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文檔簡介
2023年個人護士述職報告篇個人護士述職報告篇1
敬重的領導:
您好!
20xx年,是可喜的一年、收獲的一年、彰顯朝氣的一年!我們xx醫(yī)院在院領導的正確領導下,通過全體醫(yī)護人員的共同努力,管理制度漸漸規(guī)范、工作程序進一步完善、學術(shù)研討縝密推動、業(yè)務領域穩(wěn)步拓寬,各科室人員在各自的工作崗位上盡職盡責,使醫(yī)院整體上呈現(xiàn)出一個按部就班、健康向上的良好發(fā)展態(tài)勢!
我從xx年進入xx醫(yī)院工作以來,有了同事的幫助,加上自已的努力,很快對醫(yī)院的人員結(jié)構(gòu)、軟硬件設備有了肯定的了解,使自己快速進入角色,投入到自己的.工作崗位上,在進一步的工作中,我還對醫(yī)院護理工作方面的一些環(huán)節(jié)提出了自己的一點建議,并在征得院領導的認可后,主動著手分步實施。
由于我的努力工作,加上院領導對我工作上的信任,委以重任,把護士長這一重擔交給了我。為了把工作做細、做實、做扎實我便進一步留意視察我們護理隊伍中的每一個成員,摸索她們的脾氣性格,駕馭她們工作中的優(yōu)缺點,并依據(jù)大家不同的特點,分別制定了有針對性的工作安排,有條不紊地把預定的工作目標逐一實現(xiàn),但由于我剛來醫(yī)院不久,又是一個特殊缺乏工作閱歷的年青人,我意識到,要想把工作做好,就必需努力在生活上關切每一個人,在思想上貼近每一顆心,化解每一個可能成為工作中的磕磕拌拌,不玩虛套子,不耍眼前花,嚴格要求自己,以身作則,帶動全體護理人員,在思想上提高自己,在業(yè)務上鍛造自己,更好更優(yōu)質(zhì)地完成護理任務。
通過一段時間的工作實踐,使我更深層次地相識到一個護士長應有的職責,我要更努力地把這支護理隊伍帶好,幫助各科室的工作,圓滿完成護理任務,更多地與各科室的醫(yī)生們進行溝通,更詳盡地駕馭每個病人的狀況,以便更精彩地完成護理任務,為患者服好務,為醫(yī)院樹品牌!
我們知道:醫(yī)院的發(fā)展與進步,離不開一個團結(jié)奮進的領導團體,也離不開醫(yī)護人員的共同努力,更離不開每個人對這份事業(yè)的不懈追求!心中有幻想,行動才有方向,在新年度的工作中,我將進一步明確自己的工作目標:要在思想上做好大家的指導員,在業(yè)務上做好大家的輔導員,扎扎實實抓學習,實實在在地做工作,努力讓全院護理人員的業(yè)務水平再上一個臺階,讓每一個護理人員都能在自己的工作崗位上實現(xiàn)自己的價值,為我們醫(yī)院能實現(xiàn)更大更強的發(fā)展目標打下堅實的基礎!
20xx年我將努力做好以下幾方面的工作:
遵紀遵守法律,嚴格遵守醫(yī)院的規(guī)章制度,嚴以律己,以身作則,專心來靠近大家,用人格來感染大家,竭力打造一支更具凝合力的護理隊伍;主動參加應急公共衛(wèi)生突發(fā)事務及本院急救危重病人的搶救援理工作;按要求著裝,整齊干凈,不濃裝艷抹,不戴首飾;嚴格按行為規(guī)范要求護理人員,以病人為中心,做到:服務周到、看法親善、語言文明,做到四心、兩滿足、四一樣(治療細心、護理細心、家屬放心、病人安心;病人滿足、領導滿足;白天晚上一個樣、領導在與不在一個樣、查與不查一個樣),病人對護士的滿足度達95%以上。
相互協(xié)作,主動協(xié)作各科室工作,圓滿完成各項護理任務;不斷提高自身素養(yǎng),并有安排、有目標地對全體護理人員綻開業(yè)務學習,定期進行考核,并作記錄留存。
此致
敬禮!
述職人:xxx
20xx年xx月xx日
個人護士述職報告篇2
敬重的領導:
你好!
