人才服務代理合同正規(guī)范本(通用版)

人才服務代理合同一、合同背景本合同由甲方（簡稱“人才代理方”）與乙方（簡稱“委托方”）共同締結，雙方本著平等互利、誠實信用的原則，就委托方通過人才代理方提供的人才服務的相關事宜達成一致并簽訂本合同。二、合同內容服務內容1.1人才代理方將根據(jù)委托方的需求，為委托方提供人才服務，包括但不限于人才招聘、人才評估、人才培訓等服務。1.2人才代理方除提供相關服務外，還將為委托方提供人才信息咨詢和人才市場分析等服務。服務費用2.1委托方應按照人才代理方提供的收費標準和規(guī)定，支付相應的服務費用。2.2人才代理方將提供詳細的賬單給委托方，委托方應在收到賬單后5個工作日內支付費用。2.3若委托方未按時支付費用，人才代理方有權暫?；蚪K止服務，并保留追究法律責任的權利。合作期限3.1本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為1年。3.2合同有效期屆滿前，雙方可協(xié)商續(xù)約或終止合同。保密條款4.1雙方在合作過程中可能涉及到的商業(yè)秘密、技術機密、客戶信息等屬于雙方共同的保密信息。4.2雙方應對保密信息予以保密并不得向第三方泄露或披露。4.3在合同終止或解除后，雙方仍應對保密信息予以保密，除非得到對方書面同意，否則不得對外披露。違約責任5.1如一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應承擔違約責任。5.2如果人才代理方違約，應向委托方支付違約金，違約金金額為委托方已支付的服務費用的30%。5.3如果委托方違約，人才代理方可要求委托方支付相應的違約金，并保留追究法律責任的權利。知識產權6.1雙方在合作過程中產生的知識產權歸雙方共同所有。6.2未經對方書面同意，一方不得將對方的知識產權轉讓、許可給第三方使用。三、法律適用及爭議解決法律適用本合同的訂立、生效、履行和解釋均適用的法律。爭議解決雙方就本合同的履行發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。四、其他條款合同備案本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效，并由雙方共同備案。變更和解釋本合同的任何變更或補充應經雙方書面同意，并在雙方簽字蓋章后生效。獨立性本合同的各項條款相互獨立，任何條款無效或被視為無效，并不影響其他條款的效力。未盡事宜對于本合同未盡事宜，雙方可通過協(xié)商進行解決，并簽訂補充協(xié)議。為《人才服務代理合同》的主要內容，雙方應在簽署合同時認真閱讀并確保了解所有條款，確保合作的順利進行。本合同自簽署日起生效。甲方（人才代理方）：________________________乙方（委托方