崗位的職責（20篇）

第崗位的職責（20篇）

崗位的職責（精選20篇）

崗位的職責篇1

教育信息化銷售總監(jiān)崗位職責：

1、負責公司系統(tǒng)集成事業(yè)部銷售團隊建設，規(guī)劃、優(yōu)化團隊考核、流程、激勵等；

2、負責帶領團隊完成銷售部門的經(jīng)營目標（簽約、收入以及凈利潤）；

3、分析負責的區(qū)域市場，根據(jù)區(qū)域市場的.情況有針對性做。

崗位的職責篇2

店長崗位職責

直屬上司：管理公司總經(jīng)理

1.全面負責監(jiān)督下屬各店的日常經(jīng)營管理工作，直接對管理公司總經(jīng)理負責。

2.督促完成各項任務和經(jīng)營指標，并對月度，年度經(jīng)營情況作分析并報管理公司總經(jīng)理。

3.檢查本店的服務態(tài)度，服務規(guī)程，食品的質(zhì)量。

4.督促本店定期開展經(jīng)營性防火，安全教育及衛(wèi)生清潔工作。

5.根據(jù)市場情況和季節(jié)，擬訂并組織食品的更換計劃，控制食品、飲品標準規(guī)格和要求，正確控制毛利率和成本（細則另附）。試用期為三個月，如三個月后亦未能達標完成任務公司將有權(quán)解雇。

6.定期與行政總廚研究菜式，推出新菜單，并有針對性地組織各有關(guān)人員外出學習、觀摩其他同行先進經(jīng)驗、技術(shù)。

7.了解市場動向，掌握原材料行情，有效控制經(jīng)營成本，降低營業(yè)費用，從而確保營業(yè)指標和利潤指標的完成。

8.經(jīng)常注意現(xiàn)場管理，經(jīng)常性對前廳、廚房巡視監(jiān)督，組織QC小組

活動，保證各項運作正常、規(guī)范。

9.參與管理公司總經(jīng)理主持定期（每周一次）和不定期（日常）的

會議，并將會議精神做到上傳下達。

10.分析本店經(jīng)營狀況，根據(jù)實情及時向上反映，能做到及時調(diào)整、

完善經(jīng)營策略和措施。

11.不定期主持本店的高職會議。

12.定期檢查、抓好設備、設施的維修保養(yǎng)，確保各種設施處于完好

狀態(tài)，同時防止事故發(fā)生。

13.嚴格執(zhí)行財務部制定制度與日常申報流程。

崗位責任人簽名：

日期：

出納崗位職責

1、直接上司：財務經(jīng)理按照財務制度及公司有關(guān)規(guī)定，處理貨幣資金的收付工作，每日收取營業(yè)

款時，應對交款單上所列現(xiàn)金、支票、信用卡等進行核對。對不符合規(guī)定的事項及時上報財務經(jīng)理進行處理。

2、保管好支票及印鑒，不得將銀行賬戶出租或轉(zhuǎn)借他人使用。對支票使用情

況嚴格登記、跟蹤、核銷，對廢舊支票按時進行清理登記并經(jīng)財務經(jīng)理核實后交由財務經(jīng)理保管。

3、

4、妥善保管所有與銀行、現(xiàn)金收付相關(guān)的一切單證，以備存查。密切關(guān)注銀行存款運作情況，隨時做到心中有數(shù)，按月編制銀行存款余額

調(diào)節(jié)表。

5、每月自盤現(xiàn)金庫存，接受財務經(jīng)理定期或不定期現(xiàn)金盤點，如發(fā)現(xiàn)長短款，

即時找出差錯原因。

6、對每日現(xiàn)金及銀行存款的收支逐筆登記現(xiàn)金出納日報表，按日報財務經(jīng)理

審核后上報總經(jīng)理。

7、嚴格按照公司的發(fā)票管理規(guī)定，做好發(fā)票的購進、使用、核銷每一環(huán)節(jié)的

統(tǒng)計工作，對每日開出的'發(fā)票根據(jù)單人在結(jié)賬單上注明的發(fā)票金額逐筆統(tǒng)計，并與收銀核對，月末對發(fā)票進行盤點。月末報出發(fā)票購進、使用、結(jié)存統(tǒng)計表。

