輔導(dǎo)班教師聘用合同

輔導(dǎo)班教師聘用合同第一條合同背景和目的為明確輔導(dǎo)班教師與輔導(dǎo)班管理機(jī)構(gòu)之間的權(quán)益和責(zé)任，本合同由雙方共同簽署。本合同旨在確保輔導(dǎo)班教師能夠按照約定的條件和要求進(jìn)行工作，以及約定了教師與輔導(dǎo)班管理機(jī)構(gòu)之間的權(quán)益和義務(wù)。第二條合同雙方2.1輔導(dǎo)班教師（以下簡(jiǎn)稱“教師”）姓名：性別：身份證號(hào)碼：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：2.2輔導(dǎo)班管理機(jī)構(gòu)（以下簡(jiǎn)稱“機(jī)構(gòu)”）名稱：地址：聯(lián)系電話：第三條聘用崗位和職責(zé)教師與機(jī)構(gòu)就以下教學(xué)崗位達(dá)成一致：聘用崗位：職責(zé)描述：第四條工作時(shí)間和地點(diǎn)4.1工作時(shí)間教師的工作時(shí)間為每周（或每月）從__________到__________，共計(jì)__________小時(shí)。4.2工作地點(diǎn)教師的工作地點(diǎn)為機(jī)構(gòu)的指定教室，具體地址為__________。第五條薪酬和福利5.1薪酬教師根據(jù)工作崗位和勞動(dòng)內(nèi)容，享受如下薪酬待遇：基本工資：績(jī)效獎(jiǎng)金：加班補(bǔ)貼：其他獎(jiǎng)勵(lì)：5.2福利教師享受以下福利待遇：社會(huì)保險(xiǎn)：帶薪年假：醫(yī)療保險(xiǎn)：其他福利（如通勤津貼、提供工作用品等）：第六條工作要求6.1教學(xué)要求教師應(yīng)滿足以下教學(xué)要求：掌握所授科目知識(shí)；熟悉相關(guān)教學(xué)大綱和教學(xué)要求；能夠根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況進(jìn)行個(gè)性化教學(xué)；具備良好的教學(xué)技巧和溝通能力。6.2行為要求教師應(yīng)遵守以下行為要求：嚴(yán)守教學(xué)紀(jì)律，不遲到、不早退、不曠課；保護(hù)學(xué)生的隱私和權(quán)益；誠(chéng)實(shí)守信，不從事與教學(xué)職責(zé)無(wú)關(guān)的活動(dòng)；遵守機(jī)構(gòu)的規(guī)章制度。第七條終止合同7.1解除合同本合同在以下情況下可被解除：雙方協(xié)商一致；教師提前__________天書面通知機(jī)構(gòu)；教師因病等特殊情況無(wú)法繼續(xù)履行合同。7.2違約和糾紛解決教師或機(jī)構(gòu)違反本合同規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。雙方如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，則提交解決機(jī)構(gòu)或仲裁組織進(jìn)行調(diào)解或裁決。第八條其他條款本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并取代之前雙方書面或口頭的一切協(xié)議。8.1特殊約定（可根據(jù)具體情況添加特殊約定，如試用期約定、獎(jiǎng)罰制度等）8.2合同修改任何對(duì)本合同的修改必須經(jīng)過(guò)雙方的書面協(xié)商一致，并由雙方簽字確認(rèn)后方可生效。8.3合同解釋本合同的解釋和履行應(yīng)依據(jù)中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第九條合同生效本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等效力。教師簽名：______________日期