專業(yè)版醫(yī)院護士的勞動合同范本

第頁共頁專業(yè)版醫(yī)院護士的勞動合同范本勞動合同甲方：[醫(yī)院名稱]地址：[醫(yī)院地址]法定代表人（簽字）：[法定代表人姓名]聯系電話：[聯系電話]乙方：[護士姓名]身份證號碼：[身份證號碼]住址：[住址]聯系電話：[聯系電話]根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方自愿訂立本勞動合同，共同遵守，并共同履行。第一條工作職責1.乙方應當按照甲方的安排，履行護士的崗位職責，并完成甲方指派的其他工作任務。2.乙方應當保證工作質量，維護病人的安全和利益。第二條工作時間和休假1.工作時間：乙方的工作時間為每周[工作時間]小時，包括夜班或輪班。具體的工作時間安排由甲方制定并通知乙方。2.乙方按照國家勞動法規(guī)定享受帶薪年休假。具體的年休假天數根據乙方在甲方工作的年限確定，并在甲方完成工作年限后的次年開始享受。乙方享受年休假時，甲方應當安排其他工作人員替代乙方的職位。3.乙方還享有法定節(jié)假日休假、婚假、產假等其他休假權益，休假天數和支付標準按照國家相關法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第三條勞動報酬1.乙方的工資由甲方根據國家勞動法規(guī)定和甲方的工資制度支付。2.乙方的工資按照每月[工資金額]元支付，具體支付時間由甲方確定。3.乙方的工資將根據乙方的工作表現、績效評價等進行相應的調整和獎勵。4.乙方應當按照國家稅收法律規(guī)定繳納個人所得稅。第四條社會保險和福利1.甲方應當按照國家相關規(guī)定為乙方參加社會保險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險）。2.乙方應當按照國家相關規(guī)定繳納個人社會保險費用。3.甲方還應當為乙方提供符合法律要求的工作環(huán)境、設備以及必要的勞動保護措施。4.甲方應當定期開展職業(yè)健康體檢，并對乙方的健康狀況予以關注和保護。第五條保密義務1.乙方在工作期間及其離職后對甲方及患者的隱私信息有保密義務，不得泄露、散布相關信息。2.乙方對自己在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密及醫(yī)院運營信息，也有保密義務，不得泄露、散布。第六條勞動紀律和行為規(guī)范1.乙方應當遵守甲方的各項規(guī)章制度、工作紀律，服從甲方的工作安排和命令。2.乙方應當尊重患者的權益，保護患者的隱私和人身安全，不得擅自利用患者的信息或侵犯患者的合法權益。3.乙方不得從事副職業(yè)或利用工作之便謀取非法利益。第七條合同變更和解除1.合同期限為[合同期限]年，自[合同生效日期]起生效。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權提前解除勞動合同，并給予乙方相應的經濟補償：a)因自身原因，連續(xù)三個月未能正常履行工作職責；b)嚴重違反甲方的規(guī)章制度、工作紀律，或在工作中故意犯錯，造成嚴重后果；c)因乙方身體原因，無法完成工作職責，并經過醫(yī)院的書面認定；d)經過考核，工作能力嚴重不符合甲方的要求。3.在解除勞動合同時，甲方應當支付乙方的工資、年休假、法定福利等尚未支付的費用。第八條爭議解決1.若因履行本合同發(fā)生爭議，甲乙雙方應當協商解決。協商不成的，任何一方可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，也可向人民法院提起訴訟。第九條合同訂立和變更1.本勞動合同采用書面形式，由甲方和乙方簽訂，并有甲方蓋章作為合同的有效證明。2.合同變更應當由甲乙雙方協商一致，并簽訂書面協議，方可生效。第十條其他事項1.本合同掃描件、傳真件、復印件和電子件等與原件具有同等法律效力，甲乙雙方均可憑此為依據進行。甲方（蓋章）：