昆明關(guān)于成立碳纖維原絲公司可行性研究報告

昆明關(guān)于成立碳纖維原絲公司可行性研究報告xx投資管理公司

目錄第一章擬成立公司基本信息 9一、公司名稱 9二、注冊資本 9三、注冊地址 9四、主要經(jīng)營范圍 9五、主要股東 9公司合并資產(chǎn)負債表主要數(shù)據(jù) 11公司合并利潤表主要數(shù)據(jù) 11公司合并資產(chǎn)負債表主要數(shù)據(jù) 12公司合并利潤表主要數(shù)據(jù) 12六、項目概況 13第二章背景及必要性 16一、國際碳纖維行業(yè)發(fā)展概況 16二、產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況 17三、項目實施的必要性 20第三章公司成立方案 21一、公司經(jīng)營宗旨 21二、公司的目標、主要職責 21三、公司組建方式 22四、公司管理體制 22五、部門職責及權(quán)限 23六、核心人員介紹 27七、財務(wù)會計制度 28第四章行業(yè)發(fā)展分析 32一、產(chǎn)業(yè)下游應(yīng)用情況 32二、產(chǎn)業(yè)下游應(yīng)用情況 38三、產(chǎn)業(yè)鏈概況 44第五章法人治理 46一、股東權(quán)利及義務(wù) 46二、董事 48三、高級管理人員 53四、監(jiān)事 56第六章發(fā)展規(guī)劃 59一、公司發(fā)展規(guī)劃 59二、保障措施 65第七章環(huán)保方案分析 67一、環(huán)境保護綜述 67二、建設(shè)期大氣環(huán)境影響分析 68三、建設(shè)期水環(huán)境影響分析 69四、建設(shè)期固體廢棄物環(huán)境影響分析 70五、建設(shè)期聲環(huán)境影響分析 70六、營運期環(huán)境影響 71七、環(huán)境影響綜合評價 72第八章選址方案分析 73一、項目選址原則 73二、建設(shè)區(qū)基本情況 73三、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展 80四、社會經(jīng)濟發(fā)展目標 81五、產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向 82六、項目選址綜合評價 85第九章風險評估分析 86一、項目風險分析 86二、公司競爭劣勢 93第十章經(jīng)濟收益分析 94一、經(jīng)濟評價財務(wù)測算 94營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表 94綜合總成本費用估算表 95固定資產(chǎn)折舊費估算表 96無形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)攤銷估算表 97利潤及利潤分配表 99二、項目盈利能力分析 99項目投資現(xiàn)金流量表 101三、償債能力分析 102借款還本付息計劃表 103第十一章項目投資分析 105一、編制說明 105二、建設(shè)投資 105建筑工程投資一覽表 106主要設(shè)備購置一覽表 107建設(shè)投資估算表 108三、建設(shè)期利息 109建設(shè)期利息估算表 109固定資產(chǎn)投資估算表 110四、流動資金 111流動資金估算表 112五、項目總投資 113總投資及構(gòu)成一覽表 113六、資金籌措與投資計劃 114項目投資計劃與資金籌措一覽表 114第十二章項目實施進度計劃 116一、項目進度安排 116項目實施進度計劃一覽表 116二、項目實施保障措施 117第十三章項目總結(jié) 118第十四章附表 120主要經(jīng)濟指標一覽表 120建設(shè)投資估算表 121建設(shè)期利息估算表 122固定資產(chǎn)投資估算表 123流動資金估算表 124總投資及構(gòu)成一覽表 125項目投資計劃與資金籌措一覽表 126營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表 127綜合總成本費用估算表 127固定資產(chǎn)折舊費估算表 128無形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)攤銷估算表 129利潤及利潤分配表 130項目投資現(xiàn)金流量表 131借款還本付息計劃表 132建筑工程投資一覽表 133項目實施進度計劃一覽表 134主要設(shè)備購置一覽表 135能耗分析一覽表 135報告說明聚丙烯腈基碳纖維原絲的主要原材料為丙烯腈，丙烯腈屬大宗基本有機化工產(chǎn)品，是三大合成材料－合成纖維、合成橡膠、塑料的基本原料，主要用于合成聚丙烯腈纖維、ABS/SAN樹脂、己二腈、丙烯酰胺等，在有機合成工業(yè)中用途廣泛。隨著丙烯腈下游產(chǎn)品ABS/SAN、丙烯酰胺、丁腈橡膠和己二腈等方面的發(fā)展，近年來丙烯腈產(chǎn)能增加較快，尤其是國內(nèi)丙烯腈產(chǎn)能增加較快，預(yù)計至2020年世界丙烯腈產(chǎn)能將增加至776萬噸/年。2017年全球丙烯腈總產(chǎn)能約為704萬噸/年，近年來隨著亞洲一些新建裝置的投產(chǎn)，世界丙烯腈供應(yīng)能力逐漸增加。2017年，世界丙烯腈供應(yīng)主要集中在亞洲遠東（主要為中國、日本、韓國、中國臺灣和印度）、北美（美國）及西歐（主要為德國、英國和荷蘭）等地區(qū)，亞洲為世界最大的丙烯腈生產(chǎn)地，亞洲所占比例呈逐年小幅上升態(tài)勢，而北美及西歐地區(qū)所占比例則呈緩慢下降態(tài)勢，目前亞洲遠東地區(qū)丙烯腈總產(chǎn)能約占全球的一半以上。xx投資管理公司主要由xxx有限責任公司和xx（集團）有限公司共同出資成立。其中：xxx有限責任公司出資793.00萬元，占xx投資管理公司65%股份；xx（集團）有限公司出資427萬元，占xx投資管理公司35%股份。根據(jù)謹慎財務(wù)估算，項目總投資23319.45萬元，其中：建設(shè)投資18999.95萬元，占項目總投資的81.48%；建設(shè)期利息220.42萬元，占項目總投資的0.95%；流動資金4099.08萬元，占項目總投資的17.58%。項目正常運營每年營業(yè)收入38100.00萬元，綜合總成本費用31884.29萬元，凈利潤4530.65萬元，財務(wù)內(nèi)部收益率13.11%，財務(wù)凈現(xiàn)值-814.69萬元，全部投資回收期6.64年。本期項目具有較強的財務(wù)盈利能力，其財務(wù)凈現(xiàn)值良好，投資回收期合理。項目產(chǎn)品應(yīng)用領(lǐng)域廣泛，市場發(fā)展空間大。本項目的建立投資合理，回收快，市場銷售好，無環(huán)境污染，經(jīng)濟效益和社會效益良好，這也奠定了公司可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。擬成立公司基本信息公司名稱xx投資管理公司（以工商登記信息為準）注冊資本1220萬元注冊地址昆明xxx主要經(jīng)營范圍經(jīng)營范圍：從事碳纖維原絲相關(guān)業(yè)務(wù)（企業(yè)依法自主選擇經(jīng)營項目，開展經(jīng)營活動；依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后依批準的內(nèi)容開展經(jīng)營活動；不得從事本市產(chǎn)業(yè)政策禁止和限制類項目的經(jīng)營活動。）主要股東xx投資管理公司主要由xxx有限責任公司和xx（集團）有限公司發(fā)起成立。（一）xxx有限責任公司基本情況1、公司簡介公司依據(jù)《公司法》等法律法規(guī)、規(guī)范性文件及《公司章程》的有關(guān)規(guī)定，制定并由股東大會審議通過了《董事會議事規(guī)則》，《董事會議事規(guī)則》對董事會的職權(quán)、召集、提案、出席、議事、表決、決議及會議記錄等進行了規(guī)范。當前，國內(nèi)外經(jīng)濟發(fā)展形勢依然錯綜復(fù)雜。從國際看，世界經(jīng)濟深度調(diào)整、復(fù)蘇乏力，外部環(huán)境的不穩(wěn)定不確定因素增加，中小企業(yè)外貿(mào)形勢依然嚴峻，出口增長放緩。從國內(nèi)看，發(fā)展階段的轉(zhuǎn)變使經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)，經(jīng)濟增速從高速增長轉(zhuǎn)向中高速增長，經(jīng)濟增長方式從規(guī)模速度型粗放增長轉(zhuǎn)向質(zhì)量效率型集約增長，經(jīng)濟增長動力從物質(zhì)要素投入為主轉(zhuǎn)向創(chuàng)新驅(qū)動為主。新常態(tài)對經(jīng)濟發(fā)展帶來新挑戰(zhàn)，企業(yè)遇到的困難和問題尤為突出。面對國際國內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展新環(huán)境，公司依然面臨著較大的經(jīng)營壓力，資本、土地等要素成本持續(xù)維持高位。公司發(fā)展面臨挑戰(zhàn)的同時，也面臨著重大機遇。隨著改革的深化，新型工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、信息化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的推進，以及“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”、《中國制造2025》、“互聯(lián)網(wǎng)+”、“一帶一路”等重大戰(zhàn)略舉措的加速實施，企業(yè)發(fā)展基本面向好的勢頭更加鞏固。公司將把握國內(nèi)外發(fā)展形勢，利用好國際國內(nèi)兩個市場、兩種資源，抓住發(fā)展機遇，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，提高發(fā)展質(zhì)量，依靠創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新開辟發(fā)展新路徑，贏得發(fā)展主動權(quán)，實現(xiàn)發(fā)展新突破。2、主要財務(wù)數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負債表主要數(shù)據(jù)項目2020年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額9154.857323.886866.14負債總額5358.574286.864018.93股東權(quán)益合計3796.283037.022847.21公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入17156.1913724.9512867.14營業(yè)利潤3787.123029.702840.34利潤總額3317.962654.372488.47凈利潤2488.471941.011791.70歸屬于母公司所有者的凈利潤2488.471941.011791.70（二）xx（集團）有限公司基本情況1、公司簡介公司滿懷信心，發(fā)揚“正直、誠信、務(wù)實、創(chuàng)新”的企業(yè)精神和“追求卓越，回報社會”的企業(yè)宗旨，以優(yōu)良的產(chǎn)品服務(wù)、可靠的質(zhì)量、一流的服務(wù)為客戶提供更多更好的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品及服務(wù)。