8、

9、每日對前廳領用贈卷進行登記，使用情況進行核查。月末到指定的部門盤點并做出盤點表。

10、每月負責交納公司與員工宿舍應付費用。

11、負責每月對各部門考勤審核，并復核工資表。

12、完成上級交辦的臨時工作。

已閱讀人簽名-----------

直接上司：財務經(jīng)理

1、審核、監(jiān)督收銀員實際操作的真實性和準確性，發(fā)現(xiàn)問題應及時向財務經(jīng)理反映。

2、每日將控制表與結(jié)賬單金額、交款單金額進行核對正確后，編制每日營業(yè)收入日報表。

3、對每天“記賬消費餐卡”按單位、姓名、日期、擔保人逐一進行登記，同時對已收回的記賬餐卡進行核銷，并監(jiān)督收銀是否已同時登記，做到每天財務核單的“應收款”與收銀的“應收款”相符。對未收回餐費的餐卡妥善保管，月末與財務“應收賬款”核對。因特殊原因外借的餐卡必須有借卡人的簽字或借條方可借出。

4、負責收銀員的培訓工作，定期進行檢查和考核，發(fā)現(xiàn)收銀工作中的不足之處及時反饋，并督促收銀人員及時改進。監(jiān)督收銀員是否執(zhí)行酒店的有關(guān)規(guī)定，對不符合要求的進行了嚴格處罰。

5、熟練掌握酒店各類出品和酒水售價及其價格變化，嚴格檢查收銀員標價、買單的準確性。

6、每日根據(jù)銷售的酒水單按品名、規(guī)格、數(shù)量進行統(tǒng)計，與酒吧核對。根據(jù)酒吧酒水進出單據(jù)登記酒水賬，同時監(jiān)督酒吧登記賬，每天與酒吧對賬。平時不定期對酒吧酒水進行抽查，月末參與酒吧柜盤點做出盤點表。

7、每日根據(jù)入廚單統(tǒng)計貴重出品的銷售數(shù)量，交財務做每日毛利表及留用備查。

8、監(jiān)督公司賬、酒店賬、手續(xù)是否完備。

9、監(jiān)督檢查各級領導在打折、簽單、奉送等促銷方式時有無超越公司規(guī)定權(quán)限的行為。

10、完成領導交辦的臨時工作。

已閱讀人簽名-----------

直接上司：會計、樓面經(jīng)理

1、準確核對計算各項收費賬單、發(fā)票，及時快捷收妥客人應付餐費，在收款中做到快、準、不錯收、漏收。對各種鈔票必須驗明真?zhèn)?，對簽名結(jié)賬者，必須有依據(jù)。

2、每天收入的現(xiàn)款、票據(jù)必須與賬單核對相符。

3、一切營業(yè)收入現(xiàn)金，不得借支。未經(jīng)總經(jīng)理批準，不得從營業(yè)收入現(xiàn)金中借出給任何部門或個人。

4、每一收銀員在當班營業(yè)結(jié)束后，必須根據(jù)當天的票款和帳單做出營業(yè)報表交當班收款負責人，核對審查無誤后雙方簽收交接才能下班。

已閱讀人簽名-----------

采購員崗位職責

直屬上司：店長

1、負責采購的日常工作安排，所購物品必需符合市場價格，超出部分可拒絕

報銷。

2、

3、擅自更換供貨商或更改品牌以及以次充好所產(chǎn)生費用由個人自行承擔。門店所購物品，嘉興地區(qū)3天之內(nèi)到貨，上海一周內(nèi)到貨，保證各單店的

