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文檔簡介
新時(shí)期空中交通管制隊(duì)伍建設(shè)探究獲獎(jiǎng)科研報(bào)告摘
要:我國空中交通管制隊(duì)伍已經(jīng)發(fā)展上升到了一個(gè)新的時(shí)期,它對(duì)于我國的空中交通發(fā)展有著前所未有的促進(jìn)作用,它有著特殊的優(yōu)點(diǎn)。因此建設(shè)好新時(shí)期的管制隊(duì)伍有利于提升空中交通管制員的自身綜合素質(zhì),還能夠提升新時(shí)期空中交通管制員們對(duì)于空中建設(shè)的專業(yè)知識(shí)水準(zhǔn),有利于在實(shí)踐中培養(yǎng)出這些交通管制員工面對(duì)各種空中交通問題時(shí)的自主管理能力。但由于如今空中交通管制隊(duì)伍的建設(shè)在發(fā)展過程中缺少相應(yīng)的員工管理方法,或者不符合當(dāng)代空中交通管制的實(shí)際內(nèi)容,這就要對(duì)管治隊(duì)伍的建設(shè)進(jìn)行充分的整合與提升。
關(guān)鍵詞:空中交通;建設(shè)探究;管制隊(duì)伍
一、新時(shí)期空管隊(duì)伍的現(xiàn)狀
我國要想管理好空中交通管制隊(duì)伍的發(fā)展工作,首先就要建立好空管隊(duì)伍。我國新時(shí)期空管隊(duì)伍的改革機(jī)制已經(jīng)頒發(fā),空管隊(duì)伍的建設(shè)路徑也隨之深化,這就推動(dòng)了我國新時(shí)期空中交通管制隊(duì)伍相關(guān)有效政策的建立與補(bǔ)充。空中交通管制隊(duì)伍是對(duì)我國與飛行相關(guān)的任務(wù)有緊密聯(lián)系的國家重要隊(duì)伍,因此這個(gè)隊(duì)伍對(duì)我國飛行人員的人身安全有著不可推卸的責(zé)任。要想讓空中交通管理隊(duì)伍有著其特殊的快速發(fā)展方式,就要先提升空管隊(duì)伍中各個(gè)人員的綜合素質(zhì),這也會(huì)直接影響到空管隊(duì)伍的整體發(fā)展方向與進(jìn)程。因此合理有效的提升空管隊(duì)伍的整體綜合能力,是建設(shè)高素質(zhì)、高質(zhì)量空管隊(duì)伍的有效方式。
二、建設(shè)新時(shí)期高素質(zhì)空管隊(duì)伍的有效方法
2.1提升空管人員的綜合能力
建立高素質(zhì)空管隊(duì)伍的重要方向之一,就是增強(qiáng)空中交通管制人員的自身綜合素質(zhì)。首先就要提升空管人員在飛行人員進(jìn)行飛行時(shí)發(fā)生突發(fā)狀況的快速反應(yīng)能力與狀況難度的鑒別能力。飛行人員在空中飛行時(shí),在看到不同的飛機(jī)標(biāo)牌時(shí)應(yīng)當(dāng)有迅速管理相應(yīng)范圍內(nèi)諸多航空器的應(yīng)變能力,能夠?qū)μ幱诓煌恢玫娘w機(jī)分析出他們之間有什么樣的關(guān)聯(lián)。空管人員應(yīng)當(dāng)具有面對(duì)不同飛行狀況時(shí)發(fā)出正確的飛行管制指令的鑒別能力。
空管人員還應(yīng)當(dāng)具有相應(yīng)的飛行立體空間想象能力以及判斷能力,在對(duì)不同航空器進(jìn)行管制時(shí),應(yīng)當(dāng)根據(jù)各個(gè)航空器之間的三維立體的調(diào)制配置進(jìn)行配合,能夠擁有對(duì)這些航空器的空間想象能力和具體位置的判斷能力、面對(duì)航空器的高度、航線以及方位來判斷它們是否能夠發(fā)生沖突的判斷能力。當(dāng)空管人員預(yù)測出這些航空器的潛在沖突時(shí),應(yīng)當(dāng)具有采取相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施的能力。并且管制人員應(yīng)當(dāng)具有多方位判斷管制區(qū)內(nèi)外具體情況的整體問題解決能力。
2.2重視培養(yǎng)空管隊(duì)伍管理的決策者