公司秉承“誠實、信用、謹慎、有效”的信托理念，將“誠信為本、合規(guī)經(jīng)營”作為企業(yè)的核心理念，不斷提升公司資產(chǎn)管理能力和風險控制能力。2、主要財務(wù)數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負債表主要數(shù)據(jù)項目2020年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額9154.857323.886866.14負債總額5358.574286.864018.93股東權(quán)益合計3796.283037.022847.21公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入17156.1913724.9512867.14營業(yè)利潤3787.123029.702840.34利潤總額3317.962654.372488.47凈利潤2488.471941.011791.70歸屬于母公司所有者的凈利潤2488.471941.011791.70項目概況（一）投資路徑xx投資管理公司主要從事關(guān)于成立碳纖維原絲公司的投資建設(shè)與運營管理。（二）項目提出的理由近年來，風電市場快速發(fā)展。根據(jù)《2019全球碳纖維復(fù)合材料市場報告》，2019年我國風電領(lǐng)域用碳纖維需求量同比增長72.5%，當年風電領(lǐng)域用碳纖維需求量約13,800噸。全球風能理事會(GlobalWindEnergyCouncil)的戰(zhàn)略總監(jiān)趙峰指出：“當風機規(guī)模（功率）變大時，風機葉片也隨之變大，這就意味著需要更多的碳纖維?！备鶕?jù)國家能源局公告及測算，2020年上半年新增風電裝機632萬千萬，下半年新增風電裝機6,535萬千萬，下半年風電發(fā)展速度明顯高于上半年，也是的2020年下半年風電領(lǐng)域大絲束碳纖維需求明顯高于2020年上半年。把開放作為加快發(fā)展的必由之路，以擴大開放帶動創(chuàng)新、推動改革、促進發(fā)展，主動服務(wù)和融入“一帶一路”、長江經(jīng)濟帶、京津冀協(xié)同發(fā)展等國家重大戰(zhàn)略，找準昆明在國家開放和區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略中的定位，把昆明的區(qū)位優(yōu)勢、資源優(yōu)勢、環(huán)境優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，著力打通對外開放通道、建好橋梁紐帶、搭建合作平臺，深化國際國內(nèi)區(qū)域合作，提升統(tǒng)籌國際國內(nèi)兩個市場、利用兩種資源的能力和水平，全面增強城市綜合競爭力和區(qū)域輻射帶動力。（三）項目選址項目選址位于xxx（以選址意見書為準），占地面積約53.00畝。項目擬定建設(shè)區(qū)域地理位置優(yōu)越，交通便利，規(guī)劃電力、給排水、通訊等公用設(shè)施條件完備，非常適宜本期項目建設(shè)。（四）生產(chǎn)規(guī)模項目建成后，形成年產(chǎn)xx噸碳纖維原絲的生產(chǎn)能力。（五）建設(shè)規(guī)模項目建筑面積57951.98㎡，其中：生產(chǎn)工程33740.32㎡，倉儲工程13603.90㎡，行政辦公及生活服務(wù)設(shè)施6730.32㎡，公共工程3877.44㎡。（六）項目投資根據(jù)謹慎財務(wù)估算，項目總投資23319.45萬元，其中：建設(shè)投資18999.95萬元，占項目總投資的81.48%；建設(shè)期利息220.42萬元，占項目總投資的0.95%；流動資金4099.08萬元，占項目總投資的17.58%。（七）經(jīng)濟效益（正常經(jīng)營年份）1、營業(yè)收入（SP）：38100.00萬元。2、綜合總成本費用（TC）：31884.29萬元。3、凈利潤（NP）：4530.65萬元。4、全部投資回收期（Pt）：6.64年。5、財務(wù)內(nèi)部收益率：13.11%。6、財務(wù)凈現(xiàn)值：-814.69萬元。（八）項目進度規(guī)劃項目建設(shè)期限規(guī)劃12個月。（九）項目綜合評價由上可見，無論是從產(chǎn)品還是市場來看，本項目設(shè)備較先進，其產(chǎn)品技術(shù)含量較高、企業(yè)利潤率高、市場銷售良好、盈利能力強，具有良好的社會效益及一定的抗風險能力，因而項目是可行的。背景及必要性國際碳纖維行業(yè)發(fā)展概況碳纖維的工業(yè)化起步于20世紀50-60年代，是應(yīng)宇航工業(yè)對耐燒蝕和輕質(zhì)高強材料的迫切需求而發(fā)展起來的。目前，世界碳纖維產(chǎn)業(yè)已形成了黏膠基、瀝青基和聚丙烯腈基三大原料體系，其中黏膠基和瀝青基碳纖維用途較單一，產(chǎn)量也較為有限，而聚丙烯腈基碳纖維兼具良好的結(jié)構(gòu)和功能特性，是碳纖維發(fā)展和應(yīng)用的主要品種。聚丙烯腈基碳纖維的發(fā)展過程大致可以歸納為4個階段:20世紀60年代，突破了聚丙烯腈基碳纖維的連續(xù)制備技術(shù)路線，為碳纖維從實驗室走向工業(yè)化奠定了技術(shù)基礎(chǔ)；20世紀70年代，實現(xiàn)了強度為3.0GPa左右的高強基本型碳纖維工業(yè)化規(guī)模生產(chǎn)，推動了碳纖維在國防和工業(yè)領(lǐng)域的實用化進程；20世紀80年代，以民用航空的規(guī)?；瘧?yīng)用為牽引，拉伸強度為4.9GPa的新一代高強型碳纖維和高強中模碳纖維制備技術(shù)取得突破，并實現(xiàn)工業(yè)化。同時在高強基本型碳纖維的基礎(chǔ)上，發(fā)展了基本型高模碳纖維；20世紀90年代，以超高壓氣瓶應(yīng)用為主的需求牽引下，拉伸強度高達7.06GPa的新一代高強中模碳纖維實現(xiàn)規(guī)?；a(chǎn)，并相繼研發(fā)出拉伸模量450GPa、拉伸強度4.0GPa以上的高性能碳纖維。PAN基碳纖維制備的核心是原絲制備技術(shù)，經(jīng)過長期的技術(shù)研發(fā)與工程化實踐，逐漸形成了PAN溶液濕法紡絲和干濕法紡絲兩種原絲制備工藝。日本東麗公司生產(chǎn)的所有碳纖維產(chǎn)品中，只有T700和T1000兩種碳纖維原絲是由干濕法紡絲工藝制備的，而包括日本東邦在內(nèi)的其它企業(yè)均采用濕法紡絲工藝制備碳纖維原絲。各國碳纖維企業(yè)，以不同的溶劑路線工藝研發(fā)出高強、高強中模、高模和高模高強等4個系列碳纖維產(chǎn)品。隨著碳纖維市場競爭的深入，日本旭化成和英國考特爾公司因各自工藝的固有缺陷而逐漸被市場淘汰，而日本東麗公司以獨有的新一代高強中模和M70J高模高強碳纖維技術(shù)與產(chǎn)品，占據(jù)著世界碳纖維技術(shù)與產(chǎn)品的領(lǐng)先地位。美國依賴日本的原絲技術(shù)發(fā)展起本國的碳纖維工業(yè)，但基于國家利益和戰(zhàn)略考慮，一方面采用日本東麗技術(shù)在Cytex建設(shè)了DMSO法原絲生產(chǎn)線，同時以自主技術(shù)在Hexcel建設(shè)基于NaSCN法的碳纖維及原絲生產(chǎn)線。產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況碳纖維作為“21世紀新材料之王”，已廣泛應(yīng)用于航空航天、軌道交通、風電葉片、汽車輕量化、工業(yè)等領(lǐng)域，優(yōu)異的力學(xué)性能和可加工性使其擔負起新一代先進制造業(yè)、尤其是先進裝備制造業(yè)的創(chuàng)新基石。1、碳纖維需求的發(fā)展碳纖維復(fù)合材料具有質(zhì)量輕，強度高的特性，活躍在各種各樣的用途上。隨著后端應(yīng)用的開發(fā)，碳纖維需求量逐步上升：從2008年的3.64萬噸開始，世界碳纖維需求量穩(wěn)定增長，2019年需求量超過10萬噸，達到10.37萬噸，預(yù)計2020年將繼續(xù)到達新高點。整體來看，中國碳纖維經(jīng)歷了快速的發(fā)展，2019年整體碳纖維需求在3.78萬噸，最近10年復(fù)合增長率達到15.97%，最近5年復(fù)合增長率達到20.66%。由于國際碳纖維技術(shù)封鎖，前期中國碳纖維的需求主要是通過進口來滿足，隨著國內(nèi)碳纖維企業(yè)逐步實現(xiàn)自我技術(shù)研發(fā)和升級，國產(chǎn)纖維在最近幾年發(fā)展迅猛、逐步實現(xiàn)進口替代，2019年國產(chǎn)纖維同比增長33.33%。目前國產(chǎn)纖維需求的變化主要還是受限于纖維性能和成本問題：①國內(nèi)T300級碳纖維性能達到國際水平，主要運用于航空航天及體育休閑等領(lǐng)域，但T800級以上的碳纖維國內(nèi)企業(yè)還處于小規(guī)模試驗，技術(shù)相對東麗還是存在較大差距。②由于前期國內(nèi)碳纖維行業(yè)缺乏核心技術(shù)團隊，多數(shù)企業(yè)依賴于進口生產(chǎn)設(shè)備、缺乏對其消化和吸收能力，生產(chǎn)技術(shù)和生產(chǎn)線自動化均較弱，導(dǎo)致生產(chǎn)工藝穩(wěn)定性和過程控制的一致性較差，影響碳纖維的產(chǎn)品質(zhì)量和穩(wěn)定性，生產(chǎn)成本較高；近年來，隨著國內(nèi)技術(shù)的逐步突破，尤其是大絲束碳纖維的技術(shù)已經(jīng)有了較大進步，碳纖維產(chǎn)品質(zhì)量趨于穩(wěn)定，生產(chǎn)成本有所回落，國產(chǎn)纖維有望實現(xiàn)進一步的進口替代。2、碳纖維應(yīng)用的分布從全球碳纖維的應(yīng)用端來看，2019年全球碳纖維運用細分領(lǐng)域中風電葉片和航空航天領(lǐng)域需求最大，分別為2.55萬噸和2.35萬噸。其中風電葉片市場需求增長強勁，同比增長16%，主要依賴于風電巨頭Vestas強勢驅(qū)動；航空航天同比增長12%，主要是波音787和空客350驅(qū)動。體育休閑前期發(fā)展較為穩(wěn)定，近些年按照4-5%的中速持續(xù)增長。從中國碳纖維應(yīng)用來看，除了風電以外，最大的應(yīng)用領(lǐng)域在于體育休閑產(chǎn)品（1.4萬噸）；航空航天占比較小，對產(chǎn)業(yè)規(guī)模推動效應(yīng)較低。中國的風電應(yīng)用1.38萬噸大部分是為Vestas服務(wù)的。