正常運轉(zhuǎn)。

4、負責各類食品、用品的采購工作，并抓好購買物品的質(zhì)量和數(shù)量不符合要

求者必須退換貨，否則不予報銷。

5、

6、嚴格遵守有關(guān)管理制度，不貪污受賄，不參加違法活動。并根據(jù)市場狀況提出合理化建議，及時向總經(jīng)理及生產(chǎn)部門提供市場信息，

定期參加與生產(chǎn)部門及財務部門對外市場調(diào)查，每月根據(jù)市場調(diào)查與生產(chǎn)部財會部制定物料及原料貨品價格呈總經(jīng)理審批計劃。

7、單據(jù)跟貨品走及時入庫并讓部門負責人和倉管簽字確認，妥善保管好各種

單據(jù)和現(xiàn)金，不丟不錯，按時報賬超過一星期不予報銷。

8、認真執(zhí)行出品部和酒店經(jīng)理對出品貨源、原材料、規(guī)格質(zhì)量、數(shù)量要求去

做好采購工作。確保貨源材料質(zhì)量安全。

另補充崗位職責責任狀:為保障酒店物料食品安全,采購員在采購過程中必須按照國家藥監(jiān)局規(guī)定所有物品每次進貨必須提供檢驗合格證件(復印件).如有違規(guī)本人需承擔法律責任,酒店保留追究責任權(quán).

本人已閱讀簽名:

1、采購需對凍品、海鮮、調(diào)料、酒水、蔬菜、水果、前廳后廚的餐用具均有所了解。

2、目前前廳一月需購買一次小雜件及低值易耗品。

3、廚房需購買牛肉、魚、牛蹄筋、牛奶大概每月三次。

4、客用大米、臘肉、臘腸每月需購買一次。

5、上海市場調(diào)查每月不低于四次，嘉興調(diào)查不低于八次。

6、維修的小配件及燈具。

崗位的職責篇3

崗位職責:

1.協(xié)助制定企業(yè)年度營銷策略,負責年度營銷執(zhí)行計劃,行動方案及其預算方案;

2.建立創(chuàng)新性、具有競爭力的營銷模式,為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供支持和保障;

3.協(xié)調(diào)、管控營銷計劃的執(zhí)行情況,定期提交分析報告和改善對策;

4.負責提供企業(yè)市場營銷業(yè)務發(fā)展、市場營銷團隊建設、市場營銷財務損益等重要信息,輔助上級領導及時得到準確信息并做出正確決策;

5.負責市場各區(qū)域營銷團隊業(yè)務協(xié)調(diào)、過程指導、成果檢查監(jiān)督等執(zhí)行力措施,確保年度業(yè)績目標成果達成;

6.收集、分析市場部各業(yè)務團隊的執(zhí)行方案與行動計劃,并為其提供指導和協(xié)助;

7.負責進行營銷團隊培訓、管理,提升業(yè)務技能與業(yè)績達成,以及配合營銷人力資源池的建設;

8.建立部門管理制度、作業(yè)流程和kpi考核標準,管理監(jiān)督級指導部門下屬的工作效能;

9.制定階段性營銷計劃,根據(jù)計劃目標協(xié)調(diào)公司其他部門的配合、運作,保障營銷目標計劃的達成;

10.堅決服從并按時、保質(zhì)、保量、盡職盡責完成交付的各項工作任務,作為營銷核心支持團隊成員,參與各項管理規(guī)定,考核方案與獎罰政策的.制定,以及解決方案的提交。

11.負責建立、完善企業(yè)級市場營銷信息資源池系統(tǒng)建設,定期提交營銷信息資料和分析報告;

12.制定外部與內(nèi)部市場營銷信息、情報的管理制度和作業(yè)流程,包括收集、整理、分析、交流、歸檔、保密等制度;

13.定期/不定期組織進行專項或綜合性市場調(diào)研,市場資訊整理,為銷售部門制定營銷方案提供參照依據(jù);

14.在保密制度允許的范圍內(nèi),為市場營銷部門或其他部門提供各項營銷信息數(shù)據(jù);

