辦公室清潔衛(wèi)生管理制度范本

第頁共頁辦公室清潔衛(wèi)生管理制度范本第一章總則第一條為了改善辦公室的工作環(huán)境，提高工作效率，維護員工的身心健康，制定本清潔衛(wèi)生管理制度。第二條本制度適用于公司內(nèi)各辦公室、會議室、洗手間等工作場所的清潔衛(wèi)生管理工作。第三條公司辦公室清潔衛(wèi)生管理工作遵循“科學(xué)管理、規(guī)范作業(yè)、細(xì)致服務(wù)”的原則，注重預(yù)防、綜合治理、健康教育和持續(xù)改進。第四條公司每年安排專項資金用于辦公室清潔衛(wèi)生管理工作，并組織相關(guān)人員進行培訓(xùn)，提高管理水平和工作效能。第二章清潔衛(wèi)生工作職責(zé)和管理機構(gòu)第五條公司設(shè)立清潔衛(wèi)生管理小組，負(fù)責(zé)辦公室清潔衛(wèi)生管理工作。第六條清潔衛(wèi)生管理小組由辦公室主管、財務(wù)人員、行政人員、保潔人員等組成。管理小組的主要職責(zé)包括：（一）組織制定辦公室清潔衛(wèi)生管理制度和工作計劃。（二）指導(dǎo)和監(jiān)督保潔人員的日常工作，確保辦公室的清潔衛(wèi)生達到標(biāo)準(zhǔn)。（三）定期組織辦公室的清潔衛(wèi)生檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題并做出整改措施。（四）負(fù)責(zé)采購和管理辦公室清潔用品和設(shè)備。（五）組織員工參與清潔衛(wèi)生宣傳教育活動，提高衛(wèi)生意識和自覺性。第七條公司每年對清潔衛(wèi)生管理小組進行評價，對效果顯著的組織進行表彰獎勵。第八條公司保潔人員負(fù)責(zé)辦公室的日常清潔工作，包括：（一）保持辦公室地面、辦公桌、文件柜、椅子等物品的清潔和整潔。（二）定期清洗辦公室的窗戶、門、衛(wèi)生間、洗手池等設(shè)施設(shè)備。（三）及時清理辦公室的垃圾，保持垃圾桶的清潔和衛(wèi)生。（四）定期擦拭辦公室的電腦、打印機、電話等設(shè)備，并保持其正常運作。第九條公司保潔人員要按照工作要求認(rèn)真執(zhí)行清潔任務(wù)，保證工作質(zhì)量。同時，保潔人員應(yīng)具備一定的消毒知識和技能，確保辦公室的衛(wèi)生安全。第十條公司辦公室主管要對保潔人員的工作進行監(jiān)督，并及時給予指導(dǎo)和幫助。第三章清潔衛(wèi)生管理措施第十一條公司辦公室的清潔衛(wèi)生管理采取綜合治理的措施，包括物理清潔、化學(xué)清潔、生物清潔和管理措施。第十二條物理清潔主要包括：（一）清掃地面，保持地面整潔。（二）擦拭辦公桌、文件柜等物品。（三）清洗窗戶、門、衛(wèi)生間、洗手池等設(shè)施設(shè)備。（四）清理辦公室的垃圾，保持垃圾桶的清潔和衛(wèi)生。第十三條化學(xué)清潔主要是通過使用清潔劑等化學(xué)物質(zhì)進行清潔和消毒工作。使用清潔劑時要注意劑量控制，避免對人體和環(huán)境造成污染。第十四條生物清潔主要是對辦公室內(nèi)的病菌和病毒進行有效防控，包括：（一）定期對辦公室進行消毒處理，特別是公共區(qū)域和高頻接觸物品。（二）加強通風(fēng)換氣，保證室內(nèi)空氣流通。（三）定期清洗和消毒空調(diào)設(shè)備，防止細(xì)菌滋生。第十五條管理措施主要包括：（一）制定并執(zhí)行辦公室的清潔衛(wèi)生管理制度。（二）組織員工參與清潔衛(wèi)生宣傳教育活動，提高衛(wèi)生意識和自覺性。（三）建立巡查制度，定期檢查辦公室的清潔衛(wèi)生情況，并及時發(fā)現(xiàn)問題并做出整改措施。（四）建立投訴處理機制，及時處理員工對清潔衛(wèi)生工作的投訴和建議。第四章動員和培訓(xùn)第十六條公司要加強對員工的清潔衛(wèi)生意識教育，包括：（一）組織員工參加清潔衛(wèi)生知識培訓(xùn)，提高員工的衛(wèi)生意識和自我管理能力。（二）制作宣傳資料和展板，通過宣傳欄和員工手冊等形式，向員工宣傳清潔衛(wèi)生管理知識。（三）定期組織員工參與清潔日活動，進一步增強員工對清潔衛(wèi)生的重視。第五章外包清潔服務(wù)監(jiān)督第十七條公司可以選擇外包清潔服務(wù)供應(yīng)商進行辦公室清潔衛(wèi)生工作，但必須加強對其的監(jiān)督。第十八條外包清潔服務(wù)供應(yīng)商要有相關(guān)資質(zhì)，提供合理的報價和清潔規(guī)范。第十九條公司要與外包清潔服務(wù)供應(yīng)商簽訂書面合同，明確清潔標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)內(nèi)容和工作時間等要求。第二十條公司要定期對外包清潔服務(wù)供應(yīng)商的工作進行考核和評價，及時發(fā)現(xiàn)問題并做出整改。第六章處罰和獎勵第二十一條對于不按規(guī)定執(zhí)行清潔衛(wèi)生管理制度的人員，公司可以給予警告、記過、罰款等處罰。第二十二條對于在清潔衛(wèi)生工作中表現(xiàn)突出的個人、團隊和外包清潔服務(wù)供應(yīng)商，公司可以給予表彰獎勵。第七章審核和改進第二十三條公司每年對辦公室清潔衛(wèi)生管理制度進行審核，發(fā)現(xiàn)問題及時進行整改。第二十四條公司要及時關(guān)注衛(wèi)生技術(shù)的更新和改進，積極借鑒先進經(jīng)驗，改進清潔衛(wèi)生管理工作。第二十五條公司要鼓勵員工提出清潔衛(wèi)生管理工作的改進建議，并及時響應(yīng)和采納。第八章附則第二十六條本制度自發(fā)布之日起開始實施，有效期為三年。第二十七條