醫(yī)院科研工作總結(jié)科研基金(四篇)

第頁共頁醫(yī)院科研工作總結(jié)科研基金(四篇)總結(jié)是對(duì)過去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)展回憶、分析^p，并做出客觀評(píng)價(jià)的書面材料，它可使零星的、淺薄的、外表的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來，讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧?？偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比擬好，我們一起來看一看吧。醫(yī)院科研工作總結(jié)科研基金篇一工作重點(diǎn)在于啟動(dòng)醫(yī)院重點(diǎn)學(xué)科建立，新一輪省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科申報(bào)及建立工作；科技平臺(tái)、課題、專利及成果申報(bào)；完善科技評(píng)估體系及科室科研考核方法；加強(qiáng)優(yōu)秀青年科技者培養(yǎng)，設(shè)立青年基金；加強(qiáng)醫(yī)院實(shí)驗(yàn)中心的建立；積極開展學(xué)術(shù)交流。緊接著，袁洪副院長又做了題為“加快組織臨床與基儲(chǔ)醫(yī)學(xué)與工科結(jié)合的科研團(tuán)隊(duì)的施行方案”的報(bào)告，分別就“創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建立”“特色基地建立”“加強(qiáng)學(xué)科穿插”等做了闡述。最后，袁洪副院長還指出了醫(yī)院目前大團(tuán)隊(duì)意識(shí)、科研管理才能不強(qiáng)、思路欠明晰等問題。希望學(xué)校科學(xué)研究部重視湘雅三醫(yī)院科研工作的開展，將湘雅三醫(yī)院作為臨床與基儲(chǔ)醫(yī)學(xué)與工科、文科結(jié)合的試驗(yàn)田。接下來，中南大學(xué)科學(xué)研究部8位主任、副主任分別做了簡(jiǎn)短發(fā)言，對(duì)湘雅三醫(yī)院科研方面獲得的成績(jī)表示祝賀、鼓舞，同時(shí)也指出了醫(yī)院目前工作中存在的問題，并針對(duì)這些問題提出了建立性的建議。隨后，院長陳方平發(fā)表了講話，他說道：湘雅三醫(yī)院建院時(shí)間短，實(shí)力相對(duì)較弱，要發(fā)揮比擬優(yōu)勢(shì)、走差異化道路；要理清思路、明確目的、強(qiáng)化理念，爭(zhēng)創(chuàng)特色型、效勞型、效率型的三型醫(yī)院；要堅(jiān)持六抓六提升及醫(yī)院“十二。五”開展的三大重點(diǎn)工程建立；要建立學(xué)科、人才培養(yǎng)，平臺(tái)建立的大思維；要?jiǎng)?chuàng)新思維、強(qiáng)調(diào)“大湘雅”“大醫(yī)學(xué)”的概念；要堅(jiān)持鼓勵(lì)學(xué)科穿插，形成大團(tuán)隊(duì)，整合優(yōu)勢(shì)去參與競(jìng)爭(zhēng)。最后，陳院長還表示“湘雅三醫(yī)院很年輕、很有活力，前進(jìn)的欲望非常強(qiáng)烈，希望學(xué)校繼續(xù)支持，經(jīng)常指導(dǎo)湘雅三醫(yī)院的科研工作”。黨委書記羅愛靜在會(huì)上說，我們要在科技會(huì)議精神及十二五規(guī)劃的指導(dǎo)下開拓工作思路，轉(zhuǎn)變觀念，實(shí)在加強(qiáng)學(xué)科、資整合；各學(xué)科主任要把學(xué)科穿插整合的理念深深植入大腦；做到科研與臨床、人才培養(yǎng)相結(jié)合。同時(shí)，她還對(duì)學(xué)?？蒲胁康闹С?、醫(yī)院醫(yī)技工作者的努力和科研管理部門的工作表示了感謝，并希望醫(yī)院科研部門、人員要加強(qiáng)與學(xué)校科研部的聯(lián)絡(luò)，積極匯報(bào)醫(yī)院科研進(jìn)展，希望湘雅三醫(yī)院的科研、學(xué)科、人才建立獲得重大打破。