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文檔簡介

勞務派遣協(xié)議書(用工單位與派遣單位)本協(xié)議由雇用單位（稱為“用工單位”）和派遣單位（稱為“派遣單位”）達成:1.協(xié)議背景根據(jù)《勞動法》和其他相關法律法規(guī)的規(guī)定，用工單位和派遣單位經(jīng)友好協(xié)商，達成協(xié)議:2.雙方義務2.1用工單位義務1.提供派遣崗位:用工單位負責為派遣單位提供合適的崗位，并明確崗位職責和要求；2.支付勞務費用:用工單位按照協(xié)商的勞務費用標準，按時支付勞務費用給派遣單位；3.報酬保障:用工單位保證為派遣員工提供與本單位直接雇員同等的工作報酬、工時和待遇；4.保證工作條件:用工單位應為派遣員工提供良好的工作環(huán)境、工作條件和必要的勞動保護。2.2派遣單位義務1.配合員工派遣:派遣單位負責選擇合適的員工，派遣到用工單位的相關崗位工作；2.員工管理:派遣單位對派遣員工進行管理，包括培訓、績效考核、勞動紀律等；3.遵守法律法規(guī):派遣單位負責遵守國家勞動法律法規(guī)，不得侵犯派遣員工的權益；4.及時支付員工報酬:派遣單位按約定時間及時支付派遣員工的工資和福利；5.處理勞動糾紛:派遣單位負責處理因派遣員工與用工單位之間發(fā)生的勞動糾紛。3.勞務費用1.勞務費用標準:用工單位和派遣單位雙方經(jīng)協(xié)商一致，確定適當?shù)膭趧召M用標準；2.付款方式:用工單位按合同約定的方式和時間，將勞務費用支付給派遣單位；3.調整勞務費用:若因用工單位需求變化或其他情況需要調整勞務費用標準，雙方應重新協(xié)商確定新的勞務費用。4.工作期限和解除1.工作期限:本次勞動派遣的工作期限自協(xié)議簽訂之日起，一直持續(xù)至雙方約定的期限屆滿；2.提前解除:若雙方任何一方違反本協(xié)議，致使對方無法繼續(xù)履行協(xié)議，另一方有權提前解除本協(xié)議。5.法律適用和爭議解決1.法律適用:本協(xié)議的生效、解釋、變更、執(zhí)行和爭議解決，適用法律；2.雙方友好協(xié)商:對于因履行本協(xié)議而發(fā)生的任何爭議或糾紛，雙方應友好協(xié)商解決；3.爭議解決方式:若協(xié)商不能解決，任何一方可向有管轄權的人民法院提起訴訟解決。6.其他約定1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有相同法律效力；2.本協(xié)議一式兩份，派遣單位和用工單位各執(zhí)一份，具有同等法律效力。用工單位:簽字:________________日期:________________派遣單位:簽字:________________日期:__________

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