餐廳員工勞動(dòng)合同范本

餐廳員工勞動(dòng)合同范本餐廳員工勞動(dòng)合同甲方：（雇主信息）公司名稱(chēng)：注冊(cè)地址：法定代表人：聯(lián)系電話：傳真：郵編：乙方：（員工信息）姓名：性別：身份證號(hào)碼：住址：聯(lián)系電話：銀行賬號(hào)：鑒于甲方需要雇傭乙方，乙方愿意接受甲方的雇傭，雙方本著公平、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下勞動(dòng)合同：第一條工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.1乙方將按照甲方的安排，從事餐廳相關(guān)工作，包括但不限于接待客人、點(diǎn)菜、上菜、清潔衛(wèi)生等工作。1.2工作地點(diǎn)為甲方指定的餐廳地址，如有需要，乙方可能會(huì)被調(diào)往其他餐廳工作。第二條工作時(shí)間和休假2.1乙方的工作時(shí)間為每周×小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方的安排而定。2.2乙方享有法定的帶薪年休假和病假。具體休假安排由雙方協(xié)商確定，需提前向甲方提出申請(qǐng)。第三條試用期3.1乙方的勞動(dòng)合同將設(shè)有試用期，試用期為×個(gè)月，具體試用期工資為×元/月。3.2試用期期滿，甲方經(jīng)考核合格，乙方成為正式員工，享受正式員工待遇。第四條薪資和福利待遇4.1乙方的薪資以月工資形式發(fā)放，具體金額為×元/月。薪資將于每月×日發(fā)放至乙方指定的銀行賬號(hào)。4.2乙方享有法定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。第五條保密義務(wù)5.1在乙方與甲方的勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間和解除后，乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和經(jīng)營(yíng)信息予以保密，并不得將相關(guān)信息透露給任何第三方。5.2乙方應(yīng)妥善保管甲方的商業(yè)資料和機(jī)密文件，如有泄露或遺失，乙方將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條解除勞動(dòng)合同6.1乙方有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同：a)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度；b)擅離職守，無(wú)故缺勤；c)私自泄露甲方商業(yè)秘密；d)盜竊、侵吞甲方財(cái)物；e)其他嚴(yán)重違反勞動(dòng)合同約定的行為。6.2解除勞動(dòng)合同應(yīng)提前×天書(shū)面通知對(duì)方。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。7.2本合同的解釋和執(zhí)行均適用中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)。第八條其他約定8.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為×年。8.2本合同一式兩份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。8.3本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商作出補(bǔ)充約定，補(bǔ)充約定與本合同具有同等效力。甲方（蓋章）：