公司新員工轉(zhuǎn)正的工作總結(jié)

公司新員工轉(zhuǎn)正的工作總結(jié)尊敬的領(lǐng)導：

我非常榮幸能夠在這里，向您匯報我作為一名新員工在試用期結(jié)束后，對工作的一些總結(jié)和感受。

一、工作成果

在過去的三個月里，我深入了解了公司的業(yè)務流程，并努力適應新的工作環(huán)境。我成功完成了以下任務：

1、順利完成了部門安排的各項任務，包括日常報告、項目執(zhí)行和客戶溝通等。

2、積極參與團隊活動，與同事建立了良好的合作關(guān)系，共同完成了團隊目標。

3、通過不斷學習和實踐，提高了自己的專業(yè)技能，為公司提供更高效的工作支持。

二、工作亮點

在試用期中，我有幸參與了一些具有挑戰(zhàn)性的項目。其中，我負責的一項任務取得了顯著的成績：

1、成功協(xié)調(diào)了與客戶的溝通，有效解決了客戶的問題，并得到了客戶的高度評價。

2、在項目執(zhí)行過程中，我積極提出創(chuàng)新性的建議，為團隊節(jié)省了時間和資源。

3、通過不斷努力和學習，我成功提高了工作效率，并降低了工作中的錯誤率。

三、工作不足

雖然我在試用期中取得了一些成績，但我也意識到自己還存在許多不足之處：

1、在某些工作中，我需要進一步提高自己的決策能力和領(lǐng)導能力。

2、在與同事的溝通中，我需要更加注重團隊合作和協(xié)調(diào)，提高自己的溝通技巧。

3、在未來的工作中，我需要不斷學習和提高自己的專業(yè)技能，以更好地為公司服務。

四、改進計劃

為了提高自己的工作能力和適應公司的發(fā)展需求，我制定了以下改進計劃：

1、參加公司組織的培訓課程和研討會，提高自己的專業(yè)技能和知識水平。

2、加強與同事的溝通和合作，學習他們的經(jīng)驗和技能，提高自己的協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導能力。

3、在工作中積極尋找改進方法，提高工作效率和質(zhì)量，為公司創(chuàng)造更多的價值。

五、結(jié)論

通過三個月的試用期，我深刻認識到了自己的優(yōu)勢和不足之處。我將繼續(xù)努力提高自己的工作能力和專業(yè)素養(yǎng)，為公司做出更大的貢獻。我也感謝公司給我這個機會，讓我成為這個優(yōu)秀團隊的一員。我相信在未來的工作中，我會不斷成長和進步，為公司創(chuàng)造更多的價值。新員工試用期轉(zhuǎn)正考試試題一、選擇題（每題1分，共10分）

1、下列哪個公司不是上市公司？（）

A.中國石油

B.中國石化

C.中國建筑

D.中國平安

2、下列哪個國家不是金磚國家？（）

A.巴西

B.俄羅斯

C.印度

D.澳大利亞

3、下列哪個城市不是中國的三大金融中心？（）

A.上海

B.北京

C.深圳

D.廣州

4、下列哪個銀行不是國有五大銀行？（）

A.中國工商銀行

B.中國建設(shè)銀行

C.中國農(nóng)業(yè)銀行

D.中國招商銀行

5、下列哪個節(jié)日不是中國的傳統(tǒng)節(jié)日？（）

A.春節(jié)

B.中秋節(jié)

C.端午節(jié)

D.圣誕節(jié)

二、填空題（每題2分，共20分）

1、中國的四大發(fā)明是__________、__________、__________、__________。

2、中國古代的四大美女是西施、王昭君、貂蟬和__________。

3、世界上的四大文明古國是古埃及、古巴比倫、古中國和__________。

4、中國的四大名山是黃山、廬山、峨眉山和__________。

5、中國的四大佛教名山是五臺山、普陀山、峨眉山和__________。

6、中央集權(quán)制度是中國古代的一種政治制度，它最早出現(xiàn)在__________朝代。

7、中國成立于__________年，現(xiàn)有黨員約__________人。

8、中國人民解放軍成立于__________年，現(xiàn)有現(xiàn)役軍人約__________人。

9、中國的五大淡水湖是鄱陽湖、洞庭湖、太湖、洪澤湖和__________。

10、中國的四大海域是渤海、黃海、東海和__________。員工轉(zhuǎn)正申請書尊敬的領(lǐng)導：

我謹此信向您表達我對從試用員工轉(zhuǎn)為正式員工的強烈愿望。自我加入公司以來，我一直以公司的使命和價值觀為自己的行為準則，努力完成工作，并積極融入公司文化。

在過去的試用期內(nèi)，我始終堅守職責，準時完成工作任務，并在團隊協(xié)作中發(fā)揮積極作用。我深信，我的努力和表現(xiàn)已經(jīng)充分證明了我具備成為公司正式員工的資格。

我非常珍視這個機會，因為我知道這不僅是對我過去努力的認可，也是對我未來發(fā)展的期待。我深信，我可以在未來的工作中繼續(xù)發(fā)揮出色的表現(xiàn)，為公司的發(fā)展做出貢獻。

在此，我誠摯地請求您考慮我的轉(zhuǎn)正申請，并期待您的積極回復。如果有任何需要進一步討論或澄清的問題，我隨時歡迎并與您進行溝通。

我想再次表達我對公司的熱愛和尊重，以及我對未來發(fā)展的熱切期待。我期待有機會繼續(xù)為公司貢獻我所能力，實現(xiàn)個人價值的同時，推動公司的發(fā)展。

感謝您花時間閱讀我的申請書，期待您的考慮和回復。

此致

敬禮！

您的名字]