中國碳纖維應(yīng)用結(jié)構(gòu)與全球相比差異較大，但是都可以看到風電葉片的發(fā)展均是快速：2019年中國風電碳纖維需求同比增加72.5%；在這些風電需求中僅1000噸是來自國內(nèi)的，其他均是進口滿足。考慮到未來風電的發(fā)展趨勢，中國在該模塊的進口替代市場空間巨大。3、碳纖維廠商分布整體來看，全球碳纖維市場屬于國際巨頭壟斷市場，小絲束產(chǎn)品主要集中在日本企業(yè)，大絲束產(chǎn)能則主要在歐美。全球碳纖維行業(yè)產(chǎn)能分布：日本企業(yè)在全球小束絲碳纖維市場份額占到約58%，其中日本東麗占比27%、日本東邦占比18%、日本三菱占比13%；全球大束絲碳纖維市場集中度更高，基本被美國Zoltek（于2013年被日本東麗收購）和德國SGL兩家控制，Zoltek全球占比49%，德國SGL全球占33%。中國2019年碳纖維需求中：大絲束碳纖維主要來自ZOLTEX、臺灣臺塑、土耳其DowAksa、SGL；小絲束碳纖維主要來自日韓的公司，主要分布于經(jīng)典應(yīng)用市場。2019年，國際大絲束供應(yīng)量處于短缺狀態(tài)，同時隨著中國產(chǎn)業(yè)控制成本的水平提升，中國碳纖維及其制品已經(jīng)具備批量出口的基礎(chǔ)。項目實施的必要性（一）提升公司核心競爭力項目的投資，引入資金的到位將改善公司的資產(chǎn)負債結(jié)構(gòu)，補充流動資金將提高公司應(yīng)對短期流動性壓力的能力，降低公司財務(wù)費用水平，提升公司盈利能力，促進公司的進一步發(fā)展。同時資金補充流動資金將為公司未來成為國際領(lǐng)先的產(chǎn)業(yè)服務(wù)商發(fā)展戰(zhàn)略提供堅實支持，提高公司核心競爭力。公司成立方案公司經(jīng)營宗旨以市場需求為導(dǎo)向；以科研創(chuàng)新求發(fā)展；以質(zhì)量服務(wù)樹品牌；致力于產(chǎn)業(yè)技術(shù)進步和行業(yè)發(fā)展，創(chuàng)建國際知名企業(yè)。公司的目標、主要職責（一）目標近期目標：深化企業(yè)改革，加快結(jié)構(gòu)調(diào)整，優(yōu)化資源配置，加強企業(yè)管理，建立現(xiàn)代企業(yè)制度；精干主業(yè)，分離輔業(yè)，增強企業(yè)市場競爭力，加快發(fā)展；提高企業(yè)經(jīng)濟效益，完善管理制度及運營網(wǎng)絡(luò)。遠期目標：探索模式創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的產(chǎn)業(yè)發(fā)展新思路。堅持發(fā)展自主品牌，提升企業(yè)核心競爭力。此外，面向國際、國內(nèi)兩個市場，優(yōu)化資源配置，實施多元化戰(zhàn)略，向產(chǎn)業(yè)集團化發(fā)展，力爭利用3-5年的時間把公司建設(shè)成具有先進管理水平和較強市場競爭實力的大型企業(yè)集團。（二）主要職責1、執(zhí)行國家法律、法規(guī)和產(chǎn)業(yè)政策，在國家宏觀調(diào)控和行業(yè)監(jiān)管下，以市場需求為導(dǎo)向，依法自主經(jīng)營。2、根據(jù)國家和地方產(chǎn)業(yè)政策、碳纖維原絲行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和市場需求，制定并組織實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃、年度計劃和重大經(jīng)營決策。3、深化企業(yè)改革，加快結(jié)構(gòu)調(diào)整，轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營機制，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，強化內(nèi)部管理，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。4、指導(dǎo)和加強企業(yè)思想政治工作和精神文明建設(shè)，統(tǒng)一管理公司的名稱、商標、商譽等無形資產(chǎn)，搞好公司企業(yè)文化建設(shè)。5、在保證股東企業(yè)合法權(quán)益和自身發(fā)展需要的前提下，公司可依照《公司法》等有關(guān)規(guī)定，集中資產(chǎn)收益，用于再投入和結(jié)構(gòu)調(diào)整。公司組建方式xx投資管理公司主要由xxx有限責任公司和xx（集團）有限公司共同出資成立。其中：xxx有限責任公司出資793.00萬元，占xx投資管理公司65%股份；xx（集團）有限公司出資427萬元，占xx投資管理公司35%股份。公司管理體制xx投資管理公司實行董事會領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負責制，各部門按其規(guī)定的職能范圍，履行各自的管理服務(wù)職能，而且直接對總經(jīng)理負責；公司建立完善的營銷、供應(yīng)、生產(chǎn)和品質(zhì)管理體系，確立各部門相應(yīng)的經(jīng)濟責任目標，加強產(chǎn)品質(zhì)量和定額目標管理，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營正常、有效、穩(wěn)定、安全、持續(xù)運行，有力促進企業(yè)的高效、健康、快速發(fā)展?？偨?jīng)理的主要職責如下：1、全面領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的日常工作；對企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量負責；向本公司職工傳達滿足顧客和法律法規(guī)要求的重要性；2、制定并正式批準頒布本公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標，采取有效措施，保證各級人員理解質(zhì)量方針并堅持貫徹執(zhí)行；3、負責策劃、建立本公司的質(zhì)量管理體系，批準發(fā)布本公司的質(zhì)量手冊；4、明確所有與質(zhì)量有關(guān)的職能部門和人員的職責權(quán)限和相互關(guān)系；5、確保質(zhì)量管理體系運行所必要的資源配備；6、任命管理者代表，并為其有效開展工作提供支持；7、定期組織并主持對質(zhì)量管理體系的管理評審，以確保其持續(xù)的適宜性、充分性和有效性。部門職責及權(quán)限（一）綜合管理部1、協(xié)助管理者代表組織建立文件化質(zhì)量體系，并使其有效運行和持續(xù)改進。2、協(xié)助管理者代表，組織內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核。3、負責本公司文件（包括記錄）的管理和控制。4、負責本公司員工培訓(xùn)的管理，制訂并實施員工培訓(xùn)計劃。5、參與識別并確定為實現(xiàn)產(chǎn)品符合性所需的工作環(huán)境，并對工作環(huán)境中與產(chǎn)品符合性有關(guān)的條件加以管理。（二）財務(wù)部1、參與制定本公司財務(wù)制度及相應(yīng)的實施細則。2、參與本公司的工程項目可信性研究和項目評估中的財務(wù)分析工作。3、負責董事會及總經(jīng)理所需的財務(wù)數(shù)據(jù)資料的整理編報。4、負責對財務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門，如稅務(wù)局、財政局、銀行、會計事務(wù)所等聯(lián)絡(luò)、溝通工作。5、負責資金管理、調(diào)度。編制月、季、年度財務(wù)情況說明分析，向公司領(lǐng)導(dǎo)報告公司經(jīng)營情況。6、負責銷售統(tǒng)計、復(fù)核工作，每月負責編制銷售應(yīng)收款報表，并督促銷售部及時催交樓款。負責銷售樓款的收款工作，并及時送交銀行。7、負責每月轉(zhuǎn)賬憑證的編制，匯總所有的記賬憑證。8、負責公司總長及所有明細分類賬的記賬、結(jié)賬、核對，每月5日前完成會計報表的編制，并及時清理應(yīng)收、應(yīng)付款項。9、協(xié)助出納做好樓款的收款工作，并配合銷售部門做好銷售分析工作。10、負責公司全年的會計報表、帳薄裝訂及會計資料保管工作。11、負責銀行財務(wù)管理，負責支票等有關(guān)結(jié)算憑證的購買、領(lǐng)用及保管，辦理銀行收付業(yè)務(wù)。12、負責先進管理，審核收付原始憑證。13、負責編制銀行收付憑證、現(xiàn)金收付憑證，登記銀行存款及現(xiàn)金日記賬，月末與銀行對賬單和對銀行存款余額，并編制余額調(diào)節(jié)表。14、負責公司員工工資的發(fā)放工作，現(xiàn)金收付工作。（三）投資發(fā)展部1、調(diào)查、搜集、整理有關(guān)市場信息，并提出投資建議。2、擬定公司年度投資計劃及中長期投資計劃。3、負責投資項目的儲備、篩選、投資項目的可行性研究工作。4、負責經(jīng)董事會批準的投資項目的籌建工作。5、按照國家產(chǎn)業(yè)政策，負責公司產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、投資結(jié)構(gòu)的調(diào)整。6、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。（四）銷售部1、協(xié)助總經(jīng)理制定和分解年度銷售目標和銷售成本控制指標，并負責具體落實。2、依據(jù)公司年度銷售指標，明確營銷策略，制定營銷計劃和拓展銷售網(wǎng)絡(luò)，并對任務(wù)進行分解，策劃組織實施銷售工作，確保實現(xiàn)預(yù)期目標。3、負責收集市場信息，分析市場動向、銷售動態(tài)、市場競爭發(fā)展狀況等，并定期將信息報送商務(wù)發(fā)展部。4、負責按產(chǎn)品銷售合同規(guī)定收款和催收，并將相關(guān)收款情況報送商務(wù)發(fā)展部。5、定期不定期走訪客戶，整理和歸納客戶資料，掌握客戶情況，進行有效的客戶管理。6、制定并組織填寫各類銷售統(tǒng)計報表，并將相關(guān)數(shù)據(jù)及時報送商務(wù)發(fā)展部總經(jīng)理。7、負責市場物資信息的收集和調(diào)查預(yù)測，建立起牢固可靠的物資供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)，不斷開辟和優(yōu)化物資供應(yīng)渠道。8、負責收集產(chǎn)品供應(yīng)商信息，并對供應(yīng)商進行質(zhì)量、技術(shù)和供就能力進行評估，根據(jù)公司需求計劃，編制與之相配套的采購計劃，并進行采購談判和產(chǎn)品采購，保證產(chǎn)品供應(yīng)及時，確保產(chǎn)品價格合理、質(zhì)量符合要求。