熱電廠安全積分考核管理辦法

第頁共頁熱電廠安全積分考核管理辦法第一章總則第一條為了提高熱電廠的安全生產(chǎn)管理水平，促進(jìn)安全生產(chǎn)工作的持續(xù)改進(jìn)和發(fā)展，保障員工的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)的要求，結(jié)合熱電廠的實(shí)際情況，制定本辦法。第二條本辦法適用于熱電廠安全生產(chǎn)工作的內(nèi)部管理，包括安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全檢查和考核、事故調(diào)查和處理等內(nèi)容。第三條熱電廠應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)管理體制，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、人員培訓(xùn)、設(shè)備維護(hù)等工作，確保安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。第四條熱電廠應(yīng)建立安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制，明確各級管理人員和崗位工作人員的安全生產(chǎn)責(zé)任，并通過考核評價的方式對其進(jìn)行激勵和約束。第二章安全指標(biāo)考核第五條熱電廠應(yīng)設(shè)立安全指標(biāo)考核制度，全面評估熱電廠的安全生產(chǎn)工作，并以此為依據(jù)進(jìn)行管理和優(yōu)化。第六條安全指標(biāo)考核包括定量指標(biāo)和定性指標(biāo)兩部分。第七條定量指標(biāo)主要包括：安全事故頻率、安全事故率、安全培訓(xùn)覆蓋率、安全巡查覆蓋率等。第八條定性指標(biāo)主要包括：事故隱患整改情況、應(yīng)急演練情況、安全管理制度落實(shí)情況等。第九條熱電廠應(yīng)根據(jù)具體情況，將安全指標(biāo)進(jìn)行分值設(shè)定，形成相應(yīng)的考核方案。第十條熱電廠應(yīng)定期對安全指標(biāo)進(jìn)行測算和評估，將其與設(shè)定的目標(biāo)進(jìn)行比較，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患和問題，并采取相應(yīng)的措施加以解決。第十一條熱電廠應(yīng)將安全指標(biāo)考核結(jié)果記入安全管理檔案，作為改進(jìn)安全生產(chǎn)工作的重要參考依據(jù)。第三章安全考核評價第十二條熱電廠應(yīng)根據(jù)安全指標(biāo)的考核結(jié)果，對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行評價，評價內(nèi)容主要包括：安全責(zé)任落實(shí)情況、安全知識掌握情況、安全工作能力等方面。第十三條評價方式主要包括自評、上級評價、同行評價等方式，其中同行評價應(yīng)由具備相關(guān)資質(zhì)的專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行。第十四條評價結(jié)果將被用于考核對象的激勵和約束，對考核優(yōu)秀者將給予獎勵和表彰，對考核不及格者將進(jìn)行解釋和紀(jì)律處分。第十五條評價結(jié)果也將作為熱電廠管理人員晉升的重要依據(jù)，與其他績效指標(biāo)相結(jié)合，綜合評估管理人員的工作能力和表現(xiàn)。第十六條熱電廠應(yīng)定期對安全考核評價的工作進(jìn)行回顧和總結(jié)，及時對制度進(jìn)行調(diào)整和完善，確?？己嗽u價工作的公正、公平和準(zhǔn)確。第四章安全考核與激勵機(jī)制第十七條熱電廠應(yīng)建立安全考核與激勵機(jī)制，形成積極向上的工作氛圍，促進(jìn)安全生產(chǎn)工作的持續(xù)改進(jìn)和發(fā)展。第十八條熱電廠可以通過給予一定數(shù)量的安全積分來激勵和獎勵安全生產(chǎn)工作的突出貢獻(xiàn)者。第十九條安全積分可以轉(zhuǎn)換為物質(zhì)獎勵，如貨幣獎勵、獎品等，也可以轉(zhuǎn)換為崗位晉升、職務(wù)提升等非物質(zhì)獎勵。第二十條熱電廠也可以將安全積分設(shè)為個人信用積分，與其他績效指標(biāo)相結(jié)合，作為管理人員績效考核和獎懲的依據(jù)。第二十一條熱電廠應(yīng)將安全積分考核結(jié)果向員工公示，并接受員工的監(jiān)督和評價。第五章安全教育培訓(xùn)第二十二條熱電廠應(yīng)加強(qiáng)員工的安全教育培訓(xùn)工作，提高員工的安全意識和安全能力。第二十三條熱電廠應(yīng)制定安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，確保安全教育培訓(xùn)工作的有序進(jìn)行。第二十四條熱電廠應(yīng)根據(jù)員工的不同崗位和工作內(nèi)容，分別開展相應(yīng)的安全教育培訓(xùn)，確保員工了解并掌握相關(guān)安全規(guī)定和操作規(guī)程。第二十五條熱電廠應(yīng)定期進(jìn)行安全知識競賽和技能大賽，激發(fā)員工的學(xué)習(xí)熱情，提高員工的安全意識和技能水平。第二十六條熱電廠應(yīng)建立安全培訓(xùn)檔案，對員工的安全教育培訓(xùn)情況進(jìn)行記錄和歸檔。第六章附則第二十七條熱電廠應(yīng)將本辦法向全體員工公布，并定期對其進(jìn)行宣傳和培訓(xùn)。第二十八