進步的社會沒讓我們大學生社區(qū)協(xié)理員比前三期社區(qū)協(xié)理員的安置和待遇享受更高更反而背道而馳了？這是為什么？我們繼續(xù)拿1100元的生活補助（扣除保險847元），請問各位有誰能在日益增長的消費水平下用847元度過一個月呢？我們算過一筆帳XXX（此處王菲出賬單）。

三、期望

各位領導也都有子女，相信您的子女也是精心培養(yǎng)出來的優(yōu)秀人才，我們同樣是二連人民的子女，普通老百姓家的子女，是從329名正規(guī)考試中脫穎而出的子女，也是你們的子女，請求給予我們合理公平的對待！

本訴求送二連浩特市委、市政府27名社區(qū)勞動保障、民政協(xié)理員

2023年8月15日

第2篇:請求政府解決問題的訴求書我叫xxx，我是公司的第四批正式骨干，目前就職山東續(xù)保2組團隊長。在這里我想向你訴求的是4-23日我公司下發(fā)的20xx年四季度10-12月份的考核結果。在這次考核中我被列入降級人員，由于我是骨干所以直接降級為坐席。

我誠心的接受這次考核成績，公司的考核肯定是建立在多個測評指標的結果上，以結果來論是公平公正的。但我熱切希望公司能考察到我們這些帶領新人團隊的新團隊長的一些實際情況。接下來我就向公司具體說明一下詳細情況。

我是20xx年8月中旬，被提為代理團隊長。山東續(xù)保2組于20xx年9月份正式組建，當時成員有22人而其全部是剛剛從培訓班培訓完基礎知識的新坐席，由于急需人力，他們只在新兵營培訓一周后就直接上線了，并且負責分別是德州、臨沂、濰坊三個地區(qū)的續(xù)保工作。從撥打話術、到地區(qū)核保政策、到系統(tǒng)操作、再到落地支公司的溝通，他們都需要全面的培訓。9月份上線以后時間只能允許我們一邊撥打一邊進行細化培訓。由于我當時剛升為團隊長，從一名坐席到一個既要管理團隊又要完整系統(tǒng)的對他們培訓的綜合管理人來說，我當時的能力和精力確實匱乏和不足。這導致了9、10這兩個月份的業(yè)績、已經各項kpi都不達標，但是隨著時間的推移11、12有所改善，但是仍然無法達到一個優(yōu)秀團隊的標準。

向您訴說這個過程，我完全沒有在為自己工作的失職說理由找推辭。我真的熱愛這份工作，我特別感謝公司能夠給我一個參與管理的機會，我一直想做到最好，以后還想做的更好，但是像我這樣的新人團隊長又帶領新人團隊新字輩真的需要一個能犯錯的機會，一個學習的階段，一個積累的過程，一個成熟的轉變。

20xx年的第一個開門紅季度已經過去了，經過20xx年四季度的落后失敗的磨練，在這這個季度三個月里我們山東續(xù)保2組分別達成139%，65%，107%，分別名列山東續(xù)保兩個第一，一個第五的成績，各項活動量指標和專項均列山東續(xù)保前列。

向你訴說這個過程絕不是向您說明我已經很優(yōu)秀，只是想讓公司看到我在進步，我在成長，我正一步一步踏實的走向優(yōu)秀，我想讓公司放心我真的有能力可以勝任這個份熱愛的工作，此時此刻我敢向任何一個優(yōu)秀團隊長和優(yōu)秀團隊發(fā)起挑戰(zhàn)。

最后我想大膽向您說：請您體諒一個新團隊長帶領一支新團隊的難處，它和一名老的團隊長帶領一支成熟的團隊相比我們起點不一樣，對于我們的考核公司應該考慮到實際不同之處。再者希望公司在這樣的重大考核之前只能提前一個季度給我們下達預警和詳細考核辦法說明。這樣我們新人團隊長保證可以在規(guī)定的時間內完成最華麗的蛻變，蛻變之后我希望公司用最嚴苛全面的辦法來考核我們真正的能力。

