2023年師徒結(jié)對徒弟的工作計劃_第1頁
2023年師徒結(jié)對徒弟的工作計劃_第2頁
2023年師徒結(jié)對徒弟的工作計劃_第3頁
2023年師徒結(jié)對徒弟的工作計劃_第4頁
2023年師徒結(jié)對徒弟的工作計劃_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

2023年師徒結(jié)對徒弟的工作計劃師徒結(jié)對徒弟的工作安排1

本學年的師徒結(jié)對活動中,我幸運地接著拜人民路小學教學功底深厚,教學技藝精湛的語文老師——徐亞芬為師傅?,F(xiàn)制定師徒結(jié)對安排如下。

一、學習目標:

1、學習師傅先進的教化教學理念。

2、學習師傅思索教化教學問題方式,有效地提高教學效率和學生成果。

3、學習師傅如何積累案例、論文素材。

二、學習內(nèi)容:

1、多學習語文教學方面的優(yōu)秀報刊雜志、名家專著、教化信息,以先進的理念武裝自己,揣摩教學技巧,深化思想。

2、每學期邀請師傅至少來聽兩節(jié)課,每個月也至少去聽師傅一節(jié)示范課。在溝通中升華理念。

3、和師傅一起觀看名家課例碟片,一起探討,深化領(lǐng)悟名家的優(yōu)秀教化教學理念。

4、邀請師傅指引備課,每學期開設(shè)一節(jié)校內(nèi)匯報課。

5、常常和師傅溝通,探討在教化教學上的懷疑和想法。

6、同步進行教化教學中某方面的方法探究,積累案例、論文素材。

7、在撰寫案例和論文方面,也應(yīng)常常向師傅請教,請師傅指引。

8、平日里遇到什么教化教學當中的問題無法解決,主動和師傅溝通。

三、徒弟成長目標:

(一)自我期望:

1、通過師徒結(jié)對,拜師學藝,努力提高課堂教學水平,增加教書育人的實力。

2、通過師徒結(jié)對,提高職業(yè)道德修養(yǎng)、教化教學理論素養(yǎng)和教化教學探討水平。

3、主動參加教化教學探討,細心搜集素材,積累反思。仔細撰寫論文、案例。

(二)促進成長的措施:

A、多學習,提高自身素養(yǎng)

1、多讀書,讀專業(yè)書,讀雜書,不斷提高自己的語文素養(yǎng)。

2、定期觀摩名家的課,學習名師的教學理念、教學方法。

3、多聽優(yōu)秀的師傅的課,學習其過人之處。

4、爭取機會傾聽專家的講座,充溢思想。

B、多實踐,潛心會教

1、不厭讀小學語文新課程標準,潛心鉆研教學,努力實踐新科改理念于課堂之內(nèi)。

2、主動與師傅探討課堂教學、教化教學中的困惑和想法。

3、平日里有時間就該多多琢磨課,邀請師傅來聽課,指出缺點,努力改正。

C、多反思,幫助成長

1、學習名家名師是如何反思的,如何做到深刻,做到系統(tǒng)。課后剛好反思,梳理教學思緒。

2、主動進行教化教學上的案例探討。

師徒結(jié)對徒弟的工作安排2

作為年輕新老師的我,剛剛從一名學生走向老師這一行業(yè),缺乏許多實踐閱歷,存在許多不足。比如,教學理念還有待更新、業(yè)務(wù)水平還有待提高,教學閱歷有待豐富、業(yè)務(wù)學問有待拓寬……總之,與老老師相比,我還有很大的差距。但我迫切須要老老師的指導和幫助,希望在老老師的指導和幫助下盡快不斷學習和完善。學校“師徒結(jié)對”活動的適時實行,如同雪中送炭給了讓我充溢信念,為我開啟了一扇通往勝利的大門。

很榮幸我能成為呂雨潔老師的徒弟,向呂雨潔老師學習教學閱歷,他是有多年教學閱歷的老老師,他積累了豐富的教學閱歷,形成了自己獨特、顯明的教學風格。為了使這次的`結(jié)對有成效,有如下安排:

(一)學習目標:

1、學習師傅先進的教化教學理念。

2、學習師傅思索教化教學問題,有效地提高教學效率和學生成果。

3、順當完成本學期的教學任務(wù)。

(二)學習內(nèi)容:

1、開學第一個月本著虛心學習的心態(tài),傾聽師傅的課堂,并邀請師傅指引備課、聽課,課后主動找?guī)煾禍贤ǎ垘煾抵赋稣n堂中暴露出的不足,自我反思,梳理以完善自己的教化教學理念和教學技巧,剛好在以后的教學實踐中改善。

