單位用工勞動簡單合同

標準版單位用工勞動簡單合同甲方：乙方：

雇主(以下簡稱甲方)與受雇職工(以下簡稱乙方)

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方以公平協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同期限自年月日開頭，至年月日終止，其中試用期天。

其次條乙方同意在甲方從事工作。

第三條甲方對乙方的勞動質(zhì)量和數(shù)量要求是。

第四條甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資，工資按全月工資60%，其中試用期間工資為元。乙方工作未滿合同期者，扣除工資的40%為違約金。

第五條甲方安排乙方每日工作時間不超過9小時，因工作需要延長工作時間的，經(jīng)乙方同意延長工作時間每日不得超過3小時。

第六條甲方安排乙方加班加點的，甲應依法支付加班工資，按以下標準支付工資;

在法定標準工作時間以外延長工作時間的，根據(jù)乙方小時工資標準的100%支付工資;

第七條甲方執(zhí)行國家有關勞動愛護的法規(guī)、規(guī)章。依據(jù)從事工種的需要，發(fā)給乙方工作必需的勞開工具。

第八條甲方負責為乙方辦理人身意外損害保險。保險期限由甲方根據(jù)雙方簽訂的勞動合同期限確定，保險金額為元。

第十一條乙方應遵守的勞動紀律。

第十二條本合同所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內(nèi)容。

第十三條乙有以下情形之一，甲方可以解除本合同：

1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

2、嚴峻違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

3、嚴峻失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

4、被依法追究刑事責任的。

其次十六條本合同書一式二份，甲、乙雙方各一份。

甲方簽名(蓋章)：

乙方簽字：

簽訂日期：年月日

標準版單位用工勞動簡潔合同2

甲方(用人單位)：__________法定代表人：________________地址：_______________________X_碼：__________________聯(lián)系方式：__________________

乙方(勞動者)：____________身份證號碼：________________住址：_______________________X_碼：__________________聯(lián)系方式：__________________

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《____市勞動合同條例》，甲乙雙方本著自愿、公平的原則，經(jīng)協(xié)商全都，同意簽訂本合同，以便共同遵守。

第一條本合同的類型為：____________.期限為：____________.

(一)有固定期限合同。期限________年，自________年____月____日至________年____月____日。

(二)無固定期限合同。自________年____月____日起。

(三)以完成肯定工作為期限的合同。詳細為：________________________________.

其次條本合同的試用期為________年____月____日至________年____月____日。

第三條錄用條件為：____________________________.

第四條乙方的工作內(nèi)容為：________________________.

第五條甲方因工作需要，根據(jù)誠信合理的原則，向乙方說明狀況后，可以調(diào)動乙方的工作崗位。

第六條乙方所在崗位執(zhí)行工時制，詳細為：____________________________.

第七條甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作標準和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行告知義務，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預防工作。

第八條甲方為乙方供應必要的勞動條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點及有關規(guī)定向乙方發(fā)放勞防用品和防暑降溫用品。

第九條甲方應依據(jù)自身特點有規(guī)劃地對乙方進展政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓，提高乙方思想覺悟、職業(yè)道德水準和職業(yè)技能。乙方應仔細參與甲方組織的各項必要的教育培訓。

第十條本合同的工資計發(fā)形式為：____________________.

(一)計時形式。乙方的月工資為____元(其中試用期間工資為____元)。

(二)計件形式。乙方的勞動定額為________，計件單價為____________.

第十一條甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方的工資。

第十二條本合同履行期間，乙方得工資調(diào)整根據(jù)甲方的工資安排制度確定。

第十三條甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定休假日工作的，應依法安排乙方補休或支付相應工資酬勞。

第十四條甲方應按國家和本市社會保險的有關規(guī)定為乙方參與社會保險。

第十五條乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇等根據(jù)國家和本市有關規(guī)定執(zhí)行。

第十六條乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和工傷保險待遇按國家和本市有關規(guī)定執(zhí)行。

第十七條甲方為乙方供應以下福利待遇：________________________________________.

第十八條甲方應依法建立和完善各項規(guī)章制度;甲方應將各項規(guī)章制度告知乙方或者進展公示;甲方的各項規(guī)章制度變更后，應準時告知乙方。

第十九條乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作標準;愛惜甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度的，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度賜予紀律處分，直至解除本合同。

其次十條甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商全都，可以變更勞動合同的內(nèi)容，并以書面形式確定。

其次十一條經(jīng)甲、乙雙方當事人協(xié)商全都，本合同可以解除。

其次十二條乙方解除本合同，應當提前____日以書面形式告知甲方。

其次十三條有以下情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

(一)在試用期內(nèi)的;

(二)甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(三)甲方未按勞動合同商定支付勞動酬勞或者供應勞動條件的。

其次十四條有以下情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應當提前____日以書面形式通知乙方：

(一)乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

(二)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;

(三)本合同訂立時所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。甲方解除本合同未按規(guī)定提前____日通知乙方的，自通知之日起____日內(nèi)，甲方應當對乙方擔當本合同商定的義務。

其次十五條乙方有以下情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴峻違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的;

(三)嚴峻失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(四)被依法追究刑事責任的;