15.配合業(yè)務團隊制定市調(diào)方案和行動計劃,提供相關(guān)信息和資訊支持;

16.制定市場調(diào)查與研究的執(zhí)行方案與行動計劃,并進行管理、指導和協(xié)助;

17.領導企業(yè)品牌形象建設和推廣方案的制定,提升企業(yè)品牌的競爭力;

18.制定企業(yè)市場宣傳推廣方案,執(zhí)行計劃和費用預算,并進行管控與效果評估;

任職要求:

1.市場營銷,管理及相關(guān)專業(yè);

2.具有較好的文字功底,熟悉公文的撰寫

3.大學本科及以上學歷;

4.3年以上大中型企業(yè)市場、管理、營銷工作經(jīng)驗;

5.具備目標績效管理、過程控制、發(fā)展合作、沖突管理等方面的知識與實踐技巧

6.具有較好的親和力和溝通技巧,有一年以上辦公室工作經(jīng)驗

7.具有一定的社會和人脈資源

崗位的職責篇4

職責描述:

1、參與海洋館總體設計,負責海洋館表演動物展示等專項設計提資的設計管理工作,制定并安排履行工程建設期及運營期年度工作計劃,嚴格控制項目財務預算;

2、制訂、修訂項目各崗位工作程序和規(guī)章制度,負責海洋館運營期對部門所管轄的區(qū)域、維生系統(tǒng)設備維護、生物馴養(yǎng)、疾病防治、水質(zhì)檢測等工作中的問題進行研究解決、確保設備、生物、區(qū)域消防安全;

3、負責海洋館運營期對所管轄重大設備設施運行、安全情況進行監(jiān)管、監(jiān)控、評估及調(diào)整工作;

4、負責海洋館建成后的運營、營銷推廣等工作。

任職要求:

1、有不低于5000平米海洋館或水族館的運營一把手工作經(jīng)驗;

2、至少完整參與過1個海洋館的管理過程,即:從開業(yè)前介入?yún)⑴c海洋館的前期籌建同時參與開業(yè)后一年以上運營管理的工作經(jīng)驗;

3、熟悉海洋館開館流程,系統(tǒng)規(guī)劃及運營管理等各方面工作。職責描述:

1、參與海洋館總體設計,負責海洋館表演動物展示等專項設計提資的設計管理工作,制定并安排履行工程建設期及運營期年度工作計劃,嚴格控制項目財務預算;

2、制訂、修訂項目各崗位工作程序和規(guī)章制度,負責海洋館運營期對部門所管轄的區(qū)域、維生系統(tǒng)設備維護、生物馴養(yǎng)、疾病防治、水質(zhì)檢測等工作中的問題進行研究解決、確保設備、生物、區(qū)域消防安全;

3、負責海洋館運營期對所管轄重大設備設施運行、安全情況進行監(jiān)管、監(jiān)控、評估及調(diào)整工作;

4、負責海洋館建成后的運營、營銷推廣等工作。

任職要求:

1、有不低于5000平米海洋館或水族館的`運營一把手工作經(jīng)驗;

2、至少完整參與過1個海洋館的管理過程,即:從開業(yè)前介入?yún)⑴c海洋館的前期籌建同時參與開業(yè)后一年以上運營管理的工作經(jīng)驗;

3、熟悉海洋館開館流程,系統(tǒng)規(guī)劃及運營管理等各方面工作。

崗位的職責篇5

崗位職責：

1、市場部銷售內(nèi)勤，負責市場開拓的后臺運維工作，做好內(nèi)外之間的溝通協(xié)調(diào)；

2、為市場部提供售前支持，包括穩(wěn)定老客戶的報價、合同準備等；

3、為市場部提供售后支持，包括樣品接收、報告進度跟蹤、協(xié)助催款、發(fā)票的進度和發(fā)送等；

3、穩(wěn)定客戶日常關(guān)系維護，及其他內(nèi)外部的溝通協(xié)調(diào)工作協(xié)助銷售人員回復客戶的日常詢問并確保后續(xù)跟進；