一年又在我們勞碌的腳步中匆忙而過,現(xiàn)我就20xx年的個人工作做個述職如下:
在這一年里,我在院領導,和護士長的正確領導下,緊跟衛(wèi)生改革進展的步伐,盡力完成護士長交辦的各項工作任務,自覺遵守醫(yī)院的各項工作制度,嚴格履行崗位職責,勤勤懇懇做事,踏踏實實做人,保質(zhì)保量的完成工作任務,全年無差錯事故發(fā)生,嚴格要求自己,刻苦鉆研業(yè)務,樂觀參加醫(yī)院、科室組織的各項學習活動。
住院部作為醫(yī)院對外的窗口之一,反映了單位的形象,我作為本院其中一員,應當用我的熱忱和努力,以敏銳的觀看力,棄舊圖新,銳意進取,以堅韌的意志和堅韌不拔的毅力,奮力拼搏,不斷完善自己,充溢自己,學習,借鑒,取長補短,在以后的工作中,我會更加努力的完善自我,為醫(yī)院的進展、壯大盡綿薄之力。
當然,在日常工作中,我也有很多不足和業(yè)務上的欠缺,比如:工作不夠細心。護理工作本身就是一門精細的藝術(shù),完善的工作就要求:全心投入,真誠相待,從心做起。護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),我為自己是護士隊伍中的'一員而傲慢。有人說:“護士要有一顆憐憫的心,還須要一雙情愿工作的手?!币院蟮墓ぷ髦形視B續(xù)努力提高自己的專業(yè)技術(shù)素養(yǎng),嚴格執(zhí)行三查七對;學會換位思索,多體諒別人的難處,端正工作看法,時刻做到講究文明禮貌,事事遵循職業(yè)道德,始終寵愛自己的工作崗位,增加事業(yè)心,給大家留下好的印象。盼望通過我的努力可以獲得病患好評的同時,也能得到各位領導,護士長的認可。
我所從事的工作很一般,都是些點點滴滴,瑣瑣碎碎的事,沒有什么豐功偉績,但我從不覺得護理工作是一項簡潔的工作,這是我人生中要長期從事的一份重要事業(yè),是一份光榮的事業(yè),我會盡我所能,不辜負頭頂上的這頂雪白神圣的護士帽。
此致
敬禮!
述職人:xxx
20xx年xx月xx日
個人護士述職報告篇3
敬重的各位領導:
大家下午好。特別感謝領導給我這個時機參與今日的主管護師競聘。
我叫xx,今年33歲,護理本科學歷,1997年8月參與工作至今,始終在手術(shù)室從事護理工作,現(xiàn)任手術(shù)室副護士長。x年取得主管護師資格。1998年,我到臨沂市人民醫(yī)院手術(shù)室進修學習,x年11月到煙臺毓璜頂醫(yī)院進修學習關節(jié)鏡手術(shù)操作和器械消毒滅菌技術(shù)。
參與工作以來,在各級領導的正確領導和同事們的大力幫助下,我始終嚴格要求自己,努力提高自身綜合素養(yǎng),兢兢業(yè)業(yè),盡職盡責,嫻熟駕馭了手術(shù)室的各項操作技術(shù)。我始終在履行著手術(shù)室護士的職責,并且負責組織本科室各級護理人員的業(yè)務學習,督促所屬人員從事執(zhí)行無菌技術(shù)操作規(guī)程,對精密儀器的維護和保養(yǎng)。仔細執(zhí)行手術(shù)室工作制度,在搶救中,不斷提高閱歷水平。手術(shù)中不斷適應各個手術(shù)醫(yī)生的喜好和習慣,盡量讓每一位進入手術(shù)室的醫(yī)生都有一個滿足的心情。
隨著我院的飛速開展,各科室專業(yè)要求越來越細致化,專業(yè)水平越來越高,手術(shù)也越來越微創(chuàng)化,對我們手術(shù)室的.要求也越來越嚴格。在我院新開展的射頻消融術(shù)、腹腔鏡手術(shù)、c型臂下的骨折微創(chuàng)內(nèi)固定術(shù)中,我做到了器械消毒滅菌和手術(shù)協(xié)作的專業(yè)化。特殊是12月新開展的關節(jié)鏡手術(shù),膝關節(jié)清理術(shù)、半月板切除術(shù)等都取得了良好的治療效果,使得我院的腔鏡手術(shù)走在了全市同行業(yè)的前列,受到了患者的一樣好評。
在此次競聘中,假如我能聘上,我會更加努力的工作學習,我信任我自己有實力也有信念干好主管護師該做的工作,把手術(shù)室的工作做到更好。假如聘不上,我將依舊保持正確的心態(tài),反思自己的缺乏,秉承自己的一貫作風,努力學習,勤奮工作,踏實做事。
感謝大家。
個人護士述職報告篇4
××××年,是可喜的一年、收獲的一年、彰顯朝氣的一年!我們xx醫(yī)院在院領導的正確領導下,通過全體醫(yī)護人員的共同努力,管理制度漸漸規(guī)范、工作程序進一步完善、學術(shù)研討縝密推動前進、業(yè)務領域穩(wěn)步拓寬,各科室人員在各自的工作崗位上盡職盡責,使醫(yī)院整體上呈現(xiàn)出一個按部就班、健康向上的良好進展態(tài)勢!
