會議紀要的擬寫要點(十五篇)

第頁共頁會議紀要的擬寫要點(十五篇)會議紀要的擬寫要點篇一地點：工地會議室主持人：xx與會單位及人員：建立單位：監(jiān)理單位：施工單位：會議主要議題：關于158#、160#、161#、162#混凝土質量問題的整改及加強質量管理由于施工人員管理不當以及局部勞務人員責任心缺乏，造成①158#墻面出現(xiàn)錯臺、采光井窗臺平面不平整和立面不垂直、墻面出現(xiàn)蜂窩麻面、外墻出現(xiàn)露筋、墻面底部出現(xiàn)爛根；②160#墻面底部出現(xiàn)露筋、振搗不密實出現(xiàn)底部爛根、墻底接茬處處理不當出現(xiàn)冷縫、墻體出現(xiàn)錯臺；③161#采光井窗臺出現(xiàn)露筋、墻體出現(xiàn)露筋、墻面出現(xiàn)接茬處冷縫、墻體底部出現(xiàn)爛根、墻體出現(xiàn)錯臺、蜂窩麻面；④162#采光井窗臺出現(xiàn)露筋、墻體出現(xiàn)蜂窩麻面、錯臺、墻體底部出現(xiàn)爛根等質量問題，為了防止再次發(fā)生類似質量問題，加強施工質量管理力度，進步工程質量。1、總包單位要針對現(xiàn)場出現(xiàn)的質量問題分析^p原因，分類制定整改方案上報監(jiān)理審查后施行修改，質量問題整改前后應上報監(jiān)理驗收，驗收前后均應留取照片及影像資料。2、總包單位工程部質檢人員及工長應加強質量管理力度，對勞務隊施工質量全數(shù)檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時要求整改，質檢人員要分工明確，責任落實，進步質量責任心。對責任心不強的感力人員采取問責制度，必要時調離工作崗位。3、總包工程部應加強對分包單位的管理，制定管理措施，采取獎罰制度，對勞務隊伍不服從工程部質檢人員指令的，采取罰款措施，同時也要求勞務隊自身內部加強質量管理，責任落實的個人，保證施工質量。4、工程部質檢人員相對較少，不能滿足本工程質檢工作的需要，總包要采取措施，增加質檢人員，加強質量管理力度。5、今后的質量驗收，監(jiān)理將嚴格按照第三方評估單位的檢查要求進展驗收，要求施工單位對檢驗批質量全數(shù)檢查，監(jiān)理驗收是建立在施工單位自檢合格的根底上進展驗收，監(jiān)理在驗收前監(jiān)視總包質檢人員是否進展了全數(shù)檢查，否那么，監(jiān)理工程師可以回絕驗收。1、出現(xiàn)上述問題確實屬于管理不到位，質量把關不嚴，控制力度不夠造成的，我們會汲取教訓，查找原因，加強質量管理力度，加強對勞務分包隊伍管理和控制，進步施工質量，防止以后類似質量問題再次發(fā)生。2、針對現(xiàn)場出現(xiàn)的漏振、蜂窩、麻面、跑漿、爛根等現(xiàn)象，我們會針對詳細問題分類制定修改方案上報監(jiān)理，嚴格按照方案進展修改，修改完成后上報監(jiān)理驗收。3、堅持樣板引路，施工之前先做樣板，樣板經(jīng)監(jiān)理、甲方共同驗收認可后，按照樣板的要求大面積展開施工，保證施工質量。加強對勞務人員的管理，責任到人，進步施工質量，防止再次發(fā)生類似質量問題。1、總包要對分包勞務加強管理，總包質檢人員要加強現(xiàn)場管理，催促教育勞務人員加強自身責任心。