2023年人身安全責任協(xié)議書

2023年人身安全責任協(xié)議書人身平安責任協(xié)議書1

甲方：

乙方：

為了做好平安管理工作，防止平安事故的發(fā)生，確保人身平安，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，在依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)的基礎(chǔ)上，本著自愿同等的原則簽訂此協(xié)議。

一、甲方的責任：

1、甲方在乙方進入作業(yè)現(xiàn)場前，對乙方人員進行平安告知。

2、甲方在乙方進行施工時，有權(quán)對乙方進行監(jiān)督、檢查、指導。

3、作業(yè)過程中出現(xiàn)人員損害狀況，甲方不負任何責任。但甲方有義務幫助乙方做好事故的處理工作，幫助相關(guān)部門做好事故的調(diào)查取證工作，期間發(fā)生的一切費用由乙方擔當。

二、乙方的責任：

1、本次施工過程中，乙方必需設(shè)立專職平安員，負責作業(yè)人員的平安防護告知，平安操作規(guī)程培訓。

2、乙方施工人員施工時必需嚴格根據(jù)《高空作業(yè)操作規(guī)程》等有關(guān)規(guī)定施工，必需持證上崗，并已購買人身意外保險。系好平安帶，戴好平安帽，做好必要的平安防護措施。

3、乙方在作業(yè)過程中，對于作業(yè)時發(fā)覺的平安隱患，剛好實行措施，予以消退。

4、乙方在作業(yè)過程中出現(xiàn)的平安事故，將由乙方擔當全部責任。

5、乙方人員在作業(yè)過程中，禁止酗酒，疲憊作業(yè)，違規(guī)作業(yè)。

6、依據(jù)“一崗雙責”的規(guī)定：乙方的項目負責人，也是平安負責人，負責施工人員的平安管理工作，并對乙方作業(yè)人員的平安負責。

7、在作業(yè)起先前，乙方項目負責人應對作業(yè)人員進行平安防護措施教化，并有文字存根以備檢查，不得支配未經(jīng)教化的員工進入現(xiàn)場。

8、不得隨意進入非該施工作業(yè)項目區(qū)域外的場所及觸摸、啟動機械、電器、限制閥等設(shè)備，否則因由此而引起的事故，乙方負全部責任。

9、乙方所運用的工具應對其平安防護措施負責并擔當平安責任。發(fā)覺平安吊繩、平安吊板、平安帶如有損壞必需更換，因由此而引起的事故，乙方負全部責任。

三、甲乙雙方應嚴格遵守本協(xié)議條款，履行各自職責，搞好文明平安作業(yè)。

四、本協(xié)議自簽訂之日起生效至項目結(jié)束，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

五、未盡事宜，甲乙雙方本著友好協(xié)商的原則解決。

甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：

代表(簽字)：負責人(簽字)：

人身平安責任協(xié)議書2

甲方：xxxxxx

乙方：醫(yī)學護理系②班學生王宇琪家長:王銀虎

王宇琪，于20xx年8月被錄用為延安職業(yè)技術(shù)學院三年制高職學生。

該生因身體緣由，于20xx年9月5日中午2：30左右以及20xx年9月20日晚11：50左右兩次發(fā)生嚴峻抽搐，事發(fā)后，經(jīng)學院緊急送往延大附院檢查，未發(fā)覺明顯異樣。20xx年10月10日，在學院護理系建議下，經(jīng)延大附院神經(jīng)內(nèi)科主任薛藝東教授具體檢查，初步診斷該病為癔癥否。據(jù)醫(yī)生講：該病主要因心理素養(yǎng)差、心情易激烈、受刺激引起，在今后的學習、生活期間還有發(fā)病的可能。鑒于此種狀況，現(xiàn)與家長鑒定以下協(xié)議：