我從××年進入××醫(yī)院工作以來,有了同事的關懷,加上自已的努力,很快對醫(yī)院的人員結(jié)構(gòu)、軟硬件設備有了確定的了解,使自己快速進入角色,投入到自己的工作崗位上,在進一步的工作中,我還對醫(yī)院護理工作方面的一些環(huán)節(jié)提出了自己的一點建議,并在征得院領導的認可后,主動著手分步實施。
由于我的`努力工作,加上院領導對我工作上的信任,委以重任,把護士長這一重擔交給了我。為了把工作做細、做實、做扎實我便進一步留意觀看我們護理隊伍中的每一個成員,摸索她們的脾氣性格,把握她們工作中的優(yōu)缺點,并依據(jù)大家不同的特點,分別制定了有針對性的工作方案,有條不紊地把預定的工作目標逐一實現(xiàn),但由于我剛來醫(yī)院不久,又是一個特殊缺乏工作閱歷的年青人,我意識到,要想把工作做好,就必需努力在生活上關懷每一個人,在思想上貼近每一顆心,化解每一個可能成為工作中的磕磕拌拌,不玩虛套子,不耍眼前花,嚴格要求自己,以身作則,帶動全體護理人員,在思想上提高自己,在業(yè)務上鍛造自己,更好更優(yōu)質(zhì)地完成護理任務。
通過一段時間的工作實踐,使我更深層次地熟悉到一個護士長應有的職責,我要更努力地把這支護理隊伍帶好,關切各科室的工作,圓滿完成護理任務,更多地與各科室的醫(yī)生們進行溝通,更詳盡地把握每個病人的狀況,以便更精彩地完成護理任務,為患者服好務,為醫(yī)院樹品牌!
我們知道:醫(yī)院的進展與進步,離不開一個團結(jié)奮進的領導團體,也離不開醫(yī)護人員的共同努力,更離不開每個人對這份事業(yè)的不懈追求!心中有幻想,行動才有方向,在新年度的工作中,我將進一步明確自己的工作目標:要在思想上做好大家的指導員,在業(yè)務上做好大家的輔導員,扎扎實實抓學習,實實在在地做工作,努力讓全院護理人員的業(yè)務水平再上一個臺階,讓每一個護理人員都能在自己的工作崗位上實現(xiàn)自己的價值,為我們醫(yī)院能實現(xiàn)更大更強的進展目標打下堅實的基礎!
20××年我將努力做好以下幾方面的工作:
遵紀遵守法律,嚴格遵守醫(yī)院的規(guī)章制度,嚴以律己,以身作則,專心來靠近大家,用人格來感染大家,竭力打造一支更具分散力的護理隊伍;主動參預應急公共衛(wèi)生突發(fā)大事及本院急救危重病人的搶搶救理工作;按要求著裝,干凈干凈,不濃裝艷抹,不戴首飾;嚴格按行為規(guī)范要求護理人員,以病人為中心,做到:服務周到、看法和氣、語言文明,做到四心、兩滿足、四一樣(治療細心、護理細心、家屬放心、病人安心;病人滿足、領導滿足;白天晚上一個樣、領導在與不在一個樣、查與不查一個樣),病人對護士的滿足度達95%以上。
相互協(xié)作,主動協(xié)作各科室工作,圓滿完成各項護理任務;不斷提高自身素養(yǎng),并有方案、有目標地對全體護理人員開放業(yè)務學習,定期進行考核,并作記錄留存。
個人護士述職報告篇5
20xx年依據(jù)護理部、內(nèi)科工作方案,結(jié)合本科實際狀況,制定內(nèi)科護理工作方案,在主管院長、護理部及大科護長的領導下,各項工作能按方案完成,現(xiàn)總結(jié)如下:
一、消毒供應室驗收工作:
對比自治區(qū)醫(yī)療機構(gòu)消毒供應室驗收標準及評分標準,在主管院長、護理部、大科及院感科的領導下,反復自查自糾,不斷完善工作制度、優(yōu)化工作流程及質(zhì)量標準,科內(nèi)進行各級人員應知應會培訓考核,順當?shù)耐ㄟ^了自治區(qū)消毒供應室的評審驗收,為醫(yī)院創(chuàng)“三甲”奠定了良好的基礎。
二、創(chuàng)三甲工作:
依據(jù)創(chuàng)甲辦及護理部的指示,嚴格依據(jù)《醫(yī)院消毒供應中心管理規(guī)范》的三個標準、國家中醫(yī)院管理局《三級中醫(yī)院分級管理標準》的要求,結(jié)合《醫(yī)院管理年活動評價標準》,通過自查自糾,不斷的整改,不斷的完善,做好消毒供應中心的內(nèi)涵建設,進一步加強科室人員應知應會學問培訓及完善相關臺賬資料的整理。同時準時檢查督促各區(qū)域重點工作環(huán)節(jié)、工作流程的規(guī)范執(zhí)行,為創(chuàng)三甲迎檢做好充分的預備,順當通過自治區(qū)衛(wèi)生廳檢查組的三甲評審。對三甲檢查中專家提出的看法及建議虛心聽取,并準時組織爭論,逐步落實整改。