會(huì)議的最后，中南大學(xué)科學(xué)研究部工程處副處長李啟厚以“對(duì)接國家重大需求，做好重大工程、成果的設(shè)計(jì)與組織”作了專題講座。他主要就科技獎(jiǎng)勵(lì)與重大工程的設(shè)計(jì)與組織兩個(gè)方面作了講座，首先，他介紹了國家科技獎(jiǎng)勵(lì)的分類情況，并詳細(xì)闡述了爭(zhēng)取這些獎(jiǎng)勵(lì)的方法策略，即“重點(diǎn)打破，集中力量闖三關(guān)”。所謂“闖三關(guān)”就是要特別注重三個(gè)方面——申報(bào)材料、專家推薦、辯論材料。另外，他還指出了目前醫(yī)院在這三個(gè)方面普遍存在的問題，如：申報(bào)材料上報(bào)不及時(shí)、不重視專家邀請(qǐng)、不注重辯論人才的培養(yǎng)等。李啟厚副處長還結(jié)合湘雅三醫(yī)院的實(shí)際總結(jié)出了湘雅三醫(yī)院在科技獎(jiǎng)勵(lì)方面面臨的挑戰(zhàn)及重大工程設(shè)計(jì)方面存在的問題，并提出了珍貴建議。他指出：湘雅三醫(yī)院要做指南，牽著別人的鼻子走；抓首席，帶動(dòng)資的整合；當(dāng)專家，掌握領(lǐng)域話語權(quán)；多溝通，及時(shí)掌握國家在醫(yī)學(xué)醫(yī)藥領(lǐng)域的動(dòng)態(tài)；整材料，把好申報(bào)材料質(zhì)量關(guān)。最后，他以八個(gè)字為湘雅三醫(yī)院科研工作的開展指明了道路——強(qiáng)，那么并之；弱，那么附之。會(huì)后，各學(xué)科主任紛紛表示受益匪淺，李啟厚副處長的講座更是使他們轉(zhuǎn)變了觀念、明確了目的、開拓了思路、深化了科研理念，今后的工作中他們將更加重視科研工作及學(xué)科間的穿插整合，爭(zhēng)取用更多的科研成果、科技獎(jiǎng)勵(lì)為湘雅三醫(yī)院乃至中南大學(xué)的開展添磚加瓦！醫(yī)院科研工作總結(jié)科研基金篇二醫(yī)大二院在黨委和行政班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在哈醫(yī)大科研處的大力支持下，在學(xué)術(shù)帶頭人和全院職工的共同努力下，科技工作獲得了顯著成績(jī)。同時(shí)注重改變管理理念，積極開拓創(chuàng)新，努力營造科研氣氛，培養(yǎng)科研梯隊(duì)，加強(qiáng)設(shè)施建立，使我院科研工作即擁有了自己的特色，又為今后工作的開展打下堅(jiān)實(shí)的根底。醫(yī)院根據(jù)生物醫(yī)學(xué)開展趨勢(shì)，利用“大科學(xué)”的管理理念，實(shí)現(xiàn)院科技開展戰(zhàn)略的轉(zhuǎn)型，確定了醫(yī)院科技優(yōu)勢(shì)學(xué)科和領(lǐng)域；改變?cè)械目蒲羞\(yùn)行體制，制定或修訂一系列科研管理規(guī)定和方法。修訂的指導(dǎo)思想就是營造寬松的科研環(huán)境，條例細(xì)那么具有可操作性和前瞻性，加大獎(jiǎng)勵(lì)力度，重點(diǎn)向科研第一線的人員傾斜，管理科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化和信息化。1、為了鼓勵(lì)全院科技人員深化開展科學(xué)研究工作，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)科技人員的積極性、創(chuàng)造性，獎(jiǎng)勵(lì)在科研工作中成績(jī)突出的在院科技人員，爭(zhēng)取高層次的科研課題，獲得高程度的科研成果，發(fā)表高質(zhì)量的學(xué)術(shù)論著，推動(dòng)我院科研工作向深層次開展，于20xx年制定了“院科研獎(jiǎng)勵(lì)暫行規(guī)定”，20xx年又進(jìn)展重新修訂。