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文檔簡介

【合同范本】總經理勞動合同范本一、合同簽訂方雇主：[公司名稱]法定代表人：[法定代表人姓名]職位：總經理雇員：[員工姓名]聯系號碼：[聯系號碼]住質：[住質]二、合同起草背景本合同旨在明確雇主與雇員之間的權責，并規(guī)范雙方之間的勞動合作關系。合同內容包括基本信息、工作職責、薪酬待遇、保密及解約等內容，旨在維護雙方的合法權益。三、基本信息生效日期：[合同生效日期]合同有效期：自[合同簽署日期+有效期]起至[合同簽署日期+有效期]止工作地點：[工作地點]工作時間：[工作時間]試用期：[試用期]個月四、工作職責雇員作為總經理，負責公司的整體管理和運營。雇員需按照公司的規(guī)定制定相關戰(zhàn)略和目標，并監(jiān)督各部門的執(zhí)行情況。雇員需負責與各級管理人員保持良好的溝通，并提供必要的工作指導和培訓。雇員需遵守公司的各項規(guī)章制度，發(fā)揮帶頭作用，促進企業(yè)文化建設。五、薪酬待遇雇員的薪酬包括基本工資及績效獎金?；竟べY為人民幣[基本工資]元/月，按月支付。績效獎金根據公司整體績效和個人績效情況確定，支付時間另行協(xié)商。雇員的薪酬將按照國家相關法律法規(guī)及公司規(guī)定繳納個人所得稅和社會保險。六、保密雇員在任職期間和離職后，應對公司的商業(yè)機密和相關信息嚴格保密。雇員不得將公司的商業(yè)機密泄露給任何第三方，包括自己的親屬和朋友。雇員需對公司的商業(yè)機密進行妥善保管，并承擔相應的法律責任。七、解約此合同有效期內，任何一方如有解除合同的意愿，需要提前[提前解除期限]以書面形式通知對方。如因合同履行過程中發(fā)生爭議，雙方應協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可選擇訴諸法律途徑解決。合同解除后，雙方應按照約定進行結算，包括但不限于工資、獎金和福利。八、其他事項本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決，并簽署書面補充協(xié)議。本合同一式兩份，雇主和雇員各持一份，具有同等法律效力。合同簽訂方確認：雇主簽字：_________________日期：_________________雇

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