2、在聽課過程中不僅要學習上課實力還要學習管理課堂實力,并不斷和呂雨潔老師溝通。

3、平日里遇到什么教化教學當中的問題無法解決,主動和師傅溝通,其次個月接著找時間互聽課堂,吸取閱歷打算上亮像課。

4、以后常常和師傅溝通,探討在教化教學上的懷疑和想法,在實踐教學中不斷地完善自己的不足之處。

(三)自我期望

在此次學習期間有如下的自我期望:

1、通過師徒結(jié)對,努力提高課堂教學水平,不斷增加教書育人的`實力。

2、通過師徒結(jié)對活動,切實提高教化教學理論素養(yǎng)、教化教學組織實力。

3、通過本學期的學習找出改進教學效果的方法和提高教學技能的對策

總之,在以后的工作中要不斷地耐性細致的向有閱歷的老師學習,加強自己的師德修養(yǎng),要努力鉆,敬業(yè)愛生,為人師表,爭取做一位優(yōu)秀的老師。

師徒結(jié)對徒弟的工作安排3

一、指導思想:

為青年老師快速、穩(wěn)定地發(fā)展,縮短新老師的探究周期,發(fā)揮老老師的傳、幫、帶作用、促進新老老師之間相互學習,不斷提高自身的教學水平和業(yè)務(wù)素養(yǎng)。我與陳可鮮(徒弟)結(jié)為師徒,為使師徒雙方進一步明確自己的職責,增加責任感,現(xiàn)制定師徒結(jié)對活動師傅安排。

二、實施目標:

規(guī)劃好培訓安排,理論學習心得溝通,展示課教案,聽課指導與簡潔評點,自我業(yè)務(wù)進修提高規(guī)劃,論文撰寫等內(nèi)容。通過這樣的活動,師傅既可以熬煉自己,把閱歷傳授給徒弟又可以讓徒弟從中吸取很多對教學有用的學問,豐富教學閱歷和閱歷,增加師德修養(yǎng)、理論修養(yǎng)、教學和基本素養(yǎng)。在這過程中,確的確實讓徒弟有所收獲,溝通心得,相互切磋。

1、指導徒弟學習先進的教化教學理念。

2、指導徒弟思索教化教學問題,有效地提高教學效率。

3、指導學習如何積累案例、論文素材。

4、本學期師傅和徒弟最少要完成一篇論文,力爭獲得好的名次。

三、實施措施:

(一)師傅:

1、在師德、教風、業(yè)務(wù)水平和學科素養(yǎng)方面以身作則,起模范作用。教書育人,為人師表,酷愛學生,酷愛教化事業(yè),樹立高尚的師德形象。在師德、工作看法、教學業(yè)務(wù)等方面為徒弟做出榜樣。要切實擔負起對陳老師的輔導工作。

2、指導徒弟嫻熟駕馭教學常規(guī)。熟識教學探討方法。

3、師徒每學期要有至少四次的一對一詳細教學指導,在備課、上課、組織考試各環(huán)節(jié)以及教學探討方面予悉心指導。平常常常相互聽課(不少于15節(jié)),并遵循發(fā)展性評價的原則,客觀評價徒弟的教學行為,提出改進建議。

4、努力幫助徒弟提高教學技能和教化綜合實力。

5、本著教學相長、互動共進的原則,師徒分別學習一些與教化有關(guān)的書籍師徒相互溝通。師徒兩人要仔細學習教化教學理論,寫好學習筆記,努力提高理論水平,仔細抓好教學過程中的基本環(huán)節(jié),每學期至少開設(shè)一節(jié)匯報課。通過課題探討、案例分析、公開課教學探討等活動,使師徒雙方都有新的提高。

(二)徒弟:

1、帶著教學實際中須要解決的問題,或依據(jù)自己專業(yè)發(fā)展的須要或就自己面臨的業(yè)務(wù)問題,有選擇地與師傅進行溝通。

2、完成師徒協(xié)議中規(guī)定的任務(wù),解決問題。

3、努力提高教學技能和教化綜合實力。

4、克服教化教學中的低效行為或高原現(xiàn)象。

5、主動探尋專業(yè)發(fā)展的新途徑,實行新對策,在自我反思與行動探討中不斷提高教學的有效性,在積累教學案例、敘事的過程中提高自己的專業(yè)水平。

6、通過各種雜志、書籍、網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代工具提升自己的理論學問,向師傅請教如何將理論恰當?shù)倪\用到平常的教化教學活動中去。

7、請師傅進堂聽課,多提珍貴看法,取長補短。

8、一個老師

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論