三、開展20xx年“優(yōu)質(zhì)護理服務示范工程”活動
主動協(xié)作醫(yī)院開展20xx年“優(yōu)質(zhì)護理服務示范工程”活動,強調(diào)“說話和著說,服務著做”,深化到到科室實行下收下送,滿意臨床須要,并了解供應物品的運用狀況,發(fā)覺問題,準時解決,不斷提高服務水平,各種醫(yī)療用品的分類清洗、消毒、包裝、滅菌都有嚴格的質(zhì)控標準,由護士長及質(zhì)檢員在工作中隨時隨機檢查,確保醫(yī)療用品消毒滅菌效果。無菌物品合格率達100%,器械清洗質(zhì)量達98%。
四、質(zhì)控工作:
依據(jù)護理部、大科系統(tǒng)以及供應室質(zhì)控方案開展科內(nèi)質(zhì)控工作,一級質(zhì)控人員每月進行質(zhì)控檢查2次;二級質(zhì)控每月檢查一次;三級質(zhì)控每月檢查一次。對存在的問題做到有緣由分析,有整改措施、有反饋、有復查。依據(jù)科室質(zhì)控狀況完成科室的質(zhì)控總結(jié)。
五、培訓狀況:
依據(jù)護理部、大科的培訓方案結(jié)合科室的狀況制定每月培訓方案并組織實施,包括“三基”“三嚴”培訓、中醫(yī)學問與中醫(yī)技能培訓方案、供應室人員??茖W問培訓及應知應會培訓,新入科護士培訓等。1月完成全院業(yè)務小講課一次??苾?nèi)每月對工作人員進行院內(nèi)感染學問學習,提高工作人員的`消毒隔離意識,嚴格各項技術(shù)操作規(guī)程,防止因人為因素造成的院內(nèi)感染流行。
六、教學狀況:
完成實習護士的帶教總結(jié),依據(jù)護理部的教學方案,制定20xx年實習生教學方案。明確帶教內(nèi)容,組織實施。
七、新業(yè)務、新技術(shù):
上半年開展新業(yè)務兩項,分別為全自動清洗消毒器和凱斯普低溫生物培育箱,依據(jù)生產(chǎn)廠家的指導,分別制定操作規(guī)程、流程,并組織科室人員培訓。
下半年連續(xù)在主管院長、護理部、院感科及大科的領導下開展工作,針對科室的不足,加以改進整改并逐步落實。
個人護士述職報告篇6
20xx年婦產(chǎn)科護士長述職報告
在院領導、科護理部及科主任的正確領導下,我堅持“以病人為中心”的服務理念,以仔細嚴謹?shù)目捶ê椭鲃又鲃拥臒岢劳渡碛趯W習和工作中。在獲得病員廣泛好評的同時,也得到各級領導、的認可。順當完成了20xx年的工作任務。
一、思想道德、政治品質(zhì)方面:
能夠仔細貫徹黨的基本路途方針政策,敬重領導,團結(jié)同事。遵紀遵守法律,愛崗敬業(yè),具有劇烈的責任感和事業(yè)心,主動主動地學習婦產(chǎn)科護理專業(yè)學問,工作看法端正,仔細負責。嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,遵守醫(yī)德規(guī)范,主動參與醫(yī)院和科室組織的各項活動。
二、專業(yè)學問、工作實力方面:
仔細接待每一位病人,把每一位病人都當成自己的摯友,親人,能夠做到換位思索別人的苦處。在醫(yī)療文書的書寫過程中做到仔細負責,看法端正、頭腦清晰。仔細學習科室文件書寫要求,規(guī)范書寫一般護理記錄,危重護理記錄等。對于自己的工作要高要求嚴標準,每次走進病房,我都利用有限的時間不遺余力的.激勵產(chǎn)婦,耐性的幫他們了解狀況、建立信念。為提高每位護士的理論和操作水平,常常組織、參與理論及操作考試。
三、學習、生活方面:
我嚴格要求自己,刻苦鉆研,勤奮好學,做到了理論聯(lián)系實際。在生活上堅持嚴謹?shù)目捶ê土己玫淖黠L,養(yǎng)成了良好的生活習慣。為人熱忱大方,誠懇守信,樂于助人,能與同事和諧相處,主動參與各項活動,不斷的豐富自己的閱歷。
個人護士述職報告篇7
敬重的領導,各位同事們:
大家好!
