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文檔簡介
勞動(dòng)安全事故賠償協(xié)議書一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確勞動(dòng)安全事故發(fā)生后的賠償責(zé)任、賠償標(biāo)準(zhǔn)及賠償方式,保障勞動(dòng)雙方的合法權(quán)益,促進(jìn)勞動(dòng)安全。二、協(xié)議內(nèi)容2.1勞動(dòng)安全事故定義勞動(dòng)安全事故是指在勞動(dòng)過程中,因職工工作所引發(fā)的發(fā)生在工作場所或工作崗位上,并造成人員傷亡、健康損害或財(cái)產(chǎn)損失的意外事件。2.2賠償責(zé)任雇主作為雇傭關(guān)系的一方,對勞動(dòng)安全事故承擔(dān)主要責(zé)任,但工人在工作過程中如存在過失或違反勞動(dòng)安全規(guī)定,則需要共同承擔(dān)責(zé)任。2.3賠償標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)安全事故的賠償標(biāo)準(zhǔn)遵循國家法律法規(guī)相關(guān)規(guī)定,并按照原則進(jìn)行賠償:人身傷亡賠償:根據(jù)傷殘程度和治療費(fèi)用等因素,按照相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定給予合理的補(bǔ)償。健康損害賠償:根據(jù)職工因勞動(dòng)過程中患病、殘疾所導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)損失,按照相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定給予合理的補(bǔ)償。財(cái)產(chǎn)損失賠償:根據(jù)工人因勞動(dòng)安全事故造成的財(cái)產(chǎn)損失,按照實(shí)際損失金額給予合理的補(bǔ)償。2.4賠償方式一次性賠償:根據(jù)雙方協(xié)商一次性支付賠償金的方式進(jìn)行賠償。分期賠償:根據(jù)賠償金額較大的情況,分期支付賠償金的方式進(jìn)行賠償。統(tǒng)籌安排:根據(jù)實(shí)際情況,雙方協(xié)商共同確定賠償方式。三、爭議解決如在協(xié)議履行過程中出現(xiàn)爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可依法向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁或向法院提起訴訟。四、協(xié)議生效與終止本協(xié)議自雙方簽字蓋章后生效,并長期有效。如有需要變更或終止,需經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽訂書面變更協(xié)議。五、其他未盡事宜按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。雙方簽字:甲方:_________________乙方:_________________簽訂日期:_______________是勞動(dòng)安全事故賠償協(xié)議書的
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