(五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

其次十六條乙方有以下情形之一的，甲方不得依據(jù)

其次十四條的商定解除本合同：

(一)患職業(yè)病或者因工負傷并被確認丟失或者局部丟失勞動力量的;

(二)患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(三)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

(四)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

其次十七條有以下情形之一的，本合同終止：

(一)本合同期滿的;

(二)當事人商定的勞動合同終止條件消失的;

(三)甲方破產(chǎn)、解散或者被撤銷的;

(四)乙方退休、退職、死亡的。甲、乙雙方實際已不履行本合同滿3個月的，本合同可以終止。乙方患職業(yè)病、因工負傷，被確認為局部丟失勞動力量，甲方根據(jù)規(guī)定支付傷殘就業(yè)補助金的，本合同可以終止。

其次十八條乙方患職業(yè)病或者因工負傷，被確認為完全或者大局部丟失勞動力量的，甲方不得終止本合同，但雙方協(xié)商全都，并且甲方根據(jù)規(guī)定支付傷殘就業(yè)補助金的，本合同也可以終止。

其次十九條本合同期滿或者當事人商定的合同終止條件消失，乙方有以下情形之一的，同時不屬于本合同

其次十五條第

(二)項、第

(三)項、第

(四)向商定的，本合同期限順延至以下情形消逝：

(一)患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(二)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

(三)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

第三十條有以下情形之一的，甲方應當依據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿________年賜予乙方本人1個月工資收人的經(jīng)濟補償：

(一)甲方依據(jù)本合同

其次十一條的商定提出與乙方解除本合同的

(二)乙方依據(jù)本合同

其次十三條第

(二)項、第

(三)項的商定解除本合同的;

(三)甲方依據(jù)本合同

其次十四條

第一款第

(二)項的商定解除本合同的;

(四)甲方依據(jù)本合同

其次十四條

第一款第

(一)項、第

(三)項的商定解除本合同的;

(五)甲方依據(jù)本合同

其次十七條

第一款第

(三)項的商定終止本合同的;

(六)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。有前款第

(一)項、第

(二)項、第

(三)項規(guī)定情形之一的，補償總額一般不超過乙方12個月的工資收人，但雙方商定超過的，從其商定。

第三十一條上條所稱的工資收人按乙方解除或者終止本合同前12個月的平均工資收人計算，乙方月平均工資收入低于本市職工最低工資標準的，按本市職工最低工資標準計算。本單位工作年限，滿6個月不滿________年的，按________年計算。

第三十二條甲方依據(jù)本合同

其次十四條

第一款第

(一)項的商定解除本合同的，除按商定賜予經(jīng)濟補償外，還應當賜予不低于乙方本人6個月工資收人的醫(yī)療補助費。

第三十三條乙方為甲方的效勞期自________年____月____日至________年____月____日。

第三十四條乙方應當保守甲方的商業(yè)隱秘，乙方要求解除本合同的，應當提前____月通知甲方，在此期間，甲方可以實行相應的脫密措施

第三十五條乙方的竟業(yè)限制期限自________年____月____日至________年____月____日。競業(yè)限制的范圍為____________.在競業(yè)限制期間甲方賜予乙方肯定經(jīng)濟補償，詳細標準為____________，支付方式為____________.

第三十六條甲方違反本合同商定的條件解除本合同或由于甲方緣由訂立的無效勞動合同，給乙方造成損害的，應按損失程度擔當賠償責任。

第三十七條乙方違反本合同商定的條件解除勞動合同，對甲方造成經(jīng)濟損失的，應按損失的程度擔當賠償責任。

第三十八條乙方違反效勞期商定的，應擔當違約金為______________.

第三十九條乙方違反保守商業(yè)隱秘商定的，應擔當違約金為________.

第四十條本合同未盡事宜，或者有關勞動標準的內(nèi)容與今后國家、本市有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。

第四十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

甲方(蓋章)：_______乙方(簽章)：____托付代理人(簽章)___

________年____月____日________年____月____日

標準版單位用工勞動簡潔合同3

工作條件：

1、甲方聘用乙方為崗位，工作任務。

2、乙方必需根據(jù)甲方關于本崗位工作任務的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量、指標的工作。

3、假如乙方在工作期間不能勝任原職，甲方可依據(jù)實際狀況對其進展調(diào)崗，工資隨調(diào)崗浮動。假如連續(xù)兩次調(diào)崗仍不能勝任的，可解除本協(xié)議。

四、勞動酬勞及休息：

實行天。底薪元/月，獎金元/月。

五、保密條款：

乙方在合同有效期內(nèi)應當對全部技術資料及公司的商業(yè)隱秘擔當保密義務，不得做本公司以外的任何兼職工作。雙方當事人在合同完成后年內(nèi)應當對本公司的一切商業(yè)隱秘、技術資料擔當保密義務。

六、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可采納書面形式依法變更或解除本協(xié)議。

七、符合以下情形之一的，甲方可以與乙方解除本協(xié)議

1、乙方在試用期被證明不符合聘用條件的;

2、嚴峻違反勞動紀律或者用人單位依法制定的規(guī)章制度的;

3、嚴峻失職