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第it行業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)匯編(4篇)

it行業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)匯編(通用4篇)

it行業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)匯編篇1

廣電行業(yè)區(qū)域銷售經(jīng)理北京藍拓撲科技股份有限公司北京藍拓撲科技股份有限公司,藍拓撲,藍拓撲崗位職責(zé):

1、根據(jù)銷售計劃,全面具體地負責(zé)所在區(qū)域的銷售工作,完成銷售和回款目標;

2、負責(zé)新客戶開發(fā)、老客戶維護;與客戶建立良好關(guān)系,及時反饋客戶信息,滿足客戶需求,與客戶建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系;

3、進行市場一線信息收集、市場調(diào)研工作,配合研發(fā)部門進行產(chǎn)品完善和新產(chǎn)品的開發(fā);

4、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。

崗位要求:

1、計算機、通訊工程等相關(guān)理工科專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、兩年以上廣電網(wǎng)絡(luò)公司、iptv及相關(guān)產(chǎn)品直銷、渠道銷售經(jīng)驗或相關(guān)行業(yè)售前技術(shù)支持經(jīng)驗;

3、具有溝通能力、談判能力、團隊協(xié)作能力及項目運作能力;

4、有監(jiān)測行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

5、可適應(yīng)周期性出差工作。

it行業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)匯編篇2

工作職責(zé):

1、負責(zé)微信支付在政務(wù)行業(yè)商務(wù)推廣,制定行業(yè)解決方案并推動落地執(zhí)行;

2、根據(jù)政務(wù)行業(yè)特性提出產(chǎn)品及解決方案的優(yōu)化辦法,提升用戶使用體驗;

3、負責(zé)統(tǒng)籌項目進度、推動項目產(chǎn)出,分析和輸出項目數(shù)據(jù)以及標桿案例包裝與呈現(xiàn)等;

4、負責(zé)打造政務(wù)行業(yè)服務(wù)商生態(tài),借助服務(wù)商力量推動政務(wù)行業(yè)解決方案落地。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,三年以上工作經(jīng)驗;

2、富有責(zé)任心,擁有較強的商務(wù)談判能力,行業(yè)信息敏感度高,有獨特的創(chuàng)造性思維,較強的業(yè)務(wù)規(guī)劃能力,擁有較強自驅(qū)力,有政府工作經(jīng)驗或者政府資源更優(yōu);

3、能整合公司內(nèi)部外部行業(yè)資源,能夠快速開展工作,形成行業(yè)內(nèi)影響力;

4、熟悉企業(yè)市場,熟悉互聯(lián)網(wǎng)運營,有tob領(lǐng)域的產(chǎn)品規(guī)劃、開發(fā)、運營者經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

it行業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)5

人力資源總經(jīng)理(it行業(yè))成都百同科技有限公司成都百同科技有限公司

1、根據(jù)公司總體發(fā)展戰(zhàn)略,全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司人力資源發(fā)展戰(zhàn)略,合理調(diào)配公司的人力資源;

2、建立、宣導(dǎo)和強化公司企業(yè)文化和愿景;

3、構(gòu)建和完善公司發(fā)展需要的人力資源管理體系(招聘規(guī)劃、培訓(xùn)規(guī)劃、績效管理、薪酬福利、員工激勵等);

4、組織制定人力資源工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預(yù)算方案,有效并合理控制人力預(yù)算,并監(jiān)督各項計劃的實施;

5、負責(zé)優(yōu)化組織運行效率(包括組織結(jié)構(gòu)及授權(quán)管理)、優(yōu)化核心團隊能力和引進適合的高級管理人才并提高公司的綜合管理水平。

任職要求:

1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷;

2、10年以上人力資源管理經(jīng)驗,5年以上hrvp工作經(jīng)驗,具備大型一線互聯(lián)網(wǎng)公司(百度、網(wǎng)易、騰訊、阿里巴巴、搜狐、新浪等)工作經(jīng)驗;

3、具備較強的計劃性和實施執(zhí)行的能力;較強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心,以及解決復(fù)雜問題的.能力。

it行業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)匯編篇3

華東地區(qū)汽車行業(yè)銷售經(jīng)理北京威努特技術(shù)有限公司北京威努特技術(shù)有限公司,北京威努特,威努特,威努特職責(zé)描述:

1、全面主持華東地區(qū)有關(guān)汽車行業(yè)的信息化產(chǎn)品銷售工作;

2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略制定新客戶開拓計劃及老客戶經(jīng)營規(guī)劃;

3、負責(zé)目標銷售市場的調(diào)研、分析,對重點項目進行深度排查,掌握最新動向并及時作出反應(yīng);

4、把控銷售整體工作進度,保證完成銷售業(yè)績指標;

5、發(fā)現(xiàn)客戶潛在需求,引導(dǎo)相關(guān)客戶現(xiàn)有需求,達成銷售目標;

6、熟悉該行業(yè)主流工控設(shè)備者優(yōu)先,熟悉汽車行業(yè)信息化者優(yōu)先。

任職要求:

1、教育背景:大專及以上學(xué)歷;

2、工作經(jīng)驗:5年以上銷售工作經(jīng)驗,具備汽車行業(yè)3年以上銷售經(jīng)驗;

3、具備該行業(yè)資源及背景者優(yōu)先;熟悉上汽集團及子公司信息化者優(yōu)先;

4、具備該行業(yè)成功項目運作經(jīng)驗者優(yōu)先。

5、知識/技能:

(1)具備項目運作、攻關(guān)、洽談的能力,善于捕捉客戶思想;能及時了解顧客的需求及變化,并根據(jù)這些信息提出相關(guān)產(chǎn)品和服務(wù)的建議書,提出新穎、高效的銷售手段;

(2)熟悉汽車行業(yè)的市場環(huán)境和銷售管理的運作流程,在汽車行業(yè)內(nèi)有重要的人脈資源;

(3)強烈的競爭意識、開拓意識和創(chuàng)新意識,執(zhí)行能力強;

(4)能承受壓力、擅長溝通,個人形象較好;

(5)較強的組織開拓能力和應(yīng)變能力,能接受國內(nèi)出差;

(6)熟悉汽車行業(yè),汽車產(chǎn)線,有傳統(tǒng)信息安全廠商中負責(zé)汽車行業(yè)的銷售經(jīng)驗,有客戶資源、良好的人脈關(guān)系者優(yōu)先考慮。

it行業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)匯編篇4

一、工作職責(zé):

1、開拓和維護汽車大區(qū)客戶資源;

2、能夠明確和引導(dǎo)客戶需求進行相關(guān)針對性提案;

3、服務(wù)商汽車行業(yè)賦能(適配汽車區(qū)域客戶的資源組合及培訓(xùn)、大客戶陪訪、商機梳理);

4、完成公司銷售業(yè)績和銷售相關(guān)工作;

5、銷售相關(guān)周、月和季度的工作總結(jié)和梳理;

6、相關(guān)銷售項目的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)以及團隊配合;

7、及時掌握并反饋市場動態(tài)。

二、任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷;

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