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簡易版勞動合同協(xié)議書模板(標(biāo)準(zhǔn)版)一、合同當(dāng)事人甲方(雇主):(公司名稱)乙方(勞動者):(個人姓名)二、勞動合同基本信息1.合同簽訂地點:(簽訂地點)2.合同簽訂日期:(簽訂日期)3.合同生效日期:(生效日期)4.合同期限:(合同期限,如2019年1月1日至2020年12月31日)5.勞動合同內(nèi)容:(合同內(nèi)容,如從事什么工作、工作地點、工作時間等)三、工作內(nèi)容與要求1.工作職責(zé)(詳細(xì)描述甲方指派給乙方的工作職責(zé)和具體要求,包括但不限于:工作內(nèi)容、工作目標(biāo)、工作時間、工作地點等)2.工作時間與休假(描述乙方的工作時間安排,例如每周工作時間、休息日安排、節(jié)假日等)3.工作報酬與福利待遇(詳細(xì)描述乙方的工資、績效獎金、加班補(bǔ)貼、社保繳納情況以及其他福利待遇)4.工作保密與知識產(chǎn)權(quán)(對于需要保密的工作內(nèi)容或涉及知識產(chǎn)權(quán)的工作,描述乙方的保密責(zé)任和知識產(chǎn)權(quán)歸屬情況)5.工作終止與解除條件(描述雙方在解除勞動合同前的注意事項和約定)四、不可抗力如因不可抗力事件(包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等)導(dǎo)致勞動合同無法履行的,雙方應(yīng)及時協(xié)商解決辦法。五、爭議及解決方式雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生爭議的,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不能解決爭議,則提交有管轄權(quán)的人民法院解決。六、其他約定1.合同變更與解釋如需對勞動合同進(jìn)行變更、解釋或補(bǔ)充,應(yīng)經(jīng)過雙方協(xié)商一致,并以書面形式進(jìn)行確認(rèn)。2.合同終止勞動合同期滿、雙方一致解除合同或發(fā)生勞動合同解除情形時,應(yīng)及時辦理合同終止手續(xù)。3.其他約定(根據(jù)實際情況,可在此補(bǔ)充其他約定事項)七、附則本勞動合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力,合同與合同附件具有同
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