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文檔簡(jiǎn)介
有關(guān)住房合同三篇住房合同篇1
委托方(甲方):承接方(乙方):
工程項(xiàng)目:
甲、乙雙方經(jīng)友好洽談和協(xié)商,甲方?jīng)Q定委托乙方進(jìn)行居室裝潢。為保證工程順利進(jìn)行,根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定,特簽訂本合同(包括本合同附件和所有補(bǔ)充合同),以便共同遵守。
第一條:工程概況
1.工程地址:__________
2.居室規(guī)格:房型______層(式)______室______廳______廚______衛(wèi)
1、______室,計(jì)______平方米;
2、______廳,計(jì)______平方米;
3、______廚房,計(jì)______平方米;
4、______衛(wèi)生間,計(jì)______平方米;
5、______陽(yáng)臺(tái),計(jì)______平方米;
6、________過(guò)道,計(jì)______平方米;
7、其他(注明部位)____________,計(jì)________平方米。
總計(jì):施工面積____________平方米。
3.施工內(nèi)容:詳見(jiàn)本合同附件(一)《家庭裝潢施工內(nèi)容單》和施工圖。
4.委托方式:____________________________________________
5.工程開(kāi)工日期:______年______月______日
6.工程竣工日期:______年______月______日
工程總天數(shù):________天
第二條:工程價(jià)款
工程價(jià)款(金額大寫(xiě))___________________元,詳見(jiàn)本合同附件(二)《家庭裝潢工程材料預(yù)算表》。
1、材料款__________元;2、人工費(fèi)__________元;
3、設(shè)計(jì)費(fèi)__________元;4、施工清運(yùn)費(fèi)__________元;
5、搬卸費(fèi)__________元;6、管理費(fèi)__________元;
7、稅金(3.41%)___________元;
8、其他費(fèi)用(注明內(nèi)容)______________元。
第三條:質(zhì)量要求
1.工程使用主要材料的品種、規(guī)格、名稱(chēng),經(jīng)雙方認(rèn)可。詳見(jiàn)本合同附件(三)《家庭裝潢工程材料決算清單》。
2.工程驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),雙方同意參照上海市地方標(biāo)準(zhǔn)db31/t30-1999《住宅裝飾裝修驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定。
3.施工中,甲方如有特殊施工項(xiàng)目或特殊質(zhì)量要求,雙方應(yīng)確認(rèn),增加的費(fèi)用,應(yīng)另簽訂補(bǔ)充合同。
4.質(zhì)量檢查監(jiān)督部門(mén):上海市室內(nèi)裝飾行業(yè)協(xié)會(huì)家庭裝潢專(zhuān)業(yè)委員會(huì)。
5.凡由甲方自行采購(gòu)的材料、設(shè)備,產(chǎn)品質(zhì)量由甲方自負(fù);施工質(zhì)量由乙方負(fù)責(zé)。
6.甲方如自聘工程監(jiān)理,須在工程開(kāi)工前通知乙方,以便于工作銜接。
第四條:材料供應(yīng)
1.乙方須嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)價(jià)格條例規(guī)定,對(duì)本合同中所用材料一律實(shí)行明碼標(biāo)價(jià)。。甲方所提供的材料均應(yīng)用于本合同規(guī)定的裝潢工程,非經(jīng)甲方同意,不得挪作他用。乙方如挪作他用,應(yīng)按挪用材料的雙倍價(jià)款補(bǔ)償給甲方。
2.乙方提供的材料、設(shè)備如不符合質(zhì)量要求,或規(guī)格有差異,應(yīng)禁止使用。如已使用,對(duì)工程造成的損失均由乙方負(fù)責(zé)。
3.甲方負(fù)責(zé)采購(gòu)供應(yīng)的.材料、設(shè)備,詳見(jiàn)本合同附件(四)《甲方提供裝潢材料清單》的內(nèi)容,應(yīng)該是符合設(shè)計(jì)要求的合格產(chǎn)品,并應(yīng)按時(shí)供應(yīng)到現(xiàn)場(chǎng)。如延期到達(dá),施工期順延,并按延誤工期處罰。按甲方提供的材料合計(jì)金額的10%作為管理費(fèi)支付給乙方。材料經(jīng)乙方驗(yàn)收后,由乙方負(fù)責(zé)保管,由于保管不當(dāng)而造成損失,由乙方負(fù)責(zé)賠償。
第五條:付款方式
合同一經(jīng)簽訂,甲方即應(yīng)付100%工程材料款和施工工費(fèi)的50%;當(dāng)工期進(jìn)度過(guò)半(年月日),甲方即第二次付施工工費(fèi)的40%。剩余10%尾款待甲方對(duì)工程竣工驗(yàn)收后結(jié)算。
住房合同篇2
根據(jù)國(guó)家人事制度改革的有關(guān)精神,醫(yī)院根椐工作需要,在護(hù)理崗位上對(duì)護(hù)士實(shí)行了合同制的用人方式,這批護(hù)理專(zhuān)業(yè)人員己在我院各科室發(fā)揮了充分的作用,為更好發(fā)揮她們的專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng),解決其后顧之憂,特制定《“合同護(hù)士”管理暫行辦法》如下:
一、聘用對(duì)象及條件:
1、熱愛(ài)護(hù)理專(zhuān)業(yè),工作責(zé)任心強(qiáng),身體健康,五官端正,年齡在20-25周歲以內(nèi)。
2、必須具備國(guó)家承認(rèn)的普通大、中專(zhuān)護(hù)理專(zhuān)業(yè)以上學(xué)歷。熟悉和掌握護(hù)理專(zhuān)業(yè)的基本理論、基本知識(shí)、基本技能。
3、同等條件下具有中華人民共和國(guó)護(hù)士執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。
二、聘用程序及方法
1、醫(yī)院根據(jù)工作需要,在崗位缺編職數(shù)上,公開(kāi)向社會(huì)招聘。
2、堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、公開(kāi)、公正、公平、擇優(yōu)的用人原則。
3、應(yīng)聘者提交護(hù)理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)證書(shū)、身份證、護(hù)士執(zhí)業(yè)證書(shū)等原始證件。
4、經(jīng)初審合格者經(jīng)理論考試、面試、考核,考核合格后由醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位職數(shù)擇優(yōu)聘用,并簽訂試聘用合同。
三、管理
1、受聘人員崗前培訓(xùn)1—2周,學(xué)習(xí)護(hù)士條例及管理辦法、醫(yī)院相關(guān)規(guī)章制度、職責(zé)、工作流程、護(hù)士服務(wù)規(guī)范等,經(jīng)考試考核合格后方能上崗。
2、受聘人員在臨床參與內(nèi)、外、婦、兒等科室的輪轉(zhuǎn),一年后院科考核合格者簽訂正式聘用合同。
3、對(duì)未取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格的護(hù)士,有專(zhuān)人負(fù)責(zé)帶教,不得獨(dú)立上崗。
4、定期(每季)進(jìn)行護(hù)理操作規(guī)程、護(hù)士行為規(guī)范、制度、職責(zé)等內(nèi)容考試考核,如有違反按職代會(huì)條例執(zhí)行。
5、有下列情況之一者,聘用單位可解除合同或作待崗處理:①受聘者在試用期內(nèi),被證明不符合錄用條件者。
②受聘者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及醫(yī)院依法制定的規(guī)章制度。
③受聘者嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、對(duì)醫(yī)院利益造成重大損害者。④受聘者的行為按照國(guó)家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任者。⑤受聘者不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)一個(gè)月或調(diào)整工作崗位6個(gè)月仍不勝任工。
⑥受聘者患病或非因公負(fù)傷,醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排工。
⑦受聘者自簽訂合同之日起,一年內(nèi)未考取護(hù)士執(zhí)業(yè)資格者,自動(dòng)解除勞動(dòng)合同。
解聘時(shí)按合同法要求,解聘方要提前一個(gè)月通知對(duì)方。
四、待遇:
1、聘期內(nèi)享有與本院職工同等的'進(jìn)修、培訓(xùn)、繼續(xù)教育等學(xué)習(xí)和受教育的待遇,符合國(guó)家和單位規(guī)定的晉職條件,參加職稱(chēng)晉升考試和受聘其相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。
2、聘期內(nèi),由院方按國(guó)家規(guī)定交納等同本院正式職工的相關(guān)保險(xiǎn)金。
3、工資:
(1)受聘者在試用期內(nèi):中專(zhuān)學(xué)歷300元/月,大專(zhuān)學(xué)歷300元/月,本科學(xué)歷300元/月;正式聘用后:中專(zhuān)學(xué)歷1206元/月,大專(zhuān)學(xué)歷1240元/月,本科學(xué)歷1626元/月。
(2)護(hù)理部及聘用科室對(duì)護(hù)士必須加強(qiáng)日常工作管理和年度評(píng)價(jià),試用期按新護(hù)士培訓(xùn)手冊(cè)進(jìn)行;試用期滿由護(hù)理部組織年度綜合評(píng)價(jià)(考試、考核和工作評(píng)價(jià)),綜合評(píng)價(jià)為“優(yōu)秀”者(平均分?jǐn)?shù)≥90分),簽訂或續(xù)簽聘用合同,并根據(jù)成績(jī)給予一定獎(jiǎng)勵(lì),“良好”者(平均分?jǐn)?shù)≥80分),簽訂或續(xù)簽聘用合同;“一般”者(平均分?jǐn)?shù)<80分)不與其簽訂或續(xù)簽聘用合同,合同期內(nèi)者由個(gè)人承擔(dān)全部保險(xiǎn)金費(fèi)用,不再參與工作評(píng)價(jià),連續(xù)三年綜合評(píng)價(jià)為一般者,由
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