第3篇:請求政府解決問題的訴求書尊敬的上級領導：

我叫HYC，錢東鎮(zhèn)ZY村人，今年65歲，我在1987年就到了GM農場承包荒山開墾種果直到今天。

首先我響應政府的號召，大力支持政府征用果地的行動。其次我覺得你們處理龍眼每畝補償8千元，桂味每畝補償1萬元，這個價格有點不合理。我就從水果價格來說明這個問題，2023年我CB農場儲良龍眼每市斤賣了3元多；桂味荔枝每市斤賣了2.6元；青梅每市斤賣了3元多。從上面可以看出桂味價格比龍眼和青梅低，但是你們處理龍眼每畝比桂味補償價還少2千元。所以我覺得處理果樹應該一視同仁，補償果樹應該一樣的價格。最后是應該調查清楚，被征用果園的土地的實際情況，因為GM農場果農有的是承包田園去種果，有的是承包的是荒山需要開墾后才能種果，我就是承包荒山開墾去種果的。合情合理對開墾荒山種果要補點開墾費用，要不然對于開墾荒山種果的人就虧大了。

我相信群眾是明理的，只要政府做得合情合理，為民辦好事辦實事，群眾應該感恩戴德，哪會鬧事？政府也免去抓人。

最后我有一點要求，就是我在GM場的那片果園只征去一半，沒有征到的地大約有50畝。我這50畝果園能不能一起全部征用，因為剩余部分較小，管理不便。再說征用我的山地多了，可以減少別人的被征用面積。農場里有堅持要自己管理果園的人，可以和我調換。我有一個朋友也在光明場承包了幾十畝糯米荔枝果樹，他是同意被征用的，可是規(guī)劃不到。我認為這個調換是一個好辦法！那些場員不愿意調換，也不同意被征用，這些人就是要與你們唱對臺戲，你們想要對付他們就變成有理有節(jié)了。

2023年9月21日

第4篇:請求政府解決問題的訴求書廣元市人民政府:

寶珠寺水電站于1996年10月開始蓄水,1996年年底首臺機組投產發(fā)電,水庫已基本形成。據了解,目前庫區(qū)有關部門正積極籌劃在寶珠寺水電站庫區(qū)發(fā)展旅游業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)。為保障水庫和大壩的安全運行,現將我局有關意見函告如下。

一、寶珠寺水電站是由國家開發(fā)銀行貸款,四川省電力工業(yè)局負責還貸建設的重點水電工程。

二、根據國務院頒發(fā)的《水庫大壩安全管理條例》第十條興建大壩時,建設單位應當按照批準的設計,提請縣級以上人民政府依照國家規(guī)定劃定管理和保護范圍的規(guī)定,寶珠寺水電站應劃定管理和保護范圍。但寶珠寺水電站首臺機組剛投產,大壩未全部建成,大壩管理和保護范圍尚未劃定,依照批準設計和國家有關規(guī)定,大壩上游3-5公里,以及整個庫區(qū)征地線以下,屬大壩管理和保護范圍。根據《水庫大壩安全管理條例》第十七條在大壩管理和保護范圍內修建碼頭、魚塘的,須經大壩主管部門批準和《水利水電工程管理條例》第十一條確有必要在水利水電工程保護范圍內進行建設等活動,應征得水利電力主管機關的同意的規(guī)定,任何單位在寶珠寺水電站大壩管理和保護范圍內進行開發(fā)活動,必須經四川省電力局批準后方可實施,未經我局批準擅自在大壩保護和管理范圍內搞開發(fā),都是違反國務院規(guī)定的。

三、凡是在水庫以內的任何開發(fā)和經營活動,必須服從寶珠寺水電廠對水庫的統(tǒng)一運用調度,不得影響水庫的安全運行。庫區(qū)的利用應在服從電廠的統(tǒng)一規(guī)劃的前提下統(tǒng)籌規(guī)劃,有計劃、有組織地進行。

行政機關公文的行文及行政機關公文的教學中，如何表述行政機關公文文種、類型及行文體式，是一個值得探討的問題。經?？吹轿拿仉s志有關《批轉和轉發(fā)不是公文文種》等類似爭論不休的一些文章。如《秘書理論與實踐》中金常德《批轉和轉發(fā)不是公文文種》一文稱：《秘書學原理及實務》一書，編者卻把批轉和轉發(fā)都視為獨立的公文文種，實為舛誤。那么，筆者要問：批轉和轉發(fā)不是公文文種又是什么反過來，批轉和轉發(fā)又是公文文種里的什么其實，這都是對行政機關公文文種及內容的表述不清造成的誤解。

