DB42-T 2138.2-2023 職業(yè)技能培訓(xùn)規(guī)范 第2部分:焊工_第1頁(yè)
DB42-T 2138.2-2023 職業(yè)技能培訓(xùn)規(guī)范 第2部分:焊工_第2頁(yè)
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文檔簡(jiǎn)介

ICS

03.080.99CCS

A

12DB42 DB42/T

—2023職業(yè)技能培訓(xùn)規(guī)范第

2

部分:焊工

for

skills

—Part

發(fā)布

實(shí)施湖北省市場(chǎng)監(jiān)督管理局 發(fā)

布DB42/T

2138.2—2023 前言

................................................................................

III引言

..................................................................................

V1

...............................................................................

12 規(guī)范性引用文件

.....................................................................

13 術(shù)語(yǔ)和定義

.........................................................................

14 基本要求

...........................................................................

15 培訓(xùn)內(nèi)容

...........................................................................

36 培訓(xùn)流程

...........................................................................

37 培訓(xùn)質(zhì)量評(píng)價(jià)與改進(jìn)

.................................................................

6附錄

A(資料性) 焊工特色課程

.........................................................

7附錄

B(資料性) 焊工培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)操設(shè)施設(shè)備名稱及數(shù)量..................................

10附錄

C(資料性) 焊工不同級(jí)別的培訓(xùn)學(xué)時(shí)分配..........................................

12附錄

D(資料性) 焊工技能操作考核要求與評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)......................................

14參考文獻(xiàn)

.............................................................................

21DB42/T

2138.2—2023本文件按照GB/T

1.1—《標(biāo)準(zhǔn)化工作導(dǎo)則

第1草。本文件是DB42/T

2138《職業(yè)技能培訓(xùn)規(guī)范》的第2部分,DB42/T

2138已經(jīng)發(fā)布了以下部分:——第

1

部分:茶藝師;——第

2

部分:焊工。請(qǐng)注意本文件的某些內(nèi)容可能涉及專利。本文件的發(fā)布機(jī)構(gòu)不承擔(dān)識(shí)別專利的責(zé)任。本文件由湖北省人力資源和社會(huì)保障廳提出并歸口。質(zhì)量研究院。王尚清、呂俊杰、柴樹(shù)華、張璐穎、張發(fā)喜、陳晨、李強(qiáng)、熊唯、劉昊宇py136244131@;或者牽頭起草單位,聯(lián)系電話郵箱:349688442@本文件的有關(guān)修改意見(jiàn)建議請(qǐng)反饋至宜都市人力資源和社會(huì)保障局,聯(lián)系電話郵箱:349688442@;或者湖北省人力資源和社會(huì)保障廳,聯(lián)系電話:

2138.2—2023 2021年122022年5月,人社部發(fā)布《關(guān)于貫徹實(shí)施新修訂的職業(yè)教育法的通知》,指出“高質(zhì)量開(kāi)展職業(yè)技能培DB42/T

2138DB42/T

2138由兩個(gè)部分構(gòu)成。——第

1

部分:茶藝師。目的在于規(guī)范湖北省人力資源和社會(huì)保障部門定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的茶藝師職業(yè)技能培訓(xùn)工作?!?/p>

2

部分:焊工。目的在于規(guī)范湖北省職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的焊工培訓(xùn)工作。DB42/T

2138.2—2023

1 范圍本文件規(guī)定了焊工培訓(xùn)的基本要求、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)流程、培訓(xùn)質(zhì)量評(píng)價(jià)與改進(jìn)等內(nèi)容。本文件適用于湖北省職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的焊工培訓(xùn)工作。2 規(guī)范性引用文件文件。GB

12348 工業(yè)企業(yè)廠界環(huán)境噪聲排放標(biāo)準(zhǔn)GB/T

18883

室內(nèi)空氣質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)GB/T

19012 質(zhì)量管理

顧客滿意

組織投訴處理指南GB

22337 社會(huì)生活環(huán)境噪聲排放標(biāo)準(zhǔn)GB

37487 公共場(chǎng)所衛(wèi)生管理規(guī)范GB

50368 住宅建筑規(guī)范GB

55036 消防設(shè)施通用標(biāo)準(zhǔn)GZB

6-18-02-04 國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)

3 術(shù)語(yǔ)和定義GZB

6-18-02-04界定的以及下列術(shù)語(yǔ)和定義適用于本文件。焊工welder操作焊機(jī)或焊接設(shè)備,焊接金屬工件的人員。[來(lái)源:GZB