2、為了加強(qiáng)學(xué)術(shù)交流，使科技人員理解科研開展趨勢(shì)、掌握前沿?zé)狳c(diǎn)、開展深化研究、進(jìn)步學(xué)術(shù)程度，進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)外出參加學(xué)術(shù)會(huì)議的管理，于20xx年重新修訂了“外出參加學(xué)術(shù)會(huì)議管理方法”。3、為了促進(jìn)高質(zhì)量學(xué)術(shù)論文的發(fā)表，增強(qiáng)醫(yī)院的科研實(shí)力，進(jìn)步我院學(xué)術(shù)程度，于20xx年重新修訂“哈醫(yī)大二院論文管理方法”。同時(shí)為使全院科技人員更好的理解醫(yī)學(xué)科技期刊，同時(shí)也為更準(zhǔn)確、全面反映我院科技人員的程度，促進(jìn)學(xué)科的開展，配合專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升、崗位考核，編寫“哈醫(yī)大二院論文發(fā)表核心期刊簡(jiǎn)介”，全書共分18類，收錄436種期刊，約15萬字。4、為了進(jìn)步我院專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍素質(zhì)，促進(jìn)信息交流，擴(kuò)大學(xué)術(shù)活動(dòng)的范圍，促進(jìn)我院學(xué)術(shù)程度的進(jìn)步，于20xx年制定“院學(xué)術(shù)活動(dòng)管理方法”。5、為了實(shí)現(xiàn)我院“建立世界程度的醫(yī)院”的目的，確?！笆晃濉逼陂g獲得一批標(biāo)志性成果，在“院科研基金管理方法”根底上，于20xx年特設(shè)立哈醫(yī)大二院重點(diǎn)研究方案專項(xiàng)基金工程，制定了“院重點(diǎn)研究方案基金管理方法”。1、為了鼓勵(lì)青年科技人員獨(dú)立承當(dāng)科學(xué)研究工作，培養(yǎng)他們迅速成為學(xué)術(shù)骨干，以快速進(jìn)步醫(yī)院科研程度，于1993年設(shè)立院青年啟動(dòng)科研基金，20xx年改為院科研基金。20xx－20xx年共資助113項(xiàng)，資助經(jīng)費(fèi)215.1萬元。2、為了鼓勵(lì)博士畢業(yè)的年青科技人員積極回院工作，充分發(fā)揮其科研骨干作用，使他們?cè)诟籽芯俊哺桌碚摵蛻?yīng)用根底理論〕和應(yīng)用研究方面積極開展創(chuàng)新研究工作，進(jìn)步我院博士人員的科研程度，于20xx年設(shè)立博士科研基金。20xx－20xx年共資助博士來院人員122人395萬元?，F(xiàn)博士畢業(yè)人員共承當(dāng)各級(jí)科研課題83項(xiàng)，獲各級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)19項(xiàng)。3、為了鼓勵(lì)院科研人員積極開展科研工作，保證各級(jí)中標(biāo)課題的研究工作的順利進(jìn)展，高質(zhì)量、高程度的按期完成，于20xx年設(shè)立了中標(biāo)課題配套經(jīng)費(fèi)制度。20xx－20xx年為292項(xiàng)課題共配套科研經(jīng)費(fèi)862.45萬元。4、為了鼓勵(lì)我院科技人員多出科研，調(diào)整了科研獎(jiǎng)勵(lì)政策，國家級(jí)成果由原來的8萬元，增加到100萬元。極大地調(diào)動(dòng)了科技人員的積極性和創(chuàng)造性，激發(fā)了科研熱情。20xx－20xx年全院共獎(jiǎng)勵(lì)650余萬元。5、吸引人才、引進(jìn)人才，加大人才資助力度，注重與國內(nèi)外的合作交流，派遣在醫(yī)療、科研工作中獲得突出成績(jī)的科技工作者出國學(xué)習(xí)或參加國際學(xué)術(shù)會(huì)議。鼓勵(lì)科技人員公平競(jìng)爭(zhēng)、刻苦學(xué)習(xí)、積極參與國際合作和新技術(shù)的開發(fā)應(yīng)用，為青年科技骨干脫穎而出創(chuàng)造競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)機(jī)。