借用人員勞務(wù)協(xié)議樣式

第頁(yè)共頁(yè)借用人員勞務(wù)協(xié)議樣式人員借用勞務(wù)協(xié)議甲方：（單位名稱）、法定代表人：（姓名）、地址：（詳細(xì)地址）乙方：（單位名稱）、法定代表人：（姓名）、地址：（詳細(xì)地址）鑒于甲方需要借用乙方所屬的勞動(dòng)人員從事特定任務(wù)，并且雙方就相關(guān)事宜達(dá)成一致意見，特訂立本勞務(wù)協(xié)議。一、借用人員情況1.乙方將向甲方借用以下勞動(dòng)人員：（姓名）：（工號(hào)、崗位）、（姓名）：（工號(hào)、崗位）、（姓名）：（工號(hào)、崗位）、（姓名）：（工號(hào)、崗位）等。2.借用期限：自（日期）起，至（日期）止。3.借用人員的工作地點(diǎn)為甲方指定的地點(diǎn)，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要安排。二、權(quán)利義務(wù)1.甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）提供適應(yīng)崗位要求的工作場(chǎng)所和工作條件；（2）按照國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)和勞動(dòng)合同的規(guī)定，支付借用人員應(yīng)有的工資和福利待遇；（3）確保借用人員在工作期間的安全和合法權(quán)益，以及工作過程中的職業(yè)健康；（4）適時(shí)向乙方反饋借用人員的工作情況，對(duì)其進(jìn)行必要的指導(dǎo)和培訓(xùn)；（5）遵守國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)和勞動(dòng)合同的規(guī)定，保護(hù)借用人員的合法權(quán)益。2.乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）推薦適應(yīng)崗位要求的勞動(dòng)人員供甲方借用，確保勞動(dòng)人員的資質(zhì)和能力符合工作需要；（2）確保借用人員按照甲方的要求參加培訓(xùn)并勝任工作；（3）根據(jù)借用人員的工作情況，及時(shí)協(xié)助甲方解決相關(guān)問題；（4）確保提供的勞動(dòng)人員身份真實(shí)，不存在任何法律風(fēng)險(xiǎn)；（5）接受甲方的監(jiān)督和指導(dǎo)，按照甲方的要求完成工作，并保守甲方的商業(yè)機(jī)密。三、薪資福利1.借用期間，甲方將按照乙方與借用人員簽訂的勞動(dòng)合同約定，支付借用人員應(yīng)有的工資和福利待遇。2.如有需要，乙方可以為借用人員購(gòu)買相應(yīng)的商業(yè)保險(xiǎn)，確保其在工作期間的安全。四、保密條款1.甲方保證對(duì)于借用人員所掌握的甲方商業(yè)機(jī)密和涉及甲方利益的信息進(jìn)行保密，乙方也應(yīng)同樣進(jìn)行保密。2.乙方應(yīng)確保借用人員在工作期間不向其他單位或個(gè)人透露甲方的商業(yè)機(jī)密，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、違約責(zé)任1.若一方違反本協(xié)議的約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.如借用人員違反工作紀(jì)律或職業(yè)道德，對(duì)甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方對(duì)借用人員進(jìn)行相應(yīng)處理，或向乙方追究相應(yīng)的責(zé)任。六、解除協(xié)議1.本協(xié)議任何一方如需解除協(xié)議，應(yīng)提前書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以解除協(xié)議。2.如因不可抗力等特殊原因，導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行，雙方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡量維護(hù)雙方的合法權(quán)益。七、爭(zhēng)議解決1.凡因本協(xié)議引起的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法選擇訴訟解決。2.本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。八、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議自雙方簽字后生效，并自（日期）起至（日期）止，借用期滿后自動(dòng)解除。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：法定代表人（