




下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
房地產(chǎn)中介經(jīng)紀(jì)人勞動合同1.合同主體本勞動合同(簡稱“合同”)由雙方就房地產(chǎn)中介經(jīng)紀(jì)人崗位所簽訂,雙方同意按照條款執(zhí)行本合同。1.1委托人(雇主)姓名:[委托人姓名]居住地質(zhì):[委托人居住地質(zhì)]聯(lián)系方式:[委托人方式]聯(lián)系號碼:[委托人聯(lián)系號碼]1.2經(jīng)紀(jì)人(受托人)姓名:[經(jīng)紀(jì)人姓名]居住地質(zhì):[經(jīng)紀(jì)人居住地質(zhì)]聯(lián)系方式:[經(jīng)紀(jì)人方式]聯(lián)系號碼:[經(jīng)紀(jì)人聯(lián)系號碼]2.聘用條款2.1職務(wù)描述經(jīng)紀(jì)人將根據(jù)委托人的要求,向委托人提供房地產(chǎn)中介服務(wù),包括但不限于尋找買家/租戶、向買家/租戶提供房源信息、協(xié)助買賣/租賃協(xié)議的簽訂等。2.2聘用時(shí)間本次聘用期限自[起始日期]至[終止日期],共計(jì)[聘用時(shí)長]。2.3工作地點(diǎn)經(jīng)紀(jì)人將在委托人所指定的辦公地點(diǎn)或委托人指定的項(xiàng)目工地辦公。2.4工作時(shí)間經(jīng)紀(jì)人的工作時(shí)間為每周[工作日數(shù)]天,每天工作[工作小時(shí)數(shù)]小時(shí)。具體工作時(shí)間安排由委托人提前通知經(jīng)紀(jì)人。2.5保密條款雙方同意在本合同期限以及合同終止后保守對方的商業(yè)秘密及作業(yè)文件。未經(jīng)對方書面同意,不得泄露或利用相關(guān)信息。3.薪酬待遇3.1基本工資委托人將向經(jīng)紀(jì)人支付每月固定的基本工資為[基本工資金額],以作為經(jīng)紀(jì)人提供中介服務(wù)的報(bào)酬。3.2業(yè)績提成除基本工資外,經(jīng)紀(jì)人還有資格獲得按照標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算的業(yè)績提成:簽訂有效買賣/租賃合同的獎金比例:[獎金比例];達(dá)成銷售目標(biāo)的追加獎金:[追加獎金金額]。3.3薪酬支付經(jīng)紀(jì)人的薪酬將于每月[薪酬支付日期]日支付,以銀行轉(zhuǎn)賬或委托人指定的其他支付方式進(jìn)行支付。3.4福利待遇經(jīng)紀(jì)人享受委托人為員工提供的其他福利待遇,具體待遇由委托人根據(jù)公司政策確定。4.保險(xiǎn)及社會福利經(jīng)紀(jì)人將獲得委托人為其購買的相關(guān)工作意外險(xiǎn),并享受相關(guān)社會福利待遇。5.終止合同5.1解雇如發(fā)生情況,委托人有權(quán)解雇經(jīng)紀(jì)人:嚴(yán)重違反合同中的約定;喪失完成工作所必要的技能;喪失工作能力,無法繼續(xù)從事合同約定的工作。5.2辭職如經(jīng)紀(jì)人希望終止合同,應(yīng)提前[提前通知期限]提出書面辭職申請。5.3合同解除后事項(xiàng)合同解除后,雙方應(yīng)完成未完成的工作,并進(jìn)行結(jié)算。經(jīng)紀(jì)人應(yīng)歸還所有歸屬于委托人的文件、資料、設(shè)備等。6.爭議解決對本合同履行過程中的任何爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,任何一方可向所在地法院提起訴訟。7.其他事項(xiàng)本合同未盡事宜,可由雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。8.合同生效與解釋本合同正本二份,雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字后即生效,并取代之前任何口頭或書面的約定。本合同的解釋、變更、以及爭議的解決適用法律。合同雙方確認(rèn)自己是具有完全法律行為能力的人,且在簽訂合同時(shí)沒有受到任何脅迫、威脅、欺詐等違法行為的影響。委托人(雇主)簽字:________________________日期:______________________
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 工程測量技術(shù)實(shí)踐訓(xùn)練題
- 2025年上半年宜昌市直事業(yè)單位招考工作人員(62名)易考易錯(cuò)模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2025年上半年宜賓江安縣招考工作人員易考易錯(cuò)模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2025年上半年安徽省阜陽潁上縣江店孜鎮(zhèn)人民政府招聘易考易錯(cuò)模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2024年抽紗刺繡工藝品項(xiàng)目投資申請報(bào)告代可行性研究報(bào)告
- 2025年上半年安徽省宿州市直事業(yè)單位易考易錯(cuò)模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2025年上半年安徽省交通控股集團(tuán)限公司社會化公開招聘易考易錯(cuò)模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2025年上半年安徽宿州市督查信息中心選調(diào)事業(yè)單位3人易考易錯(cuò)模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2025年上半年安徽宿州學(xué)院專職輔導(dǎo)員招聘10人(第二批)易考易錯(cuò)模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2025年上半年安慶市太湖縣縣人民醫(yī)院招考專業(yè)技術(shù)人員易考易錯(cuò)模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2025年食品供應(yīng)商合同范本
- 《網(wǎng)絡(luò)信息安全教學(xué)》課件
- 徐州2025年江蘇徐州市口腔醫(yī)院招聘非在編醫(yī)務(wù)人員53人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解-1
- 2025年01月2025中國作家協(xié)會所屬單位公開招聘11人筆試歷年典型考題(歷年真題考點(diǎn))解題思路附帶答案詳解
- 用色彩情感引發(fā)共鳴社交媒體運(yùn)營秘訣
- 2025年江西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招職業(yè)技能測試近5年??及鎱⒖碱}庫含答案解析
- (高清版)JTGT 3650-01-2022 公路橋梁施工監(jiān)控技術(shù)規(guī)程
- GB/T 28799.2-2020冷熱水用耐熱聚乙烯(PE-RT)管道系統(tǒng)第2部分:管材
- 2023-瑞幸咖啡vi手冊
- 公司生產(chǎn)進(jìn)度表
- 10000中國普通人名大全
評論
0/150
提交評論