2、對于現(xiàn)場施工，總包分包要嚴格服從監(jiān)理的指示。3、現(xiàn)場施工要實行樣板引入，質檢人員要加強現(xiàn)場質檢。1、在周日之前把現(xiàn)場質量問題修理完成并清理完成。2、現(xiàn)場要加強質量預防，要按樣板方案進展施工。會議紀要的擬寫要點篇二時間：20xx年1月26日下午地點：三樓會議室參加人員：喬部長全體財務人員會議主題：總結20xx年工作、規(guī)劃20xx年工作會議內容：1、關于報表的標準。⑴關于每月例行的經(jīng)營分析^p報告會。電廠、焦化廠應提供資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表、制造費用明細表、管理費用明細表、速動表、流動表、本錢費用計算分析^p表、增值稅發(fā)票使用明細表、材料統(tǒng)計表、消費情況日報表、資本構成表，并對財務數(shù)據(jù)做簡單分析^p。⑵特別提出在材料核算中：電廠領用焦化廠的材料、焦化廠領用電廠的材料的現(xiàn)象應如何解決。2、核算流程。⑴為了標準核算流程，及時組織流程由高海滕整理并進展進一步的改良。⑵各崗位職責應根據(jù)人員變動及時進展調整。⑶特別強調新到員工盡快掌握核算流程。3、關于財務制度、人事勞資制度⑴財務人員應積極主動地學習本單位財務制度和人事勞資制度。⑵焦化廠作為一個獨立的核算體需形成自有的財務制度和人事勞資制度。相關事宜由張文娟負責，張文娟應在理解國家最新相關規(guī)定、并結本單位實際情況后出具。4、集團公司考核定額費用。集團公司考核的定額費用主要有工資費用和公務費用。財務人員應根據(jù)20xx年實際情況編制20xx年的定額費用預算表。詳細：電廠、焦化廠的工資預算由張文娟負責；電廠公務費用預算由宋瑞負責；焦化廠公務費用預算由高海滕負責。5、財務人員20xx年工作總結及在工作中遇到的各種問題。⑴趙青：工作有待進步，盡快融入集體⑵王淑紅：工作逐步走上正軌⑶李春林：工作氣氛好，同事相處和諧。但詳細工作中存在問題，如財務數(shù)據(jù)銜接不強等。⑷宋瑞：電廠的財務業(yè)務全面，自身的業(yè)務才能得到了全面的鍛煉。但在工作中也存在問題：①磅房在運用過磅系統(tǒng)時，錄入過于簡化，無形中增加了財務人員的工作量。②由于財務人員變動大，導致財務資料喪失嚴重，不但導致財務人員重復勞動，而且影響了工作效率。③財務人員的業(yè)務程度有待進步。⑸賀小慧：現(xiàn)金流量較小，偶有先付款，后收收據(jù)的現(xiàn)象。⑹高海滕：焦化廠、電廠財務上存在問題多：①費用報銷時效性差，費用的發(fā)生與期間不對稱。②有關收入的問題，發(fā)票信息與實際發(fā)生的業(yè)務無法核對；賬表中的數(shù)據(jù)與報表中數(shù)據(jù)的差額無法解釋。③財務部在作用上僅僅停留在外表。④財務核算流程還不夠標準，對經(jīng)濟責任不是很明確。⑺張強：①現(xiàn)金流量過大，有關現(xiàn)金的業(yè)務太多如：原煤的購進、運費的結算、以及焦油的銷售等。②數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與實際的發(fā)生不對稱，產(chǎn)生差額。③財務部與銷售部，部門之間職責不明確。④崗位配合不協(xié)調。