6-18-02-04,1.3]焊工培訓(xùn) welder

活動(dòng)。4 基本要求辦學(xué)要求DB42/T

2138.2—20234.1.1 職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)取得當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)行政部門頒發(fā)的培訓(xùn)資質(zhì),能獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任。4.1.2 衛(wèi)生管理、安全管理和設(shè)備管理、應(yīng)急預(yù)案等項(xiàng)制度。4.1.3 收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)公開(kāi)、透明,收費(fèi)合理,并出具正規(guī)的收費(fèi)發(fā)票或收據(jù)。4.1.4 應(yīng)具備提供等級(jí)培訓(xùn)服務(wù)的能力,并根據(jù)學(xué)員的不同程度構(gòu)建不同級(jí)別的培訓(xùn)體系。培訓(xùn)場(chǎng)地要求4.2.1 應(yīng)有與辦學(xué)規(guī)模相適應(yīng)的培訓(xùn)場(chǎng)所,場(chǎng)地面積不低于

㎡。有明確的教學(xué)場(chǎng)所住址,租用的場(chǎng)所自承擔(dān)培訓(xùn)工作之日起租賃期不少于

3

年,在租賃合同到期前

6

個(gè)月確定是否續(xù)約或者確定新的培訓(xùn)場(chǎng)地。4.2.2 培訓(xùn)場(chǎng)所符合安全、消防、衛(wèi)生、勞保等國(guó)家有關(guān)規(guī)定:——房屋質(zhì)量應(yīng)符合

GB

50368

GB

37487

的要求;——消防設(shè)施應(yīng)符合

GB

55036

的要求;——室內(nèi)空氣質(zhì)量應(yīng)符合標(biāo)準(zhǔn)

GB/T

的要求;——環(huán)境噪聲應(yīng)符合

GB

12348

GB

22337

的要求。4.2.3 根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容分設(shè)理論知識(shí)場(chǎng)地和技能操作場(chǎng)地。4.2.4 培訓(xùn)場(chǎng)所應(yīng)具備辦公區(qū)、理論教室、實(shí)操教室、考評(píng)室、檔案室等功能區(qū)。4.2.5 辦公區(qū)應(yīng)具備相對(duì)獨(dú)立的空間,不小于

4.2.6 理論知識(shí)培訓(xùn)應(yīng)具有可容納

30

名以上學(xué)員的教室。實(shí)操培訓(xùn)場(chǎng)所應(yīng)具有

㎡以上且能安排10

7㎡/備、吸塵通風(fēng)設(shè)備、安全標(biāo)識(shí)等。4.2.7 主要功能區(qū)應(yīng)具有明顯的相關(guān)證照、服務(wù)項(xiàng)目及其收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度、崗位職責(zé)、投訴監(jiān)督電話等標(biāo)識(shí)。設(shè)備設(shè)施要求4.3.1 辦公區(qū)應(yīng)配置教學(xué)管理和教學(xué)服務(wù)需要的硬件設(shè)施。4.3.2 理論知識(shí)培訓(xùn)場(chǎng)地應(yīng)設(shè)有講臺(tái)、黑板或白板、課桌椅、多媒體教學(xué)設(shè)備等基本教學(xué)設(shè)施。4.3.3 實(shí)操設(shè)施和設(shè)備,見(jiàn)附錄

B。教學(xué)設(shè)施應(yīng)經(jīng)過(guò)檢查和實(shí)驗(yàn)操作,無(wú)安全隱患。4.3.4教學(xué)器具應(yīng)符合質(zhì)量要求。4.3.5 應(yīng)配備相應(yīng)監(jiān)控設(shè)備。4.3.6 應(yīng)配備消防器材等安全設(shè)施。人員要求4.4.1 專職校長(zhǎng)專職校長(zhǎng)應(yīng)具有本科以上文化程度,3

律法規(guī)。4.4.2 專職教學(xué)管理人員專職教學(xué)管理人員應(yīng)滿足以下條件:——根據(jù)辦學(xué)規(guī)模配備相應(yīng)數(shù)量的專職教學(xué)管理人員;DB42/T

