2023個(gè)體工商戶(hù)雇工的勞動(dòng)合同范本正規(guī)范本(通用版)_第1頁(yè)
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個(gè)體工商戶(hù)雇工的勞動(dòng)合同范本合同背景本文檔為個(gè)體工商戶(hù)與雇工簽訂的勞動(dòng)合同范本。個(gè)體工商戶(hù)作為獨(dú)立經(jīng)營(yíng)者，根據(jù)需要雇傭雇工來(lái)協(xié)助經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)，為了明確雙方的權(quán)利和責(zé)任，特制定本勞動(dòng)合同。合同主體個(gè)體工商戶(hù)：公司名稱(chēng)：【個(gè)體工商戶(hù)名稱(chēng)】注冊(cè)地質(zhì)：【注冊(cè)地質(zhì)】聯(lián)系方式：【聯(lián)系方式】雇工：姓名：【雇工姓名】聯(lián)系地質(zhì)：【聯(lián)系地質(zhì)】聯(lián)系方式：【聯(lián)系方式】合同條款1.雇傭期限本合同的雇傭期限為【起始日期】至【終止日期】。雙方一致同意，在合同期限屆滿(mǎn)前【提前通知天數(shù)】提前通知對(duì)方終止合同。2.工作內(nèi)容與職責(zé)個(gè)體工商戶(hù)在雇傭期間，根據(jù)業(yè)務(wù)需要安排雇工從事工作內(nèi)容和職責(zé)：【具體工作內(nèi)容和職責(zé)】3.工作時(shí)間與休假雇工的工作時(shí)間為【工作時(shí)間】，每周工作【工作天數(shù)】天。雙方約定在此基礎(chǔ)上，根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)需要可以進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。個(gè)體工商戶(hù)應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家法定節(jié)假日安排休假時(shí)間，雇工享受帶薪年假【年假天數(shù)】天。4.薪資及支付方式個(gè)體工商戶(hù)應(yīng)當(dāng)按時(shí)支付雇工的工資，工資金額為【工資金額】元/月。支付方式約定為【支付方式】，在每月【發(fā)薪日】前向雇工支付工資。5.保密條款雇工在工作期間可能接觸到個(gè)體工商戶(hù)的商業(yè)機(jī)密或其他敏感信息，雇工應(yīng)承諾對(duì)該等信息保密，未經(jīng)個(gè)體工商戶(hù)書(shū)面同意，不得泄露或用于其他非業(yè)務(wù)目的。6.終止合同本合同終止的情況包括但不限于情況：一方提前通知終止合同雇工嚴(yán)重違反合同條款個(gè)體工商戶(hù)解散、破產(chǎn)或到期不再經(jīng)營(yíng)7.爭(zhēng)議解決如在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可依法通過(guò)訴訟等方式解決。合同效力本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，并成為

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