日期]員工個人工作總結(jié)在工作中，我也很清楚自己還存在很多的不足與缺點，自我的總結(jié)和領(lǐng)導同志們的批評和指導，對我今后的提高是十分必要的，我的缺點與不足自己總結(jié)可有以下幾點：

1、在工作過程中，缺乏大膽管理的主動性，今后我應加強學習不斷提高自己的管理水平，工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗。

2、與同事交流少，關(guān)心同事不夠。

具體表現(xiàn)：

1）和同事們的不夠，缺乏交流；

2）工作中對同事們的關(guān)心不夠。

我這方面的缺點，同志們曾給我指出過，所以我還需進一步努力改進。

回顧這一段時間的工作，我基本完成了本職工作，這與領(lǐng)導的支持和同事們的幫助是分不開的，以上是我對半年來思想、工作情況的總結(jié)，不全面和不準確的地方，請批評、指正。公司轉(zhuǎn)正申請書尊敬的領(lǐng)導：

我寫這封轉(zhuǎn)正申請書，是希望能夠繼續(xù)留在公司工作，并希望得到公司的正式雇傭。我深感榮幸能夠成為貴公司的一員，并在這段時間里獲得了寶貴的經(jīng)驗和成長。

自從我加入公司以來，我一直在努力適應新的工作環(huán)境，并盡我所能地完成各項任務。我非常感激公司為我提供的機會和挑戰(zhàn)，這讓我有機會展示我的才能和能力。

在過去的工作中，我認真履行了公司的各項職責，并努力提高自己的工作效率和質(zhì)量。我始終以公司的利益為重，并積極與同事合作，共同完成了各項工作任務。

我相信，我的努力和表現(xiàn)已經(jīng)得到了公司的認可。因此，我希望能夠繼續(xù)留在公司工作，并得到公司的正式雇傭。我將繼續(xù)努力工作，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

我再次感謝公司為我提供的機會和信任。我期待著能夠成為公司的一員，并與公司共同成長和發(fā)展。

此致

敬禮！

申請人：

日期：X年月日工作轉(zhuǎn)正申請書范文尊敬的[領(lǐng)導的名字]，

我寫這封信是為了表達我對于轉(zhuǎn)正為正式員工的強烈意愿。在過去幾個月的實習期間，我已經(jīng)充分體驗到了公司的文化和工作環(huán)境，并且也看到了公司的發(fā)展?jié)摿蜋C會。在這里，我非常感謝公司給我提供了這個機會，讓我能夠在這里學習和成長。

我始終積極努力地對待我的工作，并且始終以公司的利益為出發(fā)點。我已經(jīng)掌握了大部分的基礎(chǔ)知識和技能，并且也能夠獨立完成一些任務。我也非常愿意繼續(xù)學習和提高自己的能力，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

我相信，作為一個正式員工，我將會更加努力地工作，為公司創(chuàng)造更大的價值。我會繼續(xù)遵守公司的規(guī)章制度，并且始終保持我的工作態(tài)度和責任心。我也相信，我的加入可以使公司更加有活力，并且也可以激勵其他員工更加努力地工作。

我希望您能夠考慮我的申請，并且給我一個機會，讓我成為公司的正式員工。我保證，我不會讓您失望的。

謝謝您抽出時間閱讀我的申請書。

此致

敬禮！

大家的名字]

日期]員工轉(zhuǎn)正評估審批表一、引言

員工轉(zhuǎn)正評估審批表是公司對員工試用期工作表現(xiàn)進行評估的重要工具，也是決定員工是否能夠順利轉(zhuǎn)正的重要依據(jù)。通過此審批表，我們可以全面了解員工在試用期的各項工作表現(xiàn)、能力提升以及與團隊的融合程度。本文將詳細介紹員工轉(zhuǎn)正評估審批表的作用、內(nèi)容及填寫要求。

二、員工轉(zhuǎn)正評估審批表的作用

1、評估員工工作表現(xiàn)：通過審批表，可以對員工在試用期的各項工作表現(xiàn)進行詳細評估，從而了解員工的工作能力、工作效率以及工作態(tài)度。

2、決定員工轉(zhuǎn)正：根據(jù)審批表所反映的員工工作表現(xiàn)，公司可以決定員工是否符合公司要求，能否順利轉(zhuǎn)正。

3、提供反饋和建議：審批表中的反饋和建議可以幫助員工了解自己的不足之處，從而引導員工改進工作方法和提高工作效率。

三、員工轉(zhuǎn)正評估審批表的內(nèi)容

1、個人信息：包括姓名、部門、職位等基本信息。

2、工作表現(xiàn)：包括工作任務完成情況、工作效率、工作質(zhì)量、工作態(tài)度等方面。

3、能力提升：評估員工在試用期內(nèi)能力提升的情況，如溝通能力、團隊合作能力、解決問題的能力等。

4、團隊融合：評估員工與團隊的合作程度、融入程度以及團隊對其的認可度。

5、領(lǐng)導評價：上級領(lǐng)導對員工試用期內(nèi)表現(xiàn)的總體評價和建議。

6、自我評價：員工對自己試用期內(nèi)表現(xiàn)的自我評價和總結(jié)。

四、填寫要求

1、客觀公正：評估人應以客觀公正的態(tài)度填寫審批表，避免主觀臆斷或帶有偏見。

2、內(nèi)容詳實：評估人應詳細描述員工的工作表現(xiàn)和能力提升情況，避免空泛和籠統(tǒng)的描述。

3、指出不足：評估人應指出員工在試用期內(nèi)存在的不足之處，以便員工改進和提高。

4、提出建議：評估人應根據(jù)員工的表現(xiàn)提出有針對性的建議，幫助員工更好地適應公司和工作崗位。

5、及時反饋：評估人應及時將審批表反