9、建立發(fā)運流程，設(shè)計最佳運輸路線、運輸工具，選擇合格的運輸商，嚴格按公司下達的發(fā)運成本預(yù)算進行有效管理，定期分析費用開支，查找超支、節(jié)支原因并實施控制。10、負責對部門員工進行業(yè)務(wù)素質(zhì)、產(chǎn)品知識培訓(xùn)和考核等工作，不斷培養(yǎng)、挖掘、引進銷售人才，建設(shè)高素質(zhì)的銷售隊伍。核心人員介紹1、龍xx，中國國籍，無永久境外居留權(quán)，1959年出生，大專學(xué)歷，高級工程師職稱。2003年2月至2004年7月在xxx股份有限公司兼任技術(shù)顧問；2004年8月至2011年3月任xxx有限責任公司總工程師。2018年3月至今任公司董事、副總經(jīng)理、總工程師。2、孟xx，1974年出生，研究生學(xué)歷。2002年6月至2006年8月就職于xxx有限責任公司；2006年8月至2011年3月，任xxx有限責任公司銷售部副經(jīng)理。2011年3月至今歷任公司監(jiān)事、銷售部副部長、部長；2019年8月至今任公司監(jiān)事會主席。3、周xx，中國國籍，無永久境外居留權(quán)，1971年出生，本科學(xué)歷，中級會計師職稱。2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司財務(wù)經(jīng)理。2017年3月至今任公司董事、副總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)。4、肖xx，中國國籍，無永久境外居留權(quán)，1958年出生，本科學(xué)歷，高級經(jīng)濟師職稱。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事長；2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事長；2016年11月至今任xxx有限公司董事、經(jīng)理；2019年3月至今任公司董事。5、趙xx，中國國籍，1977年出生，本科學(xué)歷。2018年9月至今歷任公司辦公室主任，2017年8月至今任公司監(jiān)事。6、孟xx，中國國籍，無永久境外居留權(quán)，1961年出生，本科學(xué)歷，高級工程師。2002年11月至今任xxx總經(jīng)理。2017年8月至今任公司獨立董事。7、雷xx，中國國籍，1978年出生，本科學(xué)歷，中國注冊會計師。2015年9月至今任xxx有限公司董事、2015年9月至今任xxx有限公司董事。2019年1月至今任公司獨立董事。8、郭xx，1957年出生，大專學(xué)歷。1994年5月至2002年6月就職于xxx有限公司；2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2018年3月至今任公司董事。財務(wù)會計制度（一）財務(wù)會計制度1、公司依照法律、行政法規(guī)和國家有關(guān)部門的規(guī)定，制定公司的財務(wù)會計制度。2、公司年度財務(wù)會計報告、半年度財務(wù)會計報告和季度財務(wù)會計報告按照有關(guān)法律、行政法規(guī)及部門規(guī)章的規(guī)定進行編制。3、公司除法定的會計賬簿外，將不另立會計賬簿。公司的資產(chǎn)，不以任何個人名義開立賬戶存儲。4、公司分配當年稅后利潤時，提取利潤的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的50%以上的，可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的，在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前，應(yīng)當先用當年利潤彌補虧損。公司從稅后利潤中提取法定公積金后，經(jīng)股東大會決議，還可以從稅后利潤中提取任意公積金。公司彌補虧損和提取公積金后所余稅后利潤，按照股東持有的股份比例分配，但本章程規(guī)定不按持股比例分配的除外。股東大會違反前款規(guī)定，在公司彌補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的，股東必須將違反規(guī)定分配的利潤退還公司。公司持有的本公司股份不參與分配利潤。5、公司的公積金用于彌補公司的虧損、擴大公司生產(chǎn)經(jīng)營或者轉(zhuǎn)為增加公司資本。但是，資本公積金將不用于彌補公司的虧損。法定公積金轉(zhuǎn)為資本時，所留存的該項公積金將不少于轉(zhuǎn)增前公司注冊資本的25%。6、公司股東大會對利潤分配方案作出決議后，公司董事會須在股東大會召開后2個月內(nèi)完成股利（或股份）的派發(fā)事項。7、公司可以采取現(xiàn)金方式分配股利。公司將實行持續(xù)、穩(wěn)定的利潤分配辦法，并遵守下列規(guī)定：（1）公司的利潤分配應(yīng)重視對投資者的合理投資回報；在有條件的情況下，公司可以進行中期現(xiàn)金分紅；（2）原則上公司最近三年以現(xiàn)金方式累計分配的利潤不少于最近3年實現(xiàn)的年均可分配利潤的30%；但具體的年度利潤分配方案仍需由董事會根據(jù)公司經(jīng)營狀況擬訂合適的現(xiàn)金分配比例，報公司股東大會審議；（3）存在股東違規(guī)占用公司資金情況的，公司應(yīng)當扣減該股東所分配的現(xiàn)金紅利，以償還其占用的資金。（二）內(nèi)部審計1、公司實行內(nèi)部審計制度，配備專職審計人員，對公司財務(wù)收支和經(jīng)濟活動進行內(nèi)部審計監(jiān)督。2、公司內(nèi)部審計制度和審計人員的職責，應(yīng)當經(jīng)董事會批準后實施。審計負責人向董事會負責并報告工作。第三節(jié)會計師事務(wù)所的聘任3、公司聘用會計師事務(wù)所必須由股東大會決定，董事會不得在股東大會決定前委任會計師事務(wù)所。4、公司保證向聘用的會計師事務(wù)所提供真實、完整的會計憑證、會計賬簿、財務(wù)會計報告及其他會計資料，不得拒絕、隱匿、謊報。5、會計師事務(wù)所的審計費用由股東大會決定。6、公司解聘或者不再續(xù)聘會計師事務(wù)所時，提前30天事先通知會計師事務(wù)所，公司股東大會就解聘會計師事務(wù)所進行表決時，允許會計師事務(wù)所陳述意見。會計師事務(wù)所提出辭聘的，應(yīng)當向股東大會說明公司有無不當情形。行業(yè)發(fā)展分析產(chǎn)業(yè)下游應(yīng)用情況1、風電方面的應(yīng)用大絲束碳纖維由于其減重、耐腐蝕性，性能優(yōu)于傳統(tǒng)材料，隨著技術(shù)和成本的突破，碳纖維逐步成為風電葉片、梁的主要材料。碳纖維的風葉比傳統(tǒng)玻璃纖維材質(zhì)的風葉輕25%。這意味著碳纖維葉片可能比玻璃纖維葉片更長，因此，在風力較低的地方可以捕獲更多的能量。因為碳纖維材料具有很高的抗疲勞性、耐腐蝕性，碳纖維材質(zhì)風電裝備還可以延長壽命。風電設(shè)備的葉片、機艙罩是采用復(fù)合材料的主要部位。國外專家認為，玻璃纖維復(fù)合材料性能已經(jīng)趨于極限，在發(fā)展更大功率風電機組和更長轉(zhuǎn)子葉片時，為了既進一步減少葉片質(zhì)量，又同時滿足強度與剛度要求，采用性能更好的碳纖維復(fù)合材料勢在必行。碳纖維與傳統(tǒng)玻璃纖維復(fù)合材料相比，可實現(xiàn)20%-30%輕量化效果，同時保持了更加有益的剛性和強度，而通過采用氣動效率更高的薄翼型和增加葉片長度，能提高風能利用率和年發(fā)電量，從而降低綜合使用成本，使得碳纖維及其復(fù)合材料在風電葉片領(lǐng)域使用廣泛。國際市場上，風電巨頭Vestas生產(chǎn)的V-90型3.0MW風機葉片已經(jīng)實現(xiàn)了較玻璃纖維相比減重32%、降本16%的效果，荷蘭戴爾佛理工大學(xué)研制的120m直徑葉片，梁結(jié)構(gòu)采用碳纖維重量減輕40%。大絲束碳纖維（≥24K）性價比高的優(yōu)勢使其在風電葉片領(lǐng)域成為大勢所趨，尤其是近年來碳纖維行業(yè)采用大絲束碳纖維拉擠梁片工藝以降低成本，大絲束碳纖維及其復(fù)合材料價格下降，疊加需求提升引起風電葉片領(lǐng)域碳纖維用量的急劇增加。風電葉片主要使用24K及以上的碳纖維。全球風電巨頭已經(jīng)開始布局中國風電碳纖維市場，Vestas前期已與江蘇澳盛復(fù)合材料科技有限公司、光威復(fù)材等開展合作。2019年我國風電領(lǐng)域用碳纖維需求量同比增長72.5%；2020年10月14日，全球400余家風能企業(yè)代表發(fā)布《風能北京宣言》，規(guī)劃了未來2020-2025年年度新增裝機5000萬千瓦以上，2026-2030年年均新增裝機6000萬千瓦以上，以及后續(xù)計劃。在節(jié)能減排需求的推動下，根據(jù)國家能源局公告，我國2019年新增風電裝機2,574萬千瓦，我國2020年新增風電裝機7,167萬千瓦，同比增長178.44%。同時，根據(jù)國家能源局公告及測算，2020年上半年新增風電裝機632萬千萬，下半年新增風電裝機6,535萬千萬，下半年風電發(fā)展速度明顯高于上半年。碳中和政策下，助力風電行業(yè)發(fā)展。2020年9月，中國在聯(lián)合國大會承諾將力爭2030年前實現(xiàn)碳排放達峰，2060年前實現(xiàn)碳中和。不僅是中國，包括美國、歐洲和日本等國亦紛紛提出碳中和目標，并肩走向全球低碳的長遠戰(zhàn)略。2021年3月15日下午習(xí)近平總書記主持召開中央財經(jīng)委員會第九次會議，研究促進平臺經(jīng)濟健康發(fā)展問題和實現(xiàn)碳達峰、碳中和的基本思路和主要舉措。習(xí)近平在會上發(fā)表重要講話強調(diào)，我國平臺經(jīng)濟發(fā)展正處在關(guān)鍵時期，要著眼長遠、兼顧當前，補齊短板、強化弱項，營造創(chuàng)新環(huán)境，解決突出矛盾和問題，推動平臺經(jīng)濟規(guī)范健康持續(xù)發(fā)展；實現(xiàn)碳達峰、碳中和是一場廣泛而深刻的經(jīng)濟社會系統(tǒng)性變革，要把碳達峰、碳中和納入生態(tài)文明建設(shè)整體布局，拿出抓鐵有痕的勁頭，如期實現(xiàn)2030年前碳達峰、2060年前碳中和的目標。近年來，風電市場快速發(fā)展。根據(jù)《2019全球碳纖維復(fù)合材料市場報告》，2019年我國風電領(lǐng)域用碳纖維需求量同比增長72.5%，當年風電領(lǐng)域用碳纖維需求量約13,800噸。全球風能理事會(GlobalWindEnergyCouncil)的戰(zhàn)略總監(jiān)趙峰指出：“當風機規(guī)模（功率）變大時，風機葉片也隨之變大，這就意味著需要更多的碳纖維。”根據(jù)國家能源局公告及測算，2020年上半年新增風電裝機632萬千萬，下半年新增風電裝機6,535萬千萬，下半年風電發(fā)展速度明顯高于上半年，也是的2020年下半年風電領(lǐng)域大絲束碳纖維需求明顯高于2020年上半年。根據(jù)彭博新能源財經(jīng)發(fā)布2020年全球風電整機制造商市場份額排名。