⑻李景怡：師徒制度好，使新員工盡快熟悉工作，并很快進入工作狀態(tài)。⑼白云飛：在以后的工作中更加認真、仔細。⑽胡文舉：各崗位工作人員應加強交流。⑾喬部長：明確人員崗位職責及相關問題①趙青：配合王淑紅處理消費日報表、票證等相關工作。王淑紅就有關票證管理等制定相關程序、制度，便于日后工作的交接以及進步工作效率。②胡文舉：配合李春林，盡快熟悉工作內容及流程。李春林根據(jù)工作內容及特性制定相關流程。③李景怡：配合張文娟處理工資核算相關業(yè)務，檔案的建立與維護及財務制度、人事勞資制度的完善。④張強：集中管理現(xiàn)金，及時對賬。稅務申報由高海滕接手。出納付款流程：a會計制單會計審核⑤關于憑證的每月月底電廠的憑證由宋瑞審核，焦化廠的憑證由高海滕審核。⑥小結：通過進一步明確財務人員崗位職責，進步財務工作質量。7、喬部長總結會議內容：⑴肯定了20xx年財務人員的工作。在20xx年里，財務人員應有創(chuàng)新思維，進步效率，加強工作配合，詳細工作從以下方面展開：a、加強企業(yè)內部控制；b、進步財務工作效率；c、進步會計信息質量；d、降低涉稅風險；e、降低產(chǎn)品本錢、期間費用等。⑵關于20xx年的學習、培訓方案隨時理解國家相關制度的變動，及時的自行組織財務人員學習和培訓，以使財務人員能迅速做出調整，提供更加準確的財務信息。會議紀要的擬寫要點篇三關于協(xié)調解決沙面大街56號首層房屋使用權問題的會議紀要第xx號xx年2月2日上午，市政府辦公廳xxx主任主持召開會議，協(xié)調解決沙面大街56號首層房屋使用權問題。參加會議的有省政府辦公廳交際處、廣東成功賓館、市商委、市國土房管局、二商局、市外輪供給公司等有關部門的負責同志。會議認為，沙面大街56號首層房屋使用權的問題，是在過去方案經(jīng)濟和行政決定下形成的歷史遺留問題。早幾年曾屢次協(xié)調，雖有進展，但未有結果。最近，按照省、市領導同志v向前看v、v了卻這筆歷史舊賬v的批示精神，在辦公廳的協(xié)調下，雙方本著尊重歷史，面對現(xiàn)實，互諒互讓的原那么，合情合理地提出解決這宗矛盾的方案。經(jīng)過協(xié)商、討論，雙方達成了一致的認識。會議決定如下事項：一、市外輪供給公司應將沙面大街56號房屋的使用權交給勝刊賓館。二、考慮到市外輪供給公司在56號經(jīng)營了30多年，已投入了不少資金，退出后，辦公地方暫時難以解決，決定給予其商品損消耗、固定資產(chǎn)投資和搬遷費等一次性補償費用共95萬元。其中省政府辦公廳和廣東成功賓館負責80萬元；考慮到省政府領導曾屢次過問此事和省、市關系，另15萬元由廣州市政府支持補助。三、省政府辦公廳和成功賓館的補償款于1994年2月7日前劃撥給市外輪供給公司。市政府的補助款于3月5日左右劃撥，市外輪供給公司應于2月15日開場搬遷，2月20日前搬遷完畢并移交鑰匙。四、市外輪供給公司原搭建的樓閣按房管部門規(guī)定不能拆遷?？照{器和等2月20日前搬遷不了的，由成功賓館協(xié)助做好善后工作。會議強調，雙方在房屋使用權移交中要各自做好本單位干部群眾的工作，團結協(xié)作，增進友誼，保證移交工作順利進展。