一年來,在院領導和護理院長領導、幫忙和指引下,本著“一切以病人為中心,一切為病人”的服務宗旨,較好的完成了院領導布置的各項護理工作安排,完成了護理安排XX%以上,現(xiàn)將工作總結(jié)情景如下:
一、仔細落實各項規(guī)章制度
嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量,確保平安醫(yī)療的根本保證
1、護理部重申了各級護理人員職責,明確了各類崗位職責制和護理工作制度,如職責護士、巡回護士各盡其職,杜絕了病人自換吊瓶,自拔針的不良現(xiàn)象。
2、堅持了查對制度:
(1)要求醫(yī)囑班班查對,每周護士長參與總核對1—2次,并有記錄;
(2)護理操作時要求三查七對;
(3)堅持填寫輸液卡,一年來未發(fā)生大的護理差錯。
3、仔細落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī),堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本,配備五種操作處置盤。
4、堅持床頭交接班制度及晨間護理,預防了并發(fā)癥的發(fā)生。
二、提高護士長管理水平
1、堅持了護士長手冊的記錄與考核:要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核,并依據(jù)護士長訂出的適合科室的年安排、季支配、月安排重點進行督促實施,并監(jiān)測實施效果,要求護士長把每月工作做一小結(jié),以利于總結(jié)閱歷,開展工作。
2、堅持了護士長例會制度:按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次,資料為:支配本周工作重點,總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點,并提出相應的整改措施,向各護士長反饋護理質(zhì)控檢查情景,并學習護士長管理相關資料。
3、每月對護理質(zhì)量進行檢查,并剛好反饋,不斷提高護士長的管理水平。
4、組織護士長外出學習、參觀,吸取兄弟單位先進閱歷,擴大學問面:5月底派三病區(qū)護士長參與了國際護理新進展學習班,學習結(jié)束后,向全體護士進行了匯報。
三、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設
1、接著落實護士行為規(guī)范,在日常工作中落實護士禮貌用語50句。
2、分別于6月份、11月份組織全體護士參與XX賓館、XX賓館的禮儀培訓。
3、接著開展健康教化,對住院病人發(fā)放滿足度調(diào)查表,(定期或不定期測評)滿足度調(diào)查結(jié)果均在95%以上,并對滿足度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施,評比出了護士。
4、每月科室定期召開工休座談會一次,征求病人看法,對病人提出的要求賜予程度的.滿意。
5、對新安排的護士進行崗前職業(yè)道德教化、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教化及護理基礎學問、??茖W問、護理技術(shù)操作考核,合格者賜予上崗。
四、提高護理人員業(yè)務素養(yǎng)
1、對在職人員進行三基培訓,并組織理論考試。
2、與醫(yī)務科合作,聘請專家授課,講授骨科、內(nèi)、外科學問,以提高專業(yè)學問。
3、各科室每周晨間提問1—2次,資料為基礎理論學問和骨科學問。
4、“三八婦女節(jié)”實行了護理技術(shù)操作競賽(無菌操作),并評比出了一等獎、二等獎、三等獎分別賜予了嘉獎。
5、12月初,護理部對全院護士分組進行了護理技術(shù)操作考核:病區(qū)護士考核:靜脈輸液、吸氧;急診室護士考核:心肺復蘇、吸氧、洗胃;手術(shù)室護士考核:靜脈輸液、無菌操作。
6、加強了危重病人的護理,堅持了床頭交接班制度和晨間護理。
7、堅持了護理業(yè)務查房:每月輪番在三個病區(qū)進行了護理業(yè)務查房,對護理診斷、護理措施進行了探討,以到達提高業(yè)務素養(yǎng)的目的。
8、9月份至11月份對今年進院的9名新護士進行了崗前培訓,資料為基礎護理與??谱o理學問,組織護士長每人講一課,提高護士長授課本領。
9、全院有5名護士參與護理大專自學考試,有3名護士參與護理大專函授。