重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室關(guān)系到學(xué)科建立和人才培養(yǎng)，是科研工作的重中之重，我院的重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室有自己的特色和優(yōu)勢(shì)，積極整合實(shí)驗(yàn)室資，引進(jìn)先進(jìn)的大型儀器設(shè)備，加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室高級(jí)人才的培養(yǎng)，建立健全中心實(shí)驗(yàn)室大型設(shè)備及實(shí)驗(yàn)條件集中共用管理制度。建立院中心實(shí)驗(yàn)室、動(dòng)物實(shí)驗(yàn)中心，擴(kuò)建了分子生物實(shí)驗(yàn)室、基因診斷室，組建國家、省普通高校、校重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室8個(gè)，并順利通過各主管部門驗(yàn)收，到達(dá)資共享。我院肩負(fù)著建立國內(nèi)一流、國際知名的集科研、教學(xué)、臨床效勞一體的教學(xué)醫(yī)院的任務(wù)，科研程度和成果產(chǎn)出是重要的指標(biāo)，這就要求我們?cè)诳蒲泄芾砩喜粩鄤?chuàng)新、勇于改革。在抓科研方向上：我們堅(jiān)持醫(yī)院的科研工作要圍繞研究我國衛(wèi)生領(lǐng)域重大衛(wèi)生問題為中心，充分發(fā)揮我院在衛(wèi)生研究領(lǐng)域的優(yōu)勢(shì)，通過承當(dāng)國家級(jí)重大工程，形成一支具有科技創(chuàng)新才能、構(gòu)造合理的科研隊(duì)伍。在科技管理上：堅(jiān)持以人為本，注重實(shí)效，鼓勵(lì)醫(yī)務(wù)人員和科研人員提早理解國家和有關(guān)部門的相關(guān)規(guī)劃和方案，組織工程申報(bào)、評(píng)審和驗(yàn)收等實(shí)行預(yù)辯論制度，極大地進(jìn)步了工程的匯報(bào)質(zhì)量；積極組織工程申報(bào)，申報(bào)過程中對(duì)申報(bào)書審查嚴(yán)格把關(guān)。對(duì)青年醫(yī)務(wù)人員、回國人員和有思路但又缺乏經(jīng)費(fèi)的科研人員設(shè)立“青年科研啟動(dòng)基金”，以幫助青年科研人員開場(chǎng)科研工作。對(duì)已獲資助的課題，我院采取了進(jìn)度跟蹤，定期檢查的措施，及時(shí)與課題負(fù)責(zé)人溝通，以協(xié)調(diào)課題進(jìn)度，從人力和物力上支持課題的順利進(jìn)展；對(duì)即將結(jié)題的工程，抓好收尾環(huán)節(jié)，保證順利完成課題的結(jié)題驗(yàn)收與成果申報(bào)工作。在科研辦公室內(nèi)部管理方面，堅(jiān)持每周一次的交流會(huì)，使科研辦公室人員及時(shí)溝通情況，保證管理工作的順利進(jìn)展。管理理念的創(chuàng)新，科研政策的優(yōu)化，科研支撐條件的進(jìn)步，科研鼓勵(lì)政策的促進(jìn)，使醫(yī)院科研人員情緒高漲，科研工作迅猛開展，獲得輝煌成績(jī)?，F(xiàn)醫(yī)院建有國家新藥臨床實(shí)驗(yàn)研究中心，國家藥品臨床研究基地，黑龍江省器官移植中心、產(chǎn)前診斷與遺傳病診斷中心、血液凈化中心及黑龍江省風(fēng)濕病研究所、黑龍江省心血管外科研究所、黑龍江省普通高校藥物藥理重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、麻醉根底理論與應(yīng)用研究重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室。醫(yī)院科研工作總結(jié)科研基金篇三衛(wèi)生部北京醫(yī)院于20xx年申報(bào)“臨床藥師培訓(xùn)基地”并于20xx年獲批準(zhǔn)許招生，共呼吸和內(nèi)分泌2個(gè)專業(yè)，到目前為止共招收5名臨床藥師，20xx年方案招收6人。