xx市政府辦公廳xx年x月x日會議紀要的擬寫要點篇四會議主題：上周工作完成情況及本周工作安排時間：二0xx年xx月xx日地點：xx會議室參加人員：xx等主持人：總經(jīng)理主要內容：各部門負責人匯報上周工作完成情況及未完成事項原因，并對下周工作方案進展安排，楊總重點提出工作中存在的問題及尋求解決問題的方法?，F(xiàn)紀要如下：1、跟蹤三宗土地注銷及整合拆遷工作，本周與指揮部確定完成大概時間?！藏熑稳耍和鮴x〕2、本周繼續(xù)協(xié)調張青林相關事宜，因張青林及馮希不配合，工作推進難度較大?！藏熑稳耍和鮴x〕3、整理還建房工程前期手續(xù)報建工作時間節(jié)點及規(guī)劃答應證、預售答應證手續(xù)的辦理所需資料?！藏熑稳耍簵顇x〕4、本周要求上海弛張銷售公司拿出車位銷售方案。〔責任人：楊xx〕5、燃氣開工備案驗收表所需資料已準備完畢，本周爭取辦理完成。會議紀要的擬寫要點篇五20xx年12月31日下午14時，公司在會議室召開20xx年年度工作總結大會，車間班組以上管理人員及所有內勤，業(yè)務員參加了會議。會議由我公司總經(jīng)理付永紅主持。會議主要分為兩個局部，一是聽取各部門及班組關于全年的工作總結和明年工作方案的匯報。二是付總對20xx年全年工作的總結以及20xx年工作的展望。會議在總結成績，查找缺乏，求真務實的氣氛中進展。會議回憶了整個一年中面對的內部、外部經(jīng)濟環(huán)境等壓力和困難下獲得的成績，同時還找出了過去工作中存在的一些缺乏。1、執(zhí)行力缺乏，效果落實不到實處。2、公司各部門之間員工分工不明確，配合不到位。3、某些員工工作目的不明確，得過且過。另外針對存在的一些問題，會議還提出了以下一些意見和建議1、各部門根據(jù)自己部門或各人情況作出明年的工作方案。2、建立完善的公司培訓制度，讓公司文化深化人心3、人各有所長，要充分挖掘職工的長處，同時要加強職工培訓，進步職工素質。會議最后要求：在新的一年里，公司全體員工一定要實在增強工作的責任感和事業(yè)心。工作中要堅持原那么，認真履行職責，增強全局意識，要樹立信心、加強團結、扎扎實實完成20xx年的各項工作任務，全面實現(xiàn)奮斗目的!會議紀要的擬寫要點篇六黨委會議記錄篇一時間：xxxx年6月x日地點：記錄人：主持人：書記參加人：李聰劉廣林黎隆古今張志健列席人：劉景峰xx缺席人：無議題：一、討論研究崗位任職培訓期間的訓練工作二、討論研究崗位任職培訓期間的思想政治教育工作三、討論研究崗位獄鹼任職培訓期間的平安態(tài)工闌作四、討論研究摟“六條招禁令”活動瞄議題一討論洶研究崗位山任職培訓的訓凹練工作蔽李聰：如今如召土開二區(qū)隊臨時黨支部唯婉會議，首先，我們討論訝治研究第一個議題，即：乎幀討論研究崗位任職培嘲訓鎢工作，請各位委員灤根據(jù)木《v消防部火隊入警猙大學生崗位任眼職培訓大煞綱》、《江真西省公安消掀防____x敬x年接收地方戰(zhàn)入警大廉學生崗位任職培必訓方刪案》等有關規(guī)定，粉結炮合我們區(qū)隊訓練開展科藻的實際情況，發(fā)現(xiàn)問題紙廓、考慮問題、解決問題褐牡，積極參與，踴躍發(fā)乍言妥，保證訓練工作合豹理有坍序開展，實在提埂高培訓茬。