五、加強了院內(nèi)感染管理
1、嚴格執(zhí)行了院內(nèi)管理領導小組制定的消毒隔離制度。
2、每個科室堅持了每月對病區(qū)治療室、換藥室的空氣培育,對高危科室夏季如手術(shù)室、門診手術(shù)室,每月進行二次空氣培育,確保了無菌切口無一例感染的好成果。
3、科室堅持了每月對治療室、換藥室進行紫外線消毒,并記錄,每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理,并記錄,每兩月對紫外線強度進行監(jiān)測。
4、一次性用品運用后各病區(qū)、手術(shù)室、急診室均能剛好毀形,浸泡,集中處理,并定期檢查督促,對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃。
5、各病區(qū)治療室、換藥室均能堅持消毒液(1:400消毒靈)拖地每日二次,病房內(nèi)定期用消毒液拖地(1:400消毒靈)出院病人床單進行了終末消毒(清理床頭柜,并用消毒液擦拭)。
6、手術(shù)室嚴格執(zhí)行了院染管理要求,無菌包內(nèi)用了化學指示劑。
7、供應室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本,對每種消毒物品進行了定期定點監(jiān)測。
六、護理人員較精彩的完成護理工作
1、堅持了以病人為中心,以質(zhì)量為核心,為病人供應優(yōu)質(zhì)服務的宗旨,深化開展了以病人為中心的健康教化,經(jīng)過發(fā)放健康教化手冊,以及經(jīng)過護士的言傳身教,讓病人熟識駕馭疾病防治,康復及相關的醫(yī)療,護理及自我保健等學問。
2、八月份在三病區(qū)開展整體護理模式病房,三病區(qū)護士除了向病人講授疾病的防治及康復學問外,還深化病房與病人談心。
3、全年共收治了住院病人XX個,留觀XX個,手術(shù)室開展手術(shù)XX例。急診護士為急診病人供應了全程服務,包括護送病人去拍片,做B超、心電圖,陪病人辦入院手續(xù),送病人到手術(shù)室,三個病區(qū)固定了職責護士、巡回護士,使病員得到了周到的服務。
七、存在問題
1、個別護士素養(yǎng)不高,無菌觀念不強。
2、整體護理尚處于摸索階段,護理書寫欠規(guī)范。
3、由于護理人員較少,基礎護理不到位,如一級護理病人未能得到一級護士的服務,僅次于日常工作。
4、病房管理尚不盡人意。
個人護士述職報告篇8
敬重的領導、同事們:
20xx年,是可喜的一年、收獲的一年、彰顯朝氣的一年!我們xxx醫(yī)院在院領導的正確領導下,通過全體醫(yī)護人員的共同努力,管理制度漸漸規(guī)范、工作程序進一步完善、學術(shù)研討縝密推動、業(yè)務領域穩(wěn)步拓寬,各科室人員在各自的工作崗位上盡職盡責,使醫(yī)院整體上呈現(xiàn)出一個按部就班、健康向上的良好發(fā)展態(tài)勢!以下是我的述職報告:
我從xx年x月份進入xx醫(yī)院工作以來,在全部同事的幫助下,很快對醫(yī)院的人員結(jié)構(gòu)、軟硬件設備有了肯定的了解,使自己快速進入角色,投入到自己的工作崗位上,在進一步的工作中,我還對醫(yī)院護理工作方面的一些環(huán)節(jié)提出了自己的一點建議,并在征得院領導的認可后,主動著手分步實施。
經(jīng)過幾個月后,承蒙院領導對我工作上的信任,委以重任,把護士長這一重擔交給了我。為了把工作做細、做實、做扎實我便進一步留意視察我們護理隊伍中的每一個成員,摸索她們的脾氣性格,駕馭她們工作中的優(yōu)缺點,并依據(jù)大家不同的特點,分別制定了有針對性的工作安排,有條不紊地把預定的工作目標逐一實現(xiàn),但由于我剛來醫(yī)院不久,又是一個特殊缺乏工作閱歷的年青人,我意識到,要想把工作做好,就必需努力在生活上關切每一個人,在思想上貼近每一顆心,化解每一個可能成為工作中的磕磕拌拌,不玩虛套子,不耍眼前花,嚴格要求自己,以身作則,帶動全體護理人員,在思想上提高自己,在業(yè)務上鍛造自己,更好更優(yōu)質(zhì)地完成護理任務。
通過一段時間的工作實踐,使我更深層次地相識到一個護士長應有的職責,我要更努力地把這支護理隊伍帶好,幫助各科室的工作,圓滿完成護理任務,更多地與各科室的醫(yī)生們進行溝通,更詳盡地駕馭每個病人的狀況,以便更精彩地完成護理任務,為患者服好務,為醫(yī)院樹品牌!