2138.2—2023——專職教學(xué)管理人員具有大專以上文化程度;——配備從事焊工職業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)服務(wù)的相關(guān)人員;——財(cái)務(wù)管理人員具有財(cái)務(wù)人員從業(yè)資格證書(shū);——管理工作崗位有選聘條件、崗位職責(zé)、工作規(guī)范及考核獎(jiǎng)懲等辦法。4.4.3 專兼職教師隊(duì)伍培訓(xùn)機(jī)構(gòu)配備專兼職教師隊(duì)伍應(yīng)做到:——結(jié)構(gòu)合理,與辦學(xué)規(guī)模相適應(yīng);——師資數(shù)量應(yīng)滿足教學(xué)要求,師資條件應(yīng)與招生宣傳內(nèi)容相符合;——專兼職教師應(yīng)遵紀(jì)守法,愛(ài)崗敬業(yè),具備良好的職業(yè)素養(yǎng),熟悉培訓(xùn)機(jī)構(gòu)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程,有較豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力;——理論教師和技能操作指導(dǎo)教師應(yīng)具有與其教學(xué)崗位相應(yīng)的任職資格;——應(yīng)根據(jù)課程設(shè)置,配備相應(yīng)的理論教師;——應(yīng)選用比培訓(xùn)學(xué)員等級(jí)至少高一級(jí)別的人員擔(dān)任技能操作指導(dǎo)老師;——技能操作培訓(xùn)時(shí)每

1

名專職指導(dǎo)教師。4.4.4 教師資質(zhì)條件 從事初中級(jí)焊工培訓(xùn)的教師應(yīng)滿足以下條件之一:——具有本職業(yè)高級(jí)以上職業(yè)資格;——具有相關(guān)專業(yè)初級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)任職資格。 從事高級(jí)焊工培訓(xùn)的教師應(yīng)滿足以下條件之一:——具有本職業(yè)技師職業(yè)資格及以上;——具有相關(guān)專業(yè)中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)任職資格。 從事焊工技師培訓(xùn)的教師應(yīng)滿足以下條件之一:——具有本職業(yè)高級(jí)技師職業(yè)資格;——具有相關(guān)專業(yè)副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)任職資格。 從事焊工高級(jí)技師培訓(xùn)的教師應(yīng)滿足以下條件之一:——具有本職業(yè)高級(jí)技師職業(yè)資格

3

年及以上;——具有相關(guān)專業(yè)高級(jí)專業(yè)技術(shù)任職資格。5 培訓(xùn)內(nèi)容理論知識(shí)GZB

中焊工標(biāo)準(zhǔn)基本要求的內(nèi)容執(zhí)行,焊工特色課程設(shè)置見(jiàn)附錄A。技能要求焊接實(shí)操、焊接檢驗(yàn)等技能要求按

6-18-02-04中焊工標(biāo)準(zhǔn)基本要求的內(nèi)容執(zhí)行。6 培訓(xùn)流程DB42/T

2138.2—2023制定培訓(xùn)計(jì)劃6.1.1 培訓(xùn)計(jì)劃制定人員應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)目標(biāo),在開(kāi)始培訓(xùn)招生至少

1

周前,制定培訓(xùn)計(jì)劃。6.1.2 培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括但不限于以下內(nèi)容:——培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn);——培訓(xùn)內(nèi)容,包括大綱、教材、教學(xué)計(jì)劃、教案;——培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施、設(shè)備和用品的配備;——學(xué)員數(shù)量及報(bào)名要求;——培訓(xùn)教師資質(zhì)和數(shù)量;——課程安排和學(xué)時(shí)設(shè)置;——培訓(xùn)成果考核要求;——經(jīng)費(fèi)預(yù)算;——其他有關(guān)注意事項(xiàng)。6.1.3 相關(guān)職能部門有特殊要求的,按相關(guān)要求執(zhí)行。培訓(xùn)招生根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃,制定發(fā)布培訓(xùn)招生簡(jiǎn)章,應(yīng)包括但不限于以下內(nèi)容:——培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱;——培訓(xùn)專業(yè)名稱;——培訓(xùn)時(shí)間;——培訓(xùn)地點(diǎn);——培訓(xùn)對(duì)象要求;——收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn);——咨詢電話;——其它。教學(xué)學(xué)時(shí)要求教學(xué)學(xué)時(shí)設(shè)置應(yīng)符合附錄C的規(guī)定,滿足以下要求:——目標(biāo)應(yīng)明確,內(nèi)容應(yīng)實(shí)用,滿足企業(yè)焊工用工基本需求;——理論知識(shí)和技能操作學(xué)時(shí)比例科學(xué)。教學(xué)組織6.4.1 學(xué)員報(bào)到培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)做好學(xué)員報(bào)到的相關(guān)事宜:——建立學(xué)員信息登記表,收集學(xué)員信息以及身份證掃描件、登記照等資料;——辦理登記注冊(cè)手續(xù);——幫助學(xué)員熟悉培訓(xùn)環(huán)境;——宣傳培訓(xùn)政策、培訓(xùn)考勤制度及注意事項(xiàng)。6.4.2 培訓(xùn)方式焊工培訓(xùn)應(yīng)包含但不限于以下培訓(xùn)方式:DB42/T