近2年的臨床藥師培訓(xùn)工作中，教學(xué)相長，我們收獲了很多，有長足的進(jìn)步，也發(fā)現(xiàn)了一些缺乏。如今總結(jié)如下。北京醫(yī)院成立了田家政〔北京醫(yī)院副院長，醫(yī)務(wù)處處長，主任醫(yī)師〕、孫鐵英〔北京醫(yī)院教育處處長，呼吸內(nèi)科主任，教授〕、孫春華〔北京醫(yī)院藥學(xué)部主任，主任藥師〕郭立新〔北京醫(yī)院內(nèi)分泌科主任，主任醫(yī)師〕和楊莉萍〔北京醫(yī)院藥學(xué)部臨床藥理室副主任，主任藥師〕組成的臨床藥師培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。劉治軍〔副主任藥師〕和紀(jì)立偉〔副主任藥師〕分別為內(nèi)分泌科和呼吸科的帶教藥師，潘琦〔主治醫(yī)師，博士〕和李燕明〔副主任醫(yī)師〕分別為內(nèi)分泌科和呼吸科的帶教醫(yī)師。教育處和藥學(xué)部組成臨床藥師培訓(xùn)基地學(xué)員生活管理小組，負(fù)責(zé)學(xué)員的住宿、考勤和日常管理，學(xué)員參與我們藥學(xué)部的所有活動(dòng)，包括集體培訓(xùn)和年終晚會(huì)。教育處為學(xué)員提供了獨(dú)立衛(wèi)浴、上網(wǎng)的住宿條件，住宿費(fèi)象征性收取260元/月，辦理了飯卡、圖書閱覽證等。對(duì)來自的學(xué)員與來自甘肅酒泉的學(xué)員生活費(fèi)資助各1000元，給來自山東濰坊和北京的學(xué)員生活資助300元，學(xué)員同時(shí)享受本院職工的年終獎(jiǎng)勵(lì)。在藥學(xué)部的統(tǒng)一安排下，我們請(qǐng)教育處、醫(yī)務(wù)處對(duì)學(xué)員進(jìn)展入院教育、醫(yī)院制度和醫(yī)患溝通技巧和醫(yī)學(xué)倫理綱要。我們請(qǐng)藥學(xué)部孫春華主任、胡欣副主任和譚玲副主任分別講述了我院藥學(xué)部的情況、藥療事故和用藥糾紛、處方管理方法等藥學(xué)方面知識(shí)。臨床科室專門為學(xué)員準(zhǔn)備了更衣廚柜，并受權(quán)學(xué)員使用醫(yī)師t作站閱讀患者的電子醫(yī)療檔案。從20xx年起，楊莉萍、劉治軍和紀(jì)立偉等3名藥師開場(chǎng)脫離藥學(xué)部的其它工作，專職到臨床進(jìn)展臨床藥物治療的理論學(xué)習(xí)。劉治軍先后在內(nèi)分泌、腎內(nèi)、呼吸輪轉(zhuǎn)學(xué)習(xí)，紀(jì)立偉先后在腫瘤內(nèi)科、心血管、呼吸和內(nèi)分泌輪轉(zhuǎn)學(xué)習(xí)。目前劉治軍和紀(jì)立偉專職從事臨床藥師工作及帶教學(xué)員工作。帶教期間，每天有固定的工作形式：早上7：50與學(xué)員和全體醫(yī)護(hù)交班，理解患者的病情進(jìn)展，然后主任醫(yī)師或主治醫(yī)師帶著全組人員進(jìn)展病例討論，11點(diǎn)去病房看病人，隨后下醫(yī)囑。下午1：30在藥學(xué)部會(huì)議室進(jìn)展全部臨床藥師和學(xué)員的例會(huì)，交流心得體會(huì)，提出各自遇到的難題，討論這些議題，并布置問題請(qǐng)有關(guān)人員下午查閱文獻(xiàn)予以解決，供明天反應(yīng)給臨床和例會(huì)時(shí)報(bào)告給大家。帶教藥師不定期安排學(xué)員檢索文獻(xiàn)，就某些方面的問題深化討論，然后總結(jié)成綜述發(fā)表。學(xué)員目前在公開雜志上已發(fā)表文章5篇。帶教藥師定期為全藥學(xué)部和培訓(xùn)學(xué)員進(jìn)展臨床藥物治療學(xué)及其相關(guān)領(lǐng)域的培訓(xùn)，重點(diǎn)進(jìn)展了抗糖尿病藥物的臨床應(yīng)用、藥物互相作用根底知識(shí)與臨床、基于藥敏結(jié)果和病原學(xué)分析^p根底上的抗感染藥物的選擇等方面的培訓(xùn)。重點(diǎn)在于培養(yǎng)學(xué)員自學(xué)的才能，學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)和參與臨床的方法。