其對行政機關公文文種及內容的表述不清的原因在哪里筆者認為，就是對行政機關公文文種的定義的理解不夠全面。縱觀13種行政機關公文文種的定義，都是從文種的性質及范圍來銓釋的。所謂性質，即表明了這個文種可用來做什么的本質特征。所謂范圍，表明了這個文種對上對下、對人對事的所屬性。從定義的內容來看，并不是把一個文種都只寫成一種公文體式。也就是說，公文文種定種，文種定義內容定類，也就是種與類之爭。

我們分別看看13個行政機關公文文種，每種公文按定義所述的內容的性質及范圍，可分別分為多少類

(一)命令(令)：適用于依照有關法律公布行政法規(guī)和規(guī)章;宣布施行重大強制性行政措施;嘉獎有關單位及人員。

根據命令(令)定義的內容，可分為公布行政法規(guī)的命令、公布行政規(guī)章的命令、宣布施行重大強制性行政措施的命令、有關單位的嘉獎令、有關人員的嘉獎令等5類，行文至少就應寫成5種公文體式。公布行政法規(guī)，由于行政法規(guī)包括：條例、規(guī)定、辦法、細則等文種，那么，公布行政法規(guī)命令，也應包括公布條例、規(guī)定、辦法、細則等4種體式的命令來行文?？梢?，命令(令)可分為9種公文體式來行文。

如1：公布行政法規(guī)的命令，如：國務院令第499號，公布《中華人民共和國行政復議法實施條例》;2023年5月11日國務院第89次常務會議通過2023年5月19日中華人民共和國國務院令第435號，公布《國務院實施中華人民共和國民族區(qū)域自治法若干規(guī)定》;國務院令第384號，公布《海關關銜標志式樣和佩帶辦法》;國務院令第306號，公布《中華人民共和國專利法實施細則》等。根據《中華人民共和國憲法》的規(guī)定，只有中華人民共和國主席、國務院總理、國務院各部部長、各委員會主任以及縣以上各級地方人民政府才可以依據法律規(guī)定的權限發(fā)布命令，其他任何單位和個人均不得發(fā)布命令。

如2：公布行政規(guī)章命令。行政規(guī)章是指國務院各部、委和省、自治區(qū)、直轄市以及省、自治區(qū)人民政府所在地的市和國務院批準的較大的市的人民政府為了管理國家行政事務所制定的法律規(guī)范性文件。行政規(guī)章除規(guī)定、辦法兼用作規(guī)章文種外，其他規(guī)章文種有章程、細則、制度、規(guī)則、規(guī)程、守則、準則等文種。那么，公布行政規(guī)章的命令，也應包括公布規(guī)定、辦法、章程、細則、制度、規(guī)則、準則、通則等8個文種對命令體式來行文。如：2023年12月28日，鄭州市政府以第156號令公布的《鄭州市嵩山古建筑群保護管理規(guī)定》;中華人民共和國教育部令第21號公布的《普通高等學校學生管理規(guī)定》;中華人民共和國交通部令(2023年第2號)公布的《港口工程竣工驗收辦法》;1990年8月24日國家技術監(jiān)督局第7號令發(fā)布《全國專業(yè)標準化技術委員會章程》;2023年12月13日，鄭州市政府以第153號令公布的《鄭州市城市園林綠化建設管理條例實施細則》;1959年6月25日,國務院發(fā)布《關于統(tǒng)一計量制度的命令》;中華人民共和國交通部令(2023年第1號)公布的《中華人民共和國內河船舶船員適任考試發(fā)證規(guī)則》;1992年3月18日中華人民共和國國務院令第95號公布《企業(yè)會計準則》;1992年11月16日國務院批準1992年11月30日財政部令第5號公布《企業(yè)財務通則》。

如3：宣布施行重大強制性行政措施的命令。如國務院、中央軍委聯合行文的《國務院,中央軍委2023年冬季征兵命令》。

如4：嘉獎令。有關單位的嘉獎令，如駐馬店市人民政府駐政〔2023〕13號《關于對平輿縣成功創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城的嘉獎令》、有關人員的嘉獎令，如2023-11-310《國務院對勝利粉碎劫機事件的民航楊繼海機組的嘉獎令》。

