職場模擬大賽策劃書個1_第1頁
職場模擬大賽策劃書個1_第2頁
職場模擬大賽策劃書個1_第3頁
職場模擬大賽策劃書個1_第4頁
職場模擬大賽策劃書個1_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

我院首屆職場模擬大賽策劃書一、活動背景隨著中國高等學(xué)校教育辦學(xué)規(guī)模的不斷擴(kuò)大,大學(xué)生就業(yè)形勢變得日益嚴(yán)峻,就業(yè)競爭壓力日益增大。在日趨激烈的競爭形勢下,大學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)變得異常重要,求職已經(jīng)成為整個社會關(guān)注的焦點(diǎn)。而今很多學(xué)生不懂如何去面試,在考官面前顯得緊張,不知如何去表現(xiàn)自己,使自己的才能不能很好的發(fā)揮,從而錯失就業(yè)良機(jī)。為應(yīng)對這種形勢,我院擬舉辦首屆模擬面試大賽,旨在通過模擬真實(shí)的面試場景,讓即將步入職場的學(xué)生能夠提前感受職場的競爭,從而有針對性的提高自身的求職面試技巧,從心理上做好應(yīng)對挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備,提高自身的求職成功率。二、活動主題“縱橫職場,聯(lián)想未來”三、活動具體安排本次模擬面試大賽,主要針對我院的10、09級學(xué)生,分初賽和決賽兩個階段進(jìn)行。(一)宣傳籌劃階段1、確立招聘職位,聯(lián)系評委(校內(nèi)老師及校企業(yè)(事業(yè)單位)人士);2、開始本次活動的前期宣傳。屆時將在相關(guān)地點(diǎn)張貼海報,分發(fā)通知至我院各班,并在我院網(wǎng)站進(jìn)行宣傳。;3、在前期廣泛宣傳的基礎(chǔ)上,接受學(xué)生報名;4、報名方式:班級報名(二)模擬招聘初賽階段初賽階段,評委將依據(jù)簡歷評分標(biāo)準(zhǔn)(詳見附件2)對學(xué)生個人簡歷進(jìn)行評分。以分?jǐn)?shù)的從高到低降序排列,,共8名選手參加決賽。1、要求于指定時間交至十教510處。逾期不收。2、此階段將會評選出“最佳個人簡歷設(shè)計獎”。(三)、模擬招聘會決賽決賽將最終決出本次大賽的一、二、三等獎等相關(guān)獎項(xiàng),連同評選出的最佳個人簡歷設(shè)計獎,由現(xiàn)場嘉賓為獲獎?wù)呓y(tǒng)一頒獎。決賽擬包括以下幾個環(huán)節(jié):第一階段:1、自我PPT展示及職場角色模擬參賽選手依次登臺亮相,以富有個性特色的語言進(jìn)行自我介紹包括興趣愛好,能力條件等方面,以及對自己所選職位的介紹力求第一時間給人留下深刻的印象,時間大約為4——5分鐘。(必須結(jié)合PPT進(jìn)行展示)(注:職場職位角色為主,個人介紹為輔)2、專業(yè)招聘職場問答參賽選手依次上臺,由評委老師現(xiàn)場提出與專業(yè)崗位相關(guān)的問題,由選手進(jìn)行回答,評委提問問題的時間、個數(shù)不限,選手回答每一個問題的時間為1分鐘。第二階段:1、無領(lǐng)導(dǎo)小組主題討論主持人宣讀討論主題,全體選手在臺上集合,并進(jìn)入面向評委、面向觀眾的公開討論階段,時間定為40分鐘。1.1目的:主要考察選手的綜合素養(yǎng),諸如領(lǐng)導(dǎo)能力,問題分析能力和隨即應(yīng)變能力。1.2步驟:a每位選手先闡述本人的觀點(diǎn),限時2分鐘。b所有選手在臺上進(jìn)行現(xiàn)場的討論,限時20分鐘。c由選手推選一名代表將討論結(jié)果呈報給評委,限時3分鐘。四、具體時間安排時間事件安排備注10天模擬大賽宣傳1天提交個人簡歷交于十教510處(晚上7:00-晚上9:00)2天后公布晉級名單當(dāng)天決賽預(yù)備會議介紹決賽相關(guān)事宜,抽簽決定編號等一日后模擬大賽決賽時間初定于當(dāng)天晚7:00;地點(diǎn)初定于、、、五、獎項(xiàng)設(shè)置與評獎辦法:(一)一等獎一名頒發(fā)榮譽(yù)證書及精美禮品二等獎二名頒發(fā)榮譽(yù)證書及精美禮品三等獎三名頒發(fā)榮譽(yù)證書及精美禮品最佳個人簡歷設(shè)計獎二名頒發(fā)榮譽(yù)證書及精美禮品(二)1、評委會必須本著“公平、公正、公開”的原則進(jìn)行評判;

2、各階段的比賽由相應(yīng)的評委會進(jìn)行評判;3、按照統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),使用百分制及統(tǒng)一的評分表格進(jìn)行評分;附件一:個人簡歷評分表簡歷大賽評分表學(xué)生姓名專業(yè)聯(lián)系方式評比項(xiàng)評分標(biāo)準(zhǔn)滿分得分1真實(shí)內(nèi)容真實(shí)、客觀。揚(yáng)長,但不憑空捏造;避短,但不掩蓋自己的缺點(diǎn)。102規(guī)范格式規(guī)范,符合大眾心目中簡歷的格式;行文規(guī)范,符合書面用語規(guī)則。153內(nèi)容全面簡歷所含項(xiàng)目及編排順序不做統(tǒng)一要求,以能夠全面地展示畢業(yè)生的基本信息和在校期間的學(xué)習(xí)、工作、生活的收獲及求職意向?yàn)槎取?54重點(diǎn)突出詳略得當(dāng),能簡明扼要地突出畢業(yè)生的特長與潛能。155目標(biāo)對應(yīng)求職意向一般應(yīng)與本專業(yè)所針對的崗位群對應(yīng);所展示的潛能必須與求職意向?qū)?yīng)。156設(shè)計美觀簡歷整體應(yīng)具有視覺美感。107富有個性作品與眾不同,具有自己的突出特點(diǎn),易于從眾多簡歷中脫穎而出。108杜絕錯誤不出現(xiàn)用字、用詞、排版等方面的錯誤,每發(fā)現(xiàn)一次扣1分,直到扣完10分為止。

10合計

100評委簽字:附件二:決賽評分表考察項(xiàng)目評分細(xì)節(jié)得分自我展示(20分)儀表和語言表達(dá)專業(yè)招聘職場問答(30分)反應(yīng)能力、說服力無領(lǐng)導(dǎo)小組主題討論(50分)團(tuán)隊(duì)配合(20分)領(lǐng)導(dǎo)能力(15分)組織表達(dá)能力(15分)合計(100分)注明:初賽上交是紙質(zhì)版的個人簡歷,進(jìn)入決賽大家需要用PPT進(jìn)行解說。參賽者需準(zhǔn)備一份紙質(zhì)檔的個人簡歷,還有一份PPT.比賽時間:個人簡歷交表時間4月10號

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論