2138.2—2023——應(yīng)采用以集中教學(xué)為主的教學(xué)方式;——結(jié)合培訓(xùn)學(xué)員實(shí)際,可采取彈性培訓(xùn)累計(jì)學(xué)時(shí),但總培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)不得超過(guò)

1

——培訓(xùn)編班每班不超過(guò)

30

人,法律法規(guī)、職業(yè)道德、安全教育可根據(jù)實(shí)際情況合辦上課;——探索“技能培訓(xùn)村村行”模式,將培訓(xùn)班送到社區(qū)、村、組。6.4.3 培訓(xùn)實(shí)施培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)按照培訓(xùn)計(jì)劃組織教學(xué),實(shí)施工作的要求應(yīng)包括但不限于:——應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)課程特點(diǎn)選用教學(xué)手段,運(yùn)用情景模擬、分組實(shí)操等多種教學(xué)方法進(jìn)行授課;——應(yīng)及時(shí)收集市場(chǎng)主體對(duì)電焊技能的用工需求,及時(shí)調(diào)整教學(xué)內(nèi)容;——應(yīng)保證培訓(xùn)場(chǎng)地的通風(fēng)、設(shè)施設(shè)備完好;——應(yīng)做好后勤保障工作,落實(shí)受訓(xùn)對(duì)象考勤制度,維護(hù)教學(xué)秩序;——應(yīng)及時(shí)收集受訓(xùn)對(duì)象的意見(jiàn)和建議,適時(shí)調(diào)整教學(xué)方法;——應(yīng)做好培訓(xùn)過(guò)程中圖文及影像資料的記錄;——應(yīng)制定詳細(xì)的安全預(yù)案,切實(shí)有效降低和預(yù)防安全事故發(fā)生,保障培訓(xùn)學(xué)員和工作人員健康及人身安全;——應(yīng)主動(dòng)做好與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作。培訓(xùn)考核6.5.1 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)于培訓(xùn)教學(xué)結(jié)束后對(duì)學(xué)員進(jìn)行考核,考核形式主要包括:——理論考核,采用閉卷筆試方式;——實(shí)操技能考核,采用現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作或模擬考核等方式。6.5.2理論知識(shí)考核和技能操作考核均實(shí)行百分制,成績(jī)均達(dá)要求分?jǐn)?shù)以上者為合格。6.5.3 理論知識(shí)與技能操作考核要求,見(jiàn)附錄

D。6.5.4 技能操作考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),見(jiàn)附錄

D。6.5.5 經(jīng)考核合格的,由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)放培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書(shū),并鼓勵(lì)和引導(dǎo)結(jié)業(yè)學(xué)員參加焊工國(guó)家職業(yè)資格鑒定考試。培訓(xùn)效果評(píng)估培訓(xùn)考核結(jié)束后,應(yīng)結(jié)合考核結(jié)果反饋對(duì)本次培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估,方式包括但不限于:——通過(guò)學(xué)員理論學(xué)習(xí)效果考核,測(cè)評(píng)相關(guān)法律法規(guī)、理論要點(diǎn)、設(shè)備設(shè)施運(yùn)用知識(shí)等方面的培訓(xùn)成效;——通過(guò)學(xué)員實(shí)際操作效果考核,測(cè)評(píng)安全操作流程、自我防護(hù)、安全措施、實(shí)操能力等方面的培訓(xùn)成效。檔案管理6.7.1 建立學(xué)員學(xué)習(xí)檔案,按照“一人一檔、一期一檔、一事一檔”的要求,建立并依法管理好學(xué)員6.7.2 培訓(xùn)檔案應(yīng)由專人管理,存檔期應(yīng)不少于

5

年,涉及受訓(xùn)對(duì)象個(gè)人隱私的信息應(yīng)予以保護(hù)。跟蹤服務(wù)后續(xù)跟蹤服務(wù)應(yīng)包括但不限于:DB42/T

