退休返聘協(xié)議書

退休返聘協(xié)議書1.背景介紹本協(xié)議書是針對退休人員返聘問題的協(xié)議，根據(jù)雙方自愿、平等、互利的原則，制定本協(xié)議。2.協(xié)議內(nèi)容2.1返聘職位及職責(zé)根據(jù)雙方的商定，退休人員將返聘至公司內(nèi)特定職位。具體職位及職責(zé)如下：職位：[填寫職位名稱]職責(zé)：[填寫職責(zé)描述]2.2返聘期限退休人員將被返聘的期限為[填寫返聘期限]。在此期限結(jié)束后，雙方有權(quán)重新評估并續(xù)簽新的協(xié)議。2.3工作時間及地點退休人員的工作時間及地點如下：工作時間：[填寫工作時間]工作地點：[填寫工作地點]2.4薪酬待遇退休人員的薪酬待遇將按照公司相關(guān)規(guī)定進行支付。具體薪酬待遇如下：基本工資：[填寫基本工資金額]績效獎金：[填寫績效獎金金額]其他福利：[填寫其他福利描述]2.5福利待遇退休人員將享受到公司提供的福利待遇。具體福利待遇如下：醫(yī)療保險：[填寫醫(yī)療保險描述]養(yǎng)老保險：[填寫?zhàn)B老保險描述]休假制度：[填寫休假制度描述]其他福利：[填寫其他福利描述]3.條款和條件3.1遵守公司規(guī)定退休人員在返聘期間應(yīng)遵守公司的各項規(guī)定和制度，包括但不限于勞動紀(jì)律、秘密保護、行為規(guī)范等。3.2工作表現(xiàn)評估公司將定期對退休人員的工作表現(xiàn)進行評估，以確保其勝任所分派的職責(zé)。如退休人員工作表現(xiàn)不佳，公司有權(quán)終止返聘協(xié)議。3.3公司保留權(quán)利公司有權(quán)根據(jù)實際情況，在返聘期間終止協(xié)議或調(diào)整職位等，但應(yīng)提前通知退休人員并協(xié)商解決。4.保密條款4.1信息保密退休人員在返聘期間應(yīng)將公司的商業(yè)秘密和機密信息予以保密，不得泄露給任何第三方。4.2違約責(zé)任如退休人員違反保密條款，公司有權(quán)要求其承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、停止返聘等。5.解除協(xié)議雙方一致同意，協(xié)議可在情況解除：雙方協(xié)商一致解除；達到協(xié)議規(guī)定的返聘期限；退休人員不再具備勝任所分派職責(zé)的條件。6.法律適用和爭議解決本協(xié)議受到法律的管轄。如協(xié)議的內(nèi)容存在爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。7.協(xié)議生效本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效，并自[填寫生效日期]起執(zhí)行。請雙方仔細(xì)閱讀內(nèi)容，并在下方簽字確認(rèn)：退休人員：_________________日期：____________