就業(yè)協(xié)議書樣本_第1頁
就業(yè)協(xié)議書樣本_第2頁
就業(yè)協(xié)議書樣本_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第頁共頁就業(yè)協(xié)議書樣本下面是一份就業(yè)協(xié)議書樣本，從我司雇傭你作為我們的員工開始，這份協(xié)議確立了我們之間的權(quán)利和義務(wù)：就業(yè)協(xié)議書協(xié)議雙方：雇主（以下簡稱“我司”）地址：雇員（以下簡稱“你”）地址：一、雇傭情況（一）你將以全職/兼職的身份加入我司工作。你將被安排在以下部門及崗位工作：部門：崗位：工作地點：（二）你的職責(zé)將包括但不限于以下方面：1.履行所在崗位的職責(zé)，按時完成工作任務(wù)；2.遵守我司的各項規(guī)章制度，維護我司的聲譽；3.保守我司的商業(yè)秘密，不泄露相關(guān)機密信息。二、勞動合同和薪資待遇（一）你將與我司簽訂勞動合同，合同期為___年/月，合同期滿后根據(jù)你的表現(xiàn)和崗位需要，雙方可繼續(xù)續(xù)簽新的勞動合同。（二）你的薪資將根據(jù)你從事的工作崗位和你的工作表現(xiàn)來確定。具體的薪資待遇將在勞動合同中明確約定。（三）你的工資將按月支付，結(jié)算期為每月末，你將按照我司的相關(guān)要求提供相關(guān)報銷、結(jié)算等資料。三、勞動保護和福利待遇（一）我司將按照國家法律法規(guī)的要求為你繳納社會保險和住房公積金，并提供與你的工作性質(zhì)和職務(wù)相適應(yīng)的勞動保護和福利待遇。（二）我司將為你提供具體的工作條件和工作環(huán)境，確保你的工作安全和職業(yè)健康。四、保密義務(wù)你在工作期間或離職后，都必須保守我司的商業(yè)秘密和相關(guān)機密信息，不得擅自使用、泄漏或轉(zhuǎn)讓給他人。違反保密義務(wù)的，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、違約責(zé)任在合同期內(nèi)，任何一方違反合同約定，造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。六、爭議解決本協(xié)議發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不能解決，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他事項本協(xié)議的解釋和執(zhí)行均適用中華人民共和國法律。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論