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文檔簡介

中小企業(yè)用工合同書范本1.合同甲方甲方：[公司/個人名稱]地質：[公司/個人地質]聯(lián)系方式：[聯(lián)系方式]2.合同乙方乙方：[員工姓名]住質：[員工住質]3.聘用崗位和工作內容甲方聘請乙方擔任：崗位：[聘用崗位]工作內容：[工作內容]4.試用期乙方在入職后的前[試用期時長]為試用期，試用期期間，甲方和乙方雙方享有權利和義務：乙方享受與正式員工相同的工作待遇和福利；甲方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行評估和考核；若乙方在試用期內未能達到甲方的工作要求，甲方有權提前終止合同。5.工作時間與休假乙方在甲方公司的工作時間為每周工作[工作時間]小時，具體工作時間安排由甲方與乙方協(xié)商決定。乙方享有法定假日、帶薪年假以及其他福利休假。具體休假安排由甲方根據(jù)公司制度和國家法律規(guī)定決定。6.工資與福利甲方將按照約定支付乙方工資。具體工資標準和支付時間由甲方與乙方協(xié)商確定。雙方一致同意，甲方有權在法律規(guī)定范圍內對乙方的工資進行調整。除了工資外，乙方還享有甲方提供的其他福利，包括但不限于：社會保險和住房公積金代扣代繳；年終獎金；帶薪病假和帶薪產(chǎn)假等福利。7.保密和競業(yè)限制乙方在受雇期間及離職后應保守涉及甲方商業(yè)秘密的一切信息，包括但不限于技術資料、銷售策略、客戶信息等。離職后[保密期限]內，乙方不得從事與甲方業(yè)務相同或相似的競爭活動。8.終止合同合同終止的情況包括但不限于：甲方和乙方協(xié)商一致解除合同；乙方辭職，提前[提前通知期限]向甲方提出書面辭職申請；甲方有正當理由解雇乙方。9.爭議解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商方式解決。協(xié)商不成的，提交甲方所在地人民法院解決。10.其他本合同一式兩份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力；本合同自甲方和乙方簽字蓋章之日起生效；本合同正本擁有同等法律效力。甲方（蓋章）：___________________乙方（

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