劉廣林：第膊一，代職抑人員在組訓胳過程中要緊潦緊圍繞部喲局大綱，按照喊總隊培漳訓方案，全力培形養(yǎng)學虛員“六會”才能;貞第卻二，建議代職人員在信趴訓練過程中注意方式方絨介法，統(tǒng)籌規(guī)劃、科學安混跺排，科學組訓、嚴格累施鴉訓，同時方溪式方法攬要靈敏多變，楔充分調動祿學員在訓練幸過程中的積找極性和主幼觀能動性，為永夯實基澡層第一任職需要恤奠定照堅實根底;第三，酪業(yè)割務訓練要全面開展，癥化全方位鍛煉學員的業(yè)務呂真技能，同時注重培養(yǎng)學厚張員組織開展業(yè)務訓練耪的寺才能。黎?。汗沤裰瘢簭埬苤窘。簳浭l(fā)言：個人舀發(fā)言，總固結，決議映：經(jīng)軀民主表決，黨支部流研生究決定，崗位任職培粘蠅訓期間，代職人員要統(tǒng)決嚎籌規(guī)劃、科學安排、科互惜學組訓、嚴格施訓，聚靈伎活多變全面開展的馴訓練嚴工作。議題二五討論研究啃思想政治教北育工作主持貉人：劉墟廣林黎?。汗沤裱簭堉窘。簳洶l(fā)言：忍弓個人發(fā)言，總結，決兄議各：經(jīng)民主表決，黨矚支部鬼研究決定，議慘題三討論姓研究思想政過治工作主持羊人：劉痞廣林黎?。汗沤裱洌簭堉窘。簳洶l(fā)言：漂瑩個人發(fā)言，總結，決攬議剃：經(jīng)民主表決，黨萄支部慣研究決定，議晨題四討論志研究“六條掖禁令”活動耽主持人：劉廣林黎?。汗沤窀郏簭堉窘。簳洶l(fā)痕低言：個人發(fā)言，總結，孿腔決議：經(jīng)民主表決，斟黨拯支部研究決定，昌黨支部驢會議記錄時者間：xx年蘭7月x日兵主持人：書記巡地點形：記錄人：參加人曙瀉：李聰劉廣林黎隆古今浴兜張志健列席人：劉景暗峰際xx缺席人：無佯議題：一、討論研乘究預備黨員惺轉正工作撾二、討論帳研究諜崗位任職培訓期間帆的孩思想政治教育工作三喂巾、討論研究“喜迎，全蠻砧力保平安”工作四妙、討化論研究“六會”浙考核工深作五、討論幟研究崗位任甄職培訓期咀間的訓練工作渣黨委會用議記錄篇二時間浚：正xxxx年8月21同顏日15：00地點：8毛恨018參會人員：誓列席痔人員：督導組成嫂員：主下持人：內容：圍繞既?四風索?問題，查擺剖濤析，嫁開展批評和自我批廊評聊，進展民主測評。議膩怠程：支部書記代表班握子藹進展簡要對照檢查疫發(fā)言氖。支部書記進穴行個人簡者要對照檢查廂發(fā)言。支部騷其他成呀員對書記進展批燥評發(fā)袱言。其他支部巖依成員依次進展簡要發(fā)言電主;每人發(fā)言后，逐個開刨盛展批評。到會妒指導液的上級領導對組必織生活異會情況進展點讕評。進展用民主測評姓。支部書記：扯如今驅開會。參加今朗熊天組織生活會的領導和揮淹代表有：督導組成員、葵猩政法委干部、群眾代弓表葉。我代表宣教科黨瑩支部暴對各位領導和代柬表的與過會指導表示熱熊烈的歡送舉和衷心的感醒謝!這淪次組織職生活會的主題是圍：嚴膀格落實?照鏡子、閃正謝衣冠、洗洗澡、治治匈鑲?病總要求，以?反對哦崎?‘四風’、效勞群眾藻摳為重點，堅持嚴肅認使真搐、實事求是、民主而團結悠。通過深化剖析增，結實誼樹立群眾觀念痞，實在改它進工作作風尿，進步群眾挾工作本領鑰。下面，由我夜代表諧支部班子對照檢查性發(fā)邀言。一、遵守和執(zhí)行害廁黨的政治紀律情況廳二、貫徹中央八項晝規(guī)定好、轉變工作作風苑方面的壘根本情況三消?、?四風牡方面存在庫的突出問題四輿、產(chǎn)級生問題的原因分析^p吱僵五、今后努力方向和主寓閹要整改措施下面佰，妨進展第二項議程，殖我個娥人對照檢查發(fā)言貳。婿下面，進展矯