2022職工權(quán)益保護工會法律法規(guī)知識競賽題庫100題（含答案）

2022職工權(quán)益保護工會法律法規(guī)知識競賽

題庫100題（含答案）

1、在民法典中，（D）是貫穿始終的立法精神。

A.“民主”

B.“平等，，

C.“民主”與“和諧”

D.“平等，，與“保護”

2、各級工會設(shè)立工會勞動法律（B）,在同級工會領(lǐng)導下開

展勞動法律監(jiān)督具體工作，并接受上級工會的業(yè)務(wù)指導。

A.監(jiān)察委員會

B.監(jiān)督委員會

C.監(jiān)督小組

D.監(jiān)督員

3、習近平指出，工會要把（D）牢牢根植于心中，哪里的職

工合法權(quán)益受到侵害，哪里的工會就要站出來說話。

A.大局意識

B.維權(quán)意識

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C.組織觀念

D.群眾觀念

4、長三角覆蓋區(qū)域約占國土面積4%,經(jīng)濟總量卻占全國（A）,

是我國經(jīng)濟發(fā)展最活躍、開放程度最高、創(chuàng)新能力最強的區(qū)

域之一。

A.1/4

B.1/5

C.1/6

D.1/7

5、工資集體協(xié)議是指企業(yè)方與職工方經(jīng)集體協(xié)商專門就（A）

事項簽訂的專項集體合同。

A.工資福利

B.社會保險

C.民主管理

D.勞動保護

6、《全國人民代表大會常務(wù)委員會關(guān)于修改〈中華人民共

和國勞動合同法〉的決定》已由中華人民共和國第十一屆全

國人民代表大會常務(wù)委員會第三十次會議于2012年12月28

日通過，自（C）起施行。

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A.2008年7月1B

B.2012年7月1日

C.2013年7月1日

D.2015年7月1日

7、用人單位自（A）時候起與勞動者建立勞動關(guān)系。

A.用工之日

B.簽訂勞動合同之日

C.試用期結(jié)束之日

D.雙方約定之日

8、已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當自

用工之日起（A）月之內(nèi)訂立書面勞動合同。

A.1個

B.2個

C.3個

D.6個

9、勞動合同期限3個月以上不滿一年的，試用期不得超過

（A）o

A.1個月

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B.2個月

C.3個月

D.六個月

10、勞動合同期限1年以上不滿3年的，試用期不得超過（B）。

A.1個月

B.2個月

C.3個月

D.6個月

11、三年以上固定期限和無固定期限勞動合同，試用期不得

超過（D）o

A.1個月

B.2個月

C.3個月

D.6個月

12、勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔

工資或者勞動合同約定工資的百分之（D）%,并不得低于

用人單位所在地的最低工資。

A.50

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B.60

C.70

D.80

13、勞動者提前（D）日以書面形式通知用人單位可以解除

勞動合同。

A.1

B.3

C.15

D.30

14、勞動者在試用期內(nèi)提前（B）日通知用人單位可以解除

合同。

A.1

B.3

C.15

D.30

15、經(jīng)濟補償按照勞動者在本單位工作的年限計算，每滿（D