4、協(xié)助本部門內(nèi)部的行政事務協(xié)調(diào)工作；

5、做好服務保障工作；

6、完成領導安排的其他工作。

任職要求：

1、從事市場營銷相關(guān)行業(yè)，具有化學、環(huán)境、食品或相關(guān)專業(yè)大專以上優(yōu)先；

2、有銷售助理或檢驗檢測認證領域的.工作經(jīng)歷優(yōu)先；

3、工作認真仔細，責任心強，品行端正；

4、性格開朗，溝通力強，并有良好的團隊合作精神；

5、具有良好的辦公軟件的操作和應用能力；

6、具有強烈的市場開拓、渠道挖掘、客戶溝通能力。

其他要求：

請附照片。

崗位的職責篇6

五金鉗工富港電子(昆山)有限公司富港電子(昆山)有限公司,富港職責描述:

連接器五金模具組立,連續(xù)模具生產(chǎn)維修等。

任職要求:

1、三年以上連接器五金模具組立工作經(jīng)驗;

2、熟練操作kyori、振力、協(xié)易等沖床;

3、熟悉連續(xù)模具組立、試模流程,熟悉模具量產(chǎn)轉(zhuǎn)生產(chǎn)作業(yè)流程。

有連續(xù)模具生產(chǎn)維修經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位的職責篇7

1、本科及以上學歷；

2、市場營銷相關(guān)專業(yè)；

3、有2年以上市場營銷相關(guān)經(jīng)驗；

4、有直銷相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先；

5、性格外向，能適應出差。

注：以下情況人才優(yōu)先考慮：

1、家庭困難、生活拮據(jù)，能夠吃苦耐勞；

2、有成功欲望并渴望事業(yè)平臺。

崗位的職責篇8

崗位職責：

1、主要負責公司旗下的天貓店的運營，協(xié)助完成公司全年的銷售目標；

2、負責天貓店鋪的.日常維護，根據(jù)網(wǎng)絡客戶特點制定產(chǎn)品方案；

3、獨立策劃和組織完成天貓站內(nèi)站外的推廣活動；

4、有強烈的責任感，上進心和事業(yè)心，勇于承擔責任，能夠承受較大的工作壓力，溝通與組織協(xié)調(diào)能力，善于與團隊進行交流合作；

任職要求：

1、大專及以上學歷，電子商務等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有1年以上天貓等零售網(wǎng)站運營部門主要負責人任職經(jīng)歷；

2、精通天貓規(guī)則，有清晰的電子商務項目運營思路，能針對不同業(yè)務階段制定有效的運營策略；

3、策劃及溝通能力強，有較強的創(chuàng)新與市場分析、營銷、推廣能力，項目執(zhí)行能力，能夠獨立策劃并執(zhí)行相關(guān)推廣活動；

4、有團隊合作精神和領導能力，性格開朗，責任心強，為人誠信正直，有耐心；

5、有小家電企業(yè)工作背景優(yōu)先。

崗位的職責篇9

職責描述:

1、熟知施工圖紙,施工現(xiàn)場簽證報檢流程等等;熟知cad軟件、cad制圖

2、與甲方良好的`溝通能力

3、吃苦耐勞,責任心強,團隊協(xié)助精神佳,吃苦耐勞,愿意長期在河北地區(qū)發(fā)展;

4、表現(xiàn)優(yōu)異者可以進入項目經(jīng)理后備人才庫。

5、對施工現(xiàn)場進行安全監(jiān)督、檢查、指導;

6、對不符規(guī)范施工的班組及個人進行處罰,并及時責令整改;

任職要求:

(1)相關(guān)專業(yè)大學?？萍耙陨蠈W歷,工民建、建筑和結(jié)構(gòu)類相關(guān)專業(yè);;

(2)工作認真、細致,具有高度的責任心和較強的溝通能力;

