煤礦工會年終工作總結(jié)

煤礦工會年終工作總結(jié)匯報人：日期:目錄CATALOGUE工作概述組織建設(shè)維權(quán)保障宣傳教育勞動競賽與技術(shù)創(chuàng)新工會財務(wù)與資產(chǎn)管理工作反思與展望工作概述CATALOGUE01維護(hù)職工權(quán)益促進(jìn)安全生產(chǎn)推動文化建設(shè)加強(qiáng)民主管理工作目標(biāo)與任務(wù)01020304確保職工的合法權(quán)益得到有效保障和維護(hù)。通過組織開展安全培訓(xùn)、安全檢查等活動，提高職工的安全意識，保障煤礦的安全生產(chǎn)。積極開展文化活動，增強(qiáng)職工的凝聚力和向心力，促進(jìn)煤礦的文化建設(shè)。落實(shí)職工代表大會制度，加強(qiáng)民主管理，提高職工參與度和滿意度。始終把安全生產(chǎn)作為工作的重中之重，通過多種方式提高職工的安全意識和技能水平。安全生產(chǎn)關(guān)注職工的權(quán)益維護(hù)，積極解決職工關(guān)心的焦點(diǎn)問題。職工權(quán)益維護(hù)注重文化建設(shè)，通過豐富多彩的文化活動，增強(qiáng)職工的凝聚力和向心力。文化建設(shè)加強(qiáng)民主管理，落實(shí)職工代表大會制度，提高職工參與度和滿意度。民主管理工作重點(diǎn)與難點(diǎn)組織了多場安全培訓(xùn)活動，提高了職工的安全意識和技能水平。安全培訓(xùn)文化活動權(quán)益維護(hù)民主管理成功舉辦了多場文化活動，如文藝演出、體育比賽等，增強(qiáng)了職工的凝聚力和向心力。積極解決職工關(guān)心的焦點(diǎn)問題，維護(hù)了職工的合法權(quán)益。落實(shí)了職工代表大會制度，提高了職工參與度和滿意度。工作成果與亮點(diǎn)組織建設(shè)CATALOGUE02完成基層工會組織建設(shè)，確保工會活動有組織保障。工會干部隊伍建設(shè)，選拔有能力的工會干部，加強(qiáng)工會組織的管理。建立完善的工會工作制度，規(guī)范工會活動流程。工會組織建設(shè)會員招募與登記，確保會員信息準(zhǔn)確無誤。會員培訓(xùn)與教育，提高會員對工會活動的認(rèn)識和參與度。會員福利與權(quán)益維護(hù)，保障會員權(quán)益，提高會員滿意度。會員管理組織開展多樣化的工會活動，滿足會員的不同需求?；顒硬邉澟c宣傳，提高活動的知曉度和參與度。活動實(shí)施與評估，保證活動順利進(jìn)行，并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷完善工會活動組織工作。工會活動組織與實(shí)施維權(quán)保障CATALOGUE03監(jiān)督勞動合同的執(zhí)行，確保工人的權(quán)益得到有效保障。在勞動合同到期前，提醒工人和煤礦管理層進(jìn)行續(xù)簽。確保所有煤礦工人簽訂勞動合同，明確雙方權(quán)益。勞動合同簽訂與執(zhí)行確保煤礦工人獲得公平、及時的工資支付。監(jiān)督煤礦管理層執(zhí)行國家工資政策，防止拖欠工人工資。協(xié)助工人爭取合理的福利待遇，如加班費(fèi)、績效獎金等。工資福利保障監(jiān)督煤礦管理層執(zhí)行國家安全法規(guī)，保障工人的生命安全。關(guān)注工人的職業(yè)健康，防止塵肺病、職業(yè)中毒等職業(yè)病的發(fā)生。組織安全培訓(xùn)和演習(xí)，提高工人的安全意識和應(yīng)對突發(fā)事件的能力。安全保障與職業(yè)健康宣傳教育CATALOGUE04持續(xù)學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神組織廣大職工深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，把握新時代黨的建設(shè)新要求，推動煤礦企業(yè)黨建工作。加強(qiáng)理想信念教育通過開展主題黨日活動、組織學(xué)習(xí)交流等形式，加強(qiáng)職工的理想信念教育，引導(dǎo)職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。思想政治教育通過開展安全知識競賽、安全培訓(xùn)、安全警示教育等活動，增強(qiáng)職工的安全意識，提高安全防范能力。增強(qiáng)安全意識加強(qiáng)安全制度的宣傳和落實(shí)，組織安全檢查和隱患排查，及時發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患，確保煤礦安全生產(chǎn)。落實(shí)安全制度安全教育通過開展法律知識講座、法律咨詢等活動，普及職工的法律知識，提高職工的法律意識和法律素養(yǎng)。加強(qiáng)法律法規(guī)的宣傳和教育，引導(dǎo)職工自覺遵守國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，增強(qiáng)守法意識。