保密競業(yè)限制協(xié)議標準范本

第頁共頁保密競業(yè)限制協(xié)議標準范本保密競業(yè)限制協(xié)議甲方：（公司名稱）地址：法定代表人：電話：乙方：（個人姓名）住址：聯(lián)系電話：鑒于：1.甲方是一家在（所在地）注冊成立的公司，其業(yè)務涵蓋（業(yè)務范圍）；2.乙方具備相關(guān)技術(shù)和經(jīng)驗，能對甲方業(yè)務進行有效支持；3.甲方為保護自身利益，要求乙方簽署保密競業(yè)限制協(xié)議，約束乙方在離職后的行為。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達成以下協(xié)議：第一條保密義務1.1乙方應將其在甲方公司工作期間所獲得的一切與甲方業(yè)務相關(guān)的商業(yè)機密、技術(shù)資料、客戶信息等保密信息視為甲方的專有信息，承諾嚴格保守機密，并且不得擅自提供給第三方或在未獲得甲方明確許可的情況下使用。1.2乙方在離職后，無論因何種原因與甲方的雇傭關(guān)系終止，仍應承擔保密義務，確保甲方的商業(yè)機密、技術(shù)資料、客戶信息等仍得到妥善保管。第二條競業(yè)限制2.1乙方在離職后的一年內(nèi)，不得從事與甲方所從事的業(yè)務相同或相近的任何競爭性經(jīng)營活動，包括但不限于在同行業(yè)中與甲方存在直接或間接競爭關(guān)系的公司任職、從事相應業(yè)務的咨詢、代理等服務。2.2在離職后的一年內(nèi)，乙方在未得到甲方書面許可的情況下，不得與甲方的客戶、供應商、合作伙伴等進行直接或間接的商業(yè)往來。2.3乙方承諾，在離職后的一年內(nèi)，不通過與甲方的客戶、供應商、合作伙伴等進行聯(lián)系或利用甲方的商業(yè)機密，進行對甲方不利或直接或間接競爭的行為。第三條違約責任3.1如乙方違反本協(xié)議的保密義務或競業(yè)限制，甲方有權(quán)要求乙方停止違約行為，并進行相應損失的索賠。3.2乙方同意，如甲方對乙方存在違約事實的合理懷疑，甲方有權(quán)通過法律手段進行調(diào)查，包括但不限于申請訴訟、仲裁等。第四條有效期限4.1本協(xié)議自雙方簽字后生效，有效期為乙方離職后的一年。4.2如雙方存在續(xù)約意愿，應提前60天書面通知對方，并達成新的協(xié)議。第五條適用法律與爭議解決5.1本協(xié)議的解釋、效力及履行適用中華人民共和國法律。5.2本協(xié)議發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，應提交所在地的人民法院進行訴訟。第六條其他6.1本協(xié)議包含了雙方對相關(guān)事項的全部約定，自簽字之日起立即生效。6.2