數(shù)據(jù)顯示，2020年全球風電新增裝機容量為96.3GW，相較于2019年增長59%。GE取代維斯塔斯坐上全球頭把交椅。中國整機商金風科技和遠景能源躋身前四，且新增吊裝容量都突破10GW。另外，6-10名均被中國企業(yè)包攬。2、航空方面的應(yīng)用基于碳纖維復(fù)合材料在結(jié)構(gòu)輕量化中無可替代的材料性能，在航空中得到了廣泛應(yīng)用和快速發(fā)展，從1969年起美國戰(zhàn)機碳纖維的使用量比重開始持續(xù)增加達到36%，美國B2隱身戰(zhàn)略機上碳纖維復(fù)合材料占比超過了50%。隨著近年民用航空產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，民用飛機對于碳纖維復(fù)合材料的使用量也逐步上升，如B787和A350等，以及我國商飛的C919等。航空主要使用3K、6K、12K碳纖維。按國家通航產(chǎn)業(yè)“十三五”規(guī)劃，到2020年使通航飛機保有量達到5000架，相比“十二五”期間增加2700架飛機，保守估計可帶來800噸/年碳纖維需求。商飛研制的C919碳纖維使用量為12%左右，根據(jù)商飛官網(wǎng)C919已有超800架訂單，每架空機重量42噸，則總計需要碳纖維復(fù)合材料超4000噸。隨著C919各項適航認證工作的順利進行，批量生產(chǎn)指日可待，將為碳纖維在民用航空領(lǐng)域提供更大的發(fā)展機遇。碳纖維作為國家戰(zhàn)略性新材料，在航天航空、軍工等領(lǐng)域擁有廣泛的應(yīng)用。根據(jù)2020年7月30日中央政治局第22次集體學(xué)習(xí)，我國將進入跨越式武器裝備發(fā)展和戰(zhàn)略、顛覆性技術(shù)突破階段，要加快突破關(guān)鍵核心技術(shù)，加快發(fā)展戰(zhàn)略性、前沿性、顛覆性技術(shù)，加快實施國防科技和武器裝備重大戰(zhàn)略工程，不斷提高我軍建設(shè)科技含量。3、體育休閑方面的應(yīng)用碳纖維在體育休閑市場中，主要使用于高爾夫球桿、曲棍球棍、網(wǎng)球拍、釣魚竿、自行車架、滑雪板、賽艇等高端體育休閑市場。該塊應(yīng)用主要基于碳纖維的輕質(zhì)、高強度、高模量、耐腐蝕等特點。例如碳纖維復(fù)合材料制作的高爾夫球桿比金屬桿減重近50%，碳纖維自行車較鋁材減重40%且實現(xiàn)更高的車架精度。釣魚竿、球拍、滑雪板、高爾夫球桿等體育用品的碳纖維多使用大絲束碳纖維（≥24K）。4、軌道交通方面的應(yīng)用碳纖維在軌道交通及新能源汽車方面的應(yīng)用，最主要的就是減輕重量。國際社會在節(jié)能減排、油耗標準方面趨于嚴格，輕量化技術(shù)是降低汽車油耗、減少排放、提高新能源汽車續(xù)航里程最有效工程途徑之一。采用高性能纖維增強復(fù)合材料部分代替?zhèn)鹘y(tǒng)金屬材料是汽車實現(xiàn)輕量化最有效的辦法。碳纖維復(fù)合材料根據(jù)其高度和模量高、密度小，在等剛度或等強度下，可比鋼、鎂鋁合金減重較多，同時安全性能更佳、抗疲勞性能更優(yōu)異，結(jié)構(gòu)整體成型、可設(shè)計性更強。目前，世界各大汽車公司紛紛和各大碳纖維廠商聯(lián)手發(fā)展汽車用碳纖維復(fù)合材料技術(shù)：德國寶馬從2009年開始與SGL合作至2015年全新第六代BMW7正式投產(chǎn)，實現(xiàn)了將工業(yè)制造碳纖維材料、高強度鋼材和鋁材完美組合，碳纖維的作用預(yù)計于2021年推出的BMWiNEXT達到目前頂峰；日本東麗與豐田、戴姆勒分別合作碳纖維復(fù)合材料相關(guān)的車型減重項目；韓國TTX列車使用了碳纖維復(fù)合材料蒙皮和鋁芯結(jié)構(gòu)，可使車身重量降低40%，并且能夠極大降低前端阻力，提高列車的運行穩(wěn)定性；我國江蘇奧新新能源汽車、北京汽車、奇瑞汽車、北京長城華冠、上海汽車、長安汽車等均推出了碳纖維復(fù)合材料輕量化的車型；2021年1月，我國成都的世界首臺高溫超導(dǎo)高速磁懸浮工程化樣車采用了全碳纖維輕量化車體。軌道交通的減重，對于路軌的建設(shè)成本，也會有大幅度減少。軌道交通的輕量化經(jīng)濟效益顯著，未來碳纖維復(fù)合材料有巨大的發(fā)展空間。該模塊主要使用大絲束碳纖維（≥24K）。5、其他方面的廣泛應(yīng)用碳纖維復(fù)合材料還應(yīng)用于橋梁、海工構(gòu)筑物、非磁性建筑物等工程方面，基于其良好的抗疲勞性，尤其在大跨度索橋、系桿拱橋中使用較多，例如德國斯圖加特城鐵大橋纜索全部采用碳纖維復(fù)合材料，與鋼索等強僅需要1/4的橫截面積，實現(xiàn)低成本、輕量化、低能耗。碳纖維還廣泛應(yīng)用于海上石油鉆井平臺、電纜領(lǐng)域、壓力容器、船舶領(lǐng)域等多個領(lǐng)域。綜上，碳纖維在多個領(lǐng)域的快速發(fā)展，也使得產(chǎn)品應(yīng)用于多個領(lǐng)域的客戶，2020年原絲需求也增長迅速，主要受益于風電、航天航空、軍工在2020年下半年整體需求大于上半年。產(chǎn)業(yè)下游應(yīng)用情況1、風電方面的應(yīng)用大絲束碳纖維由于其減重、耐腐蝕性，性能優(yōu)于傳統(tǒng)材料，隨著技術(shù)和成本的突破，碳纖維逐步成為風電葉片、梁的主要材料。碳纖維的風葉比傳統(tǒng)玻璃纖維材質(zhì)的風葉輕25%。這意味著碳纖維葉片可能比玻璃纖維葉片更長，因此，在風力較低的地方可以捕獲更多的能量。因為碳纖維材料具有很高的抗疲勞性、耐腐蝕性，碳纖維材質(zhì)風電裝備還可以延長壽命。風電設(shè)備的葉片、機艙罩是采用復(fù)合材料的主要部位。國外專家認為，玻璃纖維復(fù)合材料性能已經(jīng)趨于極限，在發(fā)展更大功率風電機組和更長轉(zhuǎn)子葉片時，為了既進一步減少葉片質(zhì)量，又同時滿足強度與剛度要求，采用性能更好的碳纖維復(fù)合材料勢在必行。碳纖維與傳統(tǒng)玻璃纖維復(fù)合材料相比，可實現(xiàn)20%-30%輕量化效果，同時保持了更加有益的剛性和強度，而通過采用氣動效率更高的薄翼型和增加葉片長度，能提高風能利用率和年發(fā)電量，從而降低綜合使用成本，使得碳纖維及其復(fù)合材料在風電葉片領(lǐng)域使用廣泛。國際市場上，風電巨頭Vestas生產(chǎn)的V-90型3.0MW風機葉片已經(jīng)實現(xiàn)了較玻璃纖維相比減重32%、降本16%的效果，荷蘭戴爾佛理工大學(xué)研制的120m直徑葉片，梁結(jié)構(gòu)采用碳纖維重量減輕40%。大絲束碳纖維（≥24K）性價比高的優(yōu)勢使其在風電葉片領(lǐng)域成為大勢所趨，尤其是近年來碳纖維行業(yè)采用大絲束碳纖維拉擠梁片工藝以降低成本，大絲束碳纖維及其復(fù)合材料價格下降，疊加需求提升引起風電葉片領(lǐng)域碳纖維用量的急劇增加。風電葉片主要使用24K及以上的碳纖維。全球風電巨頭已經(jīng)開始布局中國風電碳纖維市場，Vestas前期已與江蘇澳盛復(fù)合材料科技有限公司、光威復(fù)材等開展合作。2019年我國風電領(lǐng)域用碳纖維需求量同比增長72.5%；2020年10月14日，全球400余家風能企業(yè)代表發(fā)布《風能北京宣言》，規(guī)劃了未來2020-2025年年度新增裝機5000萬千瓦以上，2026-2030年年均新增裝機6000萬千瓦以上，以及后續(xù)計劃。在節(jié)能減排需求的推動下，根據(jù)國家能源局公告，我國2019年新增風電裝機2,574萬千瓦，我國2020年新增風電裝機7,167萬千瓦，同比增長178.44%。同時，根據(jù)國家能源局公告及測算，2020年上半年新增風電裝機632萬千萬，下半年新增風電裝機6,535萬千萬，下半年風電發(fā)展速度明顯高于上半年。碳中和政策下，助力風電行業(yè)發(fā)展。2020年9月，中國在聯(lián)合國大會承諾將力爭2030年前實現(xiàn)碳排放達峰，2060年前實現(xiàn)碳中和。不僅是中國，包括美國、歐洲和日本等國亦紛紛提出碳中和目標，并肩走向全球低碳的長遠戰(zhàn)略。2021年3月15日下午習(xí)近平總書記主持召開中央財經(jīng)委員會第九次會議，研究促進平臺經(jīng)濟健康發(fā)展問題和實現(xiàn)碳達峰、碳中和的基本思路和主要舉措。習(xí)近平在會上發(fā)表重要講話強調(diào)，我國平臺經(jīng)濟發(fā)展正處在關(guān)鍵時期，要著眼長遠、兼顧當前，補齊短板、強化弱項，營造創(chuàng)新環(huán)境，解決突出矛盾和問題，推動平臺經(jīng)濟規(guī)范健康持續(xù)發(fā)展；實現(xiàn)碳達峰、碳中和是一場廣泛而深刻的經(jīng)濟社會系統(tǒng)性變革，要把碳達峰、碳中和納入生態(tài)文明建設(shè)整體布局，拿出抓鐵有痕的勁頭，如期實現(xiàn)2030年前碳達峰、2060年前碳中和的目標。近年來，風電市場快速發(fā)展。根據(jù)《2019全球碳纖維復(fù)合材料市場報告》，2019年我國風電領(lǐng)域用碳纖維需求量同比增長72.5%，當年風電領(lǐng)域用碳纖維需求量約13,800噸。全球風能理事會(GlobalWindEnergyCouncil)的戰(zhàn)略總監(jiān)趙峰指出：“當風機規(guī)模（功率）變大時，風機葉片也隨之變大，這就意味著需要更多的碳纖維?！备鶕?jù)國家能源局公告及測算，2020年上半年新增風電裝機632萬千萬，下半年新增風電裝機6,535萬千萬，下半年風電發(fā)展速度明顯高于上半年，也是的2020年下半年風電領(lǐng)域大絲束碳纖維需求明顯高于2020年上半年。根據(jù)彭博新能源財經(jīng)發(fā)布2020年全球風電整機制造商市場份額排名。數(shù)據(jù)顯示，2020年全球風電新增裝機容量為96.3GW，相較于2019年增長59%。GE取代維斯塔斯坐上全球頭把交椅。中國整機商金風科技和遠景能源躋身前四，且新增吊裝容量都突破10GW。另外，6-10名均被中國企業(yè)包攬。2、航空方面的應(yīng)用基于碳纖維復(fù)合材料在結(jié)構(gòu)輕量化中無可替代的材料性能，在航空中得到了廣泛應(yīng)用和快速發(fā)展，從1969年起美國戰(zhàn)機碳纖維的使用量比重開始持續(xù)增加達到36%，美國B2隱身戰(zhàn)略機上碳纖維復(fù)合材料占比超過了50%。隨著近年民用航空產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，民用飛機對于碳纖維復(fù)合材料的使用量也逐步上升，如B787和A350等，以及我國商飛的C919等。航空主要使用3K、6K、12K碳纖維。按國家通航產(chǎn)業(yè)“十三五”規(guī)劃，到2020年使通航飛機保有量達到5000架，相比“十二五”期間增加2700架飛機，保守估計可帶來800噸/年碳纖維需求。商飛研制的C919碳纖維使用量為12%左右，根據(jù)商飛官網(wǎng)C919已有超800架訂單，每架空機重量42噸，則總計需要碳纖維復(fù)合材料超4000噸。隨著C919各項適航認證工作的順利進行，批量生產(chǎn)指日可待，將為碳纖維在民用航空領(lǐng)域提供更大的發(fā)展機遇。