工會(huì)干事崗位職責(zé)

第頁共頁工會(huì)干事崗位職責(zé)崗位職責(zé)：工會(huì)干事作為工會(huì)干事，您將負(fù)責(zé)協(xié)助工會(huì)主席和其他工會(huì)成員，維護(hù)員工的權(quán)益和福利。您需要具備組織能力和協(xié)調(diào)能力，能夠與員工、雇主和其他相關(guān)方進(jìn)行有效的溝通和協(xié)商。以下是您將要承擔(dān)的具體職責(zé)：1.協(xié)助組織工會(huì)活動(dòng)：您將負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和組織各種工會(huì)活動(dòng)，如會(huì)員大會(huì)、慶典、社交活動(dòng)等。您需要制定活動(dòng)計(jì)劃，確?；顒?dòng)的順利進(jìn)行。2.管理工會(huì)會(huì)員名冊(cè)：您將負(fù)責(zé)管理工會(huì)的會(huì)員名冊(cè)，記錄會(huì)員的信息和繳費(fèi)情況。您需要及時(shí)更新會(huì)員名冊(cè)，并與會(huì)員保持聯(lián)系，了解他們的需求和意見。3.組織勞動(dòng)爭(zhēng)議解決：當(dāng)出現(xiàn)勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，您將作為工會(huì)代表與雇主進(jìn)行協(xié)商和談判。您需要了解勞動(dòng)法律法規(guī)，為員工維護(hù)合法權(quán)益。4.提供法律支持：您將為工會(huì)成員提供法律咨詢和支持，幫助他們解決與雇主之間的糾紛和問題。5.籌備勞動(dòng)合同和協(xié)議：您將協(xié)助工會(huì)主席和其他工會(huì)成員制定勞動(dòng)合同和協(xié)議，確保員工的權(quán)益得到充分保障。6.組織勞動(dòng)培訓(xùn)：您將負(fù)責(zé)組織和安排員工的培訓(xùn)活動(dòng)，提高他們的技能和知識(shí)水平。您需要與相關(guān)部門合作，確定培訓(xùn)內(nèi)容和方式。7.紀(jì)檢工作：作為工會(huì)干事，您將負(fù)責(zé)紀(jì)檢工作，監(jiān)督工會(huì)成員的行為和言論，維護(hù)工會(huì)的形象和聲譽(yù)。8.為會(huì)員提供福利：您將協(xié)助工會(huì)主席和其他工會(huì)成員提供各類福利和服務(wù)，如保險(xiǎn)、健康檢查、社會(huì)援助等。您需要與相關(guān)機(jī)構(gòu)和組織合作，為會(huì)員提供最優(yōu)質(zhì)的福利。9.協(xié)助工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理：您將協(xié)助工會(huì)主席進(jìn)行經(jīng)費(fèi)管理，確保經(jīng)費(fèi)的合理使用和妥善保管。10.組織工會(huì)選舉：您將負(fù)責(zé)組織和監(jiān)督工會(huì)選舉，確保選舉的公正和透明。您需要制定選舉規(guī)則和程序，組織選民登記和票務(wù)管理。11.協(xié)調(diào)與其他工會(huì)的關(guān)系：作為工會(huì)干事，您將協(xié)調(diào)和管理與其他工會(huì)的關(guān)系。您需要與其他工會(huì)進(jìn)行合作，分享資源和經(jīng)驗(yàn)，共同維護(hù)員工的權(quán)益。12.提供職業(yè)發(fā)展支持：您將協(xié)助工會(huì)主席和其他工會(huì)成員為會(huì)員提供職業(yè)發(fā)展支持，如職業(yè)指導(dǎo)和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。以上是作為工會(huì)干事的基本職責(zé)，具體職責(zé)可能會(huì)根據(jù)工會(huì)的規(guī)模和需求