(二)決定：適用于對重要事項或者重大行動做出安排，獎懲有關單位及人員，變更或者撤銷下級機關不適當的決定事項。

根據決定定義的內容，可分為重要事項的決定、重大行動做出安排的決定、獎勵的決定、懲治的決定、變更下級機關的決定、撤銷下級機關不適當的決定事項的決定等6類來行文。依次如：1995年12月28日通過的《全國人民代表大會常務委員會關于召開第八屆全國人民代表大會第四次會議的決定》、《中共中央國務院關于反腐敗斗爭近期抓好幾項工作的決定》、國發(fā)〔2023〕2號《國務院關于2023年度國家科學技術獎勵的決定》、國發(fā)〔1996〕4號《國務院關于堅決打擊騙取出口退稅、嚴厲懲治金融和財稅領域違法亂紀行為的決定》、2023-1-19廣東省《深圳市人民政府關于食品生產加工環(huán)節(jié)衛(wèi)生監(jiān)管機關變更的決定》、2023《廈門市人民政府關于廢止、宣布失效、修改部分市政府規(guī)章的決定》。

(三)公告：適用于向國內外宣布重要事項或者法定事項。

根據公告定義的內容，可分為宣布重要事項的公告、宣布法定事項的公告2類行文。如：《旬陽縣人民政府機關搬遷公告》、07-10-2619:23:09發(fā)布的《和靜縣第十五屆人大一次會議選舉結果公告》。

(四)通告：適用于公布社會各有關方面應當遵守或者周知的事項。

根據通告定義的內容，可分為公布社會各有關方面應當的遵守的事項的通告、公布社會各有關方面應當周知的事項的通告等2類行文。如：《市人民政府關于堅持清理非法占道經營的通告》、《廣州市公安局關于洛溪大橋交通管理規(guī)定的通告》。

(五)通知：適用于批轉下級機關的公文，轉發(fā)上級機關和不相隸屬機關的公文，傳達要求下級機關辦理和需要有關單位周知或者執(zhí)行的事項，任免人員。根據通知定義的內容，可分為批轉下級機關公文的通知、轉發(fā)上級機關公文的通知、轉發(fā)不相隸屬機關的公文的通知、傳達要求下級機關辦理事項的通知、需要有關單位周知的事項通知、需要有關單位執(zhí)行的事項通知、任職通知、免職通知等8類來行文。依次如：2023年《國務院批轉證監(jiān)會關于提高上市公司質量意見的通知》、廈經普辦〔2023〕4號，《關于轉發(fā)關于公布實施福建省第一次全國經濟普查簡易執(zhí)法程序若干規(guī)定(試行)的通知的通知》、《國務院辦公廳轉發(fā)國家工商局、公安部、中國人民銀行關于嚴厲打擊傳銷和變相傳銷等非法經營活動意見的通知》、《民政部辦公廳關于進一步做好民政系統(tǒng)安全工作的緊急通知的通知》《、勞動人事部關于設立勞動保護科學技術進步獎的通知》、浙政辦發(fā)〔2023〕38號，浙江省政府辦公廳《關于開展規(guī)章和行政規(guī)范性文件清理工作的通知》、吉政干任〔2023〕72號吉林省人民政府《關于王剛任職的通知》、2023年4月28日臨澧縣臨人常發(fā)[2023]05號《關于鄭大知同志的免職通知》。有時許多人任免同時進行，行文時可為合為任免通知，如人勞公字[2023]155號《關于翁笑冰等6名同志職務任免的通知》。

(六)通報：適用于表彰先進，批評錯誤，傳達重要精神或者情況。

根據通報定義的內容，可分為表彰先進的通報、批評錯誤的通報、傳達重要精神的通報、傳達重要情況的通報等4類來行文。依次如：山西省水利廳晉水辦[2023]620號《關于表彰2023年度全省水利宣傳先進單位和政務信息先進單位的通報》、國務院辦公廳《關于省市縣擅自停課組織中小學生參加迎送活動的通報》、遼寧本溪市政府召開緊急會議《傳達雞西9.30特大事故通報》、中央五部委《經濟責任審計情況通報》。

第5篇:請求政府解決問題的訴求書尊敬的領導：

我們是2023-2023年參加通遼經濟技術開發(fā)區(qū)黨工委、管委會面向社會公開招聘、正規(guī)考試、嚴格審核、競爭上崗的教師。

首先感謝通遼經濟技術開發(fā)區(qū)黨工委、管委會以及各相關單位對我們的關愛，在這個就業(yè)艱難的時代，開發(fā)區(qū)黨工委、管委會