2138.2—2023——建立學(xué)員檔案系統(tǒng),跟蹤學(xué)員就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況;——舉辦各類主題交流活動(dòng),搭建高技能人才交流平臺(tái);——了解和確定學(xué)員的考證需求,做考前指導(dǎo);——了解和確定學(xué)員的參賽需求,組織學(xué)員積極參加焊工職業(yè)技能大賽,以賽促學(xué),以賽促能;——相關(guān)政策資訊服務(wù)。7 培訓(xùn)質(zhì)量評(píng)價(jià)與改進(jìn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)建立服務(wù)質(zhì)量保障機(jī)制,定期收集、分析學(xué)員的意見(jiàn)和建議,并進(jìn)行相應(yīng)改進(jìn),組織學(xué)員在培訓(xùn)結(jié)束前進(jìn)行滿意度調(diào)查,可采用調(diào)查問(wèn)卷、座談訪談等形式,調(diào)查內(nèi)容應(yīng)包括以下方面:——培訓(xùn)內(nèi)容的針對(duì)性;——課程設(shè)置的合理性;——培訓(xùn)教師的專業(yè)性;——教學(xué)方法的有效性;——設(shè)施設(shè)備的齊備性;——培訓(xùn)管理的高效性;——后勤服務(wù)的有序性;——其他意見(jiàn)和建議。應(yīng)將調(diào)查情況匯總后,總結(jié)學(xué)員所列意見(jiàn)建議,針對(duì)較為突出的問(wèn)題及時(shí)整改,根據(jù)新型工藝操作要求,及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)細(xì)節(jié),不斷提升培訓(xùn)質(zhì)量。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)建立投訴處理機(jī)制,及時(shí)有效處理服務(wù)對(duì)象的投訴。培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量投訴處理程序應(yīng)按照

19012

的規(guī)定執(zhí)行。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)自覺(jué)接受社會(huì)及相關(guān)部門的監(jiān)督。20242024DB42/T

2138.2—2023

附錄 A(資料性)焊工特色課程

A.1 二氧化碳?xì)怏w保護(hù)焊A.1.1 模塊目標(biāo)程面向四級(jí)/中級(jí)工及以上參訓(xùn)學(xué)員教學(xué)。A.1.2培訓(xùn)內(nèi)容到實(shí)際操作中去,為今后就業(yè)打下牢固基礎(chǔ)。A.1.3教學(xué)方式線下教學(xué)。A.1.4學(xué)時(shí)分配表A.1給出了二氧化碳?xì)怏w保護(hù)焊學(xué)時(shí)分配。表

A.1

A.1

二氧化碳?xì)怏w保護(hù)焊學(xué)時(shí)分配A.2.1 模塊目標(biāo)°0°~50°~

°焊接全位置中,最容易焊接的一個(gè)位置,其焊縫質(zhì)量應(yīng)達(dá)到考核要求。主要包括以下模板目標(biāo)。a)

知識(shí)與能力目標(biāo):1)

掌握二氧化碳的焊接工藝特點(diǎn);2)

熟悉半自動(dòng)二氧化碳焊焊接設(shè)備與材料;3)

能合理地選擇焊接工藝參數(shù)。b)

過(guò)程與方法目標(biāo):1)

通過(guò)教師及同學(xué)的幫助,還可以借助一些資料及多媒體的幫助來(lái)體會(huì)和感受實(shí)際工作中二氧化碳?xì)怏w保護(hù)焊接的一般工作程序;14161416DB42/T

2138.2—20232)

掌握半自動(dòng)二氧化碳?xì)怏w保護(hù)焊一般操作要領(lǐng);3)

學(xué)會(huì)解決實(shí)際問(wèn)題的過(guò)程和方法,培養(yǎng)學(xué)生綜合處理實(shí)際問(wèn)題的能力;4)

析問(wèn)題、解決問(wèn)題,提高學(xué)生的綜合技能。c)

教育情感與價(jià)值觀目標(biāo):1)

培養(yǎng)學(xué)生的情感、價(jià)值觀;2)

A.2.2 培訓(xùn)內(nèi)容二氧化碳?xì)怏w保護(hù)焊焊接工藝參數(shù)選擇;掌握工件的裝配,反變形;打底焊運(yùn)條方法及操作要領(lǐng);的焊接工藝參數(shù)的選擇,良好掌握對(duì)接平焊操作技能。A.2.3 教學(xué)方式線下教學(xué)。A.2.4學(xué)時(shí)分配表A.2給出了二氧化碳?xì)怏w保護(hù)焊平焊學(xué)時(shí)分配。表