(3)持有國家建造師證書、具有2年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

(4)專業(yè)可以根據(jù)實際情況綜合考慮,土建,。

崗位的職責篇10

崗位職責：

（1）從事移動通信工程室內(nèi)覆蓋等專業(yè)的相關(guān)設計工作。

（2）熟悉室內(nèi)分布系統(tǒng)原理，熟練使用cad、visio、googleearth、word、e_cel及相關(guān)室內(nèi)分布設計軟件（如天越軟件）。

（3）能夠獨立完成室分工程（含信源及分布系統(tǒng)）的勘察設計、預算編制及方案輸出等工作，能夠熟練使用各種室內(nèi)分布站點勘測所需工具。

任職要求：

（1）具備良好的敬業(yè)精神，責任心強，具有較好的團隊協(xié)作意識、組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達能力以及客戶服務意識。

（2）通信工程、電子信息、計算機等相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷。

（3）1年以上相關(guān)專業(yè)通信工程設計工作經(jīng)驗；有同類設計院、集成廠家工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

（4）具有較強的'承受壓力能力，能夠適應長期出差。

崗位的職責篇11

崗位職責:

1、負責公司每天訂單的庫房提貨、分揀、打包、發(fā)貨、復核、裝車等工作;

2、負責進出貨的`裝卸工作。

3、負責倉庫貨物的整理及管理;

4、負責保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作,做好倉庫防火、防盜,等維護工作;

任職資格:

1、工作踏實,為人誠懇;

2、能吃苦耐勞,做事認真負責;

3、能夠服從領導工作安排;

3、28-40歲、高中學歷、有快消品物流倉儲類相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先;

休息時間:

做六休一(輪休)

工作日上班時間:8:30~17:00

崗位的職責篇12

崗位職責：

1、負責公司微信公眾號的運營，內(nèi)容編輯，發(fā)布，維護，互動，提高影響力和關(guān)注度；

2、策劃微信上的粉絲互動活動，回復、收集、整理微信后臺粉絲留言；

3、學習其他優(yōu)秀微信公眾號的.運營推廣方法，不斷創(chuàng)新企業(yè)訂閱號的推廣方式。

4、負責微信公眾平臺文案信息的策劃、搜集、編輯工作

5、跟蹤新媒體推廣效果，對用戶的網(wǎng)絡行為進行分析與總結(jié)，挖掘和分析網(wǎng)友的使用習慣、喜好及體驗感受。

任職要求：

1、大專以上學歷，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

2、具備一定的文字功底和圖片的編輯能力，有微信運營經(jīng)驗優(yōu)先，具有較強的語言組織能力和營銷能力。

3、具備投入到網(wǎng)絡新媒體領域的激情和興趣，微博、微信、社交產(chǎn)品控、段子手優(yōu)先考慮；

4、對熱點事件、新聞動態(tài)等信息敏感、把握能力強，能夠及時組織語言，在微信微博上作出響應；

5、熱愛微博等社會化媒體，微博、微信控、各類網(wǎng)站社區(qū)的活躍用戶優(yōu)先。

崗位的職責篇13

有機合成資深研究員

1、進行目標分子合成路線的設計和優(yōu)化;

2、領導團隊完成項目任務,追蹤項目進程;

3、參與產(chǎn)品質(zhì)量改進和工藝技術(shù)完善等工作,解決項目中存在的疑難問題;

4、完成注冊申報所需的相關(guān)技術(shù)資料的整理和撰寫;

5、下屬員工的培養(yǎng)指導

6、有機合成相關(guān)專業(yè)博士,3年以上工作經(jīng)驗,有大型藥企、外企或海外工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

7、具有豐富的有機合成理論和經(jīng)驗,熟悉申報資料的撰寫;

8、能熟悉運用文獻調(diào)研,獨立設計課題和合成路線;

9、具有優(yōu)良的職業(yè)道德、敬業(yè)精神及團隊協(xié)作精神;

