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文檔簡介

體育用品銷售員聘用協(xié)議書聘用背景本協(xié)議由各方就聘用一名體育用品銷售員的相關事宜達成一致,并雙方確認同意履行。雇主:[雇主名稱]地質:[雇主地質]銷售員:[銷售員姓名]地質:[銷售員地質]雇傭日期:[雇傭日期]職位描述雇主聘用銷售員作為公司的體育用品銷售員,銷售員將負責工作:接待和咨詢顧客,了解其需求以提供專業(yè)的產品建議和銷售服務;維護銷售場地的整潔和有序,保持產品陳列的吸引力和清晰度;完成銷售指標和目標,與團隊合作以達成銷售部門的整體目標;處理退貨和投訴事宜,確??蛻魸M意度;更新和維護產品庫存記錄,及時上報銷售數據和報告。薪酬與福利銷售員的薪酬與福利將根據公司的規(guī)定執(zhí)行,并如下協(xié)商:基本工資:[基本工資金額],每月支付;銷售提成:根據銷售額達成情況,提供銷售提成;年度獎金:根據銷售績效評估,提供年度獎金;社會保險:提供符合法律法規(guī)的社會保險;休假和假期:根據公司規(guī)定享受帶薪休假和法定假日;其他福利:提供公司其他福利待遇。工作時間和地點銷售員的工作時間為每周[工作小時數],具體工作時間根據公司安排。工作地點為雇主指定的銷售場地。保密條款在銷售員與雇主的合作期間和聘用關系終止后,銷售員同意保守公司商業(yè)機密和客戶信息的保密。未經雇主書面許可,銷售員不得使用、泄露或轉讓相關信息和知識產權。聘用期限銷售員的聘用期限自雇傭日期起開始,為期聘用期限,雙方同意在聘用期滿后進行續(xù)簽或解除協(xié)議。聘用終止協(xié)議終止的條件包括但不限于情況:雙方達成書面協(xié)議解除;雙方協(xié)商一致終止;銷售員因違反公司規(guī)章制度或嚴重失職被解雇。在解除協(xié)議后,雙方應按照相關法律法規(guī)履行相應的遣散費和賠償義務。管轄法律和爭議解決本協(xié)議受雇主所在地法律的管轄。對于因本協(xié)議引起的任何爭議,雙方應首先通過友好協(xié)商解決;如協(xié)商未果,雙方同意將爭議提交有管轄權的法院解決。合同變更本協(xié)議的任何修改或補充應以書面形式進行,并由雙方代表簽字確認后生效。協(xié)議生效本協(xié)議一式兩份,雇主和銷售員各持一份,雙方在簽字后生效。雇主簽字:_____

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