2023臨時(shí)工雇傭協(xié)議書1

臨時(shí)工雇傭協(xié)議書1背景和目的該協(xié)議書通過(guò)規(guī)定雙方之間的權(quán)利和義務(wù)，明確了臨時(shí)工的雇傭條件和工作要求。目的是確保雙方在工作期間遵守協(xié)議的規(guī)定，維護(hù)雇主和雇員的合法權(quán)益，并促進(jìn)良好的工作關(guān)系和工作效率。協(xié)議條款1.合同期限本雇傭協(xié)議的合同期限自____年___月___日起至____年___月___日止。合同期滿后，若雇主和臨時(shí)工雙方都沒(méi)有提前通知終止合同，則本合同將自動(dòng)延期。2.工作內(nèi)容和要求2.1雇主職責(zé)：雇主應(yīng)向臨時(shí)工提供詳細(xì)的工作任務(wù)和要求，并提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。2.2臨時(shí)工職責(zé)：臨時(shí)工應(yīng)按時(shí)完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量符合雇主的要求。3.工資和支付方式3.1工資標(biāo)準(zhǔn)：臨時(shí)工的工資標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)____元。3.2支付方式：雇主將以現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬等方式按照合同期限支付臨時(shí)工的工資。4.工作時(shí)間和休假4.1工作時(shí)間：臨時(shí)工應(yīng)按照工作安排準(zhǔn)時(shí)上班，遵守工作時(shí)間的要求。4.2休假：根據(jù)工作安排和雇主的要求，臨時(shí)工可以享受合理的休息時(shí)間，但需要提前向雇主請(qǐng)假。5.職業(yè)保險(xiǎn)5.1雇主保險(xiǎn)：雇主將為臨時(shí)工購(gòu)買適當(dāng)?shù)穆殬I(yè)保險(xiǎn)，以保障臨時(shí)工在工作過(guò)程中的安全和健康。5.2雇員保險(xiǎn)：臨時(shí)工在工作期間應(yīng)保證自身的安全和健康，并按時(shí)繳納個(gè)人社保和其他相關(guān)保險(xiǎn)費(fèi)用。6.保密義務(wù)6.1保密信息：臨時(shí)工在工作期間可能接觸到雇主的商業(yè)機(jī)密和其他保密信息。臨時(shí)工應(yīng)承諾不得泄露或向第三方透露這些信息。6.2保密期限：保密義務(wù)在合同期限結(jié)束后仍然有效。即使合同終止，臨時(shí)工也應(yīng)無(wú)條件保守雇主的商業(yè)機(jī)密和其他保密信息。7.終止協(xié)議7.1解雇：若臨時(shí)工發(fā)生嚴(yán)重違約行為或無(wú)法勝任工作，雇主有權(quán)解雇臨時(shí)工，并終止該協(xié)議。7.2辭職：臨時(shí)工有權(quán)提前通知雇主，并請(qǐng)求終止該協(xié)議。7.3提前終止：若雇主和臨時(shí)工雙方都提前通知終止該協(xié)議，則應(yīng)在提前通知的期限內(nèi)終止合同。8.爭(zhēng)議解決本協(xié)議的解釋和執(zhí)行應(yīng)符合所適用法律的規(guī)定。任何由本協(xié)議引起的爭(zhēng)議應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，雙方均有權(quán)向法院提起訴訟解決。簽署本協(xié)議書一式兩份，雙方各持一份。代表雇主的簽字，作為本協(xié)議的法律效力證明。雇主:______________________________日期:______年______月______日臨時(shí)工:_________