碳纖維作為國家戰(zhàn)略性新材料，在航天航空、軍工等領(lǐng)域擁有廣泛的應(yīng)用。根據(jù)2020年7月30日中央政治局第22次集體學(xué)習(xí)，我國將進入跨越式武器裝備發(fā)展和戰(zhàn)略、顛覆性技術(shù)突破階段，要加快突破關(guān)鍵核心技術(shù)，加快發(fā)展戰(zhàn)略性、前沿性、顛覆性技術(shù)，加快實施國防科技和武器裝備重大戰(zhàn)略工程，不斷提高我軍建設(shè)科技含量。3、體育休閑方面的應(yīng)用碳纖維在體育休閑市場中，主要使用于高爾夫球桿、曲棍球棍、網(wǎng)球拍、釣魚竿、自行車架、滑雪板、賽艇等高端體育休閑市場。該塊應(yīng)用主要基于碳纖維的輕質(zhì)、高強度、高模量、耐腐蝕等特點。例如碳纖維復(fù)合材料制作的高爾夫球桿比金屬桿減重近50%，碳纖維自行車較鋁材減重40%且實現(xiàn)更高的車架精度。釣魚竿、球拍、滑雪板、高爾夫球桿等體育用品的碳纖維多使用大絲束碳纖維（≥24K）。4、軌道交通方面的應(yīng)用碳纖維在軌道交通及新能源汽車方面的應(yīng)用，最主要的就是減輕重量。國際社會在節(jié)能減排、油耗標準方面趨于嚴格，輕量化技術(shù)是降低汽車油耗、減少排放、提高新能源汽車續(xù)航里程最有效工程途徑之一。采用高性能纖維增強復(fù)合材料部分代替?zhèn)鹘y(tǒng)金屬材料是汽車實現(xiàn)輕量化最有效的辦法。碳纖維復(fù)合材料根據(jù)其高度和模量高、密度小，在等剛度或等強度下，可比鋼、鎂鋁合金減重較多，同時安全性能更佳、抗疲勞性能更優(yōu)異，結(jié)構(gòu)整體成型、可設(shè)計性更強。目前，世界各大汽車公司紛紛和各大碳纖維廠商聯(lián)手發(fā)展汽車用碳纖維復(fù)合材料技術(shù)：德國寶馬從2009年開始與SGL合作至2015年全新第六代BMW7正式投產(chǎn)，實現(xiàn)了將工業(yè)制造碳纖維材料、高強度鋼材和鋁材完美組合，碳纖維的作用預(yù)計于2021年推出的BMWiNEXT達到目前頂峰；日本東麗與豐田、戴姆勒分別合作碳纖維復(fù)合材料相關(guān)的車型減重項目；韓國TTX列車使用了碳纖維復(fù)合材料蒙皮和鋁芯結(jié)構(gòu)，可使車身重量降低40%，并且能夠極大降低前端阻力，提高列車的運行穩(wěn)定性；我國江蘇奧新新能源汽車、北京汽車、奇瑞汽車、北京長城華冠、上海汽車、長安汽車等均推出了碳纖維復(fù)合材料輕量化的車型；2021年1月，我國成都的世界首臺高溫超導(dǎo)高速磁懸浮工程化樣車采用了全碳纖維輕量化車體。軌道交通的減重，對于路軌的建設(shè)成本，也會有大幅度減少。軌道交通的輕量化經(jīng)濟效益顯著，未來碳纖維復(fù)合材料有巨大的發(fā)展空間。該模塊主要使用大絲束碳纖維（≥24K）。5、其他方面的廣泛應(yīng)用碳纖維復(fù)合材料還應(yīng)用于橋梁、海工構(gòu)筑物、非磁性建筑物等工程方面，基于其良好的抗疲勞性，尤其在大跨度索橋、系桿拱橋中使用較多，例如德國斯圖加特城鐵大橋纜索全部采用碳纖維復(fù)合材料，與鋼索等強僅需要1/4的橫截面積，實現(xiàn)低成本、輕量化、低能耗。碳纖維還廣泛應(yīng)用于海上石油鉆井平臺、電纜領(lǐng)域、壓力容器、船舶領(lǐng)域等多個領(lǐng)域。綜上，碳纖維在多個領(lǐng)域的快速發(fā)展，也使得產(chǎn)品應(yīng)用于多個領(lǐng)域的客戶，2020年原絲需求也增長迅速，主要受益于風電、航天航空、軍工在2020年下半年整體需求大于上半年。產(chǎn)業(yè)鏈概況碳纖維是由聚丙烯腈或瀝青、粘膠等有機母體纖維，在高溫環(huán)境下裂解碳化形成碳主鏈結(jié)構(gòu)，含碳量在90%以上的無機高分子纖維。完整的碳纖維產(chǎn)業(yè)鏈包含從原油到終端應(yīng)用的完整制造過程：首先，產(chǎn)業(yè)鏈上游企業(yè)先從石油、煤炭、天然氣等化石燃料中制得丙烯，并經(jīng)氨氧化后得到丙烯腈；丙烯腈經(jīng)聚合和紡絲之后得到聚丙烯腈（PAN）原絲；然后，產(chǎn)業(yè)鏈中下游企業(yè)再經(jīng)過預(yù)氧化、低溫和高溫碳化后得到碳纖維；碳纖維可制成碳纖維織物和碳纖維預(yù)浸料；碳纖維與樹脂、陶瓷等材料結(jié)合，可形成碳纖維復(fù)合材料，最后由各種成型工藝得到下游應(yīng)用需要的最終產(chǎn)品。碳纖維原絲制備是碳纖維產(chǎn)業(yè)鏈的核心環(huán)節(jié)，碳纖維原絲的質(zhì)量和成本很大程度上決定了碳纖維的質(zhì)量和生產(chǎn)成本。碳纖維的強度顯著地依賴于原絲的微觀形態(tài)結(jié)構(gòu)及其致密性。如果原絲的分子結(jié)構(gòu)和聚集態(tài)結(jié)構(gòu)存在不同程度的缺陷,必將嚴重影響碳纖維的質(zhì)量和性能。質(zhì)量過關(guān)的原絲是產(chǎn)業(yè)化的前提，是穩(wěn)定生產(chǎn)的基礎(chǔ)。碳纖維原絲占碳纖維生產(chǎn)成本的一半以上，其性價比與供應(yīng)穩(wěn)定性是碳纖維產(chǎn)業(yè)鏈的重要影響因素，直接影響著碳纖維的應(yīng)用領(lǐng)域的廣度。同時，不同原絲工藝生產(chǎn)的原絲對碳化設(shè)備通過性能差異很大，通過性好的原絲適應(yīng)設(shè)備的能力強，碳化設(shè)備與上游原絲特性匹配后，碳化生產(chǎn)設(shè)備對于上游原絲特性適應(yīng)能力具有較強的依賴性。法人治理股東權(quán)利及義務(wù)1、公司股東享有下列權(quán)利：（1）依照其所持有的股份份額獲得股利和其他形式的利益分配；（2）依法請求、召集、主持、參加或者委派股東代理人參加股東大會，并行使相應(yīng)的表決權(quán)；（3）對公司的經(jīng)營進行監(jiān)督，提出建議或者質(zhì)詢；（4）依照法律、行政法規(guī)及本章程的規(guī)定轉(zhuǎn)讓、贈與或質(zhì)押其所持有的股份；（5）查閱本章程、股東名冊、公司債券存根、股東大會會議記錄、董事會會議決議、監(jiān)事會會議決議、財務(wù)會計報告；（6）公司終止或者清算時，按其所持有的股份份額參加公司剩余財產(chǎn)的分配；（7）對股東大會作出的公司合并、分立決議持異議的股東，要求公司收購其股份；（8）法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程規(guī)定的其他權(quán)利。2、公司股東大會、董事會決議內(nèi)容違反法律、行政法規(guī)的，股東有權(quán)請求人民法院認定無效。股東大會、董事會的會議召集程序、表決方式違反法律、行政法規(guī)或者本章程，或者決議內(nèi)容違反本章程的，股東有權(quán)自決議作出之日起60日內(nèi)，請求人民法院撤銷。監(jiān)事會、董事會收到前款規(guī)定的股東書面請求后拒絕提起訴訟，或者自收到請求之日起30日內(nèi)未提起訴訟，或者情況緊急、不立即提起訴訟將會使公司利益受到難以彌補的損害的，前款規(guī)定的股東有權(quán)為了公司的利益以自己的名義直接向人民法院提起訴訟。他人侵犯公司合法權(quán)益，給公司造成損失的，本條第一款規(guī)定的股東可以依照前兩款的規(guī)定向人民法院提起訴訟。3、董事、高級管理人員違反法律、行政法規(guī)或者本章程的規(guī)定，損害股東利益的，股東可以向人民法院提起訴訟。4、公司股東承擔下列義務(wù)：（1）遵守法律、行政法規(guī)和本章程；（2）依其所認購的股份和入股方式繳納股金；（3）除法律、法規(guī)規(guī)定的情形外，不得退股；5、持有公司5%以上有表決權(quán)股份的股東，將其持有的股份進行質(zhì)押的，應(yīng)當自該事實發(fā)生當日，向公司作出書面報告。6、公司的控股股東、實際控制人員不得利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益。違反規(guī)定的，給公司造成損失的，應(yīng)當承擔賠償責任。董事1、公司設(shè)董事會，對股東大會負責。董事會由5名董事組成。公司不設(shè)獨立董事，設(shè)董事長1名，由董事會選舉產(chǎn)生。2、董事會行使下列職權(quán)：（1）召集股東大會，并向股東大會報告工作；（2）執(zhí)行股東大會的決議；（3）決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案；（4）制訂公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案；（5）制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；（6）決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置；（7）根據(jù)董事長的提名，聘任或者解聘公司總經(jīng)理、董事會秘書，根據(jù)總經(jīng)理的提名，聘任或者解聘公司副總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)等高級管理人員，并決定其報酬事項和獎懲事項；（8）制訂公司的基本管理制度；（9）制訂本章程的修改方案；（10）管理公司信息披露事項；3、董事會應(yīng)當就注冊會計師對公司財務(wù)報告出具的非標準審計意見向股東大會作出說明。董事會須及時對公司治理機制是否給所有的股東提供合適的保護和平等權(quán)利，以及公司治理結(jié)構(gòu)是否合理、有效等情況進行討論、評估，并在其年度工作報告中作出說明。4、董事會制定董事會議事規(guī)則，以確保董事會落實股東大會決議，提高工作效率，保證科學(xué)決策。董事會議事規(guī)則作為本章程的附件，由董事會擬定，股東大會批準。5、董事長和副董事長由董事會以全體董事的過半數(shù)選舉產(chǎn)生。6、董事長行使下列職權(quán)：（1）主持股東大會和召集、主持董事會會議；（2）督促、檢查董事會決議的執(zhí)行；（3）簽署董事會重要文件和其他應(yīng)由公司法定代表人簽署的文件；（4）行使法定代表人的職權(quán)；（5）在發(fā)生特大自然災(zāi)害等不可抗力的緊急情況下，對公司事務(wù)行使符合法律法規(guī)規(guī)定和公司利益的特別處置權(quán)，并在事后向公司董事會或股東大會報告；（6）董事會授予的其他職權(quán)。7、董事會可以授權(quán)董事長在董事會閉會期間行使董事會的其他職權(quán)，該授權(quán)需經(jīng)由全體董事的二分之一以上同意，并以董事會決議的形式作出。董事會對董事長的授權(quán)內(nèi)容應(yīng)明確、具體。除非董事會對董事長的授權(quán)有明確期限或董事會再次授權(quán)，該授權(quán)至該董事會任期屆滿或董事長不能履行職責時應(yīng)自動終止。董事長應(yīng)及時將執(zhí)行授權(quán)的情況向董事會匯報。