李燕明〔副主任醫(yī)師〕、譚政、汪洪冰〔副主任醫(yī)師〕、潘琦、李慧〔副主任醫(yī)師〕、周雁等臨床高年資醫(yī)師在日常查房和藥學(xué)部組織的專題講座中，先后從臨床思維和詳細(xì)的臨床藥物治療等方面給予帶教藥師和學(xué)員更多的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷。另外我們還請(qǐng)血液科和腎內(nèi)科的資深醫(yī)師給我們進(jìn)展了臨床思維的系列培訓(xùn)。這些經(jīng)歷豐富的高年資醫(yī)師在工作繁忙之余，認(rèn)真深化的參與臨床藥師的培養(yǎng)，和我們藥師分享了他們多年的經(jīng)歷和知識(shí)儲(chǔ)藏，讓我們敬仰，也讓我們更加無私的分享自己的心得，與我們同道全心全意效勞患者。到目前為止，我們畢業(yè)呼吸專業(yè)學(xué)員1名〔當(dāng)年就選擇了1名〕，是醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院的阿衣古麗。阿衣古麗教師如今在當(dāng)?shù)蒯t(yī)院是主力臨床藥師，正帶教本院的藥師，在呼吸科一線努力理論藥學(xué)效勞的理念。20xx年我們有4位臨床藥師要畢業(yè)，分別來自甘肅、山東和北京〔2人〕。目前臨床藥師培訓(xùn)基地的教學(xué)管理由藥學(xué)部教學(xué)秘書和劉治軍同志共同施行。教學(xué)秘書負(fù)責(zé)組織和通知全科同事共同參加，劉治軍負(fù)責(zé)邀請(qǐng)臨床專家和院外專家，并制定課件主題。我們積極支持學(xué)員參加北京地區(qū)的各類相關(guān)的繼續(xù)教育講座，為他們創(chuàng)造條件，學(xué)習(xí)更多的兄弟醫(yī)院臨床藥學(xué)工作形式和獲得的成績(jī)。臨床藥師的考核工作主要是以教育處牽頭，同時(shí)邀請(qǐng)?jiān)和鈱＜摇菜帉W(xué)〕和院內(nèi)醫(yī)學(xué)專家共同考核?？己朔譃椴殚啎尜Y料、病例分析^p和現(xiàn)場(chǎng)考核3個(gè)層次。教學(xué)相長，在帶教學(xué)員的同時(shí)，豐富了我們自己的知識(shí)，也增強(qiáng)了我們帶教才能。在內(nèi)分泌專業(yè)的學(xué)員張藜莉在學(xué)習(xí)過程中，協(xié)助帶教教師進(jìn)完成50例次患者出院帶藥教育。她遇到問題多方查找答案。努力認(rèn)真的精神值得大家學(xué)習(xí)。臨床藥師培訓(xùn)是一個(gè)涉及全院的綜合性工作，從醫(yī)院的管理層來說，支持這個(gè)工作，認(rèn)為臨床藥師對(duì)臨床藥物治療效率的進(jìn)步，防止一些藥性的損害或藥療過失有一定的積極作用。從臨床醫(yī)護(hù)來說，藥學(xué)人員參加到治療團(tuán)隊(duì)中，方便了他們獲取更多更新的藥學(xué)信息，可以從藥學(xué)人員的建議中獲得啟發(fā)或幫助，進(jìn)步了治療效率，縮短了患者的治療周期，減少了患者的用藥風(fēng)險(xiǎn)。從患者的角度，這種類似vip式的藥學(xué)效勞對(duì)病人的受益最大。但是目前最大的困難是經(jīng)費(fèi)。臨床對(duì)帶教學(xué)員的極大熱情，為學(xué)員專門講述藥物治療方面的知識(shí)，分享從業(yè)多年的經(jīng)歷，制作幻燈片，精心準(zhǔn)備講稿，尤其是在繁雜的醫(yī)療工作之余完成這些工作，不能不給他們提供一些經(jīng)濟(jì)上的補(bǔ)償和鼓勵(lì)措施。而目前我院的進(jìn)修費(fèi)用為3000元/人/年，其中40%的費(fèi)用給用于臨床帶教，每個(gè)學(xué)員在臨床的理論大約需要2~3名帶教醫(yī)師和2名帶教藥師，期間有書本、補(bǔ)助、考試費(fèi)用等等支出，所以經(jīng)費(fèi)是最關(guān)鍵也是最難辦的事項(xiàng)。假如醫(yī)院協(xié)會(huì)能多籌措一些經(jīng)費(fèi)資助我們漸漸有起色的臨床藥師工作，將不勝感謝。醫(yī)院科研工作總結(jié)科研基金篇四我院是三級(jí)綜合醫(yī)院。醫(yī)院占地面積xx平方米，建筑面積6多平方米，綠化面積21平方米。注冊(cè)床位6張?