我們知道:醫(yī)院的發(fā)展與進步,離不開一個團結(jié)奮進的領導團體,也離不開醫(yī)護人員的共同努力,更離不開每個人對這份事業(yè)的不懈追求!心中有幻想,行動才有方向,在新年度的工作中,我將進一步明確自己的工作目標:要在思想上做好大家的指導員,在業(yè)務上做好大家的輔導員,扎扎實實抓學習,實實在在地做工作,努力讓全院護理人員的.業(yè)務水平再上一個臺階,讓每一個護理人員都能在自己的工作崗位上實現(xiàn)自己的價值,為我們醫(yī)院能實現(xiàn)更大更強的發(fā)展目標打下堅實的基礎!
20xx年我將努力做好以下幾方面的工作:
遵紀遵守法律,嚴格遵守醫(yī)院的規(guī)章制度,嚴以律己,以身作則,專心來靠近大家,用人格來感染大家,竭力打造一支更具凝合力的護理隊伍;
主動參加應急公共衛(wèi)生突發(fā)事務及本院急救危重病人的搶救援理工作;
按要求著裝,整齊干凈,不濃裝艷抹,不戴首飾;
嚴格按行為規(guī)范要求護理人員,以病人為中心,做到:服務周到、看法親善、語言文明,做到四心、兩滿足、四一樣(治療細心、護理細心、家屬放心、病人安心;病人滿足、領導滿足;白天晚上一個樣、領導在與不在一個樣、查與不查一個樣),病人對護士的滿足度達95%以上。
相互協(xié)作,主動協(xié)作各科室工作,圓滿完成各項護理任務;
不斷提高自身素養(yǎng),并有安排、有目標地對全體護理人員綻開業(yè)務學習,定期進行考核,并作記錄留存。
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
個人護士述職報告篇9
敬重的領導、各位老師:
大家好!轉(zhuǎn)瞬之間,來到省人民醫(yī)院已有一年了,回顧這一年,在主任及護士長的領導下,在各位老師的幫助及同事的關切下,自己各方面都有了很大的進步。在這里我感謝心內(nèi)科這個集體,在學習工作中為我供應了展示自己的平臺,感謝護士長及各位老
師,是你們給了我信任和支持,使我有了更堅決的信念把護理這項工作做好!
作為一名新世紀的護理人員:在工作中,我嚴格遵守職業(yè)道德,遵守醫(yī)院及科室的各項規(guī)章制度,嚴格無菌觀念及慎獨精神,主動參與醫(yī)院及科室的各項活動,團結(jié)幫助,同科室各位老師一起努力完成各項工作任務,做到慎言守密,保持良好的人際關系;在學習上,我深知自己不僅要有扎實的理論學問,還要有較強的臨床操作技能,所以我要不斷學習,自我充電,注意把理論和臨床充分結(jié)合,以過硬的本事,嫻熟的操作實力贏得患者的信任和合作,不管是基礎護理,還是各項??撇僮骷寄?,從生疏到熟識,從熟識到駕馭,我成長的每一步都蘊含了各位老師及同事們辛勤的汗水,在我悉心努力之下各項護理工作均能獨立完成,此外,護理部每月實行的新護士正規(guī)操作培訓,不僅提高了我們的動手實力,還強化了我們的各項操作技能,切實保證了護理工作的平安性;在思想上,我本著“一切以病人為中心,以質(zhì)量為核心,以平安為前提的服務理念,端正工作看法,勤奮工作,主動進取,想病人之所想,急病人之所急,需病人之所需,通過自己的努力,獲得了家屬及病員的一樣好評,這是對我工作最大的.確定。我知道,自己要做的工作還有許多,要學習的東西也有許多。我從來沒有任務自己的目標已經(jīng)實現(xiàn),我們恒久在路上,恒久要
前進。我以自己的工作為傲,我也會秉承一個護士該有的道德品質(zhì)及素養(yǎng),努力做好自己的本質(zhì)工作。
以上便是我簡短的個人述職報告,假如有什么珍貴看法希望大家能夠提出。
感謝大家!