8、公司副董事長協(xié)助董事長工作，董事長不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由副董事長履行職務(wù)；副董事長不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的,由半數(shù)以上董事共同推舉一名董事履行職務(wù)。9、董事會每年至少召開兩次會議，由董事長召集，于會議召開10日以前書面通知全體董事和監(jiān)事。10、代表1/10以上表決權(quán)的股東、1/3以上董事或者監(jiān)事會，可以提議召開董事會臨時會議。董事長應(yīng)當自接到提議后10日內(nèi)，召集和主持董事會會議。11、召開臨時董事會會議，董事會應(yīng)當于會議召開3日前以電話通知或以專人送出、郵遞、傳真、電子郵件或本章程規(guī)定的其他方式通知全體董事和監(jiān)事。12、董事會會議通知包括以下內(nèi)容：（1）會議日期和地點；（2）會議期限；（3）事由及議題；（4）發(fā)出通知的日期。13、董事會會議應(yīng)有過半數(shù)的董事出席方可舉行。董事會作出決議，必須經(jīng)全體董事的過半數(shù)通過。董事會決議的表決，實行1人1票。14、董事與董事會會議決議事項所涉及的企業(yè)有關(guān)聯(lián)關(guān)系的,不得對該項決議行使表決權(quán)，也不得代理其他董事行使表決權(quán)。該董事會會議由過半數(shù)的無關(guān)聯(lián)關(guān)系董事出席即可舉行，董事會會議所作決議須經(jīng)無關(guān)聯(lián)關(guān)系董事過半數(shù)通過。出席董事會的無關(guān)聯(lián)董事人數(shù)不足3人的，應(yīng)將該事項提交股東大會審議。15、董事會決議以記名表決方式進行表決。董事會臨時會議在保障董事充分表達意見的前提下，可以用傳真或電子郵件或其它通訊方式進行并作出決議，并由參會董事簽字。但涉及關(guān)聯(lián)交易的決議仍需董事會臨時會議采用記名投票表決的方式，而不得采用其他方式。16、董事會會議，應(yīng)由董事本人出席；董事因故不能出席，可以書面委托其他董事代為出席，委托書中應(yīng)載明代理人的姓名，代理事項、授權(quán)范圍和有效期限，并由委托人簽名或蓋章。代為出席會議的董事應(yīng)當在授權(quán)范圍內(nèi)行使董事的權(quán)利。董事未出席董事會會議，亦未委托代表出席的，視為放棄在該次會議上的投票權(quán)。17、董事會應(yīng)當對會議所議事項的決定做成會議記錄，董事會會議記錄應(yīng)當真實、準確、完整。出席會議的董事、信息披露事務(wù)負責人和記錄人應(yīng)當在會議記錄上簽名。董事會會議記錄作為公司檔案保存，保存期限為10年。18、董事會會議記錄包括以下內(nèi)容：（1）會議召開的日期、地點和召集人姓名；（2）出席董事的姓名以及受他人委托出席董事會的董事（代理人）姓名；（3）會議議程；（4）董事發(fā)言要點；（5）每一決議事項的表決方式和結(jié)果（表決結(jié)果應(yīng)載明贊成、反對或棄權(quán)的票數(shù)）。19、董事應(yīng)當在董事會決議上簽字并對董事會的決議承擔責任。董事會決議違反法律、法規(guī)或者公司章程、股東大會決議，致使公司遭受損失的，參與決議的董事對公司負賠償責任。但經(jīng)證明在表決時曾表明異議并記載于會議記錄的，該董事可以免除責任。高級管理人員1、公司設(shè)總裁1名，由董事會聘任或解聘。公司根據(jù)需要設(shè)副總裁，由董事會聘任或解聘。公司總裁、副總裁、財務(wù)總監(jiān)為公司高級管理人員。2、本章程關(guān)于不得擔任董事的情形同時適用于高級管理人員。本章程關(guān)于董事的忠實義務(wù)和關(guān)于勤勉義務(wù)的規(guī)定，同時適用于高級管理人員。3、在公司控股股東、實際控制人單位擔任除董事、監(jiān)事以外其他職務(wù)的人員，不得擔任公司的高級管理人員。4、總裁每屆任期3年，總裁連聘可以連任。5、總裁對董事會負責，行使下列職權(quán)：（1）主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議，并向董事會報告工作；（2）組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案；（3）擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案；（4）擬訂公司的基本管理制度；（5）制定公司的具體規(guī)章；（6）提請董事會聘任或者解聘公司副總裁、財務(wù)總監(jiān)；（7）決定聘任或者解聘除應(yīng)由董事會決定聘任或者解聘以外的負責管理人員；（8）召集并主持公司總裁辦公會議；（9）本章程或董事會授予的其他職權(quán)?？偛昧邢聲h。6、總裁應(yīng)當根據(jù)董事會或者監(jiān)事會的要求，向董事會或者監(jiān)事會報告公司重大合同的簽訂、執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況?？偛帽仨毐ＷC該報告的真實性?？偛脩?yīng)忠實執(zhí)行股東大會和董事會的決議。在行使職權(quán)時，不能變更股東大會和董事會的決議或者超越授權(quán)范圍。總裁因故不能履行職權(quán)時，董事會應(yīng)授權(quán)一名副總裁代總裁履行職權(quán)。7、總裁擬訂有關(guān)職工工資、福利、安全生產(chǎn)以及勞動保護、勞動保險、解聘（或開除）公司職工等涉及職工切身利益的問題時，應(yīng)當事先聽取工會或職代會的意見。8、總裁應(yīng)制訂總裁工作細則，報董事會批準后實施。9、總裁工作細則包括下列內(nèi)容：（1）總裁會議召開的條件、程序和參加的人員；（2）總裁及其他高級管理人員各自具體的職責及其分工；（3）公司資金、資產(chǎn)運用，簽訂重大合同的權(quán)限，以及向董事會、監(jiān)事會的報告制度；10、總裁可以在任期屆滿以前提出辭職。有關(guān)總裁辭職的具體程序和辦法由總裁與公司之間的勞務(wù)合同規(guī)定。11、副總裁由總裁提名，董事會聘任或解聘；副總裁對總裁負責，行使下列職權(quán)：（1）按照工作分工組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案，并向總裁報告工作；（2）擬訂分管工作的基本管理制度；（3）擬訂分管工作的具體規(guī)章；（4）總裁授予的其他職權(quán)。12、公司董事或者其他高級管理人員可以兼任公司董事會秘書，公司監(jiān)事不得兼任。公司聘請的會計師事務(wù)所的注冊會計師和律師事務(wù)所的律師不得兼任公司董事會秘書。13、董事兼任董事會秘書的，如某一行為需由董事、董事會秘書分別作出時，則該兼任董事及公司董事會秘書的人不得以雙重身份作出。14、公司高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)時違反法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程的規(guī)定，給公司造成損失的，應(yīng)當承擔賠償責任。監(jiān)事1、公司設(shè)監(jiān)事會。監(jiān)事會由3名監(jiān)事組成，監(jiān)事會設(shè)主席1人。監(jiān)事會主席由全體監(jiān)事過半數(shù)選舉產(chǎn)生。監(jiān)事會主席召集和主持監(jiān)事會會議；監(jiān)事會主席不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由半數(shù)以上監(jiān)事共同推舉一名監(jiān)事召集和主持監(jiān)事會會議。監(jiān)事會應(yīng)當包括股東代表和適當比例的公司職工代表，其中職工代表的比例不低于1/3。監(jiān)事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產(chǎn)生。2、監(jiān)事會行使下列職權(quán)：（1）應(yīng)當對董事會編制的公司定期報告進行審核并提出書面審核意見；（2）檢查公司財務(wù)；（3）對董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進行監(jiān)督，對違反法律、行政法規(guī)、本章程或者股東大會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議；（4）當董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正；（5）提議召開臨時股東大會，在董事會不履行《公司法》規(guī)定的召集和主持股東大會職責時召集和主持股東大會；（6）向股東大會提出提案；（7）依照《公司法》第一百五十一條的規(guī)定，對董事、高級管理人員提起訴訟；（8）發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營情況異常，可以進行調(diào)查；必要時，可以聘請會計師事務(wù)所、律師事務(wù)所等專業(yè)機構(gòu)協(xié)助其工作，費用由公司承擔。3、時監(jiān)事會會議。監(jiān)事會每6個月至少召開一次會議。監(jiān)事可以提議召開臨監(jiān)事會決議應(yīng)當經(jīng)半數(shù)以上監(jiān)事通過。4、監(jiān)事會制定監(jiān)事會議事規(guī)則，明確監(jiān)事會的議事方式和表決程序，以確保監(jiān)事會的工作效率和科學(xué)決策。5、監(jiān)事會應(yīng)當將所議事項的決定做成會議記錄，出席會議的監(jiān)事應(yīng)當在會議記錄上簽名。監(jiān)事有權(quán)要求在記錄上對其在會議上的發(fā)言作出某種說明性記載。監(jiān)事會會議記錄作為公司檔案至少保存10年。6、監(jiān)事會會議通知包括以下內(nèi)容：舉行會議的日期、地點和會議期限，事由及其議題，發(fā)出通知的日期。發(fā)展規(guī)劃公司發(fā)展規(guī)劃（一）發(fā)展計劃1、發(fā)展戰(zhàn)略作為高附加值產(chǎn)業(yè)的重要技術(shù)支撐，正在轉(zhuǎn)變發(fā)展思路，由“高速增長階段”向“高質(zhì)量發(fā)展”邁進。公司順應(yīng)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展趨勢，以“科技、創(chuàng)新”為經(jīng)營理念，以技術(shù)創(chuàng)新、智能制造、產(chǎn)品升級和節(jié)能環(huán)保為重點，致力于構(gòu)造技術(shù)密集、資源節(jié)約、環(huán)境友好、品質(zhì)優(yōu)良、持續(xù)發(fā)展的新型企業(yè)，推進公司高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展。