A.2

A.2

二氧化碳?xì)怏w保護(hù)焊平焊學(xué)時(shí)分配A.3.1 模塊目標(biāo)立焊是在水平位置上方或下方進(jìn)行的焊接,焊縫傾角90°(立向上)、270°(立向下),其焊縫質(zhì)量應(yīng)達(dá)到考核要求。A.3.2 培訓(xùn)內(nèi)容8

腳下尺寸大于8

㎜時(shí),采用多層多道焊。A.3.3 教學(xué)方式線下教學(xué)。A.3.4學(xué)時(shí)分配表A.3給出了二氧化碳?xì)怏w保護(hù)焊角接立焊學(xué)時(shí)分配。1415141514161416DB42/T

2138.2—2023表

A.3

二氧化碳?xì)怏w保護(hù)焊角接立焊學(xué)時(shí)分配表

A.3

二氧化碳?xì)怏w保護(hù)焊角接立焊學(xué)時(shí)分配A.4.1 模塊目標(biāo)接材料相同的焊絲進(jìn)行焊接,其焊縫質(zhì)量應(yīng)達(dá)到考核要求。A.4.2 培訓(xùn)內(nèi)容8

腳下尺寸大于8

㎜時(shí),用多層多道焊。A.4.3 教學(xué)方式線下教學(xué)。A.4.4 學(xué)時(shí)分配表A.4給出了二氧化碳?xì)怏w保護(hù)焊角接仰焊學(xué)時(shí)分配。表

A.4

二氧化碳?xì)怏w保護(hù)焊角接仰焊學(xué)時(shí)分配BXI-500NB-500KZX7-400WS200MZ-800LGK-60150101112131415161718192021222324DB42/T

2138.2—2023

附錄B(資料性)焊工培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)操設(shè)施設(shè)備名稱及數(shù)量B.1 焊工使用設(shè)備清單表B.1給出了焊工使用設(shè)備參考清單。表

B.1

焊工使用設(shè)備清單2526272829303132333435363738DB42/T

2138.2—2023表

B.1表

B.1

焊工使用設(shè)備清單(續(xù))721682407216824072168240108252360108252360DB42/T

2138.2—2023

附錄C(資料性)焊工不同級(jí)別的培訓(xùn)學(xué)時(shí)分配C.1焊工不同級(jí)別學(xué)時(shí)分配要求表C.1給出了焊工不同級(jí)別學(xué)時(shí)分配要求。表表

C.1

焊工不同級(jí)別的培訓(xùn)學(xué)時(shí)分配要求表12151525252010101010101020151212202015103035101010101072727210810815151512811565301568523060502523202010506020722030168168168252252DB42/T

2138.2—2023C.2焊工不同級(jí)別學(xué)時(shí)分配安排表表C.2給出了焊工不同級(jí)別學(xué)時(shí)分配安排表。表

C.2

焊工不同級(jí)別的培訓(xùn)學(xué)時(shí)分配安排表1010150.5

1510

0.85

10

mm~

mm~mm1015

1025302530

10

103025mm

DB42/T

2138.2—2023附錄 D(資料性)焊工技能操作考核要求與評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)D.1 焊工初級(jí)實(shí)操考核要求與評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)表D.1

gI分標(biāo)準(zhǔn)。表

D.1

焊工初級(jí)實(shí)操考核要求與評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)10100.5mm

1515

1025mm101.

mm~2.

mm~3.mm1030

104040

CB332310DB42/T

2138.2—2023D.2 焊工中級(jí)實(shí)操考核要求與評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)表D.2給出了焊工中級(jí)實(shí)操(試題:焊條電弧焊低碳鋼板對(duì)接橫焊單面焊雙面成型)考核要求與評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。表

D.2

焊條電弧焊低碳鋼板對(duì)接橫焊單面焊雙面成型表

D.2

焊條電弧焊低碳鋼板對(duì)接橫焊單面焊雙面成型表D.3給出了焊工高級(jí)實(shí)操(試題:Q235鋼板V形坡口對(duì)接仰位焊條電弧焊)考核要求與評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。表

D.3

焊工高級(jí)實(shí)操考核要求與評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)1015100.5mm

10背面凹坑深度≤25δ且≤,背面凹坑總長(zhǎng)度不超過(guò)焊縫有效長(zhǎng)度的10

mm-410mm30

40

DB42/T

2138.2—2023D.4 焊工技師實(shí)操考核要求與評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)表D.4

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