10、良好的團隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

11、具有創(chuàng)新精神和較強的抗壓能力。

12、進行目標分子合成路線的`設計和優(yōu)化;

13、領導團隊完成項目任務,追蹤項目進程;

14、參與產(chǎn)品質(zhì)量改進和工藝技術(shù)完善等工作,解決項目中存在的疑難問題;

15、完成注冊申報所需的相關(guān)技術(shù)資料的整理和撰寫;

16、下屬員工的培養(yǎng)指導

崗位的職責篇14

職責描述:

負責車間精密五金沖壓模具裝配和維修

任職要求:

1、中技以上學歷,模具或機械專業(yè)

2、5年以上五金沖壓模具裝配維修工作經(jīng)驗,能夠獨立完成模具的裝配和維修,對拉伸折彎類模具有獨到研究

3、能夠熟練使用磨床等一般性的機加設備

崗位的職責篇15

1.熱愛電影行業(yè),?？萍耙陨蠈W歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有會展活動策劃經(jīng)驗;

2.根據(jù)影城需要,結(jié)合專業(yè)設計理念,按時完成設計要求;

3.適應晚班;

4.負責根據(jù)設計產(chǎn)品的`要求,確認印刷工藝;

5.對所進行的工作進行跟蹤記錄,核查每個環(huán)節(jié),確定風格、版式、顏色等,對所設計的產(chǎn)品質(zhì)量負責;

6.效果圖、電子文件等資料收集、整理、歸檔、保管;

7.有團隊協(xié)作精神,有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

崗位的職責篇16

崗位職責：

1、組織客戶研討會，了解客戶管理需求、業(yè)務流程需求，組織生產(chǎn)計劃模塊團隊交付業(yè)務需求調(diào)研、差異分析報告；

2、在項目范圍內(nèi)，根據(jù)客戶需求，引導客戶并提供行業(yè)最佳實踐建議，制定相應生產(chǎn)計劃模塊解決方案并實施；

3、主導生產(chǎn)計劃模塊與其他模塊、與周邊外圍系統(tǒng)的集成方案的制定及實施；

4、主導生產(chǎn)計劃模塊相關(guān)系統(tǒng)配置、系統(tǒng)測試、系統(tǒng)權(quán)限設計等工作；

5、主導生產(chǎn)計劃模塊相關(guān)定制化開發(fā)需求的分析、方案制定與實施；

6、制定生產(chǎn)計劃模塊相關(guān)數(shù)據(jù)遷移策略，編制數(shù)據(jù)收集模板，組織相關(guān)用戶進行業(yè)務數(shù)據(jù)收集；

7、組織生產(chǎn)計劃模塊業(yè)務上線相關(guān)工作；

8、負責生產(chǎn)計劃模塊用戶的培訓工作并形成相關(guān)培訓文檔知識庫；

9、負責跟蹤系統(tǒng)實施中的問題清單并及時分配加以解決；

10、負責組織生產(chǎn)計劃模塊團隊日常工作，把控團隊項目交付的質(zhì)量與進度。

崗位要求：

1、八年以上saperp生產(chǎn)計劃模塊實施及項目管理相關(guān)經(jīng)驗；

2、至少主導12家大型油氣集團公司saperp系統(tǒng)建設項目；

3、熟悉油氣行業(yè)上下游一體化業(yè)務，熟悉油氣行業(yè)sap最佳業(yè)務實踐；

4、具有s/4hana項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先；

5、熟悉sap生產(chǎn)計劃相關(guān)子模塊知識及業(yè)務集成點；

6、法語或英語溝通流利，能夠中文工作交流者優(yōu)先；

7、良好的`團隊合作精神、負責任的工作態(tài)度和高度的敬業(yè)精神；

8、可以適應中長期國外出差。

崗位的職責篇17

工作職責:

1、負責嵌入式算法組件在嵌入式芯片上的系統(tǒng)集成和系統(tǒng)性能調(diào)優(yōu)；

2、負責嵌入