法律法規(guī)宣傳增強(qiáng)守法意識普及法律知識勞動競賽與技術(shù)創(chuàng)新CATALOGUE05結(jié)合煤礦生產(chǎn)實(shí)際，制定勞動競賽方案，明確競賽內(nèi)容、時間、地點(diǎn)、獎勵措施等。制定勞動競賽方案通過多種渠道宣傳勞動競賽的意義和目的，鼓勵廣大職工積極參與。宣傳動員組織專業(yè)人員負(fù)責(zé)競賽的具體實(shí)施，確保競賽的公平、公正和公開。組織實(shí)施對競賽中表現(xiàn)優(yōu)異的職工進(jìn)行表彰獎勵，同時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為今后的競賽提供參考。總結(jié)表彰勞動競賽組織與實(shí)施通過開展技術(shù)比武、技能大賽等活動，鼓勵職工立足崗位開展技術(shù)創(chuàng)新，提高生產(chǎn)效率和安全水平。鼓勵技術(shù)創(chuàng)新技術(shù)成果申報成果推廣與應(yīng)用建立技術(shù)成果申報制度，對有突出貢獻(xiàn)的技術(shù)進(jìn)行申報，爭取上級部門的獎勵和支持。積極推廣和應(yīng)用新技術(shù)、新工藝，提高煤礦整體技術(shù)水平，降低生產(chǎn)成本，提高企業(yè)競爭力。030201技術(shù)創(chuàng)新與成果轉(zhuǎn)化根據(jù)煤礦生產(chǎn)需要和職工個人需求，制定技能培訓(xùn)計劃，提高職工的技術(shù)水平和操作能力。技能培訓(xùn)計劃建立人才庫和人才選拔機(jī)制，選拔優(yōu)秀人才加入到煤礦生產(chǎn)和管理中，提高企業(yè)整體素質(zhì)。人才隊伍建設(shè)積極引進(jìn)外部人才，同時注重內(nèi)部人才培養(yǎng)，為煤礦的長期發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才保障。人才引進(jìn)與培養(yǎng)技能培訓(xùn)與人才隊伍建設(shè)工會財務(wù)與資產(chǎn)管理CATALOGUE06詳細(xì)記錄全年經(jīng)費(fèi)的收入與支出，確保經(jīng)費(fèi)使用合法、合規(guī)。經(jīng)費(fèi)收入與支出根據(jù)工會年度工作計劃，制定經(jīng)費(fèi)使用計劃，確保各項工作的順利開展。經(jīng)費(fèi)使用計劃定期公布經(jīng)費(fèi)使用情況，增強(qiáng)經(jīng)費(fèi)使用的透明度，接受會員監(jiān)督。經(jīng)費(fèi)使用透明度經(jīng)費(fèi)管理資產(chǎn)使用管理建立健全資產(chǎn)使用管理制度，確保工會資產(chǎn)安全、完整。資產(chǎn)購置與處置對工會資產(chǎn)進(jìn)行登記、造冊，規(guī)范資產(chǎn)購置與處置程序。資產(chǎn)清查與盤點(diǎn)定期進(jìn)行資產(chǎn)清查與盤點(diǎn)，確保賬實(shí)相符。資產(chǎn)管理建立內(nèi)部審計制度，對工會經(jīng)費(fèi)和資產(chǎn)進(jìn)行全面、客觀的審計。內(nèi)部審計接受上級工會及有關(guān)部門的外部審計，確保工會工作的規(guī)范、合法。外部審計建立健全監(jiān)督機(jī)制，對工會經(jīng)費(fèi)和資產(chǎn)使用進(jìn)行全程監(jiān)督，防止違規(guī)行為。監(jiān)督機(jī)制審計與監(jiān)督工作反思與展望CATALOGUE07工作亮點(diǎn)煤礦工會在組織文體活動、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系、推進(jìn)民主管理等方面發(fā)揮了重要作用，取得了良好的效果。工作不足在工作中也存在一些不足之處，如組織架構(gòu)不夠完善、職工參與度不高等問題，需要進(jìn)一步加以改進(jìn)。煤礦工會工作成果在過去的一年中，煤礦工會積極開展各項活動，提高職工福利，維護(hù)職工權(quán)益，加強(qiáng)職工關(guān)懷，取得了顯著的成績。工作反思與總結(jié)123當(dāng)前煤礦工會在職工福利保障方面還存在一些不足之處，如醫(yī)療、養(yǎng)老等保障不夠完善，需要加強(qiáng)這方面的管理和投入。職工福利保障不足隨著煤礦企業(yè)效益的波動，勞動關(guān)系協(xié)調(diào)的難度也越來越大，需要加強(qiáng)溝通和協(xié)調(diào)，確保職工權(quán)益得到保障。勞動關(guān)系協(xié)調(diào)難度加大煤礦工會在推進(jìn)民主管理方面還存在一些不足之處，需要加強(qiáng)這方面的宣傳和引導(dǎo)，提高職工參與度。民主管理推進(jìn)緩慢問題與挑戰(zhàn)分析03推進(jìn)民主管理煤礦工會將進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