1、學生在校期間若發(fā)生任何意外，學校將全力以赴協(xié)作學生及家長送往醫(yī)院進行救治。

2、學生在校期間，若因身體緣由發(fā)生任何意外，無論造成任何后果，責任自負，校方不擔當任何學生人身平安責任。

3、家長須保證：假如學生在校期間因身體緣由發(fā)生意外，造成任何后果，由家長全權(quán)負責。

此協(xié)議一式肆份，雙方各存兩份，簽字后生效。

甲方：

班主任簽字：

人身平安責任協(xié)議書3

甲方：————————(以下簡稱甲方)

乙方：-----------------------(以下簡稱乙方)

為了杜絕員工平安事故的發(fā)生，甲乙雙方本著同等自愿的原則，經(jīng)充分友好協(xié)商，就乙方在甲方酒店工作培訓及生活期間平安責任方面達成協(xié)議，以資雙方共同恪守。

1.甲方要常常向乙方進行平安常識方面的教化，告知員工要愛護好個人人身平安和財產(chǎn)平安，尤其要防止人身意外損害事故的發(fā)生。

2.在酒店工作或培訓期間，乙方離開工作及生活區(qū)域(請假、臨時假、休假、私自外出等)如發(fā)生意外由乙方自己擔當損失，甲方概不負責。

3.乙方在工作期間要時刻留意自身平安，禁止攀高和危急嬉戲，禁止做危急動作等，如發(fā)生人身損害等意外完全由乙方自己負責，甲方不擔當任何責任。

4.甲方禁止乙方進行吸毒、打架、詐騙、勒索等違法活動，并時刻監(jiān)督和引導乙方不得有上述行為，如乙方在酒店或工作時間之外，私自進行違法或動(如吸毒、打架、詐騙、勒索等)被國家司法機關(guān)追究的，由當事人本人擔當一切經(jīng)濟和法律責任，甲方不擔當任何責任。

5.酒店提倡吸煙有害健康，工作和學習區(qū)域內(nèi)禁止吸煙，確需吸煙者必需在酒店制定的地點(吸煙區(qū))吸煙，不行隨意亂扔煙頭，并且要把煙頭徹底熄滅，避開火災的發(fā)生，如發(fā)生意外由乙方自行擔當一切經(jīng)濟賠償責任和個人損失，甲方概不擔當任何責任。

6.在酒店工作期間，未經(jīng)批準，擅自駕駛本酒店或私人車輛外出，違反交通規(guī)則，發(fā)生交通事故，造成人員傷亡者，由本人擔當一切經(jīng)濟責任及法律責任,甲方不擔當任何責任。

7.本酒店門前各種車輛出人頻繁，員工步行或駕駛車輛出入要增加平安意識，提高警惕，放慢速度，做到平安出行。如乙方不遵守賓館的'規(guī)定,在門前發(fā)生任何意外和人身損害，由本人自行擔當一切責任，甲方不擔當任何責任。

8.酒店嚴禁任何人攜帶(如管制刀具、毒品、爆炸品、易燃品等)，如有違反禁令私下攜帶者，造成的責任事故，一切后果由當事人擔當經(jīng)濟責任和法律責任，甲方概不擔當任何責任。

9.全部員工在工作和實際操作中必需嚴格執(zhí)行酒店制定的工作操作規(guī)范和工作流程，如未根據(jù)酒店所指定的操作規(guī)范違規(guī)工作，造成事故損失的，一切責任由當事人擔當，酒店概不擔當任何賠償責任。

10.凡在酒店住宿員工要遵守宿舍管理規(guī)定，有下列情形之一而發(fā)生人身意外損害的均有本人擔當一切后果。

(1)員工攀爬、坐、騎、滑樓梯護欄或建筑和設(shè)施的；

(2)員工將身體探出窗外的；

(3)員工因飲酒而發(fā)生事故的；

(4)在宿舍私接電線、違規(guī)運用電器的；

(5)尋釁滋事、打架斗毆的；

(6)個人有病隱瞞不報而引發(fā)人身損害的；

(7)員工外出不歸或不按時歸宿，不論是否辦理請假手續(xù)，在外發(fā)生人身意外損害的；

(8)因個人緣由未保管好個人珍貴物品(現(xiàn)金)而丟失的

(9)員工違章違紀造成其他不良后果的；

11.本