臨時性用工合同范文

第頁共頁臨時性用工合同范文臨時性用工合同甲方（雇主）：________（公司名稱）乙方（臨時工）：________（個人姓名）為明確雙方的權(quán)益和責(zé)任，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，達成以下合同：第一條合同目的甲方通過本合同聘請乙方從事臨時性工作，雙方本著自愿、平等與互利的原則，共同遵守以下條款和約定。第二條工作內(nèi)容1.乙方將從事以下具體工作：_______________________________________________________。2.工作地點：________________________________________。3.工作時間：(1)工作周期：從____年____月____日起至____年____月____日。(2)每天工作時間：____年____月____日至____年____月____日，每天工作____小時。第三條工資和待遇1.乙方出勤日工資：____元人民幣。2.工資發(fā)放方式：_________________。3.其他待遇：__________（如有其他待遇，請在此注明）。第四條福利1.乙方享受的福利待遇：______________（如有福利待遇，請在此注明）。2.社會保險情況：甲方不承擔(dān)為乙方繳納任何社會保險費用。第五條保密條款乙方在與甲方合作期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意不得泄露或使用甲方的商業(yè)機密和商業(yè)信息。第六條違約責(zé)任1.乙方違反本合同，未履行合同義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.甲方違反本合同，未履行合同義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)向乙方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條合同終止1.合同期滿后，雙方可以協(xié)商續(xù)簽合同，但需依法辦理相應(yīng)手續(xù)。2.乙方在合同期間有下列情形之一的，甲方有權(quán)提前解除本合同：(1)乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或公司規(guī)章制度；(2)乙方連續(xù)缺勤____天；(3)乙方工作質(zhì)量不符合甲方要求。3.乙方在合同期間有下列情形之一的，甲方有權(quán)隨時解除本合同，并有權(quán)追究乙方違約責(zé)任：(1)乙方盜竊、侵占或泄露甲方商業(yè)秘密；(2)乙方故意損害甲方利益；(3)乙方以暴力、威脅等手段迫使他人進行不正當(dāng)交易。第八條爭議解決因履行本合同所發(fā)生的一切爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可以依法通過仲裁或訴訟方式解決。第九條其他約定1.本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為____年____月____日。甲方（雇主）：_____________乙方（臨時工）：_____________簽字（或蓋章）：___________簽字：______________日期：____年_