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第七章班級文化管理1.以下不屬于班級管理在實(shí)際操作中可以運(yùn)用的班級管理方法的是〔〕A.文化講座法B.精神鼓勵法C.循環(huán)漸進(jìn)法D.環(huán)境熏陶法沒有循序漸進(jìn)法,只有循序漸進(jìn)原那么,屬于班級物質(zhì)文化管理原那么。C2.班級文化管理中不屬于班級制度文化管理要遵循的原那么是〔〕A.主體性原那么B.全員參與原那么C.引領(lǐng)性原那么D.循序漸進(jìn)原那么主體性原那么屬于班級物質(zhì)文化管理原那么,其余為班級制度文化管理要遵循的原那么。A3.以下屬于班級精神文化管理原那么的是〔〕A.知、請、意、行相統(tǒng)一原那么B.創(chuàng)新性原那么C.個(gè)性化原那么D.育人性原那么知、請、意、行相統(tǒng)一原那么屬于班級精神文化管理原那么,創(chuàng)新性原那么、個(gè)性化原那么、育人性原那么屬于班級文化管理總原那么。A4.如果一個(gè)班級沒有好的班級文化,它就會失去持續(xù)開展的動力,最終走向失敗的深淵。而引導(dǎo)、執(zhí)掌這個(gè)班級文化使其走向正確和完善的締造者是〔〕A.班級學(xué)習(xí)委員B.年級教導(dǎo)主任C.校長D.班主任關(guān)鍵詞——一個(gè)班。因此答案只能是班主任。D5.班級文化管理中問題存在的原因是復(fù)雜的,為努力解決班級文化管理問題,班主任應(yīng)該〔〕A.學(xué)生應(yīng)努力配合班主任工作,加強(qiáng)自身修養(yǎng)。B.對學(xué)生多鼓勵、多批評學(xué)生,調(diào)動學(xué)生積極性。C.加強(qiáng)培訓(xùn)工作,更新班主任班級管理觀念。D.一方面采納學(xué)生正確意見,另一方面堅(jiān)持一言堂。A主體是學(xué)生而不是班主任。B錯(cuò)在不應(yīng)該多批評學(xué)生。D錯(cuò)在任何情況都不能搞“一言堂〞。C6.在班級文化管理中,學(xué)生地位缺失,班主任管理權(quán)威絕對化造成的影響不包括〔〕A.遏制了學(xué)生的個(gè)性、情感、意志品格的開展。B.造成多數(shù)學(xué)生只會服從和循規(guī)蹈矩,依賴性強(qiáng),創(chuàng)造性、獨(dú)立性差。C.以學(xué)習(xí)代替學(xué)習(xí)指導(dǎo),缺乏對學(xué)生學(xué)習(xí)方法的有效指導(dǎo)。D.班主任容易陷入雜務(wù)之中,疲憊不堪,不利于其自身的完善和開展。C是班主任只注重學(xué)習(xí)成績,無視學(xué)習(xí)指導(dǎo)。C7.班級是由不同文化的個(gè)體組成的集體,班級文化作為一種群體文化,能夠把班級所有成員的個(gè)體利益與班級的命運(yùn)和前途緊緊地聯(lián)系在一起。這是班級文化的〔〕功能。A.制約功能B.凝聚功能C.鼓勵功能D.育人功能B沒話說。B8、以下說法正確的選項(xiàng)是〔〕A.班級文化包括三個(gè)層面的內(nèi)容:外層是指班級的制度文化,中層是指班級的物質(zhì)文化,內(nèi)層是指班級的精神文化。B.班級文化具有獨(dú)特性、可互換性、難模仿性的特點(diǎn)。C,班級管理的實(shí)際操作中可以運(yùn)用文化講座法、勵志訓(xùn)練法和精神鼓勵法。D.學(xué)生評價(jià)是就學(xué)生未來及現(xiàn)在價(jià)值做出價(jià)值預(yù)估的活動。A
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