，F(xiàn)有職工7人，其中衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員5人，高級(jí)職稱1人，中級(jí)職稱1人，研究生0余人。近年來，我院非常重視科研工作，也獲得了一些成績(jī)?，F(xiàn)將科研工作開展情況匯報(bào)如下：院領(lǐng)導(dǎo)班子把加強(qiáng)科研工作作為加快醫(yī)院開展建立的重要抓手，列入重要議事日程，確定了“科技興院”的開展方針。院成立了由院長任組長的科技領(lǐng)導(dǎo)小組，指定一名副院長詳細(xì)分管。醫(yī)院的科研管理形成了院長主管、業(yè)務(wù)副院長主抓、科教科負(fù)責(zé)詳細(xì)布置、各臨床科室詳細(xì)施行的較為標(biāo)準(zhǔn)的形式。為促進(jìn)科研工作開展，醫(yī)院引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，設(shè)立了科研基金，堅(jiān)持“公平、公正、公開”的原那么，通過公開競(jìng)標(biāo)的形式現(xiàn)場(chǎng)辯論，擇優(yōu)資助。醫(yī)院建立了科研獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，對(duì)科研工作積極、成效明顯的技術(shù)骨干，在技術(shù)職稱的晉升及住房安排方面，給予優(yōu)先考慮，調(diào)動(dòng)了科技人員的積極性。醫(yī)院設(shè)立了科研主攻方向，確定了以科研促進(jìn)臨床，以臨床帶動(dòng)科研的科研思路，在全院范圍營造了良好的科研氣氛。為使科研工作走標(biāo)準(zhǔn)化、制度化之路，20xx年5月，醫(yī)院從實(shí)際出發(fā)，編訂了《科研教學(xué)管理制度》，對(duì)科研管理及人員職責(zé)等作出了詳實(shí)規(guī)定，做到了有章可依，有規(guī)可循。我們完善了包括科研課題立項(xiàng)、科技開發(fā)、學(xué)科建立、實(shí)驗(yàn)室建立、新技術(shù)、新工程等科技管理體系。特別是科研工作，又嚴(yán)格的規(guī)定程序，每一項(xiàng)科研都必須按照程序進(jìn)展，有效預(yù)防了無用功和重復(fù)勞動(dòng)。如：選題關(guān)系到科研的方向、目的、內(nèi)容，直接影響科研的途徑和方法，決定著課題申報(bào)成果的程度和價(jià)值等，我們規(guī)定可以從以下兩方面選材，一是在日常醫(yī)療工作中所遇到的一些自己感興趣和值得深化討論的問題；二是把學(xué)習(xí)、引進(jìn)、消化、吸收國內(nèi)外科學(xué)技術(shù)成就用于我們的實(shí)際工作，到達(dá)防病、治病、保護(hù)人民安康的目的。在立題前，必須充分查閱文獻(xiàn)資料，熟悉本研究領(lǐng)域的國內(nèi)外最新進(jìn)展。進(jìn)而闡述問題，提出假說，結(jié)合自身特點(diǎn)，提出詳細(xì)可行的研究目的。需要填補(bǔ)的科研、新技術(shù)工程空白還有很多。醫(yī)院積極申報(bào)省部級(jí)和市廳級(jí)科研工程，培育重大科技工程和成果獎(jiǎng)勵(lì)工程，引進(jìn)新技術(shù)工程和新成果。在省廳領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，醫(yī)院增加投入，狠抓人才培養(yǎng)和技術(shù)引進(jìn)，穩(wěn)固學(xué)科和學(xué)科的重點(diǎn)學(xué)科地位，開展新的重點(diǎn)學(xué)科，形成以重點(diǎn)科室為龍頭，帶動(dòng)其他學(xué)科的全面開展的新場(chǎng)面，為科研工作創(chuàng)造了有利條件。院科研人員銳意創(chuàng)新，積極進(jìn)取，使科研工作保持了良好開展態(tài)勢(shì)，科研實(shí)力躍上一個(gè)新的臺(tái)階。我院先后完成省級(jí)立項(xiàng)重點(diǎn)課題項(xiàng)，一般課題項(xiàng)；市級(jí)重點(diǎn)經(jīng)費(fèi)課題項(xiàng)，市級(jí)科研成果；省