開展“強基層、強作風(fēng)、強能力”建設(shè)心得體會發(fā)言

開展“強基層、強作風(fēng)、強能力”建設(shè)心得體會發(fā)言基層治理是國家治理的基石；黨的作風(fēng)就是黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨的生死存亡；干部能力建設(shè)直接關(guān)系到事業(yè)發(fā)展成效。即將到來的2024年是貫徹落實黨的二十大精神承上啟下之年，是實施“十四五”規(guī)劃攻堅之年，也是推動高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵之年。樹立問題導(dǎo)向，聚焦基層治理，解決干部作風(fēng)能力方面的突出問題，必須深入開展“強基層、強作風(fēng)、強能力”建設(shè)，推動以更大的力度夯實基礎(chǔ)、以更嚴(yán)的要求錘煉作風(fēng)、以更高的標(biāo)準(zhǔn)鍛造能力，引領(lǐng)事業(yè)發(fā)展破冰突圍。強基層固基礎(chǔ)。夯實社會治理基層基礎(chǔ)，必須推動社會治理重心下移，構(gòu)建黨組織領(lǐng)導(dǎo)的共建共治共享的城鄉(xiāng)基層治理格局。實踐中，很多地方深化黨建引領(lǐng)基層治理，把基層黨組織政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為基層治理效能，建立“縱向到底、橫向到邊”的社區(qū)黨組織網(wǎng)絡(luò)，增強基層黨組織政治功能、組織功能，增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。全國許多地方積極探索把黨組織建在產(chǎn)業(yè)鏈上，通過建立聯(lián)合黨委（綜合黨委）等形式，大力推行機關(guān)企事業(yè)單位與基層黨組織聯(lián)建共建，構(gòu)建共建共治共享的基層治理新格局。持續(xù)為基層減負(fù)賦能，很多地方成功走出了符合實際的“多予、少取、放活”路子，街道、村（社區(qū)）權(quán)責(zé)事項進(jìn)一步規(guī)范，更多力量和資源實現(xiàn)了向基層傾斜，讓基層有精力做事、有能力服務(wù)。更令人稱道的是，一些地方通過健全激勵保障等機制，鼓勵基層在政策范圍內(nèi)結(jié)合各自實際大膽創(chuàng)新，形成了生龍活虎的可喜局面。強作風(fēng)提動力。持之以恒加強作風(fēng)建設(shè)，堅持“不務(wù)虛名，埋頭苦干，堅韌不拔，蹄疾步穩(wěn)”的工作導(dǎo)向，就能持續(xù)提升干事激情和境界標(biāo)準(zhǔn)，以堅強作風(fēng)保障事業(yè)發(fā)展?？偨Y(jié)起來，一個健全、一種激勵和一個營造尤為重要。健全工作和制度體系，年終歲尾，籌劃新年度工作在明確方向、突出重點的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步建立健全工作推進(jìn)、責(zé)任、考核、督導(dǎo)“四大體系”。高質(zhì)量發(fā)展綜合績效考核體系需要按照2023年中央經(jīng)濟(jì)工作會議精神進(jìn)行全面重塑，激勵干部擔(dān)當(dāng)作為，重在完善激勵和保護(hù)機制，切實為敢擔(dān)當(dāng)、善作為的干部撐腰鼓勁。剛剛召開的2023年中央經(jīng)濟(jì)工作會議提出，“穩(wěn)中求進(jìn)、以進(jìn)促穩(wěn)”“先立后破”。這就啟示我們，一方面要積極促使領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭啃硬骨頭、接燙手山芋，讓黨員干部問題導(dǎo)向意識更強，奔著問題去、迎著困難上的精氣神更足，敢“破”；另一方面又不能急于求成、幻想“畢其功于一役”，切實做到“立”和“穩(wěn)”。什么是穩(wěn)？穩(wěn)，就是未雨綢繆，科學(xué)應(yīng)對各種可能，要積極作為，不盲動妄為。強能力增本領(lǐng)。我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和干部隊伍現(xiàn)狀決定了，干部既要政治過硬又要本領(lǐng)高強。干部工作的特點規(guī)律決定了，能不能有效轉(zhuǎn)變工作思路、方式、方法，取決于能不能真正聚焦干部能力素質(zhì)的短板瓶頸，推動干部隊伍政治能力、學(xué)習(xí)能力、群眾工作能力、專業(yè)化能力、實操能力的大幅提升。“高手在基層，答案在現(xiàn)場?！逼鋵?，廣大干部已經(jīng)用行動作出了生動回答。扎實開展主題教育，只有把“四下基層”作為重要抓手，在基層一線檢驗作風(fēng)、考驗干部，實實在在抓好理論學(xué)習(xí)和調(diào)查研究，才能實實在在檢視整改突出問題，實實在在辦好惠民利民實事，真正讓黨員干部受教育、人民群眾得實惠。可抽調(diào)干部充實到重點工作專班，錘煉干部防風(fēng)險、攻難關(guān)、迎挑戰(zhàn)、抗打壓能力；可選派干部到“四進(jìn)”工作隊鍛煉，跨區(qū)域、分層次、精準(zhǔn)化“練兵”。堅持正確用人導(dǎo)向，把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，以發(fā)展論英雄，以實績論功過，切實把那些政治上絕對可靠、關(guān)鍵時候能扛重活打硬仗的干部選出來、用起來，讓整個干部隊伍有干勁、有活力。如果說中央和國家機關(guān)是貫徹落實黨中央決策部署的“最初一公里”，地方黨委是貫徹落實黨中央決策部署的“中間段”，那么基層黨組織就是貫徹落實黨中央決策部署的“最后一公里”。強基層固基礎(chǔ)、強作風(fēng)提動力、強能力增本領(lǐng)“三強”行動的成效如何，由領(lǐng)導(dǎo)干部的擔(dān)當(dāng)作為來檢驗，由發(fā)展成效來檢驗，由是否不折不扣抓落實來檢驗。習(xí)近平總書記深刻指出：“抓落實，是黨的政治路線、思想路線、群眾路線的根本要求，也是衡量領(lǐng)導(dǎo)干部黨性和政績觀的重要標(biāo)志?！边@次中央經(jīng)濟(jì)工作會議強調(diào)要“不折不扣抓落實