空管隊(duì)伍的重要決策者自身的表現(xiàn)會(huì)給一線的管制人員帶來更好的工作態(tài)度,如果空管隊(duì)伍的決策者在執(zhí)行空中交通管制任務(wù)時(shí)有著優(yōu)秀而突出的行為,那么普通的管制人員就會(huì)自覺提升他們自身的工作積極性,從而更好的建設(shè)我國新時(shí)期的空中交通管制隊(duì)伍。決策者們應(yīng)當(dāng)擁有高尚的品德,也就是在空管隊(duì)伍中應(yīng)當(dāng)擁有正直的人品,在執(zhí)行空管工作時(shí)應(yīng)當(dāng)充分的調(diào)動(dòng)各個(gè)管制隊(duì)伍代表的帶頭作用。其次決策者們的工作水平應(yīng)當(dāng)處在一個(gè)精準(zhǔn)的高度上,空管決策者在指揮空管隊(duì)伍的前提,就是自身具有過硬的工作技術(shù),能夠充分的保障空管隊(duì)伍的長期發(fā)展。
并且空管決策人員應(yīng)當(dāng)擁有強(qiáng)有力的帶隊(duì)能力,首先是有建設(shè)和發(fā)展空管隊(duì)伍規(guī)章制度的能力,還要擁有在管制隊(duì)伍中能夠與各個(gè)系統(tǒng)的工作人員做到有效溝通的能力,在面對(duì)空中交通管制隊(duì)伍的各類問題時(shí),還要具有能夠有效處理這些問題,堅(jiān)持自己的辦事原則的能力,能夠充分發(fā)揮自己的空管帶頭作用。在管理自己帶領(lǐng)的管制隊(duì)伍時(shí),應(yīng)當(dāng)定期開展管制隊(duì)伍在建設(shè)過程中遇到的主要問題的相關(guān)會(huì)議,針對(duì)在空管隊(duì)伍在建設(shè)實(shí)踐過程中遇到的難題進(jìn)行改革,在最大程度上做到空管隊(duì)伍建設(shè)的有效性和合理性。
2.3樹立正確的空管隊(duì)伍管理觀念
空管隊(duì)伍應(yīng)當(dāng)有一個(gè)正確、全面的管理觀念,在進(jìn)行空管建設(shè)的管理內(nèi)容時(shí)應(yīng)當(dāng)做到根據(jù)自己的整體發(fā)展方向和具體發(fā)展內(nèi)容來建設(shè)強(qiáng)大的隊(duì)伍。在進(jìn)行空管隊(duì)伍的培養(yǎng)時(shí),空管人員自身應(yīng)當(dāng)明白空中交通管制有著發(fā)展優(yōu)勢(shì),在此基礎(chǔ)上每位成員應(yīng)當(dāng)積極的發(fā)展自己面對(duì)空管工作時(shí)的創(chuàng)新,能夠盡量表現(xiàn)自己的長處。并且空管隊(duì)伍在選拔人才方面應(yīng)當(dāng)更加注重空管各個(gè)部門在空中交通管制方面技術(shù)上的整合,做到能夠自己構(gòu)建好管理交通管制隊(duì)伍,能夠自己加強(qiáng)空管技術(shù)。
2.4強(qiáng)化空管隊(duì)伍的主要規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)
空管隊(duì)伍應(yīng)當(dāng)是一個(gè)發(fā)展的整體,空管隊(duì)伍是應(yīng)當(dāng)具有合理的紀(jì)律和相關(guān)制度的一個(gè)整體隊(duì)伍,要想保證空管隊(duì)伍在執(zhí)行任務(wù)時(shí)的工作質(zhì)量,就要先規(guī)定好空管系統(tǒng)的基本規(guī)范以及基本標(biāo)準(zhǔn)。在空管隊(duì)伍的內(nèi)部工作人員進(jìn)行飛行管制過程中,這些基本規(guī)范能夠協(xié)助空管系統(tǒng)的工作效率得到最大化,能夠提供給空管系統(tǒng)合理有效的安全保障。并且在空管隊(duì)伍的建設(shè)過程中應(yīng)當(dāng)定期的強(qiáng)化每位工作人員的專業(yè)技能,給每位空管人員專業(yè)的技能培訓(xùn),能夠時(shí)每位空中交通管制員工在實(shí)際的飛行管制工作中做到辦事的制度性,能夠?qū)⒐苤乒ぷ鬟_(dá)到相應(yīng)的規(guī)范化,防止空中交通事故的發(fā)生,降低空中危險(xiǎn)事故的發(fā)生率。
2.5建立空管發(fā)展理念的文化
空中交通管制隊(duì)伍的建設(shè)也要注重其建設(shè)形式與建設(shè)內(nèi)容上的高度統(tǒng)一,空管隊(duì)伍的建設(shè)應(yīng)當(dāng)創(chuàng)造適合本空管隊(duì)伍的整體發(fā)展文化,創(chuàng)造有意義的相關(guān)理念能夠讓空管隊(duì)伍中的每位員工有著對(duì)自己工作的熱情,并且通過繼續(xù)發(fā)展空管文化,這份熱情也會(huì)保持下去。
三、結(jié)束語:
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