此致
敬禮!
辭職人:xx
20xx年xx月xx日
個人護士述職報告篇10
敬重的各位領導:
您好!
我記得唐太宗有三面鏡子:第一面是銅鏡——“以銅為鏡,可以正衣冠”,其次面是古鏡——“以古為鏡,可以知興替”,第三面是人鏡——“以人為鏡,可以明得失”。我想一個人能“剖析肝膽,
陳布以聞”,又何嘗不是自己更好前行的一面鏡子呢?在今日的述職演講中,我將客觀而公允、全面而有度,剖析自己三十年來在護理崗位上的德、能、勤、績等方面的表現(xiàn),并求教于大方!
一、愛崗敬業(yè)唱大風。我愛解除人們的病痛,這個愛驅(qū)使我走進衛(wèi)校,促使我完成學業(yè)后走上了護理崗位。三十年來我把護理工作當作人生的一大快事,一心一意撲在工作中。雖然護理工作很辛苦,可我卻苦中有樂。在平凡的工作中認仔細真、兢兢業(yè)業(yè)。愛的良知呼喊并告誡我廉潔從業(yè),不受禮包和禮品,堅持以人為本,以病人為中心,把患者當上帝。有困難的患者在自己力所能及的狀況下解囊相助。一言以蔽之,愛心是我敬業(yè)愛崗的精神支柱,是我能干好本職工作和取得成果的動力和源泉!
二、護理服務溢杏林。護理服務是我的中心工作,為更好地服務患者,協(xié)作醫(yī)生治療,我立足本職工作,不斷提高自己的護理實力,履行好護士長之職
責。
充分依靠組織實力,提高我院護理質(zhì)量。一是注意組織協(xié)調(diào),我把護理室當作一個整體,充分調(diào)動和發(fā)揮每一個護士的`工作主動性和主觀能動性,強化大家的工作責任感,讓每一個人愛崗敬業(yè),創(chuàng)新工作。二是從溝通和關愛兩方面做文章,護理部門女性居多,我依據(jù)女性之特點,常常和大家溝通,把自己的愛灑向每一位護士,不管是她們的日常生活、家庭關系,還是婚姻生育、業(yè)務進修等我都會盡心幫助,關愛成了橋梁紐帶,凝合了大家的心,大家心系事業(yè),勁往一處使,使我院護理工作開展得繪聲繪色。三是我能以身作則,幾十年如一日,我親自參加各項護理工作,有一馬當先的作風,有主動擔當責任的精神,有加班加點干勁,表率作用,感染效果不言而喻!四是完善管理制度,發(fā)揮制度育人的作用,我很留意制度建設和管理,我參加制訂了各級護士培訓安排,新護士考核手冊和十八項護理操作
流程,修訂了護理平安管理檢查考核標準和護士崗位職責,使全院護理工作有條不紊,按序推動。
充分發(fā)揮業(yè)務實力,提高我院護理質(zhì)量。幾十年來堅持業(yè)務“充電”,注意學習現(xiàn)代護理學理論和技術(shù)學問,關注本學科前沿動態(tài),不斷提高業(yè)務實力。我深知一個護士長應當具有什么樣的胸懷和臂膀,如何扛起肩上的擔子!多年來,我在護理崗位上結(jié)合自己的護理實力主要從以下方面做文章:一是悉心指導年輕護士的臨床護理,把自己的閱歷傳授給他們;二是以學術(shù)講座為平臺,扶助青年護士強壯成長;三是仔細組織院內(nèi)外護理骨干培訓班的工作;四是細心指導實習生入院實習,使他們進得來、學得好。我就是這樣發(fā)揮自己的業(yè)務實力,把自己的業(yè)務學問和實力撒播院護理事業(yè)上。
三、春華秋實慰平生。護士述職報告范文俗語說:一分耕耘一分收獲。我的工作對“耕耘”的詮釋,那就是“勤勤懇
懇做事,踏踏實實為人,清清白白從醫(yī)”。如:20xx年6月,一位大面積心梗病人,從下午3點到凌晨3點病情多發(fā),生命垂危,我主動堅守在病人身邊,協(xié)作醫(yī)師治療,病人得救才離開。20xx年10月,我院因創(chuàng)“三甲”工作須要,讓
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