2、經(jīng)營目標目前，行業(yè)正在從粗放式擴張階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段，公司將進一步擴大高端產(chǎn)品的生產(chǎn)能力，抓住市場機遇，提高市場占有率；進一步加大研發(fā)投入，注重技術(shù)創(chuàng)新，提升公司科技研發(fā)能力；進一步加強環(huán)境保護工作，積極開發(fā)應(yīng)用節(jié)能減排染整技術(shù)，保持清潔生產(chǎn)和節(jié)能減排的競爭優(yōu)勢；進一步完善公司內(nèi)部治理機制，按照公司治理準則的要求規(guī)范公司運行，提升運營質(zhì)量和效益，努力把公司打造成為行業(yè)的標桿企業(yè)。（二）具體發(fā)展計劃1、市場開拓計劃公司將在鞏固現(xiàn)有市場基礎(chǔ)上，根據(jù)下游行業(yè)個性化、多元化的消費特點，以新技術(shù)新產(chǎn)品為支撐，加快市場開拓步伐。主要計劃如下：（1）密切跟蹤市場消費需求的變化，建立市場、技術(shù)、生產(chǎn)多部門聯(lián)動機制，提高公司對市場變化的反應(yīng)能力；（2）進一步完善市場營銷網(wǎng)絡(luò)，加強銷售隊伍建設(shè)，優(yōu)化以營銷人員為中心的銷售責任制，激發(fā)營銷人員的工作積極性；（3）加強品牌建設(shè)，以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)贏得客戶，充分利用互聯(lián)網(wǎng)宣傳途徑，擴大公司知名度，增加客戶及市場對迎豐品牌的認同感；（4）在鞏固現(xiàn)有市場的基礎(chǔ)上，積極開拓新市場，推進省內(nèi)外市場的均衡協(xié)調(diào)發(fā)展，進一步提升公司市場占有率。2、技術(shù)開發(fā)計劃公司的技術(shù)開發(fā)工作將重點圍繞提升產(chǎn)品品質(zhì)、節(jié)能環(huán)保、知識產(chǎn)權(quán)保護等方面展開。公司將在現(xiàn)有專利、商標等相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的基礎(chǔ)上，進一步加強知識產(chǎn)權(quán)的保護工作，將技術(shù)研發(fā)成果整理并進行相應(yīng)的專利申請，通過對公司無形資產(chǎn)的保護，切實做好知識產(chǎn)權(quán)的維護。為保證上述技術(shù)開發(fā)計劃的順利實施，公司將加大科研投入，強化研發(fā)隊伍素質(zhì)，創(chuàng)新管理機制和服務(wù)機制，積極參加行業(yè)標準的制定，不斷提高企業(yè)的整體技術(shù)開發(fā)能力。3、人力資源發(fā)展計劃培育、擁有一支有事業(yè)心、有創(chuàng)造力的人才隊伍，是企業(yè)核心競爭力和可持續(xù)發(fā)展的原動力。隨著經(jīng)營規(guī)模的不斷擴大，公司對人才的需求將更為迫切，人才對公司發(fā)展的支撐作用將進一步顯現(xiàn)。為此，公司將重點做好以下工作：（1）加強人才的培養(yǎng)與引進工作，培育優(yōu)秀技術(shù)人才、管理人才；（2）加強與高校間的校企人才合作，充分利用高校的人才優(yōu)勢和教育資源優(yōu)勢，開展技術(shù)合作和人才培養(yǎng)，全面提升技術(shù)人員的整體素質(zhì)；（3）加強對基層員工的技能培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)，提高勞動熟練程度和自動化設(shè)備的操作能力，有效提高勞動效率和產(chǎn)品質(zhì)量。（4）積極探索員工激勵機制，進一步完善以績效為導(dǎo)向的人力資源管理體系，充分調(diào)動員工的積極性。4、企業(yè)并購計劃公司將抓住行業(yè)整合機會，根據(jù)自身發(fā)展戰(zhàn)略，充分利用現(xiàn)有的綜合競爭優(yōu)勢，整合有價值的市場資源，推進收購、兼并、控股或參股同行業(yè)具有一定互補優(yōu)勢的公司，實現(xiàn)產(chǎn)品經(jīng)營和資本經(jīng)營、產(chǎn)業(yè)資本與金融資本的有機結(jié)合，進一步增強公司的經(jīng)營規(guī)模和市場競爭能力。5、籌融資計劃目前公司正處于快速發(fā)展期，新生產(chǎn)線建設(shè)、技術(shù)改造、科技開發(fā)、人才引進、市場拓展等方面均需較大的資金投入。公司將根據(jù)經(jīng)營發(fā)展計劃和需要，綜合考慮融資成本、資產(chǎn)結(jié)構(gòu)、資金使用時間等多種因素，采取多元化的籌資方式，滿足不同時期的資金需求，推動公司持續(xù)、快速、健康發(fā)展。積極利用資本市場的直接融資功能，為公司的長遠發(fā)展籌措資金。（三）面臨困難公司資產(chǎn)規(guī)模將進一步增長，業(yè)務(wù)將不斷發(fā)展和擴大，但在戰(zhàn)略規(guī)劃、營銷策略、組織設(shè)計、資源配置，特別是資金管理和內(nèi)部控制等方面面臨新的挑戰(zhàn)。同時，公司今后發(fā)展中，需要大量的管理、營銷、技術(shù)等方面的人才，也使公司面臨較大的人才培養(yǎng)、引進和合理使用的壓力。公司必須盡快提高各方面的應(yīng)對能力，才能保持持續(xù)發(fā)展，實現(xiàn)各項業(yè)務(wù)發(fā)展目標。1、資金不足發(fā)展計劃的實施需要足夠的資金支持。目前公司融資手段較為單一，所需資金主要通過銀行貸款解決，融資成本較高，還本付息壓力較大，難以滿足公司快速發(fā)展的要求。因此，能否借助資本市場，將成為公司發(fā)展計劃能否成功實施的關(guān)鍵。如果不能順利募集到足夠的資金，公司的發(fā)展計劃將難以如期實現(xiàn)。2、人才緊缺隨著經(jīng)營規(guī)模的不斷擴大，公司在新產(chǎn)品新技術(shù)開發(fā)、生產(chǎn)經(jīng)營管理方面，高級科研人才和管理人才相對缺乏，將影響公司進一步提高研發(fā)能力和管理水平。因此，能否盡快引進、培養(yǎng)這方面人才將對募投項目的順利實施和公司未來發(fā)展產(chǎn)生較大的影響。（四）采用的方式、方法或途徑建立多渠道融資體系，實現(xiàn)公司經(jīng)營發(fā)展目標公司擬建立資本市場直接融資渠道，改變?nèi)谫Y渠道單一依賴銀行貸款的現(xiàn)狀，為公司未來重大投資項目的順利實施籌集所需資金，確保公司經(jīng)營發(fā)展目標的實現(xiàn)。同時，加強與商業(yè)銀行的聯(lián)系，構(gòu)建良好的銀企合作關(guān)系，及時獲得商業(yè)銀行的貸款支持，緩解公司發(fā)展過程中的資金壓力。1、內(nèi)部培養(yǎng)和外部引進高層次人才，應(yīng)對經(jīng)營規(guī)?？焖偬嵘媾R的挑戰(zhàn)公司現(xiàn)有人員在數(shù)量、知識結(jié)構(gòu)和專業(yè)技能等方面將不能完全滿足公司快速發(fā)展的需求，公司需加快內(nèi)部培養(yǎng)和外部引進高層次人才的力度，確保高素質(zhì)技術(shù)人才、經(jīng)營管理人才以及營銷人才滿足公司發(fā)展需要。為此，公司擬采取下列措施：1、加強人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，通過建立有市場競爭力的薪酬體系和公平有序的職業(yè)晉升機制，吸引優(yōu)秀的技術(shù)、營銷、管理人才加入公司，提升公司綜合競爭力；2、進一步完善以績效為導(dǎo)向的員工激勵與約束機制，努力營造團結(jié)和諧的企業(yè)文化，強化員工對企業(yè)的歸屬感和責任感，保持公司人才隊伍的穩(wěn)定性和積極性；3、加強年輕人才的培養(yǎng)，建立人才儲備機制，增強公司人才隊伍的深度和厚度，形成完整有序的人才梯隊，實現(xiàn)公司可持續(xù)發(fā)展。2、以市場需求為驅(qū)動，提高公司競爭能力公司將以市場為導(dǎo)向，認真研究市場需求，密切跟蹤印染行業(yè)政策及最新發(fā)展動向，推動科技創(chuàng)新和加大研發(fā)投入，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，開拓高端市場，不斷提升管理水平和服務(wù)質(zhì)量，豐富服務(wù)內(nèi)容，完善和延伸產(chǎn)業(yè)鏈，提升公司的核心競爭力和市場地位，最終實現(xiàn)公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標。保障措施(一)集聚創(chuàng)新人才堅持把引才、聚才放在發(fā)展產(chǎn)業(yè)的最優(yōu)先位置，切實落實好創(chuàng)新人才隊伍建設(shè)的各項政策。注重育才。建立高層次創(chuàng)新人才成長機制，培育一批與國際接軌、具有探索精神的管理類、技術(shù)類領(lǐng)軍人才。鼓勵高等院校和職業(yè)技術(shù)院校根據(jù)發(fā)展需要和辦學(xué)能力，積極調(diào)整學(xué)科和專業(yè)設(shè)置，培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)相關(guān)人才。鼓勵企業(yè)與高校、科研院所合作，動態(tài)化、訂單式培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)人才。鼓勵企業(yè)通過股權(quán)、期權(quán)、分紅等激勵方式，調(diào)動人員創(chuàng)新創(chuàng)造積極性。(二)優(yōu)化創(chuàng)新金融環(huán)境落實《國務(wù)院關(guān)于促進創(chuàng)業(yè)投資持續(xù)健康發(fā)展的若干意見》，做大新興產(chǎn)業(yè)創(chuàng)投基金規(guī)模，強化對初創(chuàng)期、成長期高技術(shù)產(chǎn)業(yè)的融資支持。健全多層次資本市場，支持全國中小企業(yè)股權(quán)轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)、機構(gòu)間私募產(chǎn)品報價與服務(wù)系統(tǒng)建設(shè)發(fā)展，推動區(qū)域性股權(quán)市場建設(shè)。(三)增強企業(yè)自主創(chuàng)新能力引導(dǎo)企業(yè)發(fā)揮其創(chuàng)新主體作用，加大自主研發(fā)的力度。推動企業(yè)技術(shù)中心、工程中心和行業(yè)產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟建設(shè)，提高研發(fā)投入水平，加強重點領(lǐng)域核心技術(shù)和共性技術(shù)攻關(guān)。積極引導(dǎo)市場新需求，挖掘行業(yè)發(fā)展新空間。構(gòu)建科技創(chuàng)新體系，建立產(chǎn)學(xué)研結(jié)合機制和產(chǎn)業(yè)技術(